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Unidad 2 -

Responsabilidad Social Empresarial - (120002A_953)

Presentado a: Tutor Lizette Cely.

Pereira Risaralda

Junio de 2021

INTRODUCCIÓN
 2

El respeto mutuo es sin duda el pilar fundamental que sostiene una sociedad, esto debe de

ser reforzado por la empatía y la resiliencia como un gran conjunto para que se dé

el desarrollo de las comunidades, sin dejar al lado la ética y la formación íntegra

que sin duda alguna empieza desde el seno del hogar, esto determinara la

formación de líderes que tengan las suficientes competencias para enfrentar un

mundo cada vez más competitivo, y volcado al caos originado por el daño que las

mismas sociedades le están causando al planeta, es interactivo que dentro de la

responsabilidad social se construya ideologías plenas de respeto no solo entre los

humanos , también se debe involucrar la naturaleza y el medio ambiente en su

totalidad, es responsabilidad de cada individuo hacer su aporte frente a la

responsabilidad social al igual que la parte empresarial fijando objetivos

dirigidos a la preservación de la vida.

Con la realización de este trabajo se va a entender que es la RSE, cuál es el compromiso

social empresarial y universitario además de los objetivos, el código de ética y se

trabajara sobre la región del eje cafetero y Antioquia.

Objetivos
 3

Entender y conocer qué es la responsabilidad social empresarial, qué relación tiene con

stakeholders, en este caso de la región escogida por el grupo la cual es el Eje

Cafetero y Antioquia.

Identificar y conocer los elementos del código de ética en empresas y universidades, y la

relación con sus stakeholders.

Construcción de un informe de los fundamentos de la RSE

Pactos Regionales para la RSE

 4

Nombre de la región: Eje Cafetero y Antioquia.

Departamentos que integran la región:

Antioquia.

Caldas

Risaralda.

Quindío.

Principales empresas de los departamentos:

Antioquia:

(EPM, Metro Renault sofasa, Coltejer

Vélez

Trilladoras y transportadoras de café

Red hospitalaria de IV nivel Pablo Tobón

Cooperación las Américas

Policlínico

Aeropuerto internacional de Rio negro

Puerto de Turbo

Empresas Bananeras de apartado

Federación de Ganadería de Antioquia

Unificación del turismo en todo el departamento

Industria Textil

AKT

HACEB
 5

Sena Antioquia.

Caldas:

(Central hidroeléctrica CHEC

INCOLMA, MABE

Aeropuerto la Nubia

Comité de Cafeteros de Caldas

Minería Marmato,

Producción panelera de Rio sucio y Supía,

BATA,

escuela de formación Carabineros,

SENA Caldas,

Red Hospitalaria Caldas

Risaralda:

(Empresas públicas de Pereira,

Harinera de Caldas, La Rosa,

Zona industrial La popa,

Incoco.

Alberto VO5,

Parque UKUMARI,

NICOl SAS
 6

, JOTA GALLO,

HYUNDAI electrodomésticos,

Mega Bus,

Aeropuerto Internacional Matecaña,

Terminal de transporte de Pereira,

Termales Santa Rosa,

Comité de Cafeteros de Risaralda,

Papeles Nacionales,

AYCO

SUZUKI

BUSCAR SAS

Ingenio del Risaralda

Zona Franca de la Virginia

Empresa Recicladora de Belén de Umbría para madres cabeza de Hogar.

Granja para el Habitante de calle Pereira

red Hospitalaria ESE Risaralda

SENA Risaralda.

Quindío:

Empresa de servicios públicos de Armenia,

Parque Del Café Montenegro

 7

Aeropuerto el Edén Tebaida SENA Quindío,

Fábrica de Juguetes plásticos BOYS TOYS,

Comité de Cafeteros del Quindío,

Red Turística del Quindío,

Red hospitalaria Pública,

Terminal de transporte de Armenia.

