1

ESTATUTOS DE LA ASOCIACION DE PASTORES E

IGLESIAS EVANGELICAS DEL MUNICIPIO DE OVIEDO.
(ASOPIEMO)

Artículo 1: DEL NOMBRE: Asociación de Pastores e Iglesias

Evangélica del Municipio de Oviedo (ASOPIEMO).

Artículo 2: De Domicilio Social: Esta Asociación tiene su domicilio

permanente en el Municipio de Oviedo, Provincia de Pedernales,
Republica Dominicana.

Artículo 3: Misión y Objetivos:

Misión: Esta Asociación existe con la finalidad de dar respuesta a

problemas y/o necesidades socios espirituales dentro y fuera de
nuestra comunidad, a través de programas y actividades integrales
que involucren a los grupos cristianos y sociales.

Objetivos:

1. Llevar a cabo actividades formativas e integral en las

comunidades que conforman nuestro municipio.

2. Preservar los principios bíblicos, así como valores éticos y

morales de las Sagradas escrituras.

1
 2

3. Desarrollar programas que contribuyan a la formación y

fortalecimiento espirituales y sociales de los creyentes.

4. Socializar con las demás instituciones comunitarias, regionales,

nacionales e internacionales, para lograr proyectos y metas de
bien común.

Artículo 4: Órgano de Dirección.

La Asociación estará conformada por una directiva por siete (7)

miembros:

1. Un Presidente
2. Asistente
3. Un secretario
4. Un Tesorero
5. Un Primer vocal
6. Un Segundo Vocal
7. Relacionador Público

Párrafo 1: El tiempo de duración del órgano de Dirección será por

espacio de dos (2) años, una vez cumplidos estos, se deberá
convocar nuevas elecciones.

Párrafo: En caso de falta o ausencia del Presidente le sustituiría el

asistente hasta convocar nuevas elecciones.

Artículo 5: De las funciones del órgano directivo:

1. Del Presidente:

a. Debe presidir todas las reuniones de la directiva y las

asambleas de la asociación.

2
 3

b. Elaborará proyecto que consoliden la asociación.

c. Representará ante los tribunales a la asociación siempre y

cuando sea necesario.

d. Velara por la vigencia y actualización de los estatutos.

e. Vigilara junto a los demás miembros de la directiva para que

haya transparencia en el buen uso y manejo de las finanzas.

f. Rendirá un informe general por escrito al final de su gestión.

g. Llevará a cabo compras y ventas de muebles e inmuebles que

hayan sido aprobados por el pleno en una asamblea general.

Párrafo: En caso de falta o ausencia del Presidente le sustituiría el

asistente hasta convocar nuevas elecciones.

2. Del Asistente:

1. Asumir las funciones del presidente cuando fuere necesario.

3. Del Secretario:

a. Llevará un registro de todos los actos llevados a cobo por la

asociación, y de igual forma conservará todos los documentos a
fines a esta.

b. Dara los anuncios correspondientes en cada a actividad.

c. Rendirá un informe general por escrito al final de su gestión.

3
 4

4. Del Tesorero:

a. Llevará un registro financiero de los ingresos y egresos de la

asociación.

b. Depositará en la cuenta bancaria perteneciente a la Asociación,

los fondos que excedan a la suma de Cinco Mil Pesos
Dominicanos (RD$5000.00).

c. Rendirá un informe por escrito al final de su gestión.

5. Del Relaciodor Público:

a. Promover todas las actividades y anuncios de la Asociación.

b. Representar a la Asociación ante cualquier medio comunicativo.

6. De los Vocales:

6.1 Primer Vocal:

- Desempeñar cualquier función que sea asignada.

6.2 Segundo Vocal:

- Desempeñar cualquier función que sea asignada.

Artículo 6: Requisitos para ser miembro de la Directiva:

1. Del Presidente:

4
 5

a. Haber cumplido (1) un año como miembro de la Asociación y

dos (2) años como pastor de manera ininterrumpida.

b. Haber cumplido con todos los requisitos como miembro.

c. Tener un buen testimonio dentro de la sociedad e íntegro en

sus funciones ministeriales.

2. Del Asistente:

a. Haber cumplido (1) un año como miembro de la Asociación y

dos (2) años como pastor de manera ininterrumpida

b. Haber cumplido con todos los requisitos como miembro.

c. Tener un buen testimonio dentro de la sociedad e íntegro en

sus funciones ministeriales.

3. Del Secretario:

a. Haber cumplido dos (2) años como miembro de la Asociación y

dos (2) años como miembro de una congregación de manera
ininterrumpida.

b. Heber cumplido como todos los requisitos como miembro de la

asociación y de la congregación a la que pertenece.

c. Tener un buen testimonio dentro de la sociedad e íntegro en

sus funciones eclesiástica.

d. Haber desempeñado una función de liderazgo en su

congregación.

5
 6

4. Del Tesorero:

a. Haber cumplido (1) un año como miembro de la Asociación y

dos (2) años como pastor de manera ininterrumpida

b. Haber cumplido con todos los requisitos como miembro.

c. Tener un buen testimonio dentro de la sociedad e íntegro en

sus funciones ministeriales.

5. Del Relacionador Público:

a. Haber cumplido (1) un año como miembro de la Asociación y

dos (2) años como pastor de manera ininterrumpida.

b. Haber cumplido con todos los requisitos como miembro.

c. Tener un buen testimonio dentro de la sociedad e íntegro en

sus funciones ministeriales.

