Mof Anabi 2010 Final

ANABI SAC 1
Manual de Organización y Funciones
Compañía Minera Anabi SAC
MANUAL DE
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
NOVIEMBRE – 2010
Noviembre 2010 Pá gina 1

ANABI SAC 2
CONTENIDO
Pag.
1. Cuadro orgánico de personal 03
2. Organigrama estructural 06
3. Funciones de los órganos y puestos 07
3.1. De la Gerencia General 07

3.2. De la Superintendencia General 09
3.3. De la Oficina de Planeamiento 11
3.4. De la Oficina de Administración 13
3.5. Del Área de Planillas 18
3.6. Del Área de Contabilidad Mina 20
3.7. Del Área de Bienestar Social 23
3.8. Del Área de Almacén 24
3.9. Del Departamento Médico 27
3.10. Del Área de Mantenimiento 29
3.11. De la Superintendencia Mina 36
3.12. Del Área de Perforación y Voladura 37
3.13. De la Superintendencia de Planta 39
3.14. Del Área de Planta y PAD 40
3.15. Del Área de Ingeniería 45
3.16. De la Oficina Técnica 48
3.17. De la Oficina de Topografía 50
3.18. Del Laboratorio Químico 52
3.19. Del Área de Seguridad 55
3.20. Del Área de Medio Ambiente 56
3.21. Del Área de Departamento Eléctrico 58
3.22. Del Área de Geología Mina 61

1. CUADRO ORGANICO DE PERSONAL DE ANABI S. A. C.
ORGANO PUESTO PLAZAS

Gerencia General Gerente General 1
Superintendencia General Superintendente General 1

Secretaria 1
Oficina de Planeamiento Jefe de la Oficina de Planeamiento 1

Asistente de Planeamiento 1
Oficina de Administración Administrador General 1

Asistente Administrativo 1
Asistente de Sistemas Mina 1
Training Sistemas 1
Área de Planillas Planillero 1
Asistente de Planillas 1
Área de Contabilidad Mina Contador Mina 1

Asistente Contable 1
Analista de Inventarios 1
Practicante 1
Área de Bienestar Social Trabajadora Social 1
Cuarteleros 8
Área de Almacén Jefe de Almacén 1

Asistente de Almacén 1
Almacenero 5
Despachador de Combustible 1
Departamento Médico Jefe Departamento Médico 1

Técnico Enfermero 2
Área de Mantenimiento Jefe del Área de Mantenimiento 1

Ingeniero de Mantenimiento 1
Asistente Planner de Mantenimiento 1
Supervisor de Mtto. Preventivo 1
Supervisor de Mtto. Correctivo 1
Supervisor de Mtto. Predictivo 1
Instructor de Equipo Pesado 1
Mecánicos, Soldadores, Electricistas
Tornero y Ayudantes.

Superintendencia Mina Superintendente Mina 1
Área Perforación y Voladura Jefe de Perforación y Voladura 1

Jefe de Guardia 3
Asistente de Jefe de Guardia 1
Supervisor Mina y Voladura 4
Training 3
Operadores y Ayudantes
Superintendencia de Planta Superintendente de Planta 1
Área de Planta y PAD Jefe de Planta de Procesos 1

Jefe de Guardia de Planta MC 3
Jefe de Guardia PAD Lixiviación 3
Jefe de Refinería 1
Supervisor de Planta MC 3
Supervisor Construcción PAD 3
Capataz de Planta 2
Training 1
Practicantes 4
Operadores,Mecánicos,Soldadores
de Planta y Operarios de Riego.
Jefe del Área de Ingeniería 1
Área de Ingeniería
Asistente de Ingeniería 1
Supervisor de Campo 1
Maestro Obra, Operarios y
Ayudantes
Oficina Técnica Jefe Oficina Técnica 1
Asistente Ofic. Técnica 1
Practicante 1
Oficina de Topografía Jefe Oficina de Topografía 1
Topógrafo 1
Operador de Estación Total 3
Laboratorio Químico Jefe de Laboratorio Químico 1

Asistente de Laboratorio 1
Supervisor de Laboratorio 3
Fundidor de Laboratorio 3
Preparador de Muestras 4
Training 2
Practicantes 2
Jefe del Área de Seguridad 1
Área de Seguridad Asistente de Seguridad 1
Practicante 2
Jefe Área de Medio Ambiente 1
Área de Medio Ambiente
Asistente Área de Medio Ambiente 1
Practicante 1

Área de Dpto. Eléctrico Jefe Departamento Eléctrico 1
Supervisor Electricista 1
Electricista Industrial 2
Operador Casa Fuerza 4
Técnico Linieros 3
Ayudantes
Jefe del Área de Geología Mina 1
Área de Geología Mina Geólogo Junior 1
Asistente Área de Geología 1
Muestreros, Ore Control

ANABI SAC 6
2. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE ANABI S. A. C.

ANABI SAC 7
3. FUNCIONES ESTRUCTURALES DE LOS PUESTOS
3.1. De la Gerencia General
Es el órgano encargado del funcionamiento administrativo de la Empresa, vela por

el cumplimiento de los objetivos empresariales establecidos por el Directorio.
Establece el plan estratégico y planes operativos que permitan el desarrollo
empresarial, sustentado en el logro de su misión, rentabilidad, calidad,
operaciones eficaces y eficientes y personal con competencias para el
cumplimiento de sus funciones.
Empresa dedicada a la exploración, explotación y beneficio de minerales.

NOMBRE DEL PUESTO: ÓRGANO:
Gerente General Gerencial General de ANABI S. A. C
REPORTA A:
Gerente Corporativo de Operaciones
AUTORIDAD JERÁRQUICA CON:

Superintendente General.
OBJETIVO DEL PUESTO:

Planear, organizar, dirigir y controlar la gestión administrativa, financiera, de operaciones y co-
mercial de la EMPRESA, a fin de lograr los objetivos estratégicos planteados, generando valor.
FUNCIONES:
1. Asegurar el cumplimiento de la visión, misión y objetivos de la Empresa.

2. Representar legal y administrativamente a la empresa, de acuerdo a las atribuciones que le
confiere el Estatuto.
3. Desarrollar los planes y estrategias de la empresa y supervisar su cumplimiento.
4. Formular alternativas de desarrollo empresarial y proponer las acciones respectivas al Pre-
sidente Ejecutivo.
5. Preparar para la empresa:
a. El Plan Estratégico,
b. El Plan Operativo Anual
c. El Presupuesto Anual
d. Los Informes Semestrales Financiero-Contables y de Gestión
6. Revisar, en coordinación con el Departamento Legal y la Gerencia Corporativa de
Operaciones la emisión y firma de contratos de la Empresa.
7. Coordinar con las Gerencias Corporativas lo concerniente a inversiones, finanzas, gestión
logística, gestión de operaciones, recursos humanos, políticas de la Organización y soporte
para el cumplimiento del plan estratégico de la Empresa.
8. Mantener un sistema de información y comunicaciones, acorde con las necesidades de
Organización.
9. Asegurar el rendimiento y rentabilidad de la empresa.
10. Presentar informes sobre avances de proyectos.
11. Reportar al Presidente Ejecutivo lo relacionado a las operaciones y gestión administrativa-
financiera de la Empresa.
12. Cumplir con otras funciones que el Gerente Corporativo de Operaciones le asigne.
REQUERIMIENTOS DEL PUESTO:

Designado por el Presidente Ejecutivo
REEMPLAZADO DURANTE AUSENCIA POR: APROBADO POR:
Designado por el Presidente Ejecutivo Ing. Edwin Gomez

3.2. De la Superintendencia General

Superintendente General Superintendencia General
REPORTA A:
Gerente General

Jefe de la Oficina de Planeamiento, Administrador General, Superintendente de Mantenimiento,
Superintendente de Mina, Superintendente de Planta, Superintendente de Ingeniería, Jefe de
Laboratorio Químico, Jefe del Área Seguridad, Jefe del Área de Medio Ambiente, Jefe del Área
de Servicio Eléctrico, Jefe del Área de Geología Mina, Jefe del Área de Geología Exploraciones.

Administrar eficientemente los diferentes procesos y servicios de la Unidad Minera, para cumplir
con las metas de producción, costos, cumplimiento de los estándares de Seguridad y Medio
Ambiente.
FUNCIONES:
1. Organizar y supervisar los procesos de: Operaciones Mina, lixiviación y planta M.C., talleres
de mantenimiento, administración y Laboratorio Químico.
2. Revisar y elaborar el informe mensual y trimestral del Proyecto.
3. Preparar el plan de minado de la semana y revisar los costos en función de lo planeado,
con todas las áreas involucradas.
4. Realizar las inspecciones internas de Seguridad y Medio Ambiente programadas, para las
diferentes áreas.
5. Revisar el procedimiento de trabajo seguro.
6. Reportar diariamente a la Gerencia General la producción del día y otros informes relacio-
nados.
7. Revisar y aprobar las solicitudes y órdenes de compra.
8. Hacer seguimiento de las órdenes de compra de los inventarios críticos.
9. Seleccionar y evaluar al personal en coordinación con el Área de Recursos Humanos.
10. Otras funciones inherentes al puesto, asignadas por el Gerente General.

Ingeniero Minero o de carrera afín, con especialización en el campo relacionado con la Unidad
Minera. Con experiencia mínima de 5 años en puestos similares.
Superintendente Mina Ing. Edwin Gomez

ANABI SAC 10

Secretaria Superintendencia General
REPORTA A:
Superintendente General

No aplica

Atender a nivel secretarial a la Superintendencia General y en tareas específicas a las Superin-
tendencias o Jefaturas.
FUNCIONES:
1. Atender y realizar llamadas telefónicas.

2. Digitar cartas y documentos solicitados.
3. Llevar el archivo de la Superintendencia.
4. Llevar la agenda del Superintendente y coordinar las reuniones que convoca.
5. Recibir y enviar correspondencia de la Superintendencia, a través de courrier y email.
6. Utilizar en labores diarias la fotocopiadora, facsímil e impresora.
7. Realizar las liquidaciones de los viajes del personal de la Superintendencia.
8. Hacer seguimiento a solicitudes, órdenes de compras y requerimientos, para su aprobación
y ejecución.
9. Mantener actualizado el Directorio de los principales contactos de la Superintendencia.
10. Preparar y ordenar el despacho de la Superintendencia.
11. Otras funciones inherentes al puesto, asignadas por el Superintendente General.

Secretaria egresada de instituto superior, con experiencia mínima de 2 años en puestos simila-
res. Domino de herramientas Office. Buen trato, capacidad para organizar.
Secretaria Ing. Edwin Gomez

3.3. De la Oficina de Planeamiento

Jefe de la Oficina de Planeamiento Oficina de Planeamiento
REPORTA A:

Asistente de Planeamiento

Elaborar y controlar el cumplimiento del Plan de Minado de la Unidad Minera.
FUNCIONES:
1. Calcular las reservas anuales de mineral.

2. Monitorear diariamente el cumplimiento del Plan Mensual y presentar alternativas cuando
surjan dificultades en el cumplimiento del plan.
3. Mantener actualizado el modelo de leyes con los datos diarios de perforación y ensayos,
para proporcionar a Ore Control los datos de los polígonos de mineral y desmonte.
4. Elaborar:
a. El Plan de Minado Anual y reajustarlo cuando se requiera.
b. El Plan de Minado Mensual e informar sobre los avances mensuales de la produc-
ción.
c. Reportes, cuadros y formatos del cumplimiento diario de actividades.
d. El Informe Mensual de la Oficina.
5. Asistir a reunión de coordinación con Mina y Ore Control para el trabajo semanal.
6. Supervisar y hacer coordinaciones en campo sobre el avance del plan de minado.
7. Realizar las actualizaciones del modelo geológico.
8. Atender pedidos de otras áreas.
9. Capacitar al personal en Minesight Operations y en Interactive Planner.

