MANUAL DESCRIPTIVO DE C

(logo empresa)
(incluye información base perfil d

I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Cargo OPERARI
Área a la cual reporta Gerencia d
Cargo al cual reporta Supervi
Rol del cargo Estratégico Misional

II. RENDICION DE CUENTAS

Nivel de autoridad y decisiones Gerente de Operaciones Reemplazado por
Calidad, Seguridad, Salud y Ambiente Gerente de Calidad Reemplazado por

III. DIMENSIÓN DEL CARGO

Nombre de los cargos q

Magnitud de la supervisión
Ninguno

IV. PERFIL OCUPACIONAL (COMPETENC

CATEGORIA/NIVEL TPO DE COMPETENCIA COMPET
Orientación al servicio
Orientación al resultado
Cardinales
Cooperación proactiva
Competencias blandas
Comunicación
(Nivel Inicial)
Capacidad para aprender
Especializadas por nivel
Preocupación por el orden y la claridad
Especializadas por área Calidad en el trabajo
Educación Técnico o tecnólogo en torno convencional

° Elementos y componentes del torno

° Interpretación de planos de piezas
Formación ° Tipología de los materiales
Competencias duras ° Tipos de cortes longitudinales y transversale
° Trasmisión y cambio de velocidades de un t

Tiempo mínimo de experiencia 2 años en cargos similares

Homologación de competencias
Cinco (05) años de experiencia en cargos sim
(educación)

V. OBJETIVO O MISIÓN DEL CARGO

Mecanizar las diferentes piezas en el torno convencional teniendo en cuenta la lectura de los planos suministrados, la orden de producción,
establecidos.

VI. ORGANIGRAMA

VII. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADE

¿Qué hace? ¿Cómo lo hace?

(Función/acción principal) (Actividades para cumplir la función/acciónprincipal)

Leer e interpretar la documentación técnica Bajo estándares de cumplimiento puntualizados en el Manual de Para asegurar su actuaci
como planos y orden de producción. Operación (Cfr. V. 1.5.1.3) secuencia de la operació

Planear y preparar (la secuencia de) operaciones

Bajo estándares de cumplimiento puntualizados en el Manual de Para determinar qué ma
de acuerdo con las especificaciones escritas,
Operación (Cfr. V. 1.5.1.3) chequeo.
maquinado u otras instrucciones.

Determinar y seleccionar los materiales de Bajo estándares de cumplimiento puntualizados en el Manual de Para mecanizar piezas e
acuerdo con los requerimientos del trabajo. Operación (Cfr. V. 1.5.1.3) y los criterios de calidad

Mecanizar piezas en el torno considerando la Bajo estándares de cumplimiento puntualizados en el Manual de

Para ajustar los controle
documentación técnica y criterios de calidad Operación (Cfr. V. 1.5.1.3)

Ajustar los controles de la maquinaria y cambiar

los ajustes de las herramientas si fuese necesario, Bajo estándares de cumplimiento puntualizados en el Manual de Para inspeccionar las pi
para mantener las dimensiones dentro de las Operación (Cfr. V. 1.5.1.3) especificaciones requeri
tolerancias especificadas.

Inspeccionar las piezas de trabajo para verificar

Bajo estándares de cumplimiento puntualizados en el Manual de
la conformidad con las especificaciones usando Para transportarlas con l
Operación (Cfr. V. 1.5.1.3)
instrumentos tales como calibradores.
Transportar las reservas de metal o las piezas de
Bajo estándares de cumplimiento puntualizados en el Manual de Para almacenarlas en el
trabajo de forma manual o usando ayudas
Operación (Cfr. V. 1.5.1.3) de la operación.
mecánicas, colocarlos y asegurarlos en el torno

Examinar la calidad de los productos metálicos Bajo estándares de cumplimiento puntualizados en el Manual de
Para detectar cualquier d
formados. Operación (Cfr. V. 1.5.1.3)
Preservar la calidad del proceso y de los Bajo estándares de cumplimiento puntualizados en el Manual de
Para asegurar la integrid
productos. Operación (Cfr. V. 1.5.1.3)
Informar de cualquier problema a sus Bajo estándares de cumplimiento puntualizados en el Manual de
Para que las fuentes per
supervisores. Operación (Cfr. V. 1.5.1.3)

VIII. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES S

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Realizar la correcta sepa

Conocer y tener clara la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
el trabajador se encuent

Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones definidas por el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en Apoyar en actividades r
el Trabajo de la empresa. impactos ambientales.

Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Participar en capacitacio
Trabajo SG-SST. su puesto de trabajo.

Informar sobre cualquie

Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.
minimización de la gene

Participar en capacitaciones que contribuyan positivamente al desarrollo de sus actividades dentro del contexto de Dar cumplimiento a la n
seguridad y salud en el trabajo, definido en el plan de capacitación del SG- SST. partes interesadas

Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. Realizar actividades en

Velar por el cuidado integral de su propia seguridad y salud y por la de los demás, cumpliendo con las medidas de
Conocer y generar contr
prevención adoptadas y definidas por la compañía.

