COMUNIDAD LGBTI

Lizeth Acero
Viviana Mahecha
Laura Sandoval

Salud Ocupacional y Seguridad Industrial

2021-1
MOVIMIENTO DE
LIBERACIÓN LGBT
El 28 de junio de 1969 fue un dí­a que cambió la
historia para lesbianas, gays, bisexuales y trans en el
mundo. Las constantes represiones y abusos que
cometí­a la policí­a de Nueva York en contra de ellas,
causarí­an una de las más significativas
movilizaciones sociales a nivel mundial: la revuelta en
el bar Stonewall Inn, lucha que se convertirí­a en la
representación de la inconformidad de personas
LGBT frente a la discriminación y violencia que viví­an
por su orientación sexual o identidad género.
 FECHA DEL
ORGULLO LGBTI

28 DE JUNIO
 Hace referencia a los roles, comportamientos, actividades y atributos que
¿QUÉ ES una sociedad determinada, en una época determinada, considera
apropiados para hombres y mujeres. Es una construcción social y cultural
que asigna a las personas, unos roles y conductas esperadas dependiendo
EL GÉNERO? de si se es hombre o se es mujer, a través de la cual se define socialmente
qué se entiende por femenino y por masculino en cada sociedad.

SEXO BIOLÓGICO
Características fisiológicas y sexuales que se asigna al nacer con
base en la percepción que otros tienen sobre los genitales de la persona

IDENTIDAD DE GÉNERO
Es como una persona se identifica a sí misma. En otras
palabras, cómo una persona se autoreconoce, bien puede ser
como hombre, queer o mujer, y esto es independiente del sexo
biológico que le fue asignado al momento de nacer

ORIENTACIÓN SEXUAL
Atracción sexual de las personas, que puede ser de su sexo opuesto
(heterosexual), a su mismo sexo (homosexual), a ambos sexos (bisexual)
e inclusive, de ningún sexo (asexual), ya que es posible que una
persona no se encuentre atraída sexualmente hacia otras personas

EXPRESIÓN DE GÉNERO
Término empleado para referirse a cómo una persona expresa su género
hacia el mundo y hacia las otras personas. Es decir, cómo una persona
exterioriza su forma de ser, por medio de su comportamiento, forma de
vestir, hablar, entre otros
 Son las siglas que designan colectivamente a lesbianas, gais,
bisexuales y personas transgénero.

Se puede aplicar para referirse a alguien que no es heterosexual,

en lugar de aplicarlo exclusivamente a personas que se definen
como homosexuales, bisexuales o transgénero.

LGBT
 LESBIANA
La palabra lesbiana se utiliza para hacer referencia a una mujer
homosexual, es decir, una mujer que se identifica a sí misma, o a la que
otros caracterizan, por sentir atracción física y emocional hacia otras
mujeres y que no siente atracción por el sexo opuesto.
 GAY
Es una manera de designar a los sujetos masculinos, es
decir, a los hombres que desean una relación erótico
afectiva entre individuos de su mismo sexo
 Bisexuales
Es una orientación sexual que involucra atracción física o
sentimental hacia individuos del mismo sexo. El termino posee el
mismo origen que aquellos referidos a otras orientaciones
sexuales, homosexuales y heterosexuales
 Trans
Es un término general que se aplica en una variedad de individuos que se
diferencian de las identidades de genero binarias (hombre o mujer).
El término persona trans también puede ser utilizado por alguien que no se
identifica con el género atribuido socialmente a su genitalidad.

El término mujeres transgénero, El término hombres trans, se

se refiere a personas cuyo sexo refiere a aquellas personas cuyo
asignado al nacer, fue masculino sexo asignado al nacer, fue
mientras que su identidad de femenino mientras que su
género es femenina. identidad de género es masculina.

Otras expresiones que se suelen usar para referirse al grupo de personas trans son:

Transexual. Para referirse a las personas que ya culminaron el tránsito de un género a otro, lo que
generalmente implica algún tipo de cirugía de reasignación de sexo.
Travesti. Personas que se visten y usan accesorios típicos del género contrario, pero lo importante
frente a este término es la temporalidad, debido a que las personas travestis no permanecen todo el
tiempo con el vestuario del género opuesto.
 ANTECEDENTES EN DISCRIMINACIÓN BASADA
EN GÉNERO Y ORIENTACIÓN SEXUAL

En Colombia la homosexualidad era considerada como un delito

Hasta el año 1.990 la homosexualidad estuvo incluida en la lista de las
enfermedades mentales de la Organización Mundial de la Salud - OMS
En diferentes países, líderes y lideresas activistas han sido asesinados y
asesinadas debido a su orientación sexual e identidad de género.