Ingeniero de especialidad afín al trabajo a desarrollar, con una experiencia mínima de 4 años en
puestos similares. Manejo de software minesight operations e interactive planner.
Asistente de Planeamiento Ing. Edwin Gomez

Asistente de Planeamiento Oficina de Planeamiento
REPORTA A:
Jefe de la Oficina de Planeamiento

No aplica

Elaborar proyectos y manejar el software para el control diario de ore control y emisión de repor-
tes
FUNCIONES:
1. Elaborar proyectos de perforación y polígonos de carguio.

2. Elaborar los planes semanales y mensuales de producción.
3. Llevar el control diario de ore control y de Blas Hole.
4. Manejar la base de datos de la producción y emitir reportes diarios y de sustentación se-
manal.
5. Elaborar solicitud de pedidos.
6. Elaborar el informe mensual del área de planeamiento y otros reportes solicitados.
7. Otras funciones inherentes al puesto, asignadas por el Jefe de la Oficina de Planeamiento.

puestos similares. Manejo de software minesight.
Jefe de la Oficina de Planeamiento Ing. Edwin Gomez

3.4. De la Oficina de Administración

Administrador General Oficina de Administración
REPORTA A:

Soporte de Sistemas Mina, Planillero, Contador Mina, Asistenta Social, Jefe de Almacén, Jefe
del Departamento Médico, Comedor y Vigilancia.

Planear, coordinar y supervisar las actividades administrativas de la Unidad Minera, vinculados
con los asuntos laborales, recursos financieros, materiales, revisión de contratos, administración
de salarios y bienestar, para el normal desempeño de las operaciones.
FUNCIONES:
1. Elaborar el Presupuesto anual de la Unidad Minera.

2. Dirigir y controlar las diferentes actividades vinculadas a los recursos financieros, a través
del control de los presupuestos y costos.
3. Dirigir, controlar y supervisar las diferentes actividades que involucren el control de mate-
riales, a través de los diferentes procedimientos implementados: inventarios, ingreso y sali-
da de mercaderías en almacenes, entregas de materiales a contratistas, generación de so-
licitudes de materiales, entre otros.
4. Revisar y firmar los cheques y voucher que cuenten con documentación sustentatoria, para
pagos.
5. Revisar los gastos por las entregas a rendir del personal, y los reembolsos realizados por
caja chica Mina y Oficinas de Coordinación.
6. Coordinar con los Jefes de Área, la elaboración del presupuesto mensual de caja y la pre-
sentación semanal de los gastos ejecutados.
7. Coordinar con la Gerencia de Logística Lima, los despachos de materiales repuestos e in-
sumos de uso frecuente y urgente para la operación.
8. Revisar el cuadro mensual de consumo de explosivos, antes de enviar al DIVANDRO
9. Integrar las diferentes comisiones y mesas de trabajo interinstitucionales, por delegación de
la Subgerencia General, en el ámbito del sector regional y minero.
10. Administrar y controlar el servicio de mantenimiento y reparación de campamentos, las
instalaciones y suministros para el bienestar (agua, desagüe, energía eléctrica, áreas re-
creativas y deportivas).
11. Coordinar con proveedores para contratar equipos, camionetas, servicios.
12. Revisar, autorizar y firmar los reportes y documentos de personal:
a. El resumen mensual del tareo de empleados y obreros
b. Las planillas mensuales y boletas de pago del personal y practicantes.
c. La Liquidación semestral de compensación por tiempo de servicios.
d. Los Certificados de retención del impuesto a la renta de 5ta. Categoría.
e. Las liquidaciones de beneficios sociales del personal cesado en Mina.
f. La contratación y renovación de contratos del personal de Mina.
g. Las cartas, formatos y documentación solicitada por el Ministerio de Trabajo.
h. Certificados y constancias de trabajo.
13. Aplicar las normas y procedimientos relacionados con la administración de personal, para la

selección, contratación, evaluación y administración salarial del personal.
14. Negociar el Pliego de reclamos con los dirigentes del Sindicato de trabajadores.
15. Elaborar procedimientos para el Trabajo Seguro del Área
16. Promover la actividad social, cultural y deportiva entre los trabajadores, fomentando la unión
y la camaradería entre ellos, buscando su identificación con la Empresa.
17. Hacer cumplir el Reglamento interno de Trabajo.
18. Coordinar con la Nutricionista, para el seguimiento y control de los menús de los comedo-
res, y la inspección de los depósitos de víveres.
19. Preparar los informes mensuales del Área de Administración.

Administrador, Ingeniero Industrial o de especialidad afín, con especialización en recursos
humanos. Con una experiencia mínima de 5 años en puestos similares, en el sector minero.
Asistente Administrativo Ing. Edwin Gomez

Asistente Administrativo Oficina de Administración
REPORTA A:
Administrador General

No aplica.

Coordinar y supervisar las actividades administrativas de la Unidad Minera, para el normal
desempeño de las operaciones.
FUNCIONES:
1. Coordinar con los Jefes de Área, la elaboración del presupuesto mensual de caja y la pre-
sentación semanal de los gastos ejecutados.
2. Controlar las diferentes actividades vinculadas a los recursos financieros.
3. Controlar y supervisar las diferentes actividades que involucren el control de materiales, a
través de los diferentes procedimientos.
4. Supervisar y controlar el cumplimiento de los programas de capacitación mensual
inherentes a Seguridad y Medio Ambiente.
5. Revisar los cheques y voucher que cuenten con documentación sustentatoria, para pagos.
6. Revisar los gastos por las entregas a rendir del personal, y los reembolsos realizados por
caja chica Mina y Oficinas de Coordinación.
7. Coordinar con Almacén Mina, la llegada de materiales, repuestos e insumos de uso
frecuente y urgente para la operación.
8. Controlar el servicio de mantenimiento y reparación de campamentos, las instalaciones y
suministros.
9. Revisar y firmar los reportes de tareos de personal, reporte diario de los buses de
transporte de personal y camionetas.
10. Aplicar las normas y procedimientos relacionados con la administración de personal, para
la selección, contratación, evaluación y administración salarial del personal
11. Hacer cumplir el Reglamento Interno de Trabajo.
12. Otras funciones inherentes al puesto, asignadas por el Administrador General.

Administrador, Ingeniero Industrial o de especialidad afín, con especialización en recursos
humanos. Con una experiencia mínima de 2 años en puestos similares, en el sector minero.
Administrador General Ing. Edwin Gomez

Asistente de Sistemas Mina Oficina de Administración
REPORTA A:

Training

Administrar la red de comunicaciones, operar los sistemas informáticos y brindar soporte a
usuarios, cumpliendo las políticas y normas de seguridad de la información.
FUNCIONES:
1. Brindar soporte a los usuarios, en el manejo de los sistemas instalados.

2. Administrar la red de comunicaciones de Mina.
3. Supervisar el buen funcionamiento de servidores, conexión a internet, telefonía y TV.
4. Dar mantenimiento y solución a los problemas de hardware y software de computadoras.
5. Coordinar con el Área de Sistemas Lima, la conexión a los servidores, problemas de conec-
tividad, mantenimiento y aplicación de nuevos sistemas.
6. Mantener actualizado el inventario de equipos y suministros de cómputo.
7. Configurar los nuevos equipos de cómputo.
8. Actualizar el listado de correos y anexos de la unidad minera.
9. Realizar la impresión y entrega de fotochek.
10. Realizar backups de seguridad
11. Capacitar al personal sobre temas de seguridad de la información y el uso correcto del
servidor de archivos.
12. Hacer cumplir los procedimientos y políticas en cuanto a seguridad para el uso y
manejo de los sistemas de información y comunicación.

Operador de Sistemas, con experiencia en el manejo de redes y mantenimiento de hardware.
Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
Training Ing. Edwin Gomez

Training Oficina de Administración
REPORTA A:
Asistente de Sistemas Mina

No aplica.

Administrar la red de comunicaciones, operar los sistemas informáticos y brindar soporte a
usuarios, cumpliendo las políticas y normas de seguridad de la información.
FUNCIONES:
1. Brindar soporte a los usuarios, en el manejo de los sistemas instalados.

2. Administrar la red de comunicaciones de Mina.
3. Supervisar el buen funcionamiento de servidores, conexión a internet, telefonía, radio
frecuencia y TV.
4.- Brindar soporte técnico y mantenimiento al sistema de radio frecuencia (Handy , Radios
estacionarias en vehículos livianos , en maquinaria pesada y repetidora)
5. Dar mantenimiento y solución a los problemas de hardware y software de computadoras.
6 Coordinar con el Área de Sistemas Lima, la conexión a los servidores, problemas de
conectividad, mantenimiento y aplicación de nuevos sistemas.
7. Mantener actualizado el inventario de equipos y suministros de cómputo.
8. Configurar los nuevos equipos de cómputo.
9. Actualizar el listado de correos y anexos de la unidad minera.
10. Realizar la impresión y entrega de fotochek.
12. Realizar backups de seguridad.
13. Capacitar al personal sobre temas de seguridad de la información y el uso correcto del
servidor de archivos.
Operador de Sistemas, con experiencia en el manejo de redes y mantenimiento de hardware.
Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.

Soporte de Sistemas.
Ing. Edwin Gomez

3.5. Del Área de Planillas

Planillero Área de Planillas
REPORTA A:

Asistente de Planilla

Elaborar las planillas de pago, liquidaciones, contratos, tareos y otros procedimientos, del
personal de mina.
FUNCIONES:
1. Elaborar las planillas de pago y de vacaciones, del personal obrero y empleado.

2. Realizar las Liquidaciones de Beneficios del Personal.
3. Llevar la documentación, cálculo y control de CTS.
4. Elaborar el Tareo de Personal.
5. Elaborar los contratos de trabajo del nuevo personal y renovar los ya existentes.
6. Controlar las papeletas de salida del personal.
7. Elaborar informes sobre las planillas.
8. Elaborar los convenios de practicantes.
9. Entregar las boletas de pago a los trabajadores.
10. Elaborar el cálculo para el pago de Gratificaciones y Utilidades.
11. Elaborar el Presupuesto Mensual de Planillas.

Administrador, Contador, Ing. Industrial o afín, con conocimientos de sistemas de personal.
Experiencia mínima de dos años en puestos similares.
Asistente de Planilla Ing. Edwin Gomez

Asistente de Planillas Área de Planillas
REPORTA A:
Planillero

No aplica.

Apoyar o reemplazar al planillero en la elaboración de planillas en las diferentes unidades mine-
ras.
FUNCIONES:
1. Controlar y registrar el Tareo del Personal.

2. C o n t r o l a las papeletas de salida, vacaciones y permiso, previa coordinación con los
supervisores de los trabajadores.
3. Elaborar y hacer seguimiento de las Liquidaciones de Beneficios Sociales.
4. Seguimiento y control de los contratos de trabajo.
5. Elaboración y control de los legajos del personal.
6. Reemplazar en los días libres de los planilleros de las unidades mineras.
7. Enviar la relación de nuevos trabajadores para la creación de sus cuentas en el Banco.
8. Elaborar los cálculos de CTS y Gratificaciones.
9. Elaborar las valorizaciones y enviarlas a Lima, según corresponda.
10. Ingresar los datos de los nuevos trabajadores al sistema de planillas.
11. Ingresar datos al sistema de planilla, verificar, emitir reportes y enviarlos a Lima.
12. Imprimir y entregar las boletas de pago del personal.
13. Otras funciones inherentes al puesto, asignadas por el Planillero.

