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Ley de Administración y Control Gubernamentales
Ley de Administración y Control Gubernamentales
Ley Nº 1178
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Sistemas de Administración y Control
Gubernamentales
Los sistemas que regula la Ley 1178 son:
Órgano Rector
Para controlar la gestión del Sector Público Contraloría General de
CONTROL GUBERNAMENTAL la República
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Ejecutará sus atribuciones mediante:
Emisión de dictámenes
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Esquema Gráfico del Control
Gubernamental
EJECUTORES
PREVIO
Art. 14 Ley 1178 SERVIDORES
POSTERIOR
QUÉ ES Y CUALES Art. 16 Ley 1178 AUDITORÍA
SUS OBJETIVOS
Art. 13 Ley 1178
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Los elementos del Control Interno de acuerdo al
enfoque COSO (Commitee of Sponsoring
Organizations ) adoptado por la CGR son:
Ambiente de Control:
Análisis de Riesgos:
Actividades de Control:
Información y Comunicación
Supervisión
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El control interno posterior
Resumen del
Control Interno
La implantación del Sistema de Control Interno es responsabilidad
de la Máxima Autoridad Ejecutiva (MAE)
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El Sistema de Control Externo Posterior
Es un proceso retroalimentador. Se efectúa con carácter posterior a
las operaciones
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Tipos de Auditoría que se realizan en el
ejercicio del Control Gubernamental
Auditoría Financiera
Auditoría Operacional
Auditoría Ambiental
Auditoría Especial
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AUDITORÍA FORENSE
Auditoría especializada en descubrir, evaluar divulgar y atestar sobre la
evidencia de fraudes ocurridos en el desarrollo de las funciones públicas,
conforme a las normas y reglas determinadas por los tribunales de los
respectivos países
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Responsabilidad por la Función Pública
Todo servidor público responderá de los resultados emergentes del
desempeño de las funciones, deberes y atribuciones asignados a su
cargo.
Tipos de responsabilidades:
Responsabilidad administrativa
Responsabilidad ejecutiva
Responsabilidad civil
Responsabilidad penal
Responsabilidad administrativa
Responsabilidad ejecutiva
Responsabilidad civil
Responsabilidad penal
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la Subcontraloría de Control Interno y por la Subcontraloría de Servicios
Legales para la aprobación del Contralor General de la República de
modo que tenga fuerza coactiva para el inicio del proceso coactivo fiscal
correspondiente.
Influencia política
Consecuencia: falta de idoneidad en los Gerentes Públicos
Rotación de personal
Consecuencia: Ineficiencia en las operaciones
Ineficacia de la capacitación
Ineficacia de la implantación de las recomendaciones
Elementos de juicio:
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Conclusiones
Control Gubernamental
Art. 53.
Todos los servidores públicos están obligados a presentar la DJBR
durante la vigencia de la relación laboral y al final de la misma
La DJBR es en cualquier momento objeto de Verificación
Art. 54.
Las DJBR de Electos, Designados, de Libre Nombramiento, y de otros de
carrera están sujetas a publicación. No se publican de funciones de
educación (docentes de universidades y colegios públicos), de salud
(personal médico, paramédico y técnico que no cumpla funciones
administrativas en capitales) ni funciones de apoyo y servicio en la
Administración Pública (función manual o corporal).
Art. 55.
La CGR tiene la atribución de dirigir y controlar el Sistema de DJBR.
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Reglamentación de la DJBR
SISTEMA DE DJBR
Comprende tres subsistemas:
El Subsistema de Recepción
El Subsistema de Control
El Subsistema de Verficación
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Fortalezas de la CGR
Gracias…
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