Mantener en orden y aseo el área de trabajo. Identificar los productos

Atender a cualquier llamado de la brigada de emergencia, frente a la materialización de eventos y aplica los
Participar en la ejecució
conocimientos impartidos para tal fin.
Dar cumplimiento a la normatividad nacional vigente asociada a su cargo en materia de seguridad y salud en el
Informar sobre cualquie
trabajo.

Participar en simulacros de acuerdo a la preparación y atención de emergencias.

Utilizar correctamente las herramientas y medios con los que desarrollen su actividad, los medios y equipos de
protección personal, así como los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen, relacionados con su
actividad o en los lugares de trabajo en los que desarrolle la misma.

Informar al COPASST sobre incidentes laborales propios o de sus compañeros y participar activamente en la
realización de investigación de dichos incidentes.

Supervisar continuamente que el área de trabajo se encuentre en óptimas condiciones para el desarrollo de sus
actividades y reportar cualquier anomalía.

Concientizarse sobre los peligros identificados en su área y los riesgos asociados a los peligros de manera que
logre un mejor desempeño laboral.

IX. IMPACTO AMBIENTAL

OPERACIÓN - CONDICIÓN ASPECTO ELEMENTO AMBIE

Consumo de energía eléctrica

Consumo de metales

USO DE RECURSO NO REN

NORMAL Realización de campañas Ambientales
ESCASO

Consumo de agua.

Consumo de papel

NORMAL Descarga de aguas residuales domésticas AGUA

 Generación de residuos de aparatos eléctricos y
NORMAL electrónicos (Metales, partes de maquinaria y equipos SUELO
eléctricos y electrónicos relacionados, baterías)

Incendio y/o Exposición

EMERGENCIA SUELO
(Eléctrico)

Generación de residuos sólidos no peligrosos

NORMAL SUELO
aprovechables (cartón, plástico)

X. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNA

Contactos Internos

Cargo/ área Motivo contacto

Supervisores de Calidad/Gerencia de Calidad Interrelación por funciones inherentes.

Supervisores de Producción/Gerencia de
Interrelación por funciones inherentes.
Operaciones

Compañeros de trabajo proceso propio y otros

Interrelación por funciones inherentes.
procesos/Gerencia de Operaciones

Contactos Externos

Cargo/ área Motivo contacto

Entes externos de vigilancia y control Auditorías de cumplimiento en la operación.

XI. TOMA DE DECISIONES

(Decisiones que el cargo TOMA por sí mismo y que impactan en el resultado organizaciona
CONSULTADA

CONSULTADA
NO

DECISIONES
S

S
 N/A

Impactan el proceso N/A

N/A

N/A

Impactan los resultados empresariales N/A

N/A

XII. RESPONSABILIDADES POR ACTIVO

Equipos Torno convencional y demás maquinaria inherente al proceso.

Valores en efectivo y títulos valores N/A

Información confidencial Información propia de la operación.

XIII. PRINCIPALES PELIGROS ASOCIADOS AL PUEST

PELIGRO

Biológico Bacterias y/o virus al ingresar a áreas comunes como ba

Físico; Ruido Ruido generado por el torno y las máquinas alrededor

Físico; Vibraciones Alteraciones en miembros superiores por vibración del t

Químico; Material particulado Exposición a material particulado por la viruta generada

Psicosocial Condiciones de la tarea (Carga mental, contenido de la t

Biomecánico; Postura prolongada Postura prolongada bípeda durante todo el día por la ma

Biomecánico; Esfuerzo Esfuerzo al ubicar y retirar las piezas o láminas metaliza

Biomecánico; Movimiento repetitivo Al manipular regularmente el torno de las misma maner

Biomecánico; Manipulación manual de cargas Traslado de laminas o piezas metálicas de un lugar a otr

Condiciones de seguridad; Mecánico Manipulación de máquinas (torno), partes de máquina

Condiciones de seguridad; Mecánico Caída de objetos, piezas o partes metálicas

Condiciones de seguridad; Mecánico Proyección de partículas (viruta), al mecanizar las pieza

Condiciones de seguridad; Mecánico Manipulación de piezas metálicas calientes o partes del

Conexiones eléctricas defectuosas, Sobrecarga de tomas

Condiciones de seguridad; Eléctrico
control eléctrico del torno
Superficies de trabajo irregulares, Piso en mal estado, D
Condiciones de seguridad; Locativo
Falta de orden y aseo

Condiciones de seguridad; Incendio y explosión Sobrecarga de tomas eléctricas, Tornos en mal estado el

Operario de Torno/Jefe HSEQ Supervisor de Torno

Elaboró Revisó
Colaborador Jefe Inmediato
 (Código)

AL DESCRIPTIVO DE CARGO (Versión)

nformación base perfil de cargo)
(Vigencia) DD/MM/AAAA

FICACIÓN DEL CARGO

OPERARIO DE TORNO
Gerencia de Operaciones
Supervisor de Torno
Apoyo

DICION DE CUENTAS
Reemplazado por Jefe de Producción
Reemplazado por Jefe HSEQ

MENSIÓN DEL CARGO

Nombre de los cargos que le reportan directamente

PACIONAL (COMPETENCIAS)
COMPETENCIA ASIGNADA GRADO
servicio A B C D
resultado A B C D
roactiva A B C D
A B C D
a aprender A B C D
por el orden y la claridad A B C D
rabajo A B C D
ólogo en torno convencional

componentes del torno

n de planos de piezas
los materiales
tes longitudinales y transversales
y cambio de velocidades de un torno

os similares

os de experiencia en cargos similares.