Administrador, Contador, Ing.Industrial o afín, con conocimientos de sistemas de personal.
Experiencia mínima de u n año en puestos similares.
Asistente de Planilla Ing. Edwin Gomez

ANABI SAC 20
3.6. Del Área de Contabilidad Mina

Contador Mina Área de Contabilidad Mina
REPORTA A:

Asistente Contable, Analista de inventarios.

Registrar y controlar las transacciones económicas y financieras y los costos incurridos en la
operación de Mina.
FUNCIONES:
1. Coordinar y elaborar el plan de trabajo del Área, para efectos de cumplir con los requeri-
mientos de las diversas jefaturas de Mina y Lima.
2. Revisar los arqueos de caja, flujos de efectivo y conciliaciones bancarias, para tomar accio-
nes correctivas y realizar los asientos de regularización si corresponde.
3. Registrar las diversas provisiones de gastos y estimación de ingresos de la Mina.
4. Revisar y verificar el cumplimiento de requisitos de los comprobantes contabilizados y su
correcto ingreso al Sistema Contable.
5. Revisar y autorizar, en coordinación con el Administrador General, los diversos pagos que
se realizan desde las cuentas bancarias y fondos fijos involucrados en Mina.
6. Actualizar y dar mantenimiento a los centros de costos, cuentas contables, parámetros y
otros del software contable, en coordinación con la Oficina de Lima.
7. Revisar el correcto registro de las liquidaciones de valorizaciones de contratistas, y verificar
la aplicación de los descuentos respectivos.
8. Revisar diariamente el ingreso del tipo de cambio.
9. Recibir los comprobantes de caja con cheque, para su V°B° y firma.
10. Realizar el análisis de las cuentas contables.
11. Solicitar los fondos requeridos por las cuentas, para evitar sobregiros bancarios.
12. Presentar informe al Área de Planillas, sobre los descuentos del personal.
13. Coordinar con los Jefes de Área para la entrega de sus reportes de costos ejecutados, y
consolidar dichos reportes.
14. Proporcionar información para la liquidación de impuestos, incluidos los del SPOT.
15. Enviar documentación física, según corresponda, a las oficinas de Lima y provincias.
16. Re inventariar activos fijos, para su entrega y facturación por transferencias.
17. Coordinar con almacén el control de los materiales, realizando inventarios.
18. Desarrollar labores propias de administración, en ausencia del Administrador General.
19. Elaborar reportes solicitados por las diversas jefaturas, entidades financieras y supervisoras
del sector minero.
20. Presentar reportes de los costos incurridos en las áreas operativas de Mina.

Contador Público Colegiado, con experiencia mínima de 3 años en puestos similares, de prefe-
rencia en el sector minero.
Administrador General Ing. Edwin Gomez

ANABI SAC 21

Asistente Contable Área de Contabilidad Mina
REPORTA A:
Contador Mina

No aplica

Registrar y controlar las facturas y emitir cheques por detracciones y pagos.
FUNCIONES:
1. Registrar y controlar las facturas por bienes y servicios, contrastándolos con los ingresos de
almacén y el cumplimiento de los servicios.
2. Emitir cheques por detracciones y pagos.
3. Emitir las facturas a contratistas para su descuento en liquidación.
4. Registrar las facturas por cobrar y pagar de contratistas, para las respectivas liquidaciones,
y su envío a la oficina principal.
5. Realizar arqueos de caja.
6. Pagar a proveedores.
7. Asociar las constancias de depósito de detracción con las facturas de los proveedores.
8. Recepcionar, registrar y despachar documentos.
9. Ingresar diariamente el tipo de cambio al sistema.
10. Otras funciones inherentes al puesto, asignadas por el Contador de Mina.

Egresado de Contabilidad, con experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
Contador Mina Ing. Edwin Gomez

ANABI SAC 22

Analista de Inventarios Área de Contabilidad Mina
REPORTA A:
Contador Mina

No aplica

Registrar y controlar los movimientos de almacén y elaborar reportes de consumo.
FUNCIONES:
1. Inventariar mensualmente los almacenes asignados.

2. Analizar el movimiento de las mercaderías en tránsito.
3. Revisar diariamente todas las salidas de mercaderías del almacén, los artículos solicita-
dos versus lo despachado, y la correlatividad de vales de salida
4. Realizar el cruce de información, según la documentación de los artículos enviados de Al-
macén Lima al Almacén Mina.
5. Distribuir los gastos indirectos.
6. Elaborar los reportes solicitados sobre: consumo de combustible, comparativos sobre con-
sumo de almacén, costos de planillas, entre otros.
7. Controlar el inventario de los siguientes productos controlados: Zinc, cal, cianuro, explosi-
vos, y otros artículos de mayor precio.
8. Revisar el consumo de almacén realizado por las empresas contratistas, a fin de proceder
al descuento en su valorización.
9. Otras funciones inherentes al puesto, asignadas por el Contador Mina.

Egresado de Contabilidad, con experiencia mínima de 2 años en inventario de almacenes. De
preferencia haber laborado en almacenes mineros.
Asistente Contable Ing. Edwin Gomez

3.7. Del Área de Bienestar Social

Trabajadora Social Área de Bienestar Social
REPORTA A:

Cuarteleros

Planificar, proponer y ejecutar actividades de salud, recreación, educación y otras, orientadas a
lograr el bienestar de los trabajadores e identificación con la empresa.
FUNCIONES:
1. Cumplir con las políticas de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

2. Trabajar con orden y limpieza y con todas las medidas de Seguridad.
3. Identificar e informar los peligros de su área de trabajo.
4. Reportar todos los incidentes ocurridos en el área de trabajo.
5. Orientar, verificar y hacer el seguimiento en la aplicación de la Ficha Social del nuevo
trabajador de la empresa y terceros.
6. Realizar los tramites ante Es-Salud: inscripciones, lactancias, subsidios, inscripción de
derecho-habientes, para que puedan gozar del beneficio de asistencia médica entre otros.
7. Afiliar y regularizar trámites en los Seguros RIMAC y MÁS VIDA.
8. Recibir, registrar y realizar el seguimiento de los subsidios por enfermedad, maternidad y
fallecimiento de los trabajadores en las agencias correspondientes de Es-Salud para el cobro
respectivo de acuerdo a ley.
9. Asistir al trabajador en caso de accidentes de trabajo haciendo el seguimiento que permita su
recuperación y reincorporación a la obra.
10.Realizar visitas domiciliarias y hospitalarias a los trabajadores.
11.Controlar los pagos de obligaciones de las Empresas Contratistas, para informar sobre el
pago de sus valorizaciones.
12.Organizar programas, actividades que permitan lograr la integración de los trabajadores y
generar espacios de esparcimiento a fin de lograr la motivación y compromiso de los mismos
con la empresa.
13.Elaborar presupuestos para actividades de agasajo y esparcimiento del personal.
14.Difundir los beneficios y la situación de seguros por accidentes de los trabajadores.
15.Recepcionar documentos para las asignaciones familiares, por escolaridad o defunción del
personal obrero.
16.Emitir reporte a Planillas, de los beneficiarios por las asignaciones.
17.Capacitar al Personal en temas de bienestar social.
18.Supervisar la atención en los campamentos y comedores.
19.Controlar el lavado de prendas.
20.Elaborar el reporte de descansos médicos mensualmente para la Declaración del PDT.
21.Atender consultas del personal y brindar orientación.
22.Otras funciones inherentes al puesto, asignadas por el Administrador General.

Asistenta Social, con un mínimo de experiencia de 3 años en puestos similares, de preferencia
en empresas mineras.
Asistenta Social Ing. Edwin Gomez

3.8. Del Área de Almacén

Jefe de Almacén Área de Almacén
REPORTA A:

Asistente de Almacén, Almacenero.

Recepcionar y registrar las mercaderías que llegan al almacén, y despacharlas a los usuarios,
con los respectivos resguardos y controles.
FUNCIONES:
1. Llevar el control de inventarios de:

a. Las mercaderías de alta rotación, incluyendo los materiales en consignación.
b. Las mercaderías críticas o vitales: explosivos, insumos químicos, materiales de per-
foración, etc.
c. Repuestos inmovilizados, para su análisis y valorización.
d. Combustibles
2. Supervisar el ingreso diario de los vales de salida al sistema, el registro de los despachos y
los trabajos inherentes al área.
3. Programar el stock mínimos de almacén, en base a los reportes presentados por las áreas y
el aseguramiento de cantidades mínimas existentes.
4. Generar solicitudes de compra en el sistema en base a las solicitudes aprobadas, y realizar
el seguimiento respectivo.
5. Codificar el ingreso de solicitudes de materiales, traspasos y otros en el sistema.
6. Preparar los reportes solicitados, según los procedimientos establecidos:
a. Reportes de consumo y descuentos mensuales a contratistas.
b. Stock al cierre del mes.
c. Transacciones realizadas al cierre de cada guardia (ingresos y salidas valorizadas)
7. Custodiar, controlar y ordenar el movimiento de los almacenes.
8. Verificar PETS, MSDS de los almacenes transitorios (polvorines, cancha nitrato, galpones
de cal, aceites, zinc, cianuro, etc).
9. Capacitar al personal de almacén sobre el almacenamiento del Cianuro de Sodio según las
Normas del ICMI, y seguridad en mina.
10. Otras funciones inherentes al puesto, asignadas por Administrador General.

Estudios superiores en administración, ingeniería industrial o ingeniería mecánica. Con conoci-
miento de gestión de almacenes. Experiencia mínima de tres años puestos similares, de prefe-
rencia en el sector minero.
Asistente de Almacén Ing. Edwin Gomez

Asistente de Almacén Área de Almacén
REPORTA A:
Jefe de Almacén

No aplica

Ingresar información del movimiento de almacenes al sistema, emitir reportes y realizar contro-
les asignados.
FUNCIONES:
1. Codificar e ingresar al sistema las solicitudes de compra, requisiciones, traspasos, embar-

ques.
2. Codificar y registrar en el sistema los artículos nuevos.
3. Controlar diariamente el ingreso y salida de materiales de almacén.
4. Generar las solicitudes de compra y requisiciones.
5. Apoyar en el Inventario periódico del Almacén.
6. Recepcionar insumos químicos, procediendo a su verificación, conteo y llenado de los libros
de control correspondiente.
7. Preparar reportes según requerimiento de la Superintendencia y Administración.
8. Supervisar que se cumpla con el ingreso de los vales diariamente al sistema.
9. Registrar los despachos y los trabajos inherentes al área.
10. Coordinar con Logística Lima para el envió de los materiales que se requieran con urgencia
en el proyecto.
11. Verificar los stocks mínimos vitales de almacén.
12. Inspeccionar los polvorines y el abastecimiento de combustible en cisterna y grifo.
13. Inventariar insumos químicos.
14. Velar por el ordenamiento y limpieza del Almacén.
15. Otras funciones inherentes al puesto, asignadas por el Jefe de Almacén.

