Notificaciones de negación pacto colectivo

de condiciones de trabajo
INSPECCIÓN GENERAL DE TRABAJO. Guatemala, veintinueve de marzo de dos mil diez____
ASUNTO: Jorge Ernesto García García, Secretario General del Sindicato de Trabajadores
del____________________________presenta Denuncia y Proyecto de Pacto Colectivo de Condiciones
de Trabajo a efecto de hacerlo llegar a la parte empleadora Comité __________________-. Registro:
4743-2009.
CORREL. 227-2010-GFSS-crgl.
CONSIDERANDO:
Que el Artículo 106 de la Constitución Política de la República de Guatemala preceptúa:
Irrenunciabilidad de los derechos laborales. Los derechos consignados en esta sección son irrenunciables
para los trabajadores, susceptibles de ser superados a través de la contratación individual o colectiva, y
en la forma que fija la ley. Para este fin el Estado fomentará y protegerá la negociación colectiva (...).
CONSIDERANDO:
Que la Inspección General de Trabajo tiene carácter de Asesoría Técnica del Ministerio de Trabajo y
Previsión Social, y a este efecto debe evacuar todas las consultas que le hagan las demás dependencias
de aquél, los patronos o los trabajadores, sobre la forma en que deben ser aplicadas las disposiciones
legales de su competencia. Asimismo resolver en cuanto a peticiones presentadas en donde por imperio
legal, tenga la obligación de extender autorización para determinado caso laboral.
CONSIDERANDO:
Que el Artículo 49 del Código de Trabajo preceptúa: Pacto colectivo de condiciones de trabajo es el
que se celebra entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patronos, o uno o varios
sindicatos de patronos, con el objeto de reglamentar las condiciones en que el trabajo deba prestarse y
las demás materias relativas a éste. El Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo tiene carácter de ley
profesional y a sus normas deben adaptarse todos los contratos individuales o colectivos existentes o
que luego se realicen en las empresas, industrias o regiones que afecte.
CONSIDERANDO:
Que el Artículo 51 del Código de Trabajo preceptúa: (...) Para la negociación de un pacto colectivo
de condiciones de trabajo, el respectivo sindicato o patrono hará llegar a la otra parte, para su
consideración, por medio de la autoridad administrativa de trabajo más próxima, el proyecto
de pacto a efecto de que se discuta en la vía directa o con la intervención de una autoridad
administrativa de trabajo o cualquiera otro u otros amigables componedores. Si transcurridos
treinta días después de presentada la solicitud por el respectivo sindicato o patrono, las partes no
han llegado a un acuerdo pleno sobre sus estipulaciones, cualquiera de ellas puede acudir a los
tribunales de trabajo, planteando el conflicto colectivo correspondiente, para que se resuelvan el
punto o puntos en discordia (...)

CONSIDERANDO:
Que el Artículo 2 del Acuerdo Gubernativo 221-94 preceptúa: Todo proyecto de Pacto Colectivo de
Condiciones de Trabajo deberá presentarse a la Inspección General de Trabajo cuando la empresa o
centro de trabajo de que se trate se ubique en el departamento de Guatemala (...)
POR TANTO:
Esta Inspección General de Trabajo, con base en lo considerado, leyes citadas y el estado en que se
encuentra el expediente, RESUELVE: I) Se tiene por recibido el proyecto de Pacto Colectivo de
Condiciones de Trabajo que antecede; II) Se reconoce la calidad con que actúa el presentado con
base a la certificación de personería que adjuntaron en su oportunidad; III) Nómbrese y adjudíquese
a un Inspector de Trabajo con el objeto de hacer llegar a las partes dicho Proyecto de Pacto Colectivo
de Condiciones de Trabajo; IV) Hágase saber a la parte empleadora que dentro del término de ley
se discuta dicho proyecto, conforme lo establece el Artículo 51 del Código de Trabajo y el Acuerdo
Gubernativo 221-94 del 13 de mayo de 1,994; V) Notifíquese a la parte empleadora en: Octava Calle
dos guión treinta zona nueve y al Sindicato relacionado en: veintiséis calle nueve guión treinta y uno,
zona cinco; ambos de la ciudad y departamento de Guatemala.

Notificación de denuncia de pacto

colectivo de condiciones de trabajo
INSPECCIÓN GENERAL DE TRABAJO SECCIÓN DE VISITADURÍA. Guatemala, veintinueve
de diciembre del año dos mil diez. _____________________________________________________
ASUNTO: ____________, en su calidad de Gerente y Representante Legal de la entidad
______________________, Sociedad Anónima, solicita se haga llegar el Proyecto de Pacto Colectivo
de Condiciones de Trabajo al Sindicato de trabajadores de la empresa _________________________,
sociedad anónima, empresas anexas y conexas con las cuales conforman una misma unidad económica.
Registro cinco mil cuatrocientos sesenta y nueve guión dos mil diez (5469-2010)
Correlativo 1921-2010 MTME/njst.
I.) Se reconoce la personería del presentado con base a los documentos adjuntos; II.) Se tiene por recibida
el proyecto de Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo de la entidad _____________________,
Sociedad Anónima; III.) Hágase llegar copia del Proyecto de Pacto Colectivo de Condiciones de
Trabajo al Sindicato de trabajadores de la empresa _________________________, sociedad anónima,
empresas anexas y conexas con las cuales conforman una misma unidad económica y a la parte
empleadora, a través de los Inspectores de Visítaduria IV.) Una vez notificadas las partes remítase el
expediente a La dependencia que correspondiente. VI) Notifíquese.