¿CÓMO DEBEMOS ASUMIR LAS DECISIONES DE UNA PERSONA

EN RELACIÓN CON SU IDENTIDAD DE GÉNERO Y ORIENTACIÓN
SEXUAL?
Con respeto, sin intromisiones innecesarias y desde el reconocimiento como persona con igual dignidad y derechos.

Las decisiones que una persona adopta para sí en relación con su identidad de género y orientación sexual, forman
parte del núcleo esencial de sus derechos a la dignidad, libertad, autonomía e intimidad tanto personal como
familiar. Así, resulta contrario a los derechos a la dignidad humana y al libre desarrollo de la personalidad,
cualquier conducta de un tercero encaminada a privilegiar determinada identidad de género u orientación
sexual, o a imponer sanciones porque una persona no sigue la conducta mayoritaria en relación con éstas.
ALGUNOS
MOMENTOS
CLAVES DE LA
LUCHA LGBT
EN COLOMBIA
La Constitución Política en su
1.991
articulo 13 reconoce la

diversidad sexual y de géneros

 2.007
LA PERSONA QUE
CONVIVA CON
PAREJA DEL MISMO
SEXO PUEDE
AFILIARLA A
SEGURIDAD SOCIAL
EN SALUD
 2.008
LAS PAREJAS DEL
MISMO SEXOTIENEN
DERECHO A LA
PENSIÓN DE
SOBREVIVIENTE
 2.011

LAS PAREJAS DEL

MISMO SEXO PUEDEN
DEMOSTRARSE AFECTO
PÚBLICAMENTE
2.015

LAS
PERSONAS
PUEDEN
CAMBIAR SU
NOMBRE Y
SEXO EN
LA CÉDULA
 2.015
PAREJAS
IGUALITARIAS
PUEDEN ADOPTAR
NIÑOS Y NIÑAS SIN
RESTRICCIÓN
 2.015

CORTE CONSTITUCIONAL
PROHIBE LA DISCRIMINACIÓN
POR RAZONES DE
ORIENTACIÓN SEXUAL E
IDENTIDAD DE GÉNERO EN
INSTITUCIONES EDUCATIVAS
 2.016

CORTE
CONSTITUCIONAL
AVALA MATRIMONIO
IGUALITARIO EN
COLOMBIA
DECRETO 762 DE
2.018
POLÍTICA NACIONAL PARA LA
GARANTÍA DEL EJERCICIO
EFECTIVO DE LOS DERECHOS
DE LAS PERSONAS QUE HACEN
PARTE DE LOS SECTORES
SOCIALES LGBTI Y DE
PERSONAS CON
ORIENTACIONES SEXUALES E
IDENTIDADES DE GÉNERO
DIVERSAS
PANORAMA LABORAL EN
COLOMBIA
En Colombia existen tres grandes barreras para esta
población a la hora de buscar trabajo, todas por su
orientación o identidad de género:

Impedimento para ascender

Despidos por manifestación abierta
Convocatorias o procesos de selección discriminatorios.

 Transexuales y transgéneros, los más

limitados laboralmente

“En Colombia esta población es la que más sufre de desempleo, y de las

personas encuestadas en el estudio, solo cuatro de cada 100 mujeres ‘trans’
tenían un contrato laboral formal”, afirma el presidente de la Cámara de
Comerciantes LGBT de Colombia.

