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  • Recursos Tangibles

    Cargado por

    Andrea Ortega
    10 vistas2 páginas
    El documento clasifica los recursos de una empresa en tres categorías: recursos tangibles como papelería, contratos, oficina y muebles; recursos intangibles como conocimiento, tecnología, competencia, habilidades, liderazgo y ambiente laboral; y recursos subcontratados como publicidad, mensajería y mantenimiento a equipos. Además, presenta un organigrama con el gerente general a cargo del coordinador de TH y el departamento de ventas con promotores, promotor de atención al cliente y asistentes.

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    RECURSOS TANGIBLES

    Papelería Contrato

    Oficina Muebles y enseres

    RECURSOS INTANGIBLES

    Conocimiento Tecnología Competencia

    Habilidades Liderazgo Ambiente laboral

    RECURSUS SUBCONTRATADOS
    Publicidad Mensajería Mantenimiento a equipos

    ORGANIGRAMA

    Gerente
    coordinador de
    TH

    Departament
    o de ventas
    Promotor

    Promotor Promotores Promotores


    Atención al
    vendedor vendedor
    cliente

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