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VIBRACIONES.

Evaluativo sobre vibraciones.

Integrantes:
Karen Elena Gomezcasseres Castro.
Yubielis Galvis Noriega.
Estefanny Yulieth Banqueth Cruz.

Docente:
Èver Enrique Ladeus Vitola.

Grupo: AC.
lll semestre.

Asignatura:
Física Aplicada.

Seguridad y salud en el trabajo.

Corporación Universitaria Antonio José de Sucre – CORPOSUCRE.
Facultad de ciencias administrativas, económicas y contables.
Sincelejo.
2021.
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VIBRACIONES.

PREGUNTAS.

1. Realmente, ¿En qué consisten las vibraciones?

2. ¿En qué operaciones se está expuesto a las vibraciones?

3. Realmente, ¿qué efectos sobre la salud puede producir la exposición a vibraciones

mecánicas?

4. Desde el punto de vista de la Higiene Ocupacional ¿cómo puedes definir las vibraciones?

5. De acuerdo al Convenio 148 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ¿Cómo se

interpreta el termino vibración?

6. Indique cuales son los principales efectos de las vibraciones mecánicas de acuerdo con la
frecuencia de vibración.

7. ¿qué efectos patológicos derivados de la exposición a vibraciones mecánicas para el

embarazo puedes señalar o indicar?

8. De acuerdo a lo expuesto en el documento, indique, ¿cuáles son Los principales objetivos de

la vigilancia médica para la protección del trabajador?

9. De acuerdo a lo expuesto en el documento, explique la importancia de los siguientes

convenios y decretos encaminados a la Prevención de Riesgos Laborales:

a) LEY 31/1995, de 8 de noviembre,

b) REAL DECRETO 39/1997, de 17 de enero,

c) DIRECTIVA 2002/44/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 25 de junio de 2002,

d) CONVENIO 148 DE LA OIT.

10. indica ¿cómo es la Interferencias de las vibraciones con la actividad laboral a desarrollar?
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SOLUCION.

1- Las vibraciones realmente consisten en una oscilación mecánica en torno a una posición de
referencia. Es la variación, normalmente con el tiempo, de la magnitud de una cantidad con
respecto a una referencia específica cuando dicha magnitud se hace alternativamente más
grande y más pequeña que la referencia. La vibración es el resultado de fuerzas dinámicas en
las máquinas o estructuras que tienen partes en movimiento o sometidas a acciones
variables. Las diferentes partes de la máquina vibrarán con distintas frecuencias y
amplitudes.
2- En la práctica es muy difícil evitar las vibraciones. Por lo general, se producen debido a los
efectos dinámicos de las tolerancias de fabricación, las holguras, el contacto entre el rodillo
y el roce entre las partes de la máquina y las fuerzas desequilibradas en los miembros
rotativos y recíprocos.
Entre estas actividades tenemos:
•Aserraderos, ebanisterías, carpinterías y trabajos afines.
•Construcciones, demoliciones, obras civiles y obras de urbanismo
•Fundiciones e industrias petroleras (perforación y producción)
•Metalmecánica, minería, molinería, movimientos de tierras.
•Prefabricados, tamizaje o zarandeo, textiles y transportes.
3- Al momento de exponerse a actividades que tengan constante vibraciones mecánicas, se
desencadena una serie de dificultades en la salud que pueden presentarse ya sea a corto y
largo plazo, como suelen ser:
A corto plazo
• Malestar (disconfort)
• Perturbación de la actividad.
A largo palazo
• Trastornos músculos- esqueléticos
• Trastornos neurológicos
• Alteraciones vasculares.
Otros trastornos.
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4- Desde el punto de vista de la Higiene Ocupacional, la vibración puede definirse como

cualquier movimiento o fuerza mecánica oscilante, continua o intermitente, que afecta al
hombre en el trabajo a través de estructuras y receptores distintos al oído.
5- El término vibración lo describen como “toda vibración transmitida al organismo humano
por estructuras sólidas que sea nociva para la salud o entrañe cualquier otro tipo de peligro”.
6- A continuación, se resumen los principales efectos de las vibraciones mecánicas de acuerdo
con la frecuencia de vibración:

