Versión: 03

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES (IPERC) Código: ASMA_PR_073_CT_002

Página: 1 de 1

PROCESO: ADMINISTRATIVO SUB PROCESO: - PROBABILIDAD

Relación participantes en el proceso de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (Nombres y Apellidos) : REMOTA POCO PROBABLE OCASIONAL PROBABLE FRECUENTE

SEVERIDAD
Trabajador 1: Shirley Gamboa Mejia Firma: Médico Ocupacional ( Revisado por) : Gladys Farfán 1 3 5 8 13

Trabajador 2*: Firma: Supervisor SSOMA (Validado por) : Monica Vela CATASTROFICA 32 32 96 160 256 416

Trabajador 3*: Firma: Supervisor/ Jefe : (Validado por) : Gianina Quiñones CRITICA 16 16 48 80 128 208

Representante del Comité o Sub Comité SSOMA : Karen Cáceres Gallegos Firma: Gerente de la BU (aprobado por): Mirtha Rodriguez GRAVE 8 8 24 40 64 104

Sede Central / Proyecto / Sucursal: Sede Callao Fecha de revisión: 20/07/2021 MODERADA 4 4 12 20 32 52

* El número de trabajadores participantes dependerá de la extensión del área y la complejidad de las actividades LEVE 2 2 6 10 16 26

PELIGRO SIN CONTROLES CONTROLES EXISTENTES CON CONTROL

RESPONSABLE DE LA IMPLEMENTACIÓN
Nº ACTIVIDAD TAREA TIPO DE TAREA PUESTO DE TRABAJO EXPUESTO PERSONAL RIESGO IR residual CONTROLES SUGERIDOS (especificar)
(Cargo/ BU)
Lista de CONSECUENCIA P P
Específico S IR primario ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN CONTROL DE INGENIERIA CONTROL ADMINISTRATIVO EPP S
Peligros IE IF IC

Personal de trabajo presencial/remoto:

* Pausas activas.
Trabajo que requiere
* Instructivo administrativo de puesto de trabajo con
movimiento repetitivo de 68 68.Movimientos repetitivos 68.Sindrome del túnel carpiano 4 13 3 52 4 3 12
computadora .
muñeca al usar mouse
* Afiches sobre lineamiento para el desarrollo de pausas
activas para el trabajo remoto.

Personal de trabajo presencial/remoto:

52.Lumbalgia, inflamación de
52 52.Posturas forzadas piernas, problemas de circulación
sanguínea, etc.
Personal de trabajo presencial:
*Mobiliario ergonómico (sillas y escritorio)
4 13 3 52
Personal de trabajo remoto:
*Envío a sus domicilios el mobiliario de la
oficina(Sillas).
* Pausas activas.
* Instructivo administrativo de puesto de trabajo con
computadora.
4 3 12
* Afiches:Lineamiento para el desarrollo de pausas
activas para el trabajo remoto.
* Afiche: Recomendaciones de posturas adecuadas al
trabajar de manera remota.

Trabajo sentado por tiempo

prolongado.

Personal de trabajo presencial/remoto:

* Pausas activas.
* Instructivo administrativo de puesto de trabajo con
57.Cervicalgia, lumbalgia, computadora.
57 57.Posturas inadecuadas 4 13 3 52 4 3 12
dorsalgia, tendinitis * Afiches:Lineamiento para el desarrollo de pausas
activas para el trabajo remoto.
* Afiche: Recomendaciones de posturas adecuadas al
trabajar de manera remota.

Personal de trabajo presencial:

