Rúbrica
ACTIVIDAD FORMATIVA: PRE ENTREGA TRABAJO COLABORATIVO
Criterio
Elaborar una línea de tiempo y esquema que
represente claramente las diferentes generaciones
de colaboradores que hoy existen en el mundo
laboral
De acuerdo al texto y según sus percepciones:
indica 5 características personales que tienes para
el mundo laboral y 5 características que busca el
sector productivo.
1 25.00%
Indica las 5 acciones que deberían implementar las
organizaciones para movilizar de manera eficaz y
eficiente a equipos de trabajo desde las
habilidades de liderazgo.
1 25.00%
Diseñar una presentación en PPT u otro formato y
luego, deberán grabar la exposición en video.
1 5.00%
• Trabajo colaborativo y evidencias en el foro
grupal del aula virtual de INACAP.
1 20.00%
Nombre del estudiante:
Destacable
La línea de tiempo está diseñada, a partir
de los datos de la lectura y se han
incorporado otra información que aporta
valor. La sucesión de etapas históricas y la
cronología son correctas y la escala es
proporcional al tiempo cronológico
estudiado. El diseño de la línea de tiempo
y esquema facilita la lectura y
complementación de la información en
cada evento.
Redactan una completa y correcta
respuesta sobre las 5 características
personales que busca el mundo laboral
actual y 5 características que busca el
mundo productivo. Además, hacen un
análisis que se explica de forma
sobresaliente, a través de las grabaciones
de audio por cada de las características.
Redactan una completa y correcta
respuesta sobre las 5 acciones que
deberían implementar las empresas para
movilizar los equipos de trabajo, a partir
de las habilidades que posea un líder.
Además, se logra argumentar de forma
sobresaliente, mediante la grabación de
voz esta explicación.
Logran expresarse de manera clara y con
un lenguaje apropiado. La información
presentada es lógica y coherente, con una
adecuada pronunciación y articulación se
evidencia en el video. Respetan el tiempo
asignado y utilizar un lenguaje técnico. La
presentación elaborada contiene una
descripción clara, abordando la
información más relevante, del mismo,
explicando de forma coherente,
argumentada y precisa. Por último,
demuestran total preparación del tema,
manifestando ensayo y práctica.
El grupo se ha organizado bien, ha
distribuido las tareas y comparten
acuerdos y decisiones de forma equitativa
en el trabajo.
Todos participan activamente en la
organización del equipo, aportan
opiniones, planifican las tareas, el tiempo
y cumplen los plazos que se fijan.
Además, dejan registro (evidencia) del
proceso del trabajo, a través del foro que
está en el aula y comparten en ese
espacio los avances que han trabajado
con otras herramientas tecnológicas.
Competencias de Empleabilidad y Mercado Laboral
Habilitado
La sucesión de etapas históricas y la
cronología son correctas y la escala es
proporcional al tiempo cronológico
estudiado. El diseño de la línea de tiempo
y esquema facilita la lectura y
complementación de la información en
cada evento.
Redactan entre 4 a 3 características
personales que busca el mundo laboral
actual y otras 4 o 3 características ideales
que busca el mundo productivo. Además,
hacen un análisis que se explica de forma
destacada, a través de las grabaciones de
audio por cada de las características.
Redactan solo 4 a 3 acciones que
deberían implementar las empresas para
movilizar los equipos de trabajo, a partir
de las habilidades que posea un líder.
Además, se logra argumentar de forma
coherente y precisa, mediante la
grabación de voz esta explicación.
Logran expresarse de manera clara y con
un lenguaje apropiado. La información es
ordenada, pero los tiempos y
explicaciones no son del todo correctas.
Respetan el tiempo asignado y utilizan un
lenguaje técnico. La presentación
elaborada contiene una descripción, pero
falta mayor preparación del tema, es
decir, ensayo y práctica como equipo de
trabajo dando los espacios para
comunicar cada integrante su parte.
El grupo se ha organizado bien, ha
distribuido las tareas y comparten
acuerdos y decisiones de forma equitativa
en el trabajo.
Todos participan activamente en la
organización del equipo, aportan
opiniones, planifican las tareas, el tiempo
y cumplen los plazos que se fijan.
Sin embargo, no participan del foro
activamente y no dejan registro
(evidencia) del proceso del trabajo.
Puntaje Puntaje
Recuperable Reprobado Ponderación máximo alcanzado
La sucesión de etapas históricas y la No desarrollan este ítem., a partir de lo
cronología tienen algunos errores y la solicitado.
escala no es del todo proporcional al
tiempo cronológico estudiado. El diseño
de la línea de tiempo y esquema facilita la
lectura y complementación de la
información en cada evento.
25.00% 25.00% Err:502
Redactan entre 2 a 1 características No desarrollan este ítem., a partir de lo
personales que busca el mundo laboral solicitado.
actual y otras 2 a 1 características que
busca el mercado. Además, hacen un
análisis que se explica de forma breve e
imprecisa, a través de las grabaciones de
audio por cada de las características.
25.00% 25.00%
Redactan solo 2 o 1 acción que deberían No desarrollan este ítem., a partir de lo
implementar las empresas para movilizar solicitado.
los equipos de trabajo, a partir de las
habilidades que posea un líder. Falta la
nota de audio que explique este ítem.
25.00% 25.00%
Logran expresarse de manera ordena y No desarrollan este ítem a partir de lo
ágil. El tiempo límite es sobrepasado (más solicitado.
de 3 minutos) y las explicaciones no son
del todo correctas. Durante la
presentación se desorientan o
desordenan y carece un lenguaje técnico.
Además falta mayor preparación del
tema, es decir, ensayo y práctica como
equipo de trabajo dando los espacios
para comunicar cada integrante su parte.
5.00% 5.00%
No es posible verificar si el grupo se ha No existe evidencia en el foro separado
organizado, ha distribuido las tareas, etc., por grupo.
porque no existen aportes de todo el
grupo, solo algunos integrantes, utilizan
el foro para aportar opiniones, planificar
las tareas, el tiempo y cumplir los plazos
que se fijan.
20.00% 20.00%
Puntaje total 100.00% Err:502
Días de atraso -
Penalización por día 10% 10%
Total de penalización -
Puntaje penalizado Err:502
Puntaje final Err:502
Nota Err:502