Estudios superiores de administración o contabilidad. Con conocimiento de gestión de almace-
nes. Experiencia mínima de dos años en puestos similares, de preferencia en el sector minero.
Jefe de Almacén Ing. Edwin Gomez

Almacenero Área de Almacén
REPORTA A:
Jefe de Almacén

No aplica

Recepcionar, registrar y despachar materiales e insumos del almacén, con el correspondiente
registro y control de inventarios.
FUNCIONES:
1. Registrar en el sistema las solicitudes de compra, requerimientos y vales de salida de al-

macén.
2. Realizar seguimiento a las solicitudes y requerimientos, según prioridad alta, media, nor-
mal.
3. Recepcionar y revisar las mercaderías que llegan al almacén, según las especificaciones
de las órdenes de compra y guías de remisión.
4. Ubicar los materiales en el almacén.
5. Coordinar la recepción de la mercadería en Mina, con los proveedores y compradores Li-
ma.
6. Generar la guía de remisión para el traslado de componentes a reparación.
7. Mantener actualizado el stock de materiales.
8. Llevar controles específicos para combustibles, lubricantes, material explosivo, materiales
críticos.
9. Mantener el orden, limpieza, el control y la seguridad requeridos en el Almacén.
10. Realizar seguimiento de materiales enviados a otros proyectos.
11. Emitir información diaria sobre stock y consumo.
12. Otras funciones inherentes al puesto, asignadas por el Jefe de Almacén.

Estudios superiores en administración o afín, con conocimiento de gestión de almacenes. Expe-
riencia mínima de dos años puestos similares, preferentemente en el sector minero.
Asistente de Almacén Ing. Edwin Gomez

3.9. Del Departamento Médico

Jefe del Departamento Médico Departamento Médico
REPORTA A:

Técnico Enfermero.

Planificar, organizar, ejecutar y controlar las actividades de los programa de medicina ocupacio-
nal, medicina asistencial y proyección social a comunidades, en la Unidad Minera asignada.
FUNCIONES:
1. Elaborar fichas ocupacionales y exámenes complementarios para el personal ingresante, y

para el control anual del personal y retiros.
2. Coordinar con el Área de Seguridad el monitoreo de agentes de riesgo en las diferentes
áreas laborales y tomar medidas correctivas y de mitigación correspondientes.
3. Participar en las inspecciones internas para confirmar el cumplimiento de los estándares y
procedimientos de un trabajo seguro, la investigación de accidentes y la implementación de
actividades correctivas y preventivas.
4. Brindar atención de pacientes a demanda espontánea y emergencias.
5. Brindar atención a la demanda espontánea de pobladores de comunidades anexas que lo
soliciten.
6. Implementar programas de promoción y prevención de salud.
7. Realizar seguimiento del personal que haya sufrido impacto negativo en su salud, en lo
referente a su alta, rehabilitación y reincorporación al área laboral.
8. Inspeccionar e implementar botiquines.
9. Inspeccionar carnes y víveres en el comedor.
10. Asistir a reuniones de implementación del ICMI.
11. Capacitar en primeros auxilios, enfermedades profesionales y temas de interés social.
12. Coordinar actividades con instituciones como MINSA, EsSalud, entes reguladores, entre
otros.
13. Llevar el control, registro y resultados de las actividades organizadas por el Departamento
Médico.

Médico colegiado y habilitado por el CMP, con especialización en salud ocupacional, con un
mínimo de 4 años de experiencia en puestos similares.
Medico de Proyectos Ing. Edwin Gomez

Técnico Enfermero Departamento Médico
REPORTA A:
Jefe del Departamento Médico

No aplica

Brindar atención médica a pacientes, según indicaciones del médico.
FUNCIONES:
1. Brindar atención médica a pacientes, según indicación del médico de turno:

a. Colocar inyectables según receta médica.
b. Realizar curaciones y suturas.
c. Realizar la toma de signos vitales a pacientes según demanda (Presión arterial,
pulso, respiración, temperatura, etc.).
d. Control de dietas.
2. Apoyar en la capacitación del personal.
3. Realizar la toma de Signos Vitales (TRIAJE).
4. Apoyar en la atención de emergencias y/o urgencias.
5. Incinerar el material de desechos sanitarios y limpiar incinerador.
6. Lavar y esterilizar el material quirúrgico.
7. Llevar el control de entrada y salida de medicamentos de farmacia.
8. Verificación la existencia y contenido de los botiquines de las diferentes áreas.
9. Apoyar en los exámenes médicos del personal nuevo y retirado.
10. Apoyar a la elaboración de informes y valorizaciones mensuales.
11. Apoyar a las vacunaciones.
12. Inspeccionar los comedores, panadería, cocina y respectivos almacenes.
13. Verificar los alimentos que llegan al Departamento.
14. Controlar las fechas de vencimiento de medicamentos en farmacia.
15. Apoyar en el ordenamiento y limpieza del Centro Médico.
16. Realizar el rotulado de sobres radiológicos e historias clínicas según demanda.
17. Llevar el control de inyectables y curaciones aplicadas.
18. Otras funciones inherentes al puesto, asignadas por el Jefe de Departamento.

Enfermero o técnico en enfermería, con experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
Técnico Enfermero Ing. Edwin Gomez

3.10. Del Área de Mantenimiento

Jefe del Área de Mantenimiento Área de Mantenimiento
REPORTA A:

Planeador de Mantenimiento, Supervisor de Mantenimiento, Supervisores de Taller y Mecánicos.

Planificar y desarrollar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, brindando una
óptima y rentable operatividad en equipos e instalaciones.
FUNCIONES:
1. Elaborar el plan anual de mantenimiento preventivo de la Unidad Minera.
2. Responsable de todas las actividades inherentes al Departamento de Mantenimiento,
así como las realizadas por los contratistas, impulsando y liderando el desarrollo de la
cultura organizacional de ANABI, a través de la creación de una Estrategia de
Administración de Mantenimiento (EAM) total, usando herramientas de gestión de
Mantenimiento, y el uso efectivo de la información, para lograr la satisfacción de los
clientes de Mantenimiento.
3. Responsable de determinar la Misión y Visión del Departamento de Mantenimiento,
acorde a la Misión y Visión de ANABI, y de su difusión a todos los trabajadores del
Departamento y Contratistas.
4. Responsable de elaborar los objetivos y metas de rendimiento, del Departamento de
Mantenimiento, y de difundirlo a todos los trabajadores del Departamento y Contratistas.
5. Responsable del cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos establecidos por
Minera ANABI.
6. Organizar en forma adecuada el Departamento de Mantenimiento, para asegurar un
efectivo control de labor y productividad del personal, así como el desempeño de un
trabajo de calidad
7. Establecer en forma clara, los roles y funciones de cada elemento de la Organización del
Departamento de Mantenimiento, como parte de la EAM, asegurando que dichas
funciones sean respetadas.
8. Responsable de la generación, cumplimiento efectivo y ejecución, del Presupuesto para
el Departamento de Mantenimiento, incluidos los Contratistas, a través de los
Supervisores Generales de cada Área del Departamento de Mantenimiento.
9. Realizar la justificación de las desviaciones más significativas entre lo presupuestado y
los costos reales, así como lo alcanzado vs los objetivos trazados para todas las
actividades realizadas en el Departamento de Mantenimiento.
10. Establecer lineamientos de capacitación y entrenamiento, a todo el personal, de acuerdo
a los requerimientos de la EAM, coordinando estrechamente con todos los supervisores
de Mantenimiento.
11. Elaborar el informe mensual destacando los Indicadores de Gestión del Departamento.
12. Requerir a cada Área de Mantenimiento, el desarrollo de sus procedimientos, programas
y controles, como parte de la EAM.
13. Responsable de la administración y del cumplimiento operacional de los contratos con
Terceros, a través de los Supervisores destinados específicamente para cada actividad.
14. Dirigir, motivar y desarrollar en el personal, una perspectiva positiva, en el uso efectivo
del Sistema de Información y su aplicación en las actividades del Departamento,
destacando la importancia de ésta.
15. Desarrollar planes, para uso más efectivo de recursos utilizados en trabajos mayores.

Ingeniero Mecánico o afín, con amplia experiencia en el mantenimiento de unidades mineras.
Mínimo con 5 años de experiencia en puestos similares desarrollados en el sector minero.
Ingeniero de Mantenimiento Ing. Edwin Gomez

ANABI SAC 31

Ingeniero de Mantenimiento Área de Mantenimiento
REPORTA A:
Jefe de Mantenimiento

Asistente Planner de Mantenimiento y Supervisores de Mantenimiento.

Atender a nivel de Ingeniería de Mantenimiento: Planeamiento, Costos y Logística a la
Superintendencia de Mantenimiento.
FUNCIONES:
1. Es responsable de la Área de Ingeniería y Administración de Mantenimiento.

2. Liderar el establecimiento de la Estrategia de Administración de Mantenimiento (EAM), a
fin de lograr la satisfacción de los requerimientos de los clientes de Mantenimiento.
3. Elaborar en coordinación con el Jefe de Mantenimiento, los objetivos y metas de
rendimiento de su Área, de acuerdo a lo establecido en la EAM.
4. Impulsar una política de calidad total en el Departamento, asegurando la mejora continua
del servicio entregado a los clientes de Mantenimiento, como parte de la EAM.
5. Incentivar el desarrollo de una cultura Organizacional de trabajo en equipo, entre todas
las Áreas del Departamento de Mantenimiento, como parte de la EAM.
6. Es responsable de canalizar y unificar los presupuestos emitidos por cada Supervisor de
Mantenimiento, obteniendo el presupuesto anual del Departamento de Mantenimiento.
7. Determinar si la fuerza de trabajo es suficiente, para llevar adelante el cronograma de
mantenimiento programado, analizando la información histórica de las OTs de equipos.
8. Responsable de analizar la información detallada del costo unitario y de componentes,
sustentando las amplias diferencias, con otras unidades de la misma naturaleza.
9. Analizar el período de vida de los componentes mayores de los equipos, a través del
historial de reparación, permitiendo el desarrollo de una precisa Proyección de
Reemplazo de Componentes, que se traduzca posteriormente en un adecuado
Cronograma de Mantenimiento Programado.
10. Analizar los índices críticos de Rendimiento de Mantenimiento, y tomar medidas
correctivas de ser necesario.
11. Realizar el Mapeo de Procesos para todas las actividades realizadas en Planeamiento,
buscando la optimización del uso de recursos, y standarización de las mejores prácticas.
12. Responsable de todas las actividades realizadas en el Área de Planeamiento,
incluyendo Ingeniería de Costos y administración de las OTs.
13. Es responsable de la elaboración y documentación de los procedimientos, programas y
controles específicos de su Área.
14. Supervisar la correcta ejecución de los trabajos que cada Planeador realiza de acuerdo
a las funciones específicas que cada uno tiene.
15. Responsable de la elaboración del Informe Mensual del Departamento de Mantenimiento
y de participar en la elaboración y documentación completa de la EAM.
16. Verificar y asegurar que todos los planeadores realicen su labor básica y primordial de
dar soporte a los Supervisores de Mantenimiento, proveyéndoles de trabajos planeados
y programados competentemente, como parte de un cronograma periódico de trabajo.

Ingeniero Mecánico con conocimiento de costos y gestión de KPIs de mantenimiento, con 03
años de experiencia en Planeamiento de Mantenimiento de equipos pesados.
Supervisor de Mantenimiento Ing. Edwin Gomez

ANABI SAC 32

Asistente Planner de Mantenimiento Área de Mantenimiento
REPORTA A:
Ingeniero de Mantenimiento

No aplica

Apoyar en la elaboración de los programas de mantenimiento y en la supervisión de su cumpli-
miento.
FUNCIONES:
1. Registrar las horas diarias de trabajo de los equipos y el consumo de lubricantes.