Gerente General, Directores, Gerentes,
Sub gerentes, jefes, coordinadores,
supervisores, analistas, planners,
Trabajo con equipo de asistentes, auxiliares, practicantes,
computo - Personal RUTINARIO ingenieros de soporte, ejecutivos,
presencial/remoto médico ocupacional, instructores,
administradores, especialistas,
funcionarios, presupuestadores,
recepcionistas, DFSE.
Exceso o falta de iluminación
en el lugar de trabajo
Propio
Mobiliario de trabajo
inadecuado (sillas y
escritorios)
42.Fatiga visual, irritación y
42 42.Iluminación inadecuada enrojecimiento de la conjuntiva,
mareos , dolor de cabeza
57.Cervicalgia, lumbalgia, dorsalgia,
57 57.Posturas inadecuadas
tendinitis
*Monitoreo de iluminacion.
*Mantenimiento preventivo y revisión periódica de
2 3 3 6 equipos de iluminación. 2 3 6
Para trabajo remoto:
*Usar luz natural (abrir ventanas y cortinas) y artificial.
Personal de trabajo presencial:
*Mobiliario ergonómico (sillas y escritorio)
Personal de trabajo presencial:
4 3 5 20 4 1 4
*Personal de trabajo remoto: *Monitoreo de riesgos ergonómicos
Envío a sus domicilios el mobiliario de la
oficina (sillas).

Personal de trabajo presencia/remoto:

Trabajo con pantalla de
56.Uso prolongado del equipo de Personal de trabajo presencial/remoto: * Pausas Activas.
visualización por mas de 4 56 56.Fatiga visual 2 13 3 26 2 3 6
cómputo *Equipos de computo con pantalla mate * Afiche:Lineamiento para el desarrollo de pausas activas
horas
para el trabajo remoto.

Personal de trabajo presencial/remoto:

*Renovación total de equipo de cómputo cada 4 años.
Batería o equipo de computo *Afiche: Cuidado en la Manipulación de Equipos de
1 1.Contacto eléctrico 1. Quemadura 16 3 3 48 16 3 48
en estado defectuoso. Cómputo
* Apagar y desconectar los equipos al terminar el horario
laboral.

Personal de trabajo presencial:

* Weekly Walking _ 5S
* Mantenimiento preventivo de instalaciones
Tomacorriente, enchufe y/o
cable inadecuado o en mal 1.Quemadura, paro Personal de trabajo presencial: Personal de trabajo presencial/remoto:
1 1.Contacto eléctrico 16 3 5 80 16 1 16
estado al conectar o cardiorrespiratorio, muerte *Interruptores diferenciales * Capacitación Seguridad en oficinas
desconectar equipos. * No sobrecargar tomacorrientes ni usar adaptadores
múltiples.
* Apagar y desconectar los equipos al terminar el horario
laboral.

Personal de trabajo presencial/remoto:

Agentes biológicos, alérgenos
o patógenos (como virus,
hongos y bacterias)
1 contaminadas
73. COVID-19:
Exposición o contacto con personas
73
contagiadas o superficies u objetos
*Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID-
Personal de trabajo presencial: 19 en el Trabajo KMMP
*Instalacion de puntos de desinfección de Protocolo de uso de mascarilla
manos y zapatos Declaración jurada de salud
Personal de trabajo presencial:
*Camara temografica para medición de Protocolo de ingreso peatonal y con vehiculo particular
73. COVID - 19 16 5 13 208 * Uso de mascarillas 16 1 16
temperatura corporal al ingreso del personal. Protocolo para uso de buses proporcionados por la compañía
*Instalacion de marcador facial para Distanciamiento social.
registro de hora de ingreso y salida del
Evitar tocarse la cara, nariz y ojos
personal.
Trabajo remoto.

*Afiches, webinars y capacitaciones sobre la vigilancia

Agentes biológicos, alérgenos
o patógenos (como virus,
hongos y bacterias)
Personal de trabajo remoto:
Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19
74. COVID-19:
en el Trabajo KMMP
Exposición o contacto de
Evitar tocarse la cara, nariz y ojos.
74 personas con factores de riesgo con 74. COVID - 19 16 5 13 208 * Trabajo remoto 16 3 48
personas contagiadas o superficies u
*Afiches, webinars y capacitaciones sobre la vigilancia
objetos contaminadas
prevencion y control de COVID-19.
*Encuesta para personas de trabajo remoto.