Empresas que ya optan por la

inclusión y diversidad
en Colombia
P&G
Altipal
Grupo Nutresa
Sura
DISCRIMINACIÓN CONTRA LGBTI
EN COLOMBIA
2015-2016
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COLOMBIA

violencia homofóbica y una serie de situación que se derivan de

ésta: abuso policial, violencia en las cárceles, discriminación,
vulneración de derechos económicos, sociales y culturales, en
especial de las parejas y familias conformadas por éstas personas.
 Recolección de
datos
Los Estados deben asignar recursos suficientes
para recolectar y analizar datos estadísticos de
manera sistemática respecto de la prevalencia y
naturaleza de la violencia y la discriminación por
prejuicio contra las personas LGBTI
Estigmatización y estereotipos
Recomendaciones Diseñar e implementar políticas
de la Comisión y programas para eliminar la
estigmatización, los
estereotipos y la discriminación
Interamericana de contra las personas LGBTI o
aquellas percibidas como tales.
Derechos Humanos Acceso para personas
a los Estado trans
Adoptar medidas para abordar las causas
subyacentes de la violencia contra las
Es un órgano de la Organización de los Estados personas trans y aquellas no conformes con el
género. Estas medidas deben asegurar, entre
Americanos (OEA) promotora de los derechos
humanos
otras, que las personas trans tengan acceso
sin discriminación a empleo formal, educación,
salud y vivienda.
Trabajo sexual
Revisar los marcos legislativos
existentes que criminalizan y
estigmatizan a las trabajadoras
y trabajadores sexuales.
Violencia policial
Adoptar las medidas
necesarias para prevenir la
tortura, los tratos crueles,
inhumanos o degradantes,
así como toda forma de
abuso policial, contra las
personas LGBTI
Instituciones especializadas
Establecer o fortalecer
departamentos o unidades
especializadas al interior de las
Oficinas de las Defensorías del
Pueblo, así como de otras
instituciones estatales, para
responder a la situación de
violencia y discriminación
enfrentada por las personas
LGBTI.
Participación
Garantizar que las organizaciones
no gubernamentales, actores de
la sociedad civil, personas y
grupos de apoyo LGBTI participen
directamente y sean consultados
sistemáticamente e involucrados
en los procesos de toma de
decisiones relacionados con el
desarrollo de legislación, políticas
públicas y programas para
responder a las violaciones de
derechos humanos de las
personas LGBTI
CONCLUSIONES

1 2 3
La población LGBTI a
A pesar de las políticas y
Erradicar la homofobia puede menudo corren peligro de
las leyes implementadas
salvar vidas sufrir exclusión económica
la comunidad aún se ve
y social
agredida.

Toda persona debe poder sentirse orgullosa de ser quien es y de amar a quien ama
 REFERENCIAS
AMOROCHO. J. (2019) "ESTADISTICAS DE DISCRIMINACIÓN CONTRA POBLACIÓN LGBTI"
HTTPS://WWW.ELCOLOMBIANO.COM/COLOMBIA/ESTADISTICAS-DE-DISCRIMINACION-CONTRA-
POBLACION-LGBTI-EN-COLOMBIA-EF6546341
COLOMBIADIVERSA.ORG/BLOGS/LOS-50-SUCESOS-QUE-MARCARON-LA-HISTORIA-DE-PERSONAS-LGBT-EN-
COLOMBIA/#:~:TEXT=EL%2028%20DE%20JUNIO%20DE,Y%20TRANS%20EN%20EL%20MUNDO.
CONCEPTOS BÁSICO RELATIVOS A PERSONAS LGBTI DE LA COMISIÓN
INTERAMERICANA DE DERECHOS HUMANOS- CIDH DISPONIBLE EN HTTPS://WWW.OAS.ORG/ES/
CIDH/MULTIMEDIA/2015/VIOLENCIA-LGBTI/TERMINOLOGIA-LGBTI.HTML

CORTE CONSTITUCIONAL DE COLOMBIA (2021)

HTTPS://WWW.CORTECONSTITUCIONAL.GOV.CO/RELATORIA/TEMATICO.PHP?
VS=5092&PG=18&CAMPO=&SQL=PENSION

Fundación Sergio Urrego (2.021) Quien fue Sergio Urrego. https://www.sergiourrego.org/#sergio

ORTIZ. M. (2020) "CUÁNTOS COLOMBIANOS SON LGBT? DANE HIZO PRIMERA MEDICIÓN ESTADÍSTICA"
HTTPS://WWW.HOMOSENSUAL.COM/LGBT/CUANTAS-PERSONAS-LGBT-HAY-COLOMBIA/

tedX tALK. (14 DE DICIEMBRE DE 2018). Nada más queer que la naturaleza | Brigitte Baptiste |
TEDxRiodelaPlata (Archivo de video). Youtube. https://www.youtube.com/watch?v=zJC1fsaCbnI