Miguel Ángel González propone tres iniciativas académicas y tres disciplinarias para mejorar el grupo como representante. Las académicas incluyen grupos de estudio, reconocimiento de logros, y seminarios de estudio. Las disciplinarias son fomentar el respeto y solidaridad, resolver conflictos de forma interna, y ser el enlace entre el grupo y la dirección.
Miguel Ángel González propone tres iniciativas académicas y tres disciplinarias para mejorar el grupo como representante. Las académicas incluyen grupos de estudio, reconocimiento de logros, y seminarios de estudio. Las disciplinarias son fomentar el respeto y solidaridad, resolver conflictos de forma interna, y ser el enlace entre el grupo y la dirección.
Miguel Ángel González propone tres iniciativas académicas y tres disciplinarias para mejorar el grupo como representante. Las académicas incluyen grupos de estudio, reconocimiento de logros, y seminarios de estudio. Las disciplinarias son fomentar el respeto y solidaridad, resolver conflictos de forma interna, y ser el enlace entre el grupo y la dirección.
Propuestas para representante de grupo por Miguel Ángel González
Académicas
1. Teniendo en cuenta la metodología que tenemos en cuanto a la alternancia hacer grupos
de estudio con los estudiantes correspondientes a cada uno de los ciclos, y así poder tener un momento donde podamos solucionar todos nuestras preguntas y dudas de las clases. 2. Mejorar el nivel académico: elogiar a los estudiantes que se desempeñen en actividades académicas ya sea con un dulce o con un aplauso y así incentivar a un mejor resultado en actividades próximas a los demás estudiantes. 3. Proponer semilleros de estudio haciendo énfasis que no hay media técnica en la institución
Disciplinarias
1. Lograr un grupo más unido: fomentando el respeto y la solidaridad entre los
compañeros. 2. Fomentar la convivencia en el salón resolviendo nuestros conflictos internos y diferencias nosotros mismos dialogando para no llevar las situaciones donde un profesor o un coordinador y así evitar el crecimiento de los problemas. 3. Defender al grupo a toda costa ser el puente que conecte a nuestro salón con el consejo escolar y los directivos, para llevar ideas nuevas, pensamientos, correcciones, entre otros para así no quedarnos callados y ser mejores cada día.