Archivos almacenados en 71.Contusiones, traumatismo,

Personal de trabajo presencial:
altura 71 71.Golpe por caida de objetos traumatismo encéfalo craneano 4 8 3 32 4 3 12
* Weekly Walking _ 5S
(File mal posicionados) (TEC)

Personal de trabajo presencial:

71.Contusiones, traumatismo,
Muebles sin anclar (estantes, * Estantes, armarios, gabinetes anclados a la pared o al piso
71 71.Golpe por caida de objetos traumatismo encéfalo craneano 8 8 3 64 8 1 8
armarios, gabinetes) según necesidad
(TEC)
* Weekly Walking _ 5S

Gestión Administrativa
Gestión Administrativa
Gerente General, Directores, Gerentes,
Sub gerentes, jefes, coordinadores,
asistentes, auxiliares, practicantes,
Labores administrativas-
RUTINARIO
Personal presencial/remoto
(Gerente General, Directores, Gerentes,
supervisores, analistas, planners,
ingenieros de soporte, ejecutivos,
médico ocupacional, instructores,
administradores, especialistas,
funcionarios, presupuestadores,
recepcionistas, DFSE.
Rol expositor
Objetos mal ubicados
(cajones entreabiertos,
archivadores, sillas)
Levantamiento manual de
archivos
Objetos punzo cortantes:
tijeras, engrapador,
sacagrapa.
Trabajo bajo presión
Obstáculos en el piso (cables
eléctricos, objetos, sillas mal
ubicadas)
Mobiliario de trabajo en mal
estado (sillas y escritorios)
Corto circuito en áreas con
Propio material combustible
(papeles, cartones)
Uso inadecuado de equipos
de impresión y fotocopiado
Agentes biológicos, alérgenos
o patógenos (como virus,
hongos y bacterias)
Agentes biológicos, alérgenos
o patógenos (como virus,
hongos y bacterias)
Ambiente de trabajo hostil
Obstáculos en el piso (cables
eléctricos, objetos, sillas mal
ubicadas)
6 6.Choque contra objetos inmóviles
54 54.Manipulación manual de cargas
5.Contacto con objetos punzo
5 5.Heridas punzo cortantes
cortantes
50 50.Sobrecarga laboral
3 3.Caídas de personas al mismo nivel traumatismo encéfalo craneano
3 3.Caídas de personas al mismo nivel traumatismo encéfalo craneano
29 29.Incendio
1 1.Contacto eléctrico
73. COVID-19:
Exposición o contacto con personas
73
contagiadas o superficies u objetos
contaminadas
74. COVID-19:
Exposición o contacto de
74 personas con factores de riesgo con 74. COVID - 19
personas contagiadas o superficies u
objetos contaminadas
66.Hostigamiento psicológico en
66
el trabajo (Mobbing)
75.Hostigamiento y/o acoso
75
sexual en el trabajo
3 3.Caídas de personas al mismo nivel traumatismo encéfalo craneano
6.Heridas contuso cortantes,
politraumatismo, contusiones.
54.Lumbalgia, dorsalgia
50.Irritabilidad, alteraciones
psicosomáticas, estrés,
alteración del ciclo menstrual
3.Contusiones, traumatismo,
(TEC), abrasiones.
3.Contusiones, traumatismo,
(TEC), abrasiones.
29.Intoxicación aguda
(envenenamiento), quemaduras,
muerte
1.Quemadura, paro
cardiorrespiratorio, muerte
73. COVID - 19
66.Ansiedad, irritabilidad.
75. Ansiedad, irritabilidad, estrés,
miedo, represión, frustración,
disminución del deseo sexual.
3.Contusiones, traumatismo,
(TEC), abrasiones.
Personal de trabajo presencial:
4 8 3 32 * Mantener los cajones siempre cerrados 4 3 12
* Weekly Walking _ 5S
Personal de trabajo presencial/remoto:
* Manipulación de pesos máximos de acuerdo a normatividad:
8 8 3 64 *Digitalizacion de documentos R.M N° 375-2008-TR 8 3 24
- Varones: Máximo 25 Kg.
- Mujeres: Máximo 15 Kg.
Personal presencial/remoto:
4 8 5 32 * Campaña de seguridad: Si te cuidas me cuidas . Protege 4 3 12
tus manos.
Personal de trabajo presencial/remoto.
* Monitoreo de riesgo psicosocial
* Línea psicologica
* Comité de clima laboral