Principales Universidades de los Departamentos:

Universidades Públicas:

Colegio Mayor de Antioquía (COLMAYOR) (Medellín)

Universidad de Antioquia (UDEA) (Medellín)

Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid (Medellín - Bello - Niquía - Urabá)

Instituto Tecnológico Metropolitano (ITM) (Medellín)

Institución Universitaria de Envigado (IUE) (Envigado)

Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD)

Privadas:

Tecnológico de Antioquia (TDEA) (Medellín - Copacabana - Itagüí)

Universidad Autónoma Latinoamericana. (UNAULA) (Medellín)

Universidad Pontificia Bolivariana (UPB) (Medellín)

Universidad Católica de Oriente (UCO) (Medellín - Rionegro)

Universidad de Medellín (UDEM) (Medellín)

 8

Universidad CES (Apartadó - Envigado - Medellín - Sabaneta)

Universidad EAFIT (Medellín - Rionegro)

Corporación Univ. de Ciencia y Tecnología de Colombia (Medellín)

Corporación Universitaria Lasallista (Caldas)

Corporación Tecnológica Católica de Occidente (TECOC) (SF. Antioquía)

Corporación Academia Superior de Artes (Medellín)

Corporación Tecnológico Copacabana (TECO) (Copacabana)

Corporación Universitaria Americana (Medellín)

Universidad Antonio Nariño (UAN) (Medellín)

Corporación Universitaria de Sabaneta J. E. Valderrama (Sabaneta)

Corporación Politécnico Marco Fidel Suárez (Bello)

Corporación Universitaria Remington (Apartadó - Medellín - Rionegro)

Corporación Universitaria Adventista (UNAC) (Medellín)

Corporación de Estudios Superiores Salamandra (Medellín)

Escuela Colombiana de Carreras Industriales (ECCI) (Medellín)

Fundación Tecnológica Rural COREDI (Marinilla)

Fundación Universitaria San Martín (Sabaneta)

Politécnico Grancolombiano (Medellín)

Universidad de San Buenaventura (USB) (Medellín - Bello)

Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) (Medellín)

Corporación para Investiga. Biológicas (CIB) (Medellín)

Centro Educacional de Computos y Sistemas (Medellín)

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Fundación de Estudios Superiores Univ. de Urabá (FESU) (Apartadó)

Fundación Universitaria Católica del Norte (UCN) (Medellín - Santa Rosa de Osos)

Fundación Universitaria Seminario Bíblico de Colombia (Medellín)

Fundación Universitaria Bellas Artes de Medellín (Medellín)

Fundación Universitaria Autónoma de las Américas (Medellín)

Universidad Católica Luis Amigó (Medellín y Apartadó)

Escuela de Ingeniería de Antioquia (EIA) (Envigado)

Escuela Universitaria de Mercadotecnia (ESCOLME) (Medellín)

Institución Universitaria Esumer (Medellín)

Institución Universitaria Pascual Bravo (Medellín)

Instituto Superior IDEARTES (Medellín)

Institución Universitaria Colegiatura Colombiana (Medellín)

Institución Universitaria Ceipa (Sabaneta - Medellín)

Institución Universitaria Salazar y Herrera (IUSH) (Medellín)

Corporación Academia Tecnológica de Colombia

Corporación Universitaria IDEAS (Medellín)

Politécnico de Antioquia (Medellín)

Centro de Comercio Regional Antioquia (Medellín)

Universidad Pontificia Bolivariana (Medellín)

Escuela Superior Tecnológica de Artes Debora Arango (Envigado)

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Escuela de Tecnologías de Antioquía (Medellín)

 10

Fundación Universitaria Maria Cano (Medellín)

Universidad Santo Tomás (USTA) (Medellín)

Universidad Cooperativa de Colombia (UCC) (Apartadó - Medellín)

Universidad de Caldas (Manizales)

Publicas:
Universidad Nacional de Colombia (UN) (Manizales)

Colegio Integrado Nacional Oriente de Caldas (CINOC) (Pensilvania)

Privadas:
Universidad Católica de Manizales (UCM) (Manizales)

Universidad de Manizales (Manizales)

Universidad Autónoma de Manizales (Manizales)

Corporación de Educ. del Norte del Tolima (COREDUCACION) (Dorada)

Universidad Católica Luis Amigó (Manizales)

Corporación Universitaria Remington (Manizales)

Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) (Manizales)

Universidad Antonio Nariño (UAN) (Manizales). Antillo.com

Universidades Risaralda.
Públicas:

Universidad Tecnológica de Pereira (UTP) (Pereira)

Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD.

