Las 11 frases para no usar en su hoja de

vida
La primera referencia que tiene un empleador sobre el
candidato al puesto de trabajo es la hoja de vida, por lo
que se debe revisar varias veces antes de ser presentada
en la empresa a la que aspira entrar.
Universia Colombia seleccionó una serie de frases publicadas por el portal
bcbusinessonline.ca que seguramente le ayudarán a mejorar la presentación de su hoja de
vida.

Recuerde que aunque puede ser original en su currículum vitae, debe tener una buena
redacción y una presentación impecable.

Las frases para no usar

1. “Tengo excelentes habilidades comunicativas”. Si bien probablemente quieras

expresar que eres muy bueno vinculándote con los demás, tu entrevistador interpretará que
hablas demasiado.

2. “Soy un buen miembro de equipo”. Esto es una expresión obvia y cliché. El saber
trabajar en equipo es una habilidad que los reclutadores dan por sentada que deberías tener
como candidato.

3. “Mi trabajo es vanguardista”. No intentes hacerte el original a menos que tengas un

portfolio de trabajos que prueben que eres una persona creativa.

4. “Soy excelente ejecutando varias tareas a la vez”. Por el contrario a lo que buscas, tu
entrevistador interpretará que eres una persona desordenada que le cuesta concentrarse.
5. “Soy una persona proactiva”. La productividad es algo que se demuestra en la práctica.
Un reclutador serio no creerá en estas palabras hasta que demuestres lo contrario.

6. “Trabajé como niñero (a) cuando era adolescente”. Tus experiencias laborales más
insignificantes deberían quedar afuera de tu currículum.

7. “Soy detallista”. Las personas que se auto proclaman como detallistas muchas veces
pierden de vista los objetivos importantes.

8. “Soy perfeccionista”. Nadie querrá trabajar con una persona que se define como tal.

9. Páginas extensas. Evita que tu currículum tenga más de dos páginas. Recuerda que los
reclutadores tienen tan sólo unos minutos para revisar cada documento que llega a sus
manos.

10. Exceso de habilidades. Escribe las habilidades que tengan un sustento con la
experiencia profesional. Evita los excesos.

11. Experiencias personales o familiares. Deja de lado todo tipo de experiencia personal
o información irrelevante como creencias religiosas, estado civil, hijos, etc.