4 8 5 32 * Reglamento Interno de Trabajo 4 3 12
* Webinars de Bienestar Social
* Capacitacion de manejo de tiempo como prevención de
riesgos psicosociales
* Norma de fatiga y somnolencia
Personal de trabajo presencial/remoto:
* Instructivo administrativo de puesto de trabajo con
Personal de trabajo presencial: computadora.
* Tomas eléctricas empotradas en los puestos * Afiche sobre la aplicación de las 5S en el lugar de
8 8 3 64 8 1 8
de trabajo, bajo la mesa de trabajo. trabajo.
*Instalacion de canaletas.
Personal de trabajo presencial:
* Weekly Walking _ 5S
Personal de trabajo presencial/remoto:
* Instructivo administrativo de puesto de trabajo con
computadora.
* Afiche sobre la aplicación de las 5S en el lugar de
4 8 5 32 4 1 4
trabajo.
Personal de trabjo presencal:
*Weekly Walking _ 5S
Personal de trabajo presencial:
* Mantenimiento preventivo del sistema contra incendio
Personal de trabajo presencial:
* Brigadas de lucha contra incendio.
*Instalacion del sistema contra incendio
32 3 1 96 32 1 32
(Alarmas, bombas de agua, rociadores,
Personal de trabajo presencial/remoto:
extintores)
* Apagar y desconectar los equipos al terminar el horario
laboral.
Personal de trabajo presencial/remoto:
*Capacitación Seguridad en oficinas
*Mantenimiento preventivo de equipos
* Afiche sobre la aplicación de las 5S en el lugar de
16 3 1 48 16 1 16
trabajo.
Personal de trabajo presencial
*Weekly Walking _ 5S
Personal de trabajo presencial/remoto:
*Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID-
19 en el Trabajo KMMP
Protocolo de uso de mascarilla
Personal de trabajo presencial: Declaración jurada de salud
*Instalacion de puntos de desinfección de Protocolo de ingreso peatonal y con vehiculo particular
manos y zapatos Protocolo para uso de buses proporcionados por la compañía
*Camara temografica para medición de Distanciamiento social. Personal de trabajo presencial:
16 5 13 208 16 1 16
temperatura corporal al ingreso del personal. Evitar tocarse la cara, nariz y ojos * Uso de mascarillas
*Instalacion de marcador facial para Trabajo remoto.
registro de hora de ingreso y salida del
personal. *Afiches, webinars y capacitaciones sobre la vigilancia
prevencion y control de COVID-19.
*Uso de de los puntos de desinfecion de manos.
Personal de trabajo remoto:
Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19
en el Trabajo KMMP
Evitar tocarse la cara, nariz y ojos.
16 5 13 208 * Trabajo remoto 16 3 48
*Afiches, webinars y capacitaciones sobre la vigilancia
prevencion y control de COVID-19.
*Encuesta para personas de trabajo remoto.
Personal de trabajo presencial/remoto:
* Reglamento interno de trabajo
* Encuesta de clima laboral
* Capacitaciones Mitsui Complaince
* Monitoreo psicosocial
2 3 5 10 2 3 6
* Proceso de Feedback
* Línea psicologica
* Comité de investigación complaince
* Linea de etica es de forma confidencial y de acceso
para todos y todas.
Personal de trabajo presencial/remoto:
* Politica de Prevención, Atención y Sanción del
Hostigamiento Sexual Laboral.
* Reglamento interno de trabajo
* Capacitaciones Mitsui Compliance
4 8 5 32 * Plan de Acción del Comité de diversidad e inclusion. 4 3 12
* Línea psicologica.
* Canales de denuncia - Línea ética.
* Comité interventor de hostigamiento sexual
* Comité de investigación complaince
* Capacitaciones de Gestion Humana
*Instalación de tomas eléctricas en el piso,
cercano a la mesa del expositor en salones de
CDCD.
8 8 3 64 8 1 8
* Instalacion de tomacorrientes en la parte *Weekly Walking _ 5S
central de las mesas de la salas de
capacitaciones.
* Instalacion de canaletas.