Muy baja frecuencia •Estimulación del laberinto interno

1 Hz. •Trastornos del sistema nervioso central
•Mareos y vómitos (el mareo del viajero)
Baja frecuencia •Lumbalgias, lumbociáticas, hernias,
1 – 20 Hz. pinzamientos discales.
• Agravamiento de lesiones raquídeas
menores e incidencia sobre trastornos
debidos a vicios posturales.
•Síntomas neurológicos: variación del
ritmo cerebral, alteraciones del equilibrio.
•Trastornos de visión por resonancia.
Alta frecuencia •Trastornos osteo-articulares
20 – 1.000 Hz. identificables radiológicamente como
artrosis hiperostosante del codo.
•Lesiones de muñeca como malacia del
semilunar u osteonecrosis de escafoides
carpiano.
•Afecciones angioneuróticas de la mano,
calambres, trastornos de la sensibilidad.
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•Expresión vascular manifestada por

crisis del tipo de dedos muertos llamado
Síndrome de Raynaud.
•Aumento de la incidencia de
enfermedades estomacales.

7- Los efectos patológicos derivados de la exposición a vibraciones mecánicas para el embarazo

son:
✓ Desprendimiento de placenta.
✓ Mayor probabilidad de parto prematuro y abortos espontáneos.
✓ La exposición a las vibraciones que abarquen a todo el cuerpo (manejo de tractores,
maquinaria pesada, de vehículos de gran tonelaje en terrenos irregulares, etc.) son los
riegos para el embarazo sobre todo en el último trimestre.
8- Los principales objetivos de la vigilancia médica son proteger la salud de los trabajadores/as,
la identificación del personal especialmente sensible y la evaluación de la efectividad de las
medidas preventivas. Se aplicarán los procedimientos para la detección, lo más pronto
posible, de los efectos de las vibraciones sobre el personal expuesto y se promoverán
medidas de prevención para evitar su aparición. Esta vigilancia se garantizará, como
mínimo, en los siguientes casos:
- Trabajadores/as que superen de forma continuada los niveles de acción
(2,5 m/s2 mano-brazo y 0,5 m/s2
cuerpo entero).
- Trabajadores/as que pueden estar expuestos ocasionalmente a niveles superiores a los de
acción y que la evaluación de riesgos debido a la intensidad y frecuencia de la exposición,
revele un riesgo para su salud.
- Trabajadores/as especialmente sensibles por condiciones personales, aunque no se superen
los valores de acción (mujeres embarazadas, trabajadores/as con patologías médicas, etc.).
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9- a) LEY 31/1995, de 8 de noviembre,

El objeto de la ley es prevenir los riesgos laborales mediante la adopción de medidas y la

realización de las actividades necesarias para promover la seguridad y salud de los trabajadores.

b) REAL DECRETO 39/1997, de 17 de enero,

El plan de prevención de riesgos laborales es una herramienta para incorporar las actividades de
prevención de la compañía en su sistema general de gestión y formular sus políticas de
prevención de riesgos laborales.

c)DIRECTIVA 2002/44/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 25 de junio de 2002,

El 25 de junio de 2002, la Directiva 2002/44 / CE del Parlamento Europeo y del Consejo sobre
normas mínimas de seguridad y salud relacionadas con el riesgo de exposición de los
trabajadores a medios físicos (vibraciones) (artículo 16, según la Directiva 89/391). / Artículo
16 (1) de la CEE).

d) CONVENIO 148 DE LA OIT.

Convenio núm. 148 de la OIT sobre la protección de los trabajadores Evite los riesgos
profesionales provocados por la contaminación del aire, Ruido y vibración en el lugar de
trabajo. Aprobado el 20 de junio Desde 1977.

10-La interferencia con la actividad a desarrollar, está muy ligada a las alteraciones sensoriales
de la vista y del tacto, causados por el movimiento de la parte afectada (los ojos y las manos).
Son fácilmente reducibles estudiando el diseño de las tareas, siendo normalmente efectivo,
aumentar el tamaño de la pantalla en el caso de las alteraciones visuales y reduciendo la
sensibilidad de las zonas de contacto con las manos en el caso del tacto. Algunos estudios
señalan que también se pueden dar casos de aumento de cansancio y fatiga. Según parece, las
vibraciones no afectan a las tareas cognitivas simples, como puede ser el tiempo de reacción
simple.
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BIBLIOGRAFIA.

file:///C:/Users/GIO/Desktop/ESTUDIO%20DE%20LAS%20VIBRACIONES%20(1).pdf