LOS SIETE DESPILFARROS: GUÍA PARA ELIMINAR DESPERDICIOS

Uno de los puntos en los cuales se enfoca el sistema de producción Toyota, diseñado por Taiichi
Ohno, hace gran énfasis en la eliminación de despilfarros. Es preciso identificar el concepto de
despilfarro, en aras de distinguirlo del costo, de tal forma que definimos un despilfarro o
desperdicio como el gasto excesivo, superficial, que no agrega valor, y que por innecesario se debe
eliminar. 
La reducción de costos, a diferencia de la eliminación de despilfarros, a menudo requiere de un
esfuerzo técnico considerable, y de cambios o decisiones sustanciales que modifican las
condiciones o características de los procesos, de tal forma que una medida como el cambio de un
equipo que tenga un menor consumo de KW/h puede considerarse como una reducción de costos;
a su vez una medida como el control de encendido de las luminarias, de tal manera que las luces se
apaguen cuando haya suficiente luz natural, disminuirá el consumo de KW/h, y puede considerarse
como la eliminación de un despilfarro.

¿CUÁLES SON LOS SIETE DESPILFARROS?

Taiichi Ohno, experto japonés creador del Just In Time o sistema de producción Toyota, identificó
dentro de su metodología de producción que existían en los procesos, una serie de desperdicios que
se detectaban con frecuencia, de tal forma que los clasificó en siete grupos, a los que llamó: Los
Siete Despilfarros, estos son:
 

1. Sobreproducción: El exceso de producción se considera como la fabricación no ajustada a

las cantidades demandadas.
2. Esperas: Este despilfarro contempla tanto a personal pasivo, como a maquinaría inactiva.
3. Transportes: Las manipulaciones y traslados de materiales o documentos que no agreguen
valor, son consideradas como despilfarros.
4. Despilfarros de operación: Realización de actividades innecesarias y/o haciendo uso de
maquinaria o herramientas en mal estado.
5. Inventario: Unidades obsoletas (materiales, repuestos, producto), excesos de existencias, o
almacenamientos intermedios.
6. Movimientos innecesarios: Sean innecesarios o incómodos son considerados despilfarros.
7. Productos defectuosos: Sean productos o servicios relacionados a reclamaciones, garantías
o rechazos.

Con el paso del tiempo se ha considerado la infrautilización del capital intelectual, es decir el no uso
de la inteligencia, imaginación y creatividad de todas las personas de la organización, como un
octavo despilfarro.

¿CÓMO ELIMINAR DESPILFARROS?

Es recomendable que la dinámica para la eliminación de despilfarros de la organización se integre

con un programa Kaizen, haciendo uso de su metodología sistemática de análisis y solución de
problemas involucrando al personal, y con un criterio de mínima inversión, mediante el
mejoramiento continuo.
IDENTIFICACIÓN DE DESPILFARROS

Es importante que el escenario o las herramientas en las cuales puedan consignarse los despilfarros
identificados estén constantemente abiertos y a disposición del personal, de manera tal que puedan
ser mapeados en brevedad. En la práctica se utilizan herramientas como las tarjetas TPM, a través
de las cuales se identifican los despilfarros por parte de cualquier trabajador y son entregadas a un
responsable de la gestión TPM, quien vela por la solución de los despilfarros. Otro procedimiento
que suele llevarse a cabo es la rueda de comentarios y aportaciones para identificar despilfarros.
 
Cualquiera que sea la herramienta que se utilice existe una técnica transversal de apoyo en la
identificación, análisis y solución causal de los despilfarros, esta es la técnica del interrogatorio, a
través de esta técnica podemos concluir de una manera rápida acerca de la existencia y causa real de
despilfarros.

ELIMINACIÓN DE DESPILFARROS

Lo importante para una dinámica eficiente de eliminación de despilfarros consiste en su expresa

solución y en la inclusión del personal en todas las etapas de la mejora. Es por ello que dependiendo
de la técnica utilizada en la metodología de identificación se consignará debidamente el responsable
de la acción correctiva y la fecha límite para comprobar el resultado de la medida.
Es común que el trabajo de identificación y eliminación se efectúe por áreas, así como también es
frecuente que las áreas que presenten una cantidad mayor de pequeñas mejoras a través de la
eliminación de despilfarros se premien como incentivo de participación.