Reunión / Capacitación -
Reuniones / Capacitaciones
proveedores - Personal de
trabajo presencial/remoto
Rol expositor
(Gerente General, Directores, Gerentes,
Sub gerentes, jefes, coordinadores,
supervisores, analistas, planners,
asistentes, auxiliares, practicantes,
Propio / terceros
ingenieros de soporte, ejecutivos,
médico ocupacional, instructores,
administradores, especialistas,
funcionarios, presupuestadores,
recepcionistas, DFSE..)
Personal de trabajo RUTINARIO
presencial
Rol asistente
(Gerente General, Directores, Gerentes,
Sub gerentes, jefes, coordinadores,
supervisores, analistas, planners,
asistentes, auxiliares, practicantes,
Propio / terceros
ingenieros de soporte, ejecutivos,
médico ocupacional, instructores,
administradores, especialistas,
funcionarios, presupuestadores,
recepcionistas, DFSE..)
Gerentes de Ventas, ejecutivos de
Visita a Clientes o
venta, ejecutivos de
RUTINARIO
cobranzas,representantes de ventas,
conductores
Trabajo sentado o de pie por
tiempo prolongado.
Agentes biológicos, alérgenos
o patógenos (como virus,
hongos y bacterias)
Agentes biológicos,
alérgenos o patógenos
(como virus, hongos y
bacterias)
Mobiliario de trabajo en mal
estado (sillas y escritorios)
Obstáculos en el piso (cables
eléctricos, objetos, sillas mal
ubicadas)
Trabajo sentado o de pie por
tiempo prolongado.
Agentes biológicos, alérgenos
o patógenos (como virus,
hongos y bacterias)
Agentes biológicos, alérgenos
o patógenos (como virus,
hongos y bacterias)
Disturbios sociales, marchas,
protestas, vandalismos,
presencia de delincuentes,
etc.
Trabajo bajo presión
Medios de transporte publico
Propio o privado (autos, camionetas,
autobus)
52.Lumbalgia, inflamación de
52 52.Posturas forzadas piernas, problemas de circulación 4 13 3 52 *Alternar sedestación (sentado) con bidepestación (de pie) 4 3 12
sanguínea, etc.
Personal de trabajo presencial/remoto:
*Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID-
19 en el Trabajo KMMP
Protocolo de uso de mascarilla
Declaración jurada de salud
*Instalacion de puntos de desinfección de Protocolo de ingreso peatonal y con vehiculo particular
73. COVID-19: manos y zapatos Protocolo para uso de buses proporcionados por la compañía
Exposición o contacto con personas *Camara temografica para medición de Distanciamiento social.
73 73. COVID - 19 16 5 13 208 *Capacitaciones se realizarán de 16 1 16
contagiadas o superficies u objetos temperatura corporal al ingreso del personal. Evitar tocarse la cara, nariz y ojos * Uso de mascarillas
manera virtual
contaminadas *Instalacion de marcador facial para Trabajo remoto.
registro de hora de ingreso y salida del
personal. *Afiches, webinars y capacitaciones sobre la vigilancia
prevencion y control de COVID-19.
*Uso de de los puntos de desinfecion de manos.
74. COVID-19:
Exposición o contacto de
*Reuniones presenciales *Capacitaciones se realizaran de
personas con factores de
74 74. COVID - 19 16 5 13 208 eliminadas para personal forma virtual. 16 1 16
riesgo con personas contagiadas
con factores de riesgo. *Trabajo remoto.
o superficies u objetos
contaminadas
3.Contusiones, traumatismo,