6. De los Vocales:

a. Haber cumplido dos (2) años como miembro de la Asociación y

dos (2) años como miembro de una congregación de manera
ininterrumpida.

b. Heber cumplido como todos los requisitos como miembro de la

asociación y de la congregación a la que pertenece.

c. Tener un buen testimonio dentro de la sociedad e íntegro en

sus funciones eclesiástica.

d. Haber desempeñado una función de liderazgo en su

congregación.

6
 7

Párrafo 1: En caso de que un miembro de cualquier congregación

desee aspirar a las posiciones de Secretarios o vocales, deberá
constar con la recomendación de su Pastor(a).

Párrafo 2: No podrán ser miembros de la directiva personas de

una misma iglesia, o con vínculos familiares.

Párrafo 3: Cualquiera de los miembros de la directiva que faltare a

lo establecido en los reglamentos y estatutos de la misma, perderá
su derecho de miembro directivo.

Párrafo 4: El cargo de Secretario y de vocales estarán reservados

para miembros de las congregaciones, y los demás cargos para
pastores.

Párrafo 5: Cualquier miembro directivo que desee renunciar del

cargo que obstante, deberá hacerlo por escrito y presentarlo ante
una asamblea.

Artículo 7: Requisitos de membresía.

a. Estar debidamente regulado por la Ley No. 122-05, Sobre

Regulación y Fomento de las Asociaciones sin fines de Lucro.

b. Haber cumplido un periodo de fundación no menor de un año.

c. Que sus principios y doctrinas se correspondan a lo establecido

en las sagradas escrituras.

d. Solicitar por escrito su membrecía a la asociación, con sus

respectivas copias de estatutos e incorporación, y de haber sido
admitido deberá pasar un periodo de tres (3) meses de prueba.

7
 8

Artículos 8: Perdida de la Membresía.

Se perderá la condición de miembro por:

1. Violación a los estatutos y reglamentos de la Asociación y/o a la

denominación a la que pertenece.

2. Por faltar a dos (2) servicios o actividades de manera

consecutiva sin presentar una excusa previa y por escrito.

Nota: En el hipotético caso que las faltas sean comprobadas, se

remitirá el asociado al consejo encargado de regular dicha acción.

Párrafo 1: El consejo de Regulación estará compuesto por no

menos de tres (3) miembros, elegido mediante asamblea.

Artículo 9: Derechos y Deberes de los Asociados.

Derechos de los asociados:

1. Derecho a elegir y ser elegido.

2. Derecho a estar informado y orientado sobre las acciones de la

Asociación.

3. Derecho a recibir certificaciones y cartas de recomendación de

la Asociación.

4. Derecho a recibir de los beneficios logrados por la asociación.

De los deberes de los Asociados:

8
 9

1. Asistir a todas las actividades y eventos de la asociación, con

puntualidad y constancia.

2. Deberá pagar la cuota establecida por la Asociación.

3. Cumplir con las tareas que le ha asignada por la asociación.

4. Respectar el órgano directivo y cualquier decisión que emane

del mismo.

5. No difamar con ajenos el procedimiento llevado a cabo por la

asociación.

6. Respetar y mantener la armonía con los demás miembros de la

asociación.

Artículo 10: Condiciones y procedimiento para convocar una

asamblea.

Para convocar una asamblea general ordinaria, se hará una

convocatoria por escrito, con Díez (10) días de anticipación, mientras
que para convocar a una asamblea extraordinaria, se hará con cinco
(5) días de anticipación y de manera verbal.

Para la asamblea ordinaria o extraordinaria, el pastor se hará

acompañar de un delegado de la congregación.

Párrafo 1: Las asambleas generales ordinarias se llevaran a cabo

cada seis (6) meses, y las extraordinarias cuantas veces sean
necesarias.

9
 10

Artículo 11: Cuórum reglamentario

Para la realización de las asambleas, sean estas ordinarias o

extraordinarias, se hará con la mitad más uno de los miembros, y
para la aprobación de lo acordado se debe contar con la mitad más
uno de los votos presentes.

De no estar presente la mitad más uno de los miembros en el horario

acordado, se hará una segunda convocatoria para una hora más
tarde, y de no constar con el cuórum reglamentario se seccionara con
los presentes.

Artículo 12: Atribuciones de la Asamblea

1. Elegir a los miembros directivos

2. Aprobar y desaprobar planes y proyectos que vayan en bien de

la asociación
3. Exigir informes detallados de los miembros directivos, sean
estos de trabajos o financieros.

4. Modificar y actualizar los estatutos y reglamentos que rigen la

misma cuando fuere necesario.

Artículo 13: Requisitos que deben cumplirse para modificar los

estatutos.

Para emendar estos estatutos deberá ser enviada la enmienda al

estudio de una comisión para ser revisada, dentro de un plazo de tres
(3) meses y las consideraciones habidas serán reconsideradas por
una asamblea general ordinaria.

10
 11

Estos estatutos podrán ser modificados cuantas veces resulte ser de

legítima consideración de sus miembros y a través de asamblea
debidamente promovida para estos fines.

Párrafo: La comisión revisora será integrada por cinco (5) miembros,

entre ellos: tres (3) pastores y dos (2) delegados, incluyendo a
alguien que sea abogado o estudiante de derecho.

Artículo 14: Plazo de duración de la Asociación.

Esta Asociación será por un tiempo indefinido, y en caso de ser

disuelta nos acogeremos a la Ley 122-05, Sobre Regulación y
Fomento de las Asociaciones sin fines de Lucro.

Dada en el Municipio de Oviedo, a los Diecinueve (19) días del mes

de Octubre del año Dos Mil Diecinueve (2019).

11