2. Registrar las fallas diarias de los equipos según check list.
3. Registrar el tareo diario de personal.
4. Realizar charlas diarias de seguridad.
5. Enviar muestras de aceite según requerimiento.
6. Supervisar la ejecución de los programas de mantenimiento preventivo y la reparación de
equipos.
7. Apoyar en la elaboración del programa semanal de mantenimiento preventivo.
8. Elaborar el programa semanal de engrase.
9. Preparar memorandums, organizar y archivar documentos.
10. Preparar los informes técnicos solicitados.
11. Registrar el análisis de aceite SOS.
12. Realizar la valorización de terceros.
13. Otras funciones inherentes al puesto, asignadas por el Planeador de Mantenimiento.

Ingeniero mecánico o afín, con experiencia en el desarrollo de programas de mantenimiento
preventivo en el sector minero.
Ingeniero de Mantenimiento Ing. Edwin Gomez

ANABI SAC 33

Supervisor de Mantenimiento Correctivo Área de Mantenimiento
REPORTA A:
Jefe de Mantenimiento.

Técnicos de Mantenimiento Correctivo.

Atender toda solicitud de Mantenimiento Correctivo de los equipos de producción de ANABI.
FUNCIONES:
1. Responsable de todas las actividades realizadas en labores de mantenimiento correctivo

en el taller como en el campo.
2. Hacer cumplir a todo el personal de mantenimiento correctivo, las políticas, normas y
procedimientos establecidos por ANABI, en lo que a Seguridad-Salud Ocupacional y
Medio Ambiente se refiere.
3. Liderar en su Área la integración con la Estrategia de Administración de Mantenimiento
(EAM), logrando la satisfacción de los requerimientos de los clientes propios.
4. Responsable de la elaboración y documentación de los procedimientos, programas y
controles específicos para su Área.
5. Indicar en forma clara y bien definida, los roles y funciones a cada personal de su Área,
como parte de la EAM, y verificar que dichas funciones sean respetadas por todos los
trabajadores del Área.
6. Participar en la reunión de coordinación con Operaciones Mina respecto a los trabajos del
cronograma de todos los mantenimientos programados y coordinados.
7. Es responsable de la elaboración del presupuesto anual del mantenimiento correctivo de
los equipos que están en su administración, y de su efectivo cumplimiento y ejecución.
8. Supervisar y controlar los costos de labor y de materiales directos e indirectos, utilizados
en el mantenimiento correctivo y contratistas, comparándolo con lo presupuestado, y
realizando ajustes, de ser necesario.
9. Solicitar los requerimientos de equipos, herramientas e instrumentos que se necesiten
para su Área.
10. Determinar el avance en el cumplimiento de los Objetivos del Área, y difundirlo a todos
los trabajadores, de acuerdo a los niveles de información requeridos para cada uno.
11. Establece los lineamientos de capacitación y entrenamiento, a todo el personal de su
Área, de acuerdo a los requerimientos de la EAM.
12. Supervisar la correcta ejecución de las reparaciones no programadas y reparaciones de
emergencia de los equipos que tiene bajo su administración.
13. Inspeccionar los equipos en el campo, indicando las modificaciones que sean necesarias,
en el cronograma de mantenimiento programado y preventivo.
14. Instruir al personal a su cargo, en el uso de los procedimientos de trabajo
15. Supervisar y controlar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo definidos para el
Área y la calidad de los trabajos realizados por el personal bajo su supervisión.
16. Elaborar los listados de repuestos y accesorios, para la ejecución de las reparaciones
programadas (repuestos misceláneos) a través de la generación de los backlogs.
Ingeniero Mecánico y/o Técnico de Mantenimiento con conocimiento de hidráulica, electrónica,
electricidad, motores de combustión, neumática y soldadura. Con 03 años de experiencia en
mantenimiento de equipos pesados Caterpillar, Komatsu e Ingersoll Rand.

ANABI SAC 34

Supervisor de Mantenimiento Preventivo Área de Mantenimiento
REPORTA A:
Jefe de Mantenimiento.

Técnicos de Mantenimiento Preventivos y Técnicos Lubricadores.

Asegurar el eficaz cumplimiento del programa de Mantenimiento Preventivo en la totalidad de
los equipos administrado por del Departamento de Mantenimiento.
FUNCIONES:
1. Responsable de todas las actividades realizadas en labores de mantenimiento preventivo

2. Hacer cumplir a todo el personal de mantenimiento preventivo, las políticas, normas y
6. Es responsable de la elaboración del presupuesto anual del mantenimiento preventivo de
en el mantenimiento preventivo, comparándolo con lo presupuestado, y realizando
ajustes, de ser necesario.
para su Área.
9. Determinar el avance en el cumplimiento de los objetivos del Área, y difundirlo a todos los
trabajadores, de acuerdo a los niveles de información requeridos para cada uno.
11. Inspeccionar los equipos en el campo, indicando las modificaciones que sean necesarias
en el cronograma de mantenimiento preventivo.
12. Instruir al personal a su cargo, en el uso de los procedimientos de trabajo
13. Supervisar y controlar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo definidos para el
Área y la calidad de los trabajos realizados por el personal bajo su supervisión.
14. Supervisar, en forma conjunta con el inspector de mantenimiento, las pruebas a realizar
en el equipo, antes que este retorne a operaciones.
15. Informar al Ingeniero de Mantenimiento, el cumplimiento del programa de mantenimiento
preventivo.
16. Coordinar con el Ingeniero de Mantenimiento, los trabajos adicionales encontrados
durante la ejecución del mantenimiento preventivo, y que deben ser realizados por otras
Áreas.
mantenimiento de equipos Caterpillar, Komatsu e Ingersoll Rand.
Supervisor de Mantenimiento Preventivo Ing. Edwin Gomez

ANABI SAC 35

Supervisor de Mantenimiento Predictivo Área de Mantenimiento
REPORTA A:
Jefe de Mantenimiento

Analistas de Mantenimiento Predictivo.

Asegurar el eficaz Mantenimiento por Monitoreo de Condiciones en la totalidad de los equipos
administrado por del Departamento de Mantenimiento.
FUNCIONES:
1. Responsable de todas las actividades realizadas en labores de mantenimiento predictivo

2. Hacer cumplir a todo el personal de mantenimiento predictivo, las políticas, normas y
6. Es responsable de la elaboración del presupuesto anual del mantenimiento predictivo de
en el mantenimiento predictivo, comparándolo con lo presupuestado, y realizando
ajustes, de ser necesario.
para su Área.
9. Determinar el avance en el cumplimiento de los objetivos del Área, y difundirlo a todos los
trabajadores, de acuerdo a los niveles de información requeridos para cada uno.
11. Asegura que las acciones necesarias como inspección, testeo, calibración, lubricación,
limpieza, ajuste y reemplazo de componentes sean llevados a cabo.
12. Lidera la correcta evaluación e Inspección de los equipos en el taller y campo, según el
cronograma de mantenimiento preventivo, obteniendo valores de los parámetros de
trabajo de los equipos y comparándolos con los valores solicitados por el fabricante, a fin
de limpiar, lubricar, cambiar, calibrar y/o ajustar toda desviación.
13. Evaluar la calidad de las acciones del Monitoreo de Condiciones del Departamento de
Mantenimiento, para desarrollar soluciones correctivas y tomar acciones adecuadas para
corregir o eliminar los problemas hallados, en el mantenimiento de los equipos.
14. Identificar y analizar la causa de la falla prematura de los componentes nuevos y
reparados, de tal forma que ésta sea eliminada, y sus consecuencias evitadas.
15. Es responsable del correcto cuidado y duración de los equipos y herramientas especiales
de testeo y de toma de información como el ET.

mantenimiento predictivo de equipos Caterpillar, Komatsu e Ingersoll Rand.

ANABI SAC 36
3.11. De la Superintendencia Mina

Superintendente de Mina Superintendencia de Mina
REPORTA A:

Jefe de Perforación y Voladura

Gestionar el cumplimiento del plan delineado de la producción de mineral y desmonte, utilizando
eficientemente los recursos disponibles y haciendo rentable la gestión.
FUNCIONES:
1. Realizar reuniones de coordinación y planificación de operaciones mina con el personal.

2. Supervisar los trabajos realizados y el cumplimiento de especificaciones técnicas.
3. Realizar reunión del line up para voladura primaria y secundaria.
4. Efectuar el planeamiento de minado.
5. Realizar reuniones de seguridad y reuniones de medio ambiente.
6. Efectuar la auditoría interna de seguridad y de medio ambiente, a través de empresas audi-
toras, según corresponda.
7. Reportar accidentes.
8. Emitir informe mensual.

Ingeniero Minero o de especialidad afín al trabajo a desarrollar. Con amplia experiencia en los
minerales de la unidad minera asignada. Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares.
Superintendente General Ing. Edwin Gomez

3.12. Del Área de Perforación y Voladura

Jefe de Perforación y Voladura Área de Perforación y Voladura
REPORTA A:
Superintendente de Mina

Jefe de Guardia, Asistente de Jefe de Guardia, Asistente de Mina.

Programar y supervisar los trabajos de operación mina, perforación, voladura, carguío, acarreo
y vías, en la unidad minera asignada.
FUNCIONES:
1.- Coordinar con Planeamiento el programa mensual de perforación.

2.- Diseña y coordina con Topografía el tipo de malla a utilizar.
3.- Diseña la secuencia, carga y salida de los disparos a realizar.
4.- Supervisar las operaciones de perforación, carguío de taladros y amarre de los proyectos.
5.- Coordina con Seguridad y Operaciones para liberar las áreas de influencia del disparo.
6.- Realizar los disparos primarios y secundarios.
7.- Entrenar y capacitar al personal bajo su cargo.
8.- Otras funciones indicadas por la Superintendencia de Mina

Ingeniero de Minas o de especialidad afín al trabajo a desarrollar. Con experiencia en los
minerales de la unidad minera asignada. Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares.
Asistente de Jefe de Perforación y Voladura. Ing. Edwin Gomez

Jefe de Guardia Área de Perforación y Voladura
REPORTA A:
Jefe de Perforación y Voladura

Operarios

Programar y supervisar los trabajos de operación mina, perforación, voladura, carguío, acarreo
y vías, en la unidad minera asignada.
FUNCIONES:
3. Supervisar e inspeccionar los trabajos de mina, perforación, voladura, carguío, acarreo y

vías.
4. Controlar al personal y el uso de los equipos que intervienen en la operación.
5. Revisar los partes de trabajo y elaborar los reportes diario de producción y de costos de
operación mina.
6. Organizar charlas de seguridad para el personal.
7. Brindar la seguridad de las áreas de trabajo.
8. Preparar y sustentar el informe mensual de Mina.
9. Otras funciones inherentes al puesto, asignadas por el Jefe de Perforación y Voladura.

Ingeniero minero o de especialidad afín al trabajo a desarrollar. Con experiencia en los minera-
les de la unidad minera asignada. Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares.
Asistente de Jefe de Guardia Ing. Edwin Gomez

3.13. De la Superintendencia de Planta

Superintendente de Planta Superintendencia de Planta
REPORTA A:

Jefe de Planta de Procesos

Dirigir y controlar las operaciones metalúrgicas en las plantas de tratamiento de las unidades
mineras asignadas.
FUNCIONES:
1. Dirigir las operaciones metalúrgicas en las unidades mineras asignadas.