3 3.Caídas de personas al mismo nivel traumatismo encéfalo craneano 4 8 5 32 *Inspección periódica del mobiliario de las salas 4 1 4
(TEC), abrasiones. *Weekly Walking _ 5S
*Instalación de tomas eléctricas en el piso,
cercano a la mesa del expositor en salones de
3.Contusiones, traumatismo,
CDCD.
3 3.Caídas de personas al mismo nivel traumatismo encéfalo craneano 8 8 3 64 8 1 8
* Inatalacion de tomacorrientes en la parte *Weekly Walking _ 5S
(TEC), abrasiones.
central de las mesas de la salas de
capacitaciones.
* Instalacion de canaletas.
*Mobiliario ergonómico (sillas y escritorio)
52.Lumbalgia, inflamación de
*Personal de trabajo remoto:
52 52.Posturas forzadas piernas, problemas de circulación 4 13 3 52 4 3 12
*Envío a sus domicilios el mobiliario de la
sanguínea, etc.
oficina(Silla) y kit de cómputo.
Personal de trabajo presencial/remoto:
*Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID-
19 en el Trabajo KMMP
Protocolo de uso de mascarilla
Declaración jurada de salud
*Instalacion de puntos de desinfección de Protocolo de ingreso peatonal y con vehiculo particular
73. COVID-19: manos y zapatos Protocolo para uso de buses proporcionados por la compañía
Exposición o contacto con personas *Camara temografica para medición de Distanciamiento social.
73 73. COVID - 19 16 5 13 208 *Capacitaciones se realizarán de 16 1 16
contagiadas o superficies u objetos temperatura corporal al ingreso del personal. Evitar tocarse la cara, nariz y ojos * Uso de mascarillas
manera virtual
contaminadas *Instalacion de marcador facial para Trabajo remoto.
registro de hora de ingreso y salida del
personal. *Afiches, webinars y capacitaciones sobre la vigilancia
prevencion y control de COVID-19.
*Uso de de los puntos de desinfecion de manos.
74. COVID-19:
Exposición o contacto de *Capacitaciones se realizaran de
*Reuniones presenciales
74 personas con factores de riesgo con 74. COVID - 19 16 5 13 208 forma virtual. 16 1 16
eliminadas.
personas contagiadas o superficies u *Trabajo remoto.
objetos contaminadas
Personal con visita a cliente de forma presencial:
*Reglamento Interno de Conducción, que regula horario de
11.Estrés, traumatismo, heridas
11 11.Agresión de terceros 8 8 3 64 manejo. 8 5 40
contuso cortantes
*Comunicaciones del área de Seguridad Patrimonial: Estado
de carretera / situación social, etc.
Personal con visita a cliente de forma presencial/remoto:
* Monitoreo de riesgo psicosocial
* Línea psicologica
50.Irritabilidad, alteraciones * Comité de clima laboral
50 50.Sobrecarga laboral psicosomáticas, estrés, alteración 4 8 5 32 * Reglamento Interno de Trabajo 4 3 12
del ciclo menstrual * Webinars de Bienestar Social
* Capacitacion de manejo de tiempo como prevención de
riesgos psicosociales
* Norma de fatiga y somnolencia
17.Heridas contuso cortantes, Personal con visita a cliente de forma presencial:
17.Atropellos, atrapamientos, golpes
atricción de miembros, *Cumplir con el reglamento de transito.
o choques contra o con vehículos y
17 amputación,politraumatismos, 16 8 5 128 *Uso de cinturon de seguridad 16 1 16
equipos ú objetos que son
traumatismo encéfalo craneano *Utilizar medios de transporte con licencias y permisos
trasladados
(TEC), muerte exigidos por ley.