 11

Privadas:
Universidad Católica Popu. de Risaralda (UCPR) (Pereira)

Universidad Libre (Pereira)

Universidad Católica de Pereira (UCP) (Pereira)

Fundación Universitaria del Área Andina (Pereira)

Corporación Instituto de Administración y Finanzas (CIAF) (Pereira)

Corporación Centro Técnico Arquitectónico (CTA) (Pereira)

Corporación Univ. Santa Rosa de Cabal (UNISARC) (Santa Rosa de Cabal)

Fundación Colombo Germana (Pereira)

Fundación Universitaria Autónoma de las Américas (Pereira)

Universidad EAFIT (Pereira)

Corporación Universitaria Remington (Pereira)

Universidad Cooperativa de Colombia (UCC) (Pereira)

Universidad Antonio Nariño (UAN) (Pereira). Antillo.com

Universidades del Quindío

Públicas:

Universidad del Quindío (Armenia)

Privadas:

Universidad La Gran Colombia (Armenia)

 12

Esc. de Administración y Mercadotecnia del Quindío (EAM) (Armenia)

Corporación Uni. Empresarial Alexander von Humboldt (CUE) (Armenia)

Universidad San Martín (Armenia)

Instituto de Educación Técnica Profesional de Roldanillo (Buenavista)

Universidad de San Buenaventura (USB) (Armenia)

Corporación Universitaria Remington (Armenia)

Universidad Antonio Nariño (UAN) (Armenia - Circasia) Antillo.com

Propósitos del pacto regional

Con una inversión de 136,6 Billones de pesos, la región del eje cafetero y Antioquia busca

la unificación mediante la maya vial, teniendo como objetivo brindar a todos los

pobladores de los cuatro departamentos y el país mejores posibilidades de

transporte de mercancías productos y movilidad turística, igualmente se proyecta

inversión en innovación, y economía naranja, formalizar la minería ilegal,

recuperación de fuentes hídricas, resaltando el gran avance de Antioquia y Pereira

en las plantas de tratamiento de aguas residuales, se fortalecerán los

emprendimientos agroecológicos, ecoturísticos y culturales del PCC, investigación

aplicada, el desarrollo tecnológico e innovación agroalimentaria, así como de

negocios verdes. COLOMBIA, P. P., & LA EQUIDAD

Pilares PND -
Inversión en la legalidad y seguridad.
 13

Se espera que se persiga la corrupción, que se brinde la posibilidad de formalizar las

actividades ilegales de minería y explotación indiscriminada de los bosques nativos,

también procurar un estado social de derecho donde se protejan los bienes y honra

de cada individuo en la región,

Inversión en emprendimientos:

Se mantendrá una línea abierta para los emprendimientos, generadores de empleos que

tengan busque la protección del medio ambiente, con acciones sociales que

impacten directamente en el desarrollo humano y económico favoreciendo el

creciente y aumentando las expectativas de vida de la población,

Equidad

La región del Eje Cafetero y Antioquia tiene como pilar principal la inclusión social, que

vaya de la mano con la generación de empleo que tenga en cuenta a las madres

cabeza de hogar, población con limitaciones físicas, afros, indígenas y migrantes.

COLOMBIA, P. P., & LA EQUIDAD, P. P. II

Estrategias:

Mejorar la conectividad de las vías y el transporte (férreo, fluvial, marítimo y

aéreo).

Formalizar el sector minero y desarrollo de infraestructura básica, productiva y

comercial.

Recuperar la cuenca del río Atrato.

 14

Fortalecer y consolidar la plataforma logística regional.

Fortalecer los emprendimientos agroecológicos, ecoturísticos y culturales del PCC,

investigación aplicada, el desarrollo tecnológico e innovación agroalimentaria, así

como de negocios verdes. COLOMBIA, P. P., & LA EQUIDAD, P. P. II.

Metas:

El eje cafetero y Antioquia será una región con alto potencial biodiverso y productivo en

los sectores de agricultura, comercio y construcción. Contará con sistemas de

transporte ágiles y eficientes que permitirán conectar toda la región a nivel interno y

externo.

