Actividad mapa conceptual clasificación de los contratos

Curso:

Legislación laboral

Tutor:

Hermes Jamir Ramírez Rodríguez

Estudiantes:

Juan Javier Santiago olivares ID. 613727

Danny Disney Sogamoso Ariza ID. 468566

Villavicencio 2018
 Introducción

La finalidad primordial del código sustantivo del trabajo es la de lograr la justicia en

las relaciones que surgen entre patronos y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación
económica y equilibrio social y regula así mismo las relaciones de derecho individual de
trabajo de carácter particular y las de derecho colectivo del trabajo oficiales y particulares,
en el presente mapa conceptual se especifican las características de los elementos del contrato
de trabajo, con el fin de que en nuestras empresas donde laboramos podamos explicar dichos
elementos del contrato de trabajo y así brindar herramientas prácticas para una correcta
contratación de empleados.
 Índice

Introducción…………………………………………………………………………… 2

Objetivos ………………………………………………………………………………. 5

Contenido ……………………………………………………………………………… 6

Conclusiones…………………………………………………………………………… 11

Bibliografía / Cibergrafía………………………………………………………………. 12
 Objetivos

Elaborar un mapa conceptual en el que especifiquen las características de los

elementos del contrato de trabajo, donde se evidencia herramientas prácticas para una
correcta contratación de empleados dentro de las empresas.
Actividad mapa conceptual clasificación de los contratos
 Conclusiones

Al realizar el mapa conceptual nos permitió identificar claramente los elementos del

contrato de trabajo, fortaleciendo de esta forma la competencia de gestión del conocimiento.

 Bibliografía / Cablegrafía

Soria, A. y Osterling, M. (2015) Contratos modernos: elementos esenciales y reglas aplicables

para acuerdos comerciales. Lima: Universidad de Ciencias Aplicadas.

Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. (1950). Código sustantivo del trabajo [WEB].

Sabogal, E. (2012). Guía laboral 2012. Bogotá: Ecoe Ediciones.