Agentes biológicos, alérgenos
o patógenos (como virus,
hongos y bacterias)
*Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID-
19 en el Trabajo KMMP
Protocolo de uso de mascarilla
Distanciamiento social
Evitar tocarse la cara, nariz y ojos
73. COVID-19:
Personal con visita a cliente de
Exposición o contacto con personas
73 73. COVID - 19 16 5 13 208 forma presencial: 16 3 48
contagiadas o superficies u objetos *Afiches, webinars y capacitaciones sobre la vigilancia
* Uso de mascarillas
contaminadas prevencion y control de COVID-19.

74. COVID-19:
Agentes biológicos,
Exposición o contacto de
alérgenos o patógenos * Visitas a clientes de forma *Reuniones con clientes de
74 personas con factores de riesgo con 74. COVID - 19 16 5 13 208 16 1 16
(como virus, hongos y presencial eliminadas. forma virtual.
personas contagiadas o superficies u
bacterias)
objetos contaminadas

Uso de equipos telefónicos 23.Golpe,colisiones,politraumatismo, *Reglamento Interno Conducción de vehículos

23 23.Accidentes de tránsito 32 8 5 256 32 1 32
(radios, celulares) al conducir TEC, muerte *Lineamiento del uso de celulares

Actividades de representación / Visita

*Instalación de dispositivo GPS en todas las

23.Golpe,colisiones,politraumatismo,
Exceso de velocidad 23 23.Accidentes de tránsito 32 8 5 256 unidades. Programación de alarma de exceso 32 1 32
TEC, muerte
de velocidad por encima de 90 km/h.

Para todos los conductores y acompañante:

Somnolencia y/o cansancio.
(que pueden generar un
21
volcadura o despiste o
cuneteo)
21.Accidentes de tránsito
21.Politraumatismo, TEC, muerte
*Norma interna de conducción
*Relevo de conductores.
*Conducción max de 4 horas de conducción
32 8 1 256 32 1 32
Para un solo conductor
* Conducción max de 4 horas de conducción con
descanso mínimo de 1 hora.

Vehículo en mal estado *Programa de mantenimiento preventivo y correctivo de las

23.Golpe,colisiones,politraumatismo,
(dirección, liquido de frenos, 23 23.Accidentes de tránsito 32 8 1 256 unidades 32 1 32
TEC, muerte
entre otros) Inspección de pre-uso del vehículo

Conduccion de vehículos de Gerentes de Ventas, ejecutivos de

la compañía (autos, venta, ejecutivos de
RUTINARIO Propio
camionetas) - Personal de cobranzas,representantes de ventas,
forma presencial conductores 23.Golpe,colisiones,politraumatismo, *Reglamento Interno de Conducción, que regula horario de
Conducción fuera de Horario 23 23.Accidentes de tránsito 32 8 1 256 32 1 32
TEC, muerte manejo.

* Curso: Manejo defensivo

* Reglamento Interno de Conducción que regula horario de
Tránsito de vehículos en 23.Golpe,colisiones,politraumatismo,
23 23.Accidentes de tránsito 32 5 1 160 manejo. 32 1 32
carreteras TEC, muerte
* En caso de requerir estacionarse, No exponerse a la línea
de fuego y aplicar seguridad vial para tránsito peatonal.

* Tener mínimo 02 años de brevete.

Malos hábitos y/o aptitudes
77.Golpe,colisiones,politraumatismo, * Puntuación del MTC
durante la conducción de 77 77. Accidente de tránsito 32 5 1 160 32 1 32
TEC, muerte * Cursos teórico-prácticos.
vehículos livianos.
* Reglamento Interno Conducción de vehículos

*Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID-

Agentes biológicos, alérgenos
o patógenos (como virus,
hongos y bacterias)
19 en el Trabajo KMMP
73. COVID-19: Protocolo de uso de mascarilla
Exposición o contacto con personas Declaración jurada de salud *Uso de mascarillas / Kit de
73 73. COVID - 19 16 5 13 208 16 1 16
contagiadas o superficies u objetos Protocolo de ingreso peatonal y con vehiculo particular desinfección para campo
contaminadas Distanciamiento social.
Evitar tocarse la cara, nariz y ojos

74. COVID-19:
Agentes biológicos,
Exposición o contacto de
alérgenos o patógenos * Visitas a clientes de forma *Reuniones con clientes de
74 personas con factores de riesgo con 74. COVID - 19 16 5 13 208 16 1 16
(como virus, hongos y presencial eliminadas. forma virtual.
personas contagiadas o superficies u
bacterias)
objetos contaminadas

P= PROBABILIDAD/ S = SEVERIDAD / IF = INDICE DE FRECUENCIA / IC= INDICE DE EFICACIA DEL CONTROL /IE= INDICE DE EXPOSICIÓN/ IR primario = ÍNDICE DE RIESGO PRIMARIO / IR residual = ÍNDICE DE RIESGO RESIDUAL / IR secundario = ÍNDICE DE RIESGO SECUNDARIO
NOTA: Los peligros relacionados a emergencia generales comunes tales como sismos, tsunamis y otros, deben ser identificados y el riesgo valorado de acuerdo a lo establecido en el Plan de Contingencias