Además, será pionera en la protección del medio ambiente y recuperación de áreas

degradadas por actividades ilegales. Por último, contará El eje cafetero y Antioquia

será una región que va a implementar la economía naranja, la cual va a permitir

múltiples desarrollos tecnológicos y mejorar la oferta de oportunidades laborales

para los ciudadanos.

Objetivos del desarrollo sostenible involucrado:

Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades.

Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover

oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos/as

Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas.
 15

Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el saneamiento para

todos/as Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y

moderna para todos/as Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y

sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos/as

Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y

sostenible y fomentar la innovación.

Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros,

resilientes y sostenibles Garantizar modalidades de consumo y producción

sostenibles Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus

efectos Conservar y utilizar en forma sostenible los océanos, los mares y los

recursos marinos para el desarrollo sostenible (para Antioquia)

Gestionar sosteniblemente los bosques, luchar contra la desertificación, detener e

invertir la degradación de las tierras y detener la pérdida de biodiversidad

Promover sociedades justas, pacíficas e inclusivas

Fortalecer los medios de implementación y revitalizar la Asociación Mundial para

el Desarrollo Sostenible. COLOMBIA, P. P., & LA EQUIDAD, P. P. II.

Gestionar sosteniblemente los bosques, luchar contra la desertificación, detener e

invertir la degradación de las tierras y detener la pérdida de biodiversidad

Promover sociedades justas, pacíficas e inclusivas

Fortalecer los medios de implementación y revitalizar la Asociación Mundial para

el Desarrollo Sostenible. COLOMBIA, P. P., & LA EQUIDAD, P. P. II.

 16

Relación empresas stakeholders

Empresas y Universidades de la región y su relaciòn con Stakeholders y Aeropuertos.

● Rio negro. (Antioquia)

● La Nubia. ( Manizales)
● Matecaña, (Risaralda)
● El Eden. (Quindio
Impacta en el público con propósitos de viajes abarcando negocios, turismo, abriendo

fronteras, para que personas del extranjero conozcan la región, también involucra

una cierta cantidad de personas que encuentran dentro de las actividades dentro de

los aeropuertos el sustento diario, también los entes gubernamentales encuentran

de dichas actividades unas regalías que en su gran mayoría son empleadas para el

desarrollo social de las regiones Eje Cafetero y Antioquia.

Terminales de transporte.

● Medellín ( norte y sur )

● Manizales
● Pereira
● Armenia
Motor de movilidad terrestre que encierra dentro de sus usuarios, una buena alternativa de

conexión dentro del país, también es una gran fuente de empleo donde miles de

personas tienen una fuente de empleo, son unas grandes empresas aportantes de

impuestos al estado, con esto contribuyen al desarrollo social de las regiones.

Universidades Públicas:
● Universidad de Antioquia.
 17

● Universidad de Caldas.
● Universidad Tecnológica de Pereira.
● Universidad del Quindio.
Su principal público es estudiantes de todas las regiones que encuentran allí excelentes

posibilidades de formación profesional y personal, también hay es una fuente de

empleo para muchos profesionales al igual que otros que no tiene dicha formación,

son receptoras de un alto presupuesto por parte del gobierno, también tienen la

responsabilidad de formar generaciones de personas con espíritu de liderazgo y

respeto, llevando desarrollo social a las diferentes comunidades de las regiones

donde se encuentran.

SENA
● Antioquía más dependencias en cada municipio.
● Caldas en la gran mayoría de los municipios.
● Risaralda tiene presencia en 8 de sus 14 municipios.
● Quindío tiene presencia en 7 municipios.

Su público son estudiantes que buscan una oportunidad de capacitación en carreras

técnicas y tecnológicas abriendo así las puertas formación de grandes profesionales

siendo totalmente gratis, también es una gran fuente de empleo, para muchas

personas siente este el sustento de sus familias, el gobierno central es el gran

contribuyente del presupuesto para su sustento.

Tabla 3.
Acciones
 18

Dimensiones de la RSE:

Económico

Acciones de las empresas:

Promueven la economía y el desarrollo social mediante el transporte no solo de pasajeros,

también se incluye mercancías, que van desde tecnología, insumos y dispositivos

médicos al igual que medicamentos y repuestos para equipos biomédicos.

Aún hacen falta muchas acciones en temas ambientales M., G, A., & Meléndez, M. (2005).

