Herramienta 5 de Coaching: Rueda de Liderazgo y Gerencia

Nombre …………………………………………………………………….
Instrucciones:
Califica usando una escala de 0 a 10 (0 = no estoy nada satisfecho y 10 = estoy totalmente satisfecho) tu
sentido de satisfacción HOY (y no el deseado) con las siguientes habilidades.

Luego plantea un Plan de Acción específico de 2 a 3 áreas donde deseas mejorar. NOTA: Puedes cambiar
las habilidades a las que se apliquen en tu trabajo y de tu equipo

1. Planificación y Presupuestar: Establecer pasos detallados y horarios para alcanzar resultados y luego
asignar los recursos necesarios para que suceda
2. Establecer Dirección: Desarrollar una visión de futuro, y estrategias para producir los cambios
necesarios para alcanzar la visión
3. Organizar y dotación de personal: Establecer una estructura para alcanzar los requerimientos del plan
a ejecutar, dotar esa estructura con personal delegando autoridad para ejecutar el plan, planteando
políticas y procedimientos para guiar personas y creando métodos o sistemas para monitorear la
implementación
4. Alinear personas: Comunicar la dirección con palabras y tareas a todas aquellas que su cooperación e
intervención sea necesaria de manera que se establezca un equipo que entiende, acepta y genera un
sentid de pertenencia sobre la visión y estrategias.
5. Controlar y Resolución de Problemas: Monitorear resultados al detalle, identificando desvíos del plan y
luego organizando para resolver esos problemas
6. Motivar e inspirar: Energizar personas para sobrellevar barreras sobre políticas empresariales,
procedimientos burocráticos y de recursos limitados y satisfacer necesidades humanas básicas, per
comúnmente no satisfechas.
7. Promover estabilidad y orden: Crear el potencial y el ambiente para la constante producción de
resultados claves
8. Promover Cambio: Crear el potencial para la producción de cambios útiles como lanzamiento de nuevos
productos, nuevos procedimientos, etc.

Lic. MBA Roberto Cuellar – Leadership Coach – Coach Ontológico Empresarial y Espiritual -- Especialista en Liderazgo de Servicio
Modelo Lead like Jesus, USA - Practitioner PNL - Entrenador en Aprendizaje Experiencial - Cel. 706 19906
email: rjcuellarm@hotmail.com - skype: rcuellar