2. Realizar el inventario de valores de oro y plata en la unidad minera asignada.
3. Investigar y solucionar los problemas que se presenten en los procesos metalúrgicos de
las unidades operativas asignadas.
4. Revisar los inventarios de insumos para las operaciones metalúrgicas.
5. Evaluar y diseñar proyectos de nuevas plantas de tratamiento.
6. Asistir diariamente a la reunión de coordinación de las operaciones y reportes de produc-
ción, con el Superintendente General.
7. Coordinar con Logística - Lima sobre la atención de solicitudes y requisiciones generadas.
8. Elaborar el informe sobre la producción efectiva mensual de las unidades productivas.
9. Revisar los informes mensuales, generados por las jefaturas de planta
10. Revisar los informes de costos de plantas.
11. Participar en las inspecciones de seguridad y medio ambiente a las diferentes áreas.
12. Realizar seguimiento a las construcciones de las nuevas plantas de tratamiento.
13. Preparar información para los EIA de nuevos proyectos, con relación al tratamiento del
mineral.
14. Verificar y preparar documentos para los envíos de la producción (dores y refinados) a
Lima para su comercialización

Ingeniero Metalúrgico o de especialidad afín al trabajo a desarrollar. Con amplia experiencia en
minerales a beneficiar en la unidad minera asignada. Mínimo 3 años de experiencia en puestos
similares.
Jefe de Planta de Procesos Ing. Edwin Gomez

ANABI SAC 40
3.14. Del Área de Planta y PAD

Jefe de Planta de Procesos Área de Planta y PAD
REPORTA A:
Superintendente de Planta

Jefe de Guardia de Planta MC, Jefe de Guardia de Refinería, Jefe de Guardia PAD Lixiviación,
Jefe de Investigaciones Metalúrgicas.
Planificar, controlar y optimizar los parámetros de operación, para alcanzar las metas de pro-
ducción, con la debida prevención de riesgos, control de pérdidas, seguridad y el cuidado del
medio ambiente.
FUNCIONES:
1. Reportar y sustentar ante la Superintendencia de Planta la producción diaria.

2. Planificar y controlar los parámetros de operación de Planta Merrill-Crowe.
3. Planificar y controlar los parámetros de operación del PAD de Lixiviación.
4. Controlar, supervisar y administrar los recursos para la instalación de celdas de riego.
5. Elaborar los presupuestos y costos, semanales y mensuales.
6. Diseñar, planificar y ejecutar las pruebas metalúrgicas del mineral que se transporta al PAD
para una lixiviación y recuperación eficiente de oro.
7. Elaborar los informes mensual y anual de la Planta de Procesos M.C., PAD de Lixiviación y
de Producción de oro.
8. Monitorear y programar el consumo mensual y anual de reactivos en Planta de Procesos
M.C. y PAD de Lixiviación.
9. Generar Solicitudes de compra de materiales y reactivos.
10. Generar diariamente los vales de consumo de materiales y reactivos a utilizar y mantener
actualizado el stock físico con lo registrado en el sistema.
11. Coordinar las paradas de planta y los trabajos de mantenimiento preventivo.
12. Programar con la Superintendencia de Planta, las cosechas de los Filtros Prensa (ataque
ácido, lavado, secado, molienda, prepesado, homogenización, pesado, embalaje final y
elaboración del informe de cosecha).
13. Registrar el tareo diario del personal y programar el rol de vacaciones.
14. Cumplir con los compromisos y políticas de seguridad y medio ambiente.
15. Participar en las reuniones de coordinación con las dependencias relacionadas con el tra-
bajo en planta.
16. Supervisar el inventario físico de reactivos de almacén.
17. Coordinar con la Gerencia de Logística la atención de los requerimientos de reactivos,
repuestos y otros pendientes de Planta-PAD y Refinería.
18. Otras funciones inherentes al puesto, asignadas por el Superintendente de Planta.

similares.
Jefe de Guardia de Planta. Ing. Edwin Gomez

ANABI SAC 41

Jefe de Guardia de Planta Merrill Crowe. Área de Planta y PAD
REPORTA A:

Operadores, mecánicos, soldadores.

Supervisar las operaciones de la planta Merrill Crowe, en la parada y lanzamiento de planta, y
en el control y optimización de los parámetros de operación.
-
FUNCIONES:
1. Supervisar y apoyar directamente en las Operaciones de la Planta Merrill Crowe.

2. Controlar y optimizar el traslado, retiro de almacén y el consumo de reactivos.
3. Evaluar diariamente los parámetros de operación en la planta MC.
4. Elaborar y presentar el reporte diario de Operación de Planta y del balance metalúrgico.
5. Supervisar el muestreo de soluciones.
6. Desarrollar normas y procedimientos de trabajo seguro, capacitando al personal para tal
fin.
7. Monitorear las pruebas en columnas.
8. Realizar el lavado de Filtros Clarificadores.
9. Monitorear la turbidez en Filtros Clarificadores.
10. Supervisar el uso de herramientas de seguridad y el cumplimiento de políticas para la pro-
tección del medio ambiente.
11. Coordinar y supervisar todos los trabajos requeridos en talleres.
12. Monitorear el uso correcto de equipos e instrumentos en Planta.
13. Realizar el lavado de filtro clarificador.
14. Preparar el listado de asistencia del personal.
15. Preparar y exponer charlas sobre Seguridad.
16. Coordinar con PAD Lixiviación para la ejecución de trabajos tanto en PAD como en planta.
17. Otras funciones inherentes al puesto, asignadas por el Jefe de Planta de Procesos.

similares.
Jefe de Guardia de Planta MC Ing. Edwin Gomez

ANABI SAC 42

Jefe de Refinería Área de Planta y PAD
REPORTA A:
Jefe Planta de Procesos y Superintendente de Refinería.

Jefe de Guardia Refinería.

Supervisar las operaciones en planta.
FUNCIONES:
1. Evaluar diariamente los parámetros de operación en planta.

2. Realizar charlas de seguridad.
3. Elaborar y presentar reportes diarios de operación en planta.
4. Preparar reactivos de NaCN y optimizar su consumo.
5. Realizar el lavado de filtros clarificadores.
6. Enviar muestras.
7. Coordinar el retiro de reactivos de almacén a planta.
8. Supervisar el uso de herramientas de seguridad y el cumplimiento de políticas para la pro-
tección del medio ambiente.
9. Supervisar las operaciones en planta y el trabajo en taller.
10. Elaborar los reportes diarios de planta.

similares.

Jefe de Guardia PAD Lixiviación Área de Planta y PAD
REPORTA A:

Supervisores, Técnicos.

Supervisar las operaciones y la eficiencia, a fin de maximizar la recuperación de oro en el mine-
ral.
FUNCIONES:
1. Planificar y controlar los parámetros de operación del PAD de lixiviación.

2. Diseñar, planificar el llenado y preparar las celdas que entrarán a riego.
3. Controlar, supervisar y administrar los recursos para la instalación de celdas de riego.
4. Evaluar las zonas y accesos de descarga de mineral, y chequear constantemente el mine-
ral descargado en el PAD
5. Supervisar el purgado de mangueras de riego para evitar taponamientos en los emisores o
goteros.
6. Controlar los flujos de riego y descarga de solución que ingresan a las pozas de operacio-
nes y/o intermedia.
7. Diseñar el sistema de instalación de tuberías de riego en las celdas, por goteo y aspersión.
8. Controlar los días de riego de las celdas y desactivación de las mismas.
9. Actualizar datos y archivos de operación del PAD.
10. Supervisar los equipos y accesos en el PAD de lixiviación.
11. Coordinar el levantamiento topográfico en el PAD.
12. Realizar pruebas metalúrgicas para evaluar el mineral que ingresa al PAD, y conciliar con
Geología sobre los resultados obtenidos.
13. Diseñar rampas y accesos para la descarga de mineral.
14. Controlar el nivel de piso, bermas y escarificado de mineral.
15. Controlar los niveles de existencia de los materiales en el PAD
16. Realizar el control de inventarios de la cal.
17. Realizar las pruebas de alcalinidad.
18. Elaborar el informe mensual del PAD.
20. Registrar el tareo diario del personal.

similares
Jefe de Guardia PAD de Lixiviación Ing. Edwin Gomez

Jefe de Investigaciones Metalúrgicas Área de Planta y PAD
REPORTA A:

Operadores, Mecánicos y Soldadores

Supervisar y evaluar, parámetros operativos en el proceso de Planta y Pad lixiviación y e
informar alternativas de optimización del proceso.
FUNCIONES:
1. Evaluar diariamente los parámetros de operación en planta.

3. Elaborar y presentar diariamente informes o reportes de las actividades de investigación.
4. Enviar muestras para análisis.
5. Coordinar con jefe de planta de procesos el desarrollo de pruebas de investigación.
6. Coordinar el retiro de materiales de almacén a planta.
7. Supervisar el uso de herramientas de seguridad y el cumplimiento de políticas para la
protección del medio ambiente.
8. Supervisar las operaciones en investigaciones metalúrgicas.

Ingeniero Metalúrgico o de especialidad a fín al trabajo a desarrollar. Con amplia experiencia en
similares.

3.15. Del Área de Ingeniería

Jefe del Área de Ingeniería Área de Ingeniería
REPORTA A:

Asistente de Ingeniería

Control y Verificación de obras de Ingeniería.
FUNCIONES:
1. Supervisión General.
2. Revisar los proyectos de ingeniería.
3. Supervisión de acuerdo a las normas de construcción civil para las contratistas.
4. Revisar y aprobar las valorizaciones de los contratistas.
5. Supervisar las obras civiles desarrolladas en el interior de la unidad como los trabajos
exteriores y de proyección social.
6. Elaboración de presupuestos de inversión
7. Elaboración de requerimientos de materiales, equipos y servicios. Realizando su
correcto seguimiento para su recepción oportuna.
8. Realizar inspecciones semanales, mensuales e inopinadas de seguridad y medio
ambiente.
10. Participar en las reuniones de coordinación con las dependencias relacionadas con el
trabajo en Obras Civiles.
11. Presentar y sustentar el reporte diario de las obras ejecutadas.
Ingeniero Civil, con una experiencia mínima de 3 años en los trabajos de ingeniería civil
Asistente de Ingeniería Ing. Edwin Gomez

Asistente de Ingeniería Área de Ingeniería
REPORTA A:
Jefe de Ingeniería

Supervisor de Campo.

Supervisión y Verificación de obras de ingeniería.
FUNCIONES:
1. Control de avance obras de ingeniería y programación.

2. Supervisar las obras civiles en avance y calidad de materiales.
3. Analizar los costos y programación.
4. Elaboración de informes de obra.
5. Control y coordinación de trabajos de contratas.
6. Elaboración de requerimientos de materiales, equipos y servicios.
ambiente.
12. Otras funciones inherentes al puesto, asignadas por el Jefe de Ingeniería.
13.
Ingeniero Civil, con una experiencia mínima de 1 año en Trabajos de Ingeniería Civil.
Supervisor de Campo Ing. Edwin Gomez

Supervisor de Campo Área de Ingeniería
REPORTA A:
Asistente de Ingeniería

Control de avance de Obras.
FUNCIONES:
1. Supervisar el cumplimiento de la avance de obra campo.