Acciones de las universidades:

Las universidades públicas son las principales generadoras de educación superior

beneficiando a Miles de estudiantes que entrarán a impulsar la economía de un país,

por otro lado, entrarán aumentar la calidad de vida no solo de los estudiantes

también resultarán beneficiados muchas familias de estos jóvenes que pueden entrar

a estudiar a dichas instituciones.

Acciones de los stakeholders:

El público o beneficiarios de aeropuertos terminales de transporte terrestre y estudiantes de

las universidades públicas obtienen mejor calidad de vida, que va ligada con el

desarrollo sustentable de las regiones, pues de cierto modo todas estas

organizaciones son grandes contribuyentes al estado, así mismos generadores de

empleo.
 19

Dimensiones de la RSE

Social

Acciones de las empresas:

Los aeropuertos y terminales de transporte terrestre son entidades incluyentes, y muestra de

ello se evidencia en las rutas de acceso dónde se tiene en cuenta las personas con

movilidad reducida, otros forma de demostrar la inclusión y no discriminación se ve

claramente en la contratación de recurso humano en diversificación de sexo, raza e

ideología política.

Acciones de las universidades:

Las universidades públicas son gestoras de acciones sociales y emprendimientos que

favorecen el medio ambiente, la clase marginada, y construyen sociedades con

responsabilidad social, haciendo de cada profesional personas íntegras, que

promuevan el bienestar común y cuidado por los recursos naturales.

Acciones de los stakeholders:

Las personas beneficiadas por el transporte y educación superior, son en realidad el total de

una comunidad, aunque para muchas personas por diversos factores entre los que se

destaca la falta de recursos y desigualdad y la corrupción no pueden acceder a la

educación superior, sin embargo el transporte público terrestre y aéreo es más

factible que todos puedan ser como usuarios a dicho medio de transporte.

Dimensiones de la RSE
 20

Ambiental

Acciones de las empresas:

En la actualidad se está incrementando el uso de aviones menos contaminantes T. Noriega,

M. A. (2010). esto con el propósito de aportar al medio ambiente y hacer

competitivo el servicio aeronáutico, también se ha optado por implementar

iluminación led con energía solar para las terminales aéreas.

Las empresas buscan implementar nuevas estrategias en busca de la protección del medio

ambiente, disminuyendo la contaminación ambiental, utilizando material reciclable,

optimizando la utilización de los recursos, y también algunas empresas ya iniciaron

y otras están implementando nuevos programas de software para almacenar la

información, llenar formularios de manera virtual y disminuyendo lo más posible la

utilización del papel.

Acciones de las universidades:

Las universidades han implementado el uso de medios tecnológicos para evitar el uso de

papel, también se fomenta el cuidado y protección del medio ambiente como cultura

que debe ser llevada como un valor siendo promulgada en las comunidades de cada

estudiante, también se estimula para las innovaciones que tenga un aporte social,

desde la protección de los ríos, el aire, la tierra, flora y fauna. Livia, W. P.,

Gutiérrez, A., & Universitarios, C. T. (2007).

Acciones de los stakeholders:

 21

La gestión ambiental está inserta, dentro de un sistema ambiente, en este caso el entorno,

con diferentes niveles de aproximación, que la transforma y condiciona y en el que

también ejerce su influencia.

Tabla 4.

Pacto en los códigos de ética para un comportamiento responsable

Elementos del Código de ética a involucrar en empresas, universidades, sus stakeholders y

características.

Confidencialidad empresarial :

Toda aquella información sensible cuyo uso no autorizado causaría graves perjuicios a la

empresa, que podría causar grandes afectaciones en los intereses económicos y

comerciales de la empresa.

Las empresas tienen una manera de proteger la confidencialidad y esta es de forma que la

información está protegida y solo tienen acceso a esta quienes realmente la

necesitan y la utilizan, para el resto de los colaboradores es información restringida.

Conflicto de interés:

Confrontación entre el deber público y los intereses privados del servidor, los cuales

podrían ser influenciados negativamente sobre el desempeño del colaborador.

 22

Por tal motivo los colaboradores de las empresas no pueden realizar coordinaciones donde

los intereses propios personales, laborales y económicos entren en conflicto con el

funcionamiento de las funciones a realizar.