Como profesionales integrales, el desarrollo de una política de eliminación de despilfarros

trasciende nuestras obligaciones con la organización, y se constituye en la realización de un
compromiso social.
INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES

El propósito de  la Investigación de Operaciones consiste en preparar al profesional para decidir

entre diferentes medios o métodos disponibles para realizar todo objetivo que se proponga, de modo
que se alcance un resultado en relación a un cierto criterio de optimización. Ciertamente,
fundándose en la experiencia y la intuición es como cada uno de nosotros asume las decisiones que
implica la vida profesional o personal. Sin embargo, algunas decisiones merecen un estudio más
profundo, en razón de sus consecuencias y de la complejidad del contexto, haciéndose
imprescindible un sustento metodológico para la toma de decisiones, el cual puede hallarse en los
procedimientos propios de la investigación operativa.

Podría verse que uno de los primeros ejemplos históricos del uso de la investigación operacional es
la misión confiada a Arquímedes por Hierón, tirano de Siracusa, de aplicar los mejores medios y
métodos para defender a la ciudad contra los ataques y el sitio de los romanos. Pero la investigación
operacional sólo se ha beneficiado de una aplicación sistemática en ocasión de la segunda Guerra
Mundial, principalmente en la conducción de las grandes operaciones

Militares. La investigación operacional utiliza, en gran medida, a los ordenadores, y la invención y

comercialización de estas máquinas fueron la condición primordial de su desarrollo en el dominio
civil y especialmente en la economía de empresa. Por una feliz coincidencia, sólo en nuestra época
los problemas de gestión de las grandes empresas se han convertido en irremediablemente
complejos. Si bien es indispensable, para el técnico en investigación de operacional, el estudiar los
problemas generales que se presentan y los algoritmos clásicos que permiten resolverlos, debe estar
también totalmente persuadido de que las situaciones prácticas que encontrará serán mucho más
complicadas y que deberá emprender una tarea original para dar satisfacción al encargado de tomar
decisiones ofreciéndole la posibilidad de optimizar según su propio criterio. Es necesario, pues, en
función de las motivaciones del responsable de la decisión que plantea un problema, identificar los
fenómenos a estudiar mediante un análisis profundo de la situación. Este análisis se funda sobre la
observación de la situación real, mediante conversaciones con los hombres que participan en ella
directamente y mediante acopio de datos estadísticos o provisionales (resultantes de encuestas, de
medidas o de estudios técnicos).
La investigación de operaciones puede definirse como un método científico de resolución de
problemas, la cual brinda las herramientas suficientes para que con base en abstracciones de la
realidad se puedan generar y resolver modelos matemáticos con el objetivo de elaborar un análisis y
concluir de los mismos para así poder sustentar cuantitativamente las decisiones que se tomen
respecto a la situación problema.

Otra de las muchas definiciones que de la investigación de operaciones se encuentran es la

siguiente:
 
"La Investigación de Operaciones es la aplicación, por grupos interdisciplinarios, del método
científico a problemas relacionados con el control de las organizaciones o sistemas a fin de que se
produzcan soluciones que mejor sirvan a los objetivos de toda organización."

“Un elemento principal de la investigación de operaciones es el modelado matemático. Aunque la

solución del modelo matemático establece una base para tomar una decisión, se deben tener en
cuenta factores intangibles o no cuantificables, por ejemplo el comportamiento humano, para
poder llegar a una decisión final”
 

COMO ABORDAR UN PROBLEMA REAL DE OPTIMIZACIÓN?

La Optimización puede considerarse como la búsqueda de la mejor solución (solución óptima) de

un problema. El término mejor aquí depende del contexto en el que se trabaje. Por ejemplo, en un
contexto operativo atinente a las utilidades la optimización del sistema constituye la maximización
de los resultados, todo lo contrario a los costos o las distancias, casos en los cuales la optimización
dependerá de la minimización de los resultados
 Bryan Antonio

MODELIZACIÓN

Un modelo es una abstracción o una representación de la realidad o un concepto o una idea con el
que se pretende aumentar su comprensión, hacer predicciones y/o controlar/analizar un sistema.
Cuando el sistema no existe, sirve para definir la estructura ideal de ese sistema futuro indicando las
relaciones funcionales entre sus elementos. En la actualidad un modelo se define como un
constructo basado en nuestras propias percepciones pasadas y actuales; la anterior representación
puede ser holista o reduccionista.

Los modelos se pueden clasificar según su grado de abstracción en:

 
- Modelos Abstractos (no físicos)
- Modelos Concretos (físicos)
 
  Y se pueden clasificar igualmente si son matemáticos en:
- Estáticos
- Dinámicos
- Determinísticos
- Estocásticos