2. Controlar las obras según las especificaciones técnicas y calidad de materiales.
3. Seguimiento en obra del avance de acuerdo a la programación.
4. Informar al Supervisor del avance de obra.
5. Ejecución de Obras de Ingeniería y control de Operarios y técnicos.
6. Seguimiento de materiales, equipos y servicios.
ambiente.
13.
Maestro de obra en obras civiles y/o a fin al trabajo a desarrollar, con una experiencia mínima de
3 años en puestos similares.
Maestro de Obra Ing. Edwin Gomez

3.16. De la Oficina Técnica

Jefe de Oficina Técnica Oficina Técnica
REPORTA A:
Jefe de Área de Ingeniería

Asistente Ofic. Técnica

Ejecución de valorizaciones de las empresas terceras y relacionadas, análisis de costos de la
Unidad, Indicadores de Gestión de la unidad minera ANABI SAC
FUNCIONES:
1. Reportar a Gerencia Lima la producción diaria de Mina y Planta.

2. Verifica el Control y procesamiento de los reportes de equipos pesados, vehículos
menores y producción (Volquetes).
3. Elaborar de las valorizaciones mensuales de las empresas terceras y relacionadas.
4. Análisis de los costos de la unidad Minera e indicadores de gestión.
5. Ejecución del informe mensual de la unidad minera ANABI SAC a Gerencia Lima.

Estudios superiores relacionados con el trabajo a desarrollar. Experiencia mínima de 3 años
en puestos similares, en el sector minero.
Asistente de Oficina Técnica Ing. Edwin Gomez

Asistente Oficina Técnica Oficina Técnica
REPORTA A:
Jefe de Oficina Técnica

No aplica

Asistir al Jefe de Oficina técnica en las funciones concernientes al área, procesamiento y
elaboración de valorizaciones, elaboración de costos semanales y mensuales de la Unidad
Minera.
FUNCIONES:
1. Reportar a Gerencia Lima la producción diaria de Mina y Planta.
2. Reportar al área de planeamiento y geología la producción de mineral y desmonte
(Tonelaje).
3. Control y procesamiento de los reportes de equipos pesados, vehículos menores y
producción (Volquetes).
4. Elaborar y procesamiento de las valorizaciones mensuales de las empresas terceras y
relacionadas.
5. Elaboración de los costos semanales y mensuales e indicadores de gestión.
6. Recopilación de información para el informe mensual y anual de la unidad minera
ANABI SAC.
7. Otras funciones inherentes al puesto, asignadas por el Jefe de Oficina Técnica.

Jefe de Unidad Técnica Ing. Edwin Gomez

ANABI SAC 50
3.17. De la Oficina de Topografía

Jefe de Topografía Oficina de Topografía
REPORTA A:
Jefe de Área de Ingeniería

Topógrafo, Operador de Estación Total.

Realizar levantamiento topográfico y elaborar planos para las áreas de Mina y PAD.
FUNCIONES:
1. Procesar los datos de levantamiento topográfico.

2. Preparar para Mina: diseño malla de perforación, delimitación de polígonos de mineral y
desmote, delimitación del límite de tajo y crestas, cálculo de volúmenes de mineral vola-
do, control altimétrico de pisos.
3. Preparar para PAD: diseño de celdas, control altimétrico de pisos, replanteó de celdas,
cálculo de áreas de riego del mes, cálculo de volúmenes.
4. Actualizar diariamente el levantamiento topográfico.
5. Elaborar planos para el replanteo en mina y en PAD.
6. Conciliar volúmenes en el PAD.
7. Capacitar al personal en software de diseño.
8. Supervisar el trabajo personal.
9. Apoyar a las diferentes áreas para el levantamiento topográfico y elaboración de planos.
Topógrafo Ing. Edwin Gomez

ANABI SAC 51

Topógrafo Unidad de Topografía
REPORTA A:
Jefe de Topografía

Operadores, Obreros.

Organizar y proporcionar los datos necesarios para la ejecución del trabajo de los operadores
en Mina y PAD, en las diferentes actividades que se desarrollan dentro del Proyecto asignado.
FUNCIONES:
1. Actualizar los planos de Operaciones Mina

2. Actualizar planos de los avances en la construcción del PAD para supervisión.
3. En operaciones mina: Controlar los bancos a ser perforados, delimitar los polígonos de
minerales y desmonte, amar mallas para la perforación, entre otras actividades.
4. En construcción PAD: Controlar taludes, controlar las alturas de cortes y rellenos para el
movimiento de tierras, entre otras actividades.
5. Supervisar en el campo a los trabajadores del área.
6. Otras funciones inherentes al puesto, asignadas por el Jefe de Topografía.

Jefe de Topografía Ing. Edwin Gomez

ANABI SAC 52
3.18. Del Laboratorio Químico

Jefe de Laboratorio Químico Laboratorio Químico
REPORTA A:

Asistente de Laboratorio, Supervisor de Laboratorio, Fundidor, Preparador de Muestras.

Dirigir el laboratorio, tanto en la parte administrativa como operativa, brindando un servicio de
calidad, en un ambiente de seguridad y bienestar para el personal.
FUNCIONES:
1. Coordinar y supervisar las operaciones realizadas en el Laboratorio Químico.

2. Analizar y controlar los costos de las operaciones en el laboratorio.
3. Supervisar las diferentes pruebas de control de calidad realizadas, tanto internos como
externos.
4. Revisar, efectuar cálculos y emitir reportes sobre de resultados de pruebas.
5. Implementar métodos de ensayo y de análisis, de acuerdo a las necesidades de la Unidad
Minera.
6. Coordinar con la Oficina de Administración sobre el abastecimiento logístico y el retiro de
almacén, de materiales y reactivos necesarios para las operaciones del laboratorio.
7. Efectuar el mantenimiento de instrumentos y equipos.
8. Emitir informes de insumos químicos.
9. Emitir el informe mensual del laboratorio y de los residuos sólidos generados.
10. Preparar patrones y estándares utilizados para los equipos de Absorción Atómica.
11. Mantener el orden, la limpieza y la seguridad requeridos en el Laboratorio.

puestos similares en el sector minero.
Supervisor de Laboratorio Ing. Edwin Gomez

ANABI SAC 53

Asistente de Laboratorio Químico Laboratorio Químico
REPORTA A:
Jefe de Laboratorio Químico

Supervisor de Laboratorio, Fundidor, Preparador de Muestras.

Dirigir el laboratorio, tanto en la parte administrativa como operativa, brindando un servicio de
calidad, en un ambiente de seguridad y bienestar para el personal.
FUNCIONES:
1. Coordinar y supervisar las operaciones realizadas en el Laboratorio Químico.

2. Analizar y controlar los costos de las operaciones en el laboratorio.
3. Supervisar las diferentes pruebas de control de calidad realizadas, tanto internos como
externos.
4. Revisar, efectuar cálculos y emitir reportes sobre de resultados de pruebas.
5. Coordinar con la Oficina de Administración sobre el abastecimiento logístico y el retiro de
almacén, de materiales y reactivos necesarios para las operaciones del laboratorio.
6. Efectuar el mantenimiento de instrumentos y equipos.
7. Preparar patrones y estándares utilizados para los equipos de Absorción Atómica.
8. Mantener el orden, la limpieza y la seguridad requeridos en el Laboratorio.
9. Presentar al Jefe del Laboratorio alternativas de mejoramiento en los análisis, sustituyendo u
optimizando reactivos.
10. Otras funciones inherentes al puesto, asignadas por el Jefe de Laboratorio.

puestos similares. Don de mando.

ANABI SAC 54

Supervisor de Laboratorio Laboratorio Químico
REPORTA A:
Jefe de Laboratorio Químico

Fundidor, Preparador de Muestras.

Supervisar que las actividades programadas para la guardia, en el área de preparación de
muestras y en fundición, sean realizadas de manera correcta y completa, cuidando la seguridad
del personal y equipo.
FUNCIONES:
1. Supervisar la preparación de muestras y el trabajo en el área de fundición.

2. Analizar las soluciones de planta Merril Crowe.
3. Realizar lecturas de leyes por absorción atómica.
4. Pesar y analizar las muestras de refinería.
5. Hacer el análisis y reporte de cal.
6. Analizar las muestras del medio ambiente y elaborar los reportes respectivos.
7. Realizar trabajos específicos en ataque químico de muestras de refinería.
8. Mantener operativos los instrumentos y equipos de laboratorio.
9. Emitir reportes sobre cálculos y resultados obtenidos en el análisis.
10. Elaborar el informe mensual sobre el total de análisis de soluciones y minerales realizados
en el Laboratorio.
11. Brindar charlas de seguridad y calidad del trabajo al personal, durante la guardia.
12. Realizar el seguimiento de tareas pendientes del turno anterior.
13. Presentar al Jefe del Laboratorio alternativas de mejoramiento en los análisis, sustituyendo
u optimizando reactivos.
14. Otras funciones inherentes al puesto, asignadas por el Jefe de Laboratorio.

puestos similares. Don de mando.

ANABI SAC 55
3.19. Del Área de Seguridad

Jefe del Área de Seguridad Área de Seguridad
REPORTA A:

Asistente de Seguridad

Cumplir con las estrategias y acciones en la Unidad Minera asignada, para controlar y minimizar
los riesgos y contingencias en el campo de la seguridad.
FUNCIONES:
1. Elaborar el programa de inspecciones mensual.

2. Realizar las inspecciones mensuales a todas las áreas de la Unidad Minera para controlar y
minimizar los riesgos y peligros. Elaborar los informes respectivos.
3. Organizar el Comité de Seguridad y en reuniones mensuales analizar los accidentes ocurri-
dos durante el mes y tomar las medidas correctivas inmediatas y pedidos para el próximo
comité.
4. Hacer seguimiento a los reportes de incidentes e investigar sobre los accidentes ocurridos
en el proyecto, dando las recomendaciones inmediatas.
5. Capacitar al nuevo personal sobre temas de seguridad y el cumplimiento del D.S. 046–
2001-MEM.
6. Asistir a las reuniones matinales de coordinación de trabajo, reuniones de Line-Up, entre
otras relacionadas con el tema de seguridad.
7. Registrar las horas-hombre de capacitación realizadas, sobre el tema de seguridad.
8. Elaborar autorizaciones de Manejo.
9. Organizar charlas de seguridad al personal y realizar prácticas contra incendios.
10. Señalizar, colocar letreros y otros para prevención de accidentes.
11. Recoger E.P.P en desusos de almacén.
12. Informar sobre accidentes personales.

puestos similares, en el sector minero.
Asistente de Seguridad Ing. Edwin Gomez

ANABI SAC 56
3.20. Del Área de Medio Ambiente

Jefe del Área de Medio Ambiente Área de Medio Ambiente
REPORTA A:

Asistente del Área de Medio Ambiente, Capataz, Obreros.