Conducta Interna:

Forma en la que se comporta la empresa como entidad, respecto a sus miembros y clientes,

sin importar el nivel en el cual se encuentren.

Se divida en dos:

Conducta Interna: Comportamiento de las personas, en los cueles las personas deben tener

principios, conciencia, una buena conducta dentro de la empresa.

Conducta externa:

Como se comporta la persona, lo que piensa y doce fuera de la compañía.

Favores comerciales:

Abstención de ofrecer o aceptar regalos para un beneficio propio, se compromete con este

acto la ética comercial y se crea una influencia inadecuada con respecto a sus

proveedores y clientes.

Contravenciones:

Comportamiento humano que, a juicio del legislador, produce un daño social de menor

entidad que el delito y por eso se conmina con sanciones generalmente leves.

Negociaciones:
 23

Las negociaciones pueden ser complejas y difíciles en algunos momentos, y como

beneficio de las negociaciones deben compensar los costos ocasionados en el

proceso, en toda negociación desde la ética deben estar involucrados la honestidad;

en el momento de la toma de decisiones la información debe ser verdadera,

oportuna y completa, además de tener los valores como la confianza, fidelidad,

respeto, honestidad en el momento de la negociación.

Uso de la información de la empresa:

Desde el punto ético, no se debe usar la información para realizar fraudes, no se debe

utilizar la información sin autorización, la información en las empresas se debe

utilizar la información de manera adecuada.

Comunicaciones estratégicas:

Esta región representa la búsqueda de un diálogo entre las partes involucradas

independientemente si son con fines políticos, económicos, culturales, educativos,

religiosos o culturales la comunicación se ve evidencia en la estrategia que llevan a

cabo para dar soluciones a problemáticas que se viven desde hace años o poco

tiempo para la vida plena de todos los involucrados.

También es la técnica que tiene una empresa sobre la comunicación como coordinan todos

los recursos comunicativos, para diferenciarse de los demás “competencia” y llegar

al público que se quiere llegar.

Cultura, social y religión:

 24

Cultura:

Su principal característica es la verraquera que manifiesta en cada situación del día a día,

donde son ejemplares en el emprendimiento y comunicación asertiva con los

individuos que buscan una información, se destacan por ser amables y querendones,

donde la labor principal es ayudar al otro si lo necesita así no se conozca dicha

persona, la bondad y respeto se manifiesta en la cultura paisa cafetera.

Donde su cultura también es representada en su gastronomía ya que encontramos la muy

conocida bandeja paisa, el mondongo, el café, el sancocho, la arepa, el calentado

entre otras variedades de alimentos.

Social:

Es un área rica en tierra, que puede llegar a ser auto sostenible, gracias a sus diversas

formas de buscar soluciones en medio de la comunidad, para dar equitativamente un

avance el progreso regional tanto empresarial como educativo.

Religioso:

Esta región como el país se caracteriza por ser un país creyente en la palabra de dios, como

en todo el mundo existen diferentes religiones y eso se respeta, porque lo importante

es la Fe que se ejerce en creen en un poder superior al humano, es decir un poder

divino, en esta región podemos visualizar infraestructuras maravillosas de iglesias

católicas apostólicas y cristianas arquitectónicamente son muy llamativas por sus

diseños.

Marco Normativo:
 25

Este espacio nos muestra las normas a seguir, las cuales son implementadas o dirigidas con

leyes estatutarias que limitan o ayudan a las empresas a seguir su búsqueda

constante de innovar en la industria empresarial. Donde se evidencia todos los

medios para llevar a cabo de una forma legal y dentro de los parámetros

establecidos dichas metas o propósitos

Conclusiones

La responsabilidad social empresarial, universitaria se podría fomentar y replicar en toda la

educación de la nación, esto con el fin de construir país y hacer de la convivencia

más sana y armoniosa dejando al lado el egoísmo, respetando siempre las leyes y

normas y sobre todo a los demás como personas independientes de su raza, credo,

ideología y sobre de toda su condición socioeconómica. ( John Fredy Ramirez)

La responsabilidad social se evidencia en nuestra vida cotidiana, en la toma de decisiones

debemos mirar que si lo que se pretende hacer afecta a terceros, lo ideal es que se

debe buscar una solución a esta, o buscar un camino viable para la realizar las metas

propuestas tanto en la vida personal de cada individuo como para la normatividad

de una empresa. (Manuela Andrea Linares Achury ).

