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Desarrollo sostenible en la administración de empresas.

El desarrollo sostenible desde la administración de empresas se puede entender como


ese crecimiento económico, mejoramiento de la calidad de vida y bienestar social basado
en el aprovechamiento de los recursos naturales y económicos, sin embargo, para que
este desarrollo sea sostenible debe tener presente que los recursos son limitados y que,
adicionalmente, el medio ambiente no se debe deteriorar ni agotar los recursos base.
El desarrollo de económico de las organizaciones se verá siempre afectado por las
condiciones ambientales y sociales del ámbito dónde desarrollan sus actividades
económicas, adicionalmente, deberán tener en cuenta que la tecnología es un factor
limitante. Es allí entonces, dónde las organizaciones tienen que empezar a armonizar
estos factores de manera que uno sea un pilar para el desarrollo del otro y en algunos
momentos puedan oxigenar a aquellos que se están viendo afectados por las dinámicas
sociales.
Las empresas, personas o el Estado incluso, deberán contemplar tres factores
fundamentales que deben ser tenidos en el desempeño de sus actividades para poder
cumplir con un correcto desarrollo sostenible, estos son:
Factor económico: En este pilar el desarrollo sostenible debe plantearse sobre las
necesidades que siguen aumentado cada día a nivel mundial, esto debido que, aunque
países desarrollados siguen aumentado su PIB los países que están en proceso de
desarrollo y países pobres siguen aumentando sus índices de pobreza y desigualdad, y
es este ultimo el que debe disminuir el desarrollo sostenible.
Es así entonces, que desde el pilar económico se debe hablar de una correcta distribución
de los recursos, puesto que, la riqueza mundial se encuentra cada vez mas concentrada
en unas pocas personas mientras que la otra parte de la población sigue viendo en
aumento la pobreza.
Adicionalmente, es de vital importancia que los grandes capitales mundiales empiecen a
cambiar su visión de desarrollo y comprendan que los factores naturales no son infinitos y
debido a esto se debe realizar una explotación de estos de manera controlada y teniendo
en cuenta las generaciones futuras, además de, entender que de nada servirá una gran
empresa, con alta tecnología sino existen los recursos para generar esos productos
terminados que serán distribuidos en el mercado. Es importante entonces, que los futuros
y actuales administradores de empresas empiecen a transformar su pensamiento
administrativo hacia uno más consciente de la situación anteriormente mencionado,
puesto que si en el mundo el mercado sigue desarrollándose de manera descontrolada se
llegará a una crisis económica que difícilmente podrá remediarse.
Factor social: Este pilar fundamenta su marco de acción en un marco de oportunidades
para las futuras generaciones, donde estas cuenten con las mismas o mayores
oportunidades a las que generaciones anteriores pudieron acceder. Se habla entonces,
de que las empresas deben empezar a generar oportunidades que generen estudio,
educación, salud, innovación, empleo entre otros componentes que mejoren las
condiciones de la sociedad, dentro de estos factores también se debe hablar de equidad,
es decir, empezar a generar en las poblaciones tradicionalmente vulneradas condiciones
de mejora en sus vidas e incluso desde esta misma equidad generar cambios en las
relaciones políticas que muchos países tienen actualmente.
Las empresas junto al Estado deberán generar proyectos que mejoren las condiciones de
muchas poblaciones en especial el desempleo que se vive en muchas regiones, esto
debido a que estas personas al no tener condiciones de empleabilidad empiezan a
realizar una explotación de los recursos naturales de manera desmedida sin tener
consciencia de si esta es sostenible o no puesto que su único pensamiento es poder
acceder a un sostenimiento económico que les permita mejorar sus condiciones de vida.
Es ahí cuando empresas y Estado deben interceder con programas sociales que generen
en estas personas un cambio de pensamiento hacía uno de cuidado de los recursos
ambientales.
Factor ambiental: Este pilar basa su premisa en la biodiversidad, suelo, bosques y agua
puesto que se entiende estos factores como aquellos que marcan la productividad de las
economías. Es así como las empresas deben empezar a generar una economía circular,
es decir, una economía donde la atención a los productos sea puesta desde su
producción hasta la disposición final del mismo.
Este tipo de economía supondrá que los ecosistemas sean cada vez menos
contaminados con desechos puesto que estos podrán ser reutilizados en la elaboración
de nuevos productos o en el caso de no poderse reutilizar tenga una disposición final
adecuada. Para esto las empresas junto al Estado deben empezar a generar campañas
que promuevan este tipo de economías y rompan en lo absoluto la economía tradicional
que por su naturaleza es contaminante y arrasa con los recursos naturales renovables y
no renovables.

CONCLUSIÓN[ CITATION Cas13 \l 3082 ]

Para romper este círculo es realmente urgente que se empiecen a tener en cuenta
condiciones como la desigualdad, la corrupción, la educación, violencia y
desplazamientos forzados, entre otros que han sido históricamente deudas sociales que
se han tenido con las poblaciones vulnerables que son las llamadas a empezar a generar
estos nuevos cambios que los países piden con demasiada urgencia, en especial aquellos
que por sus altos índices de pobreza están siendo sometidos a la explotación de sus
recursos naturales por países externos, grupos ilegales y personas en condiciones de
extrema pobreza.

BIBLIOGRAFÍA

 Castaño, C. (2013). LOS PILARES DEL DESARROLLO SOSTENIBLE SOFISMA O REALIDAD.


Obtenido de https://repository.usta.edu.co/bitstream/handle/11634/23249/Los
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 Vera, J. C. (Diciembre de 2007). LA ADMINISTRACIÓN DEL DESARROLLO SOSTENIBLE EN EL
CONTEXTO DE LA ECONOMÍA SOCIAL DE MERCADO. Obtenido de
https://www.redalyc.org/pdf/3607/360733603004.pdf

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