O O MISIÓN DEL CARGO

trados, la orden de producción, la documentación técnica y los parámetros de calidad y seguridad y salud en trabajo

ORGANIGRAMA

ES Y RESPONSABILIDADES

¿Para qué lo hace? Frecuencia

(Diaria, semanal, Quincenal, Mensual,
(Resultado esperado)
Ocasional, Anual)

Para asegurar su actuación correspondiente a su quehacer, planeando la

Diaria
secuencia de la operación de acuerdo con las especificaciones escritas.

Para determinar qué materiales debe solicitar a suministros a modo de lista de

Diaria
chequeo.

Para mecanizar piezas en el torno, teniendo en cuenta la documentación técnica

Diaria
y los criterios de calidad debidos.

Para ajustar los controles de la maquinaria, los cuales se requieran. Diaria

Para inspeccionar las piezas de trabajo, verificando su conformidad con las

Diaria
especificaciones requeridas.

Para transportarlas con las ayudas mecánicas requeridas. Diaria

 Para almacenarlas en el lugar que corresponda, de acuerdo con los lineamientos
Diaria
de la operación.

Para detectar cualquier defecto. Diaria

Para asegurar la integridad de personas y medios de trabajo. Diaria

Para que las fuentes pertinentes actúen en la mitigación de todo riesgo. Diaria

Y RESPONSABILIDADES SGSSTA
MEDIO AMBIENTE

Realizar la correcta separación de residuos de acuerdo a su tipo y las disposiciones de la empresa o el cliente cuando
el trabajador se encuentren dentro de las instalaciones del mismo.

Apoyar en actividades relacionadas con la identificación de aspectos ambientales significativos y sus respectivos
impactos ambientales.

Participar en capacitaciones de índole ambiental y previene la generación de un impacto negativo al ambiente desde
su puesto de trabajo.

Informar sobre cualquier requisito solicitado por la empresa y demás instancias interesadas referentes a la
minimización de la generación de impactos ambientales.

Dar cumplimiento a la normatividad nacional vigente asociada a su cargo en materia de medio ambiente y por las
partes interesadas

Realizar actividades en pro del cuidado del medio ambiente.

Conocer y generar controles en pro de la reducción, reutilización y reciclaje.

Identificar los productos utilizados y los residuos generados por las actividades desarrolladas.

Participar en la ejecución de simulacros.

 Informar sobre cualquier incidente de tipo ambiental que evidencie para su atención inmediata.

PACTO AMBIENTAL

ELEMENTO AMBIENTAL DESCRIPCIÓN

Agotamiento de recurso natural no renovable

Agotamiento de recurso natural no renovable

USO DE RECURSO NO RENOVABLE Y/O Campaña socializada a todos los trabajadores donde se fomenta la
ESCASO conciencia Ambiental en el uso eficiente de la energía y el agua

Agotamiento de recurso natural no renovable

Deforestación en reservas naturales

Contaminación de ríos, quebradas, cuencas los cuales se verán afectados

AGUA
por vertimientos
 SUELO Alteración de las condiciones del suelo

SUELO Contaminación atmosférica, agua, suelo y afectación de fauna y flora

SUELO Alteración de las condiciones del recurso.

ES INTERNAS Y EXTERNAS
ontactos Internos
Frecuencia
Motivo contacto
Diaria, Semanal, Mensual

Diaria

Diaria

Diaria

ontactos Externos
Frecuencia
Motivo contacto
Diaria, Semanal, Mensual

Mensual

0 0

0 0

MA DE DECISIONES
n en el resultado organizacional. Autonomía del cargo para tomar decisiones)

DESCRIPCIÓN
ABILIDADES POR ACTIVOS

eso.

OS ASOCIADOS AL PUESTO DE TRABAJO

NIVEL

resar a áreas comunes como baños o cocinas, al consumir alimentos, inadecuada higiene de manos.

rno y las máquinas alrededor

s superiores por vibración del torno

rticulado por la viruta generada al mecanizar las piezas metálicas

Carga mental, contenido de la tarea)

da durante todo el día por la manipulación del torno

ar las piezas o láminas metalizas en el torno

te el torno de las misma manera

ezas metálicas de un lugar a otro

as (torno), partes de máquina

o partes metálicas

(viruta), al mecanizar las piezas

metálicas calientes o partes del torno calientes

fectuosas, Sobrecarga de tomas eléctricas Resistencia eléctrica menor a la requerida por el torno, Falta de señalización de
o
egulares, Piso en mal estado, Daños en piso provocado por el peso del torno

tricas, Tornos en mal estado eléctrico

Gerente de Operaciones
Aprobó
Gerente de Área