Generar las capacidades y la cultura entre los trabajadores, proveedores de la Empresa y públi-
co en general, para el cumplimiento de las normas y compromisos establecidos en la Política
Ambiental, y garantizar una gestión ambiental óptima en las operaciones, procesos y servicios.
FUNCIONES:
1. Controlar el cumplimiento de los procedimientos e instrucciones ambientales, en la Unidad

Minera.
2. Efectuar y participar en las inspecciones, auditorias e investigación de incidentes con alto
potencial de riesgo ambiental de las áreas operativas e instalaciones de la Empresa, para
asegurarse del cumplimiento de las acciones correctivas.
3. Participar en el Comité de Seguridad y Medio Ambiente.
4. Interactuar conjuntamente con el Superintendente de Comunidades, en programas de
capacitación, reuniones con autoridades, monitoreos y atención de conflictos sociales.
5. Capacitar por áreas e inducir al nuevo personal, en temas de seguridad y medio ambiente.
6. Mantener al día los registros y controles del Sistema de gestión Ambiental.
7. Inspeccionar y registrar los equipos del Plan de Contingencia de toda la unidad minera.
8. Presentar ante el MEM, el Plan de Manejo de Residuos Sólidos, Plan de Contingencia, la
Declaración de Manejo RS del año anterior.
9. Emitir el informe anual para OSINERMIN, del Sistema de Gestión Ambiental, Plan de Con-
tingencia y Sistema de Gestión de Riesgos.
10. Monitorear:
a. Los agentes físicos y químicos (polvo, HCN, iluminación, CO, ruido, mercurio).
b. Las aguas servidas y domésticas.
c. El cloro libre de agua doméstica de comedor de obreros y empleados.
d. Las aguas subterráneas para uso en el laboratorio.
e. Las aguas subterráneas para enviar a Lima.
f. El cumplimiento de las normas del MEM.
11. Controlar los costos ambientales
12. Realizar el control diario de la estación meteorológica de TUKARI
13. Supervisar el recojo y limpieza de los residuos sólidos, y la limpieza de los baños disales.
14. Seleccionar y compactar el relleno sanitario en la planta de transferencia de los residuos
sólidos.
15. Brindar mantenimiento semanalmente a las fosas sépticas y reservorios de agua potable.
16. Transferir los residuos sólidos y residuos peligrosos a empresas autorizadas por DIGESA
(aceite residual, chatarra, llantas etc.).

17. Realizar el levantamiento de observaciones de las fiscalizaciones del MEM.
18. Emitir informe mensual de las actividades realizadas y el resultados de las mismas, para las
áreas que compete
19. Enviar el consumo de agua para la Administración del Distrito de Riego que compete.
20. Implementar el Código Internacional para el Manejo del Cianuro.

puestos similares, en el sector minero.
Asistente del Área de Medio Ambiente Ing. Edwin Gomez

3.21. Del Área del Departamento Eléctrico

Jefe del Departamento Eléctrico Área de Departamento Eléctrico
REPORTA A:

Supervisor Electricista, Electricista Industrial.

Programar y ejecutar los trabajos eléctricos industriales de la Unidad Minera.
FUNCIONES:
1. Elaborar el informe mensual del Área de Servicio Eléctrico.

2. Capacitar al personal del Área.
3. Programar y supervisar los trabajos del día del personal, evaluando su desempeño.
4. Diseñar y ejecutar trabajos de circuitos y tableros eléctricos.
5. Supervisar la eliminación de residuos en el área, para su tratamiento.
6. Solicitar los materiales eléctricos para los trabajos programados.
7. Coordinar con las diferentes áreas sobre trabajos eléctricos.
8. Supervisar las operaciones de casa fuerza, el control de energía generada, el consumo de
combustible y otros.
9. Preparar los informes y documentación del Área.

Electricista Industrial, con un mínimo de 3 años de experiencia en el sector minero, en puestos
similares.
Supervisor Electricista Ing. Edwin Gomez

Supervisor Electricista Área de Departamento Eléctrico
REPORTA A:
Jefe de Departamento Eléctrico

Electricista Industrial

En coordinación con el Jefe de Servicio Eléctrico, evaluar, supervisar y ejecutar los trabajos
eléctricos industriales de la Unidad Minera asignada.
FUNCIONES:
1. Ejecutar y supervisar los trabajos eléctricos industriales, en el ámbito de la Unidad Mine-

ra.
2. Monitorear y supervisar funcionamiento de los generadores en casa de fuerza.
3. Monitorear el consumo de energía eléctrica de los Equipos Eléctricos de todas las áreas
del proyecto.
4. Elaborar informe y consignar datos en el formato G12 para el envió al Ministerio de
Energía y Minas.
5. Coordinar la programación del Mantenimiento Preventivo de los equipos eléctricos.
6. Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y protección al medio ambiente.
7. Identificar necesidades de materiales eléctricos, considerando las normas ISO 9001, ISO
14001 y OSHAS 18001.
8. Supervisar la higiene y uso de implementos de seguridad del personal del Departamento
Eléctrico.
9. Presentar el registro de asistencia y las papeletas de salida del personal al Área de Pla-
nillas.
10. Brindar charlas de capacitación en temas de seguridad, riesgos y gestión ambiental.
11. Elaborar PETS del Departamento Eléctrico.
12. Analizar tareas y operaciones repetitivas para su mejoramiento o automatización por el
Departamento Eléctrico.
13. Otras funciones inherentes al puesto, asignadas por el Jefe del Departamento Eléctrico.

Electricista Industrial, con un mínimo de 3 años de experiencia en el sector minero, en pues-
tos similares.
Electricista Industrial Ing. Edwin Gomez

Electricista Industrial Área de Departamento Eléctrico
REPORTA A:
Supervisor Electricista

No aplica

Ejecutar todos los trabajos referidos al área eléctrica y electromecánico.
Verificar y controlar el normal funcionamiento de máquinas eléctricas e instalaciones.
Brindar apoyo técnico eléctrico a las diferentes áreas.
FUNCIONES:
1. Realizar el diseño y montaje de tableros de control y distribución eléctrica.

2. Instalar sistemas de control y protección de equipos.
3. Brindar mantenimiento, verificar y controlar el normal funcionamiento de maquinas eléctri-
cas e instalaciones.
4. Efectuar el cableado eléctrico requerido en la Unidad Minera.
5. Efectuar mantenimiento y reparación en línea de media y baja tensión.
6. Coordinar y efectuar la puesta en servicio de grupos electrógenos en casa fuerza.
7. Otras funciones inherentes al puesto, asignadas por el Supervisor Electricista.

Electricista Industrial, con un mínimo de 2 años de experiencia en el sector minero, en puestos
similares.
Electricista Industrial Ing. Edwin Gomez

3.22. Del Área de Geología Mina

Jefe del Área de Geología Mina Área de Geología Mina
REPORTA A:
Superintendencia General, Gerente Geología y Exploraciones.

Geólogo Junior, Asistente del Área de Geología, Practicante.

Elaborar y ejecutar los planes anuales y mensuales de trabajo del Área y cumplir con las reser-
vadas probadas durante el minado del tajo. Además de llevar el control de la calidad del mineral
para evitar posibles pérdidas.
FUNCIONES:
1. Elaborar los planes anuales, mensuales, semanales y programas diarios del Área, coordi-
nando con operaciones mina y planeamiento.
2. Cuantificar los tonelajes con leyes de oro, para la producción de mineral.
3. Preparar los polígonos de mineral y desmonte, con tonelaje y ley, para transportar al PAD o
botadero.
4. Elaborar e interpretar el Modelo geológico del yacimiento (Alteraciones, litología estructuras
y leyes).
5. Elaborar el reporte diario de producción de mineral, con su respectiva ley.
6. Realizar el Mapeo y muestreo de (blast hole) perforación en el tajo.
7. Realizar cartografiado y preparar los planos geológicos de los polígonos de mineral.
8. Realizar cartografiado de los taludes de avance, para interpretar los controles de minerales
existentes.
9. Preparar reportes e informes geológicos.

Ingeniero de especialidad afín al trabajo a desarrollar, con experiencia mínima de 3 años en
puestos similares, dentro del sector minero.
Geólogo Junior Ing. Edwin Gomez

Geólogo Junior Área de Geología Mina
REPORTA A:
Jefe de Geología Mina

Asistente del Área de Geología, Practicante, Ore Control, Muestrero.

Supervisar y brindar seguridad en el minado y la producción diaria.
FUNCIONES:
1. Controlar el minado y la producción diaria.

2. Elaborar planos y preparar informe de producción.
3. Realizar el cartografiado de Blast Hole.
4. Enviar muestras a laboratorio.
5. Coordinar y proveer de la logística necesaria para el buen desempeño de los Ore Control y
Muestreros.
6. Supervisar el trabajo de los Ore Control y Muestreros.
7. Supervisar el control en zonas de carguío.
8. Controlar y actualizar la base de datos de leyes y alteración.
9. Supervisar y brindar seguridad en todas las áreas de la mina.
10. Otras funciones inherentes al puesto, asignadas por el Jefe de Geología Mina.

puestos similares.
Jefe de Geología Mina Ing. Edwin Gomez

Mof Anabi 2010 Final

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ANABI SAC 1

Manual de Organización y Funciones

Compañía Minera Anabi SAC

Noviembre 2010 Pá gina 1

1. Cuadro orgánico de personal 03

3. Funciones de los órganos y puestos 07

3.1. De la Gerencia General 07

Noviembre 2010 Pá gina 2

ORGANO PUESTO PLAZAS

Superintendencia General Superintendente General 1

Oficina de Planeamiento Jefe de la Oficina de Planeamiento 1

Oficina de Administración Administrador General 1

Área de Contabilidad Mina Contador Mina 1

Área de Almacén Jefe de Almacén 1

Departamento Médico Jefe Departamento Médico 1

Área de Mantenimiento Jefe del Área de Mantenimiento 1

Noviembre 2010 Pá gina 3

Área Perforación y Voladura Jefe de Perforación y Voladura 1

Superintendencia de Planta Superintendente de Planta 1

Área de Planta y PAD Jefe de Planta de Procesos 1

Laboratorio Químico Jefe de Laboratorio Químico 1

Noviembre 2010 Pá gina 4

Noviembre 2010 Pá gina 5

2. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE ANABI S. A. C.

Noviembre 2010 Pá gina 6

3. FUNCIONES ESTRUCTURALES DE LOS PUESTOS

3.1. De la Gerencia General

Es el órgano encargado del funcionamiento administrativo de la Empresa, vela por

Empresa dedicada a la exploración, explotación y beneficio de minerales.

Noviembre 2010 Pá gina 7

AUTORIDAD JERÁRQUICA CON:

OBJETIVO DEL PUESTO:

1. Asegurar el cumplimiento de la visión, misión y objetivos de la Empresa.

REQUERIMIENTOS DEL PUESTO:

REEMPLAZADO DURANTE AUSENCIA POR: APROBADO POR:

Designado por el Presidente Ejecutivo Ing. Edwin Gomez

Noviembre 2010 Pá gina 8

NOMBRE DEL PUESTO: ÓRGANO:

AUTORIDAD JERÁRQUICA CON:

OBJETIVO DEL PUESTO:

REQUERIMIENTOS DEL PUESTO:

REEMPLAZADO DURANTE AUSENCIA POR: APROBADO POR:

Superintendente Mina Ing. Edwin Gomez

Noviembre 2010 Pá gina 9

NOMBRE DEL PUESTO: ÓRGANO:

AUTORIDAD JERÁRQUICA CON:

OBJETIVO DEL PUESTO:

1. Atender y realizar llamadas telefónicas.

REQUERIMIENTOS DEL PUESTO:

REEMPLAZADO DURANTE AUSENCIA POR: APROBADO POR:

Secretaria Ing. Edwin Gomez

Noviembre 2010 Pá gina 10

NOMBRE DEL PUESTO: ÓRGANO:

AUTORIDAD JERÁRQUICA CON:

OBJETIVO DEL PUESTO:

1. Calcular las reservas anuales de mineral.

REQUERIMIENTOS DEL PUESTO:

REEMPLAZADO DURANTE AUSENCIA POR: APROBADO POR:

Asistente de Planeamiento Ing. Edwin Gomez

Noviembre 2010 Pá gina 11

AUTORIDAD JERÁRQUICA CON:

OBJETIVO DEL PUESTO: