ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL: CONTABILIDAD Y FINANZAS ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL Mtra. CPCC Carmen Alcócer Barrientos Caratula Agradecimiento Dedicatoria Índice de contenido Introducción
CAPITULO I: ETICA EN LOS NEGOCIOS
1.1 La ética 1.1.1 Ética 1.1.2 La ética en los negocios 1.1.3 Origen de la ética en los negocios 1.1.4 Importancia de la ética en los negocios 1.1.5 Principios de ética en los negocios 1.1.5.1 Utilitarismo 1.1.5.2 Derechos 1.1.5.3 Justicia y equidad 1.1.5.4 La ética del cuidado 1.1.5.5 Ética de la virtud 1.2 La ética en el mercado 1.2.1 Competencia perfecta 1.2.2 Competencia monopolista 1.2.3 Competencia oligopolista 1.2.4 Oligopolios y política pública
CAPITULO II: LOS NEGOCIOS Y SUS INTERCAMBIOS
2.1 Ética y medio ambiente 2.1.1 Las dimensiones de la contaminación 2.1.2 Agotamiento de los recursos 2.2 La ética y control de la contaminación 2.2.1 Ética ecológica 2.2.2 Derechos ambientales y prohibiciones 2.2.3 Justicia 2.2.4 Ecología social 2.3 La ética de conservación de los recursos 2.3.1 Derechos de las generaciones futuros 2.3.2 Justicia para las generaciones futuras 2.3.3 Crecimiento económico 2.4 La ética de la producción 2.4.1 Las obligaciones de las empresas hacia los consumidores 2.4.2 La ética del debido cuidado 2.5 Ética en publicidad 2.5.1 Definición 2.5.2 Efectos sociales de la publicidad 2.5.3 Publicidad y efectos en el consumidor 2.5.4 Publicidad y sus efectos sobre las creencias del consumidor.
CAPITULO III: ETICA Y LOS GRUPOS INTERNOS
3.1 La ética de la discriminación en el empleo UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL: CONTABILIDAD Y FINANZAS ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL Mtra. CPCC Carmen Alcócer Barrientos 3.1.1 Naturaleza de la discriminación 3.1.2 Alcance de la discriminación 3.1.3 Discriminación: Utilidad, derechos, justicia, acoso sexual 3.2 El personal en la organización 3.2.1 Las obligaciones del empleado hacia la organización 3.2.2 Las obligaciones de la empresa para con el empleado 3.2.3 Derechos de los empleados
Conclusiones. Recomendaciones Bibliografías. Anexos (si los hubiere)