Se conoció los estados que son miembros de las naciones unidas, desarrollaron un plan

llamado el desarrollo sostenible agenda al 2030, la cual busca mejorar la calidad de

vida de todas las personas en Colombia, disminuir la pobreza y llevar a todos los

rincones el acceso de agua potable, luz, gas, además de proteger el planeta y ayudar

al crecimiento económico. (Erika Zapata)

 26

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METODOLOGÍA.

En la primera parte se obtuvieron conocimientos sobre que es la RSE, cuál es el

compromiso social empresarial y universitario además de los objetivos, el

código de ética en la región del eje cafetero y Antioquia, la cual se encuentra

conformada por 4 Departamentos:

o Antioquia

o Caldas
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o Risaralda

o Quindío

Propósitos del pacto regional

Planea tener una gran inversión con 136,6 Billones de pesos, esto con el fin de

lograr:

o Unificar la maya vial.

o Inversión, innovación y desarrollo con la economía naranja.

o Formalizar la minería ilegal.

o Recuperación de las fuentes hídricas; tratamiento de plantas residuales.

o Fortalecerán los emprendimientos agroecológicos, ecoturísticos y culturales

del PCC.

o Desarrollo tecnológico e innovación agroalimentaria.

o Negocios verdes.

Inversión para la legalidad y seguridad

Se busca perseguir y acabar con la corrupción, busca la posibilidad de

formalizar las actividades ilegales de minería y explotación indiscriminada de

 29

los bosques nativos, también busca convertirse en un estado social de derecho

donde busca siempre proteger los bienes y honra de cada persona en la región.

Inversión en emprendimientos:

Se mantendrá una línea abierta para los emprendimientos, generadores de

empleos que tengan busque la protección del medio ambiente, con acciones

sociales que impacten directamente en el desarrollo humano y económico

favoreciendo el creciente y aumentando las expectativas de vida de la población,

Equidad

La región del Eje Cafetero y Antioquia tiene como pilar principal la inclusión

social, que vaya de la mano con la generación de empleo que tenga en cuenta a

las madres cabeza de hogar, población con limitaciones físicas, afros, indígenas

y migrantes.

Estrategias:

o Mejorar la conectividad de las vías y el transporte (férreo, fluvial, marítimo

y aéreo).

o Formalizar el sector minero y desarrollo de infraestructura básica,

productiva y comercial.
 30

o Recuperar la cuenca del río Atrato.

o Fortalecer y consolidar la plataforma logística regional.

o Fortalecer los emprendimientos agroecológicos, ecoturísticos y culturales

del PCC, investigación aplicada, el desarrollo tecnológico e innovación

agroalimentaria, así como de negocios verdes. COLOMBIA, P. P., & LA

EQUIDAD, P. P. II.

Metas:

El eje cafetero y Antioquia será una región con alto potencial biodiverso y

productivo en los sectores de agricultura, comercio y construcción. Contará con

sistemas de transporte ágiles y eficientes que permitirán conectar toda la región

a nivel interno y externo.

Además, será pionera en la protección del medio ambiente y recuperación de

áreas degradadas por actividades ilegales. Por último, contará El eje cafetero y

Antioquia será una región que va a implementar la economía naranja, la cual va

a permitir múltiples desarrollos tecnológicos y mejorar la oferta de

oportunidades laborales para los ciudadanos.

Objetivos del desarrollo sostenible involucrado:

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o Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las

edades.

o Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover

oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos/as

o Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las

niñas.

o Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el saneamiento

para todos/as Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y

moderna para todos/as Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo

y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos/as

Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y

sostenible y fomentar la innovación.

o Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos,

seguros, resilientes y sostenibles Garantizar modalidades de consumo y

producción sostenibles Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio

climático y sus efectos Conservar y utilizar en forma sostenible los océanos, los

mares y los recursos marinos para el desarrollo sostenible (para Antioquia)

o Gestionar sosteniblemente los bosques, luchar contra la desertificación, detener e

invertir la degradación de las tierras y detener la pérdida de biodiversidad
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