Presentacion Del Seminario SUNAFIL Accidentes de Trabajo Investigacion y Procedimiento de Inspeccion

ACCIDENTES DE TRABAJO,
INVESTIGACION Y
PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
Dr. Jesús Sierra Alegre
Inspector de SST
Intendencia de Lima Metropolitana
ACCIDENTE DE TRABAJO
• RLSST: Glosario de Términos
Accidente de Trabajo (AT): Todo suceso repentino que

sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que
produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es
también accidente de trabajo aquel que se produce
durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante
la ejecución de una labor bajo su autoridad, y aun fuera
del lugar y horas de trabajo.
Según su gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones

personales pueden ser:
1. Accidente Leve: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación

médica, que genera en el accidentado un descanso breve con
retorno máximo al día siguiente a sus labores habituales.
2. Accidente Incapacitante: suceso cuya lesión, resultado de la

evaluación médica, da lugar a descanso, ausencia justificada al
trabajo y tratamiento. Para fines estadísticos, no se tomará en
cuenta el día de ocurrido el accidente.
1. Accidente Leve:
1. Accidente Incapacitante:
1. Accidente Incapacitante:
2. Accidentes Incapacitantes:
2.1. Total Temporal: cuando la lesión genera en el accidentado la

imposibilidad de utilizar su organismo; se otorgará tratamiento
médico hasta su plena recuperación.
2.2. Parcial Permanente: cuando la lesión genera la pérdida parcial

de un miembro u órgano o de las funciones del mismo.
2.3. Total Permanente: cuando la lesión genera la pérdida

anatómica o funcional total de un miembro u órgano; o de las
funciones del mismo. Se considera a partir de la pérdida del dedo
meñique.
2.1. Total Temporal:
2.2. Parcial Permanente:
2.3. Total Permanente:
3. Accidente Mortal: Suceso cuyas lesiones producen la muerte del

trabajador. Para efectos estadísticos debe considerarse la fecha del
deceso.
NO SON ACCIDENTE DE TRABAJO
Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con

el trabajo, en el que la persona afectada no sufre lesiones
corporales, o en el que éstas sólo requieren cuidados de primeros
auxilios.
Incidente Peligroso: Todo suceso potencialmente riesgoso que

pudiera causar lesiones o enfermedades a las personas en su
trabajo o a la población.
Incidente:
Incidente Peligroso:
ACCIONES A TOMAR EN UNA
• De manera INMEDIATA
Activar PROTOCOLO DE RESPUESTA ANTE ACCIDENTES DE TRABAJO.

ACCIONES A TOMAR EN UNA
• Obligaciones establecidas en la Legislación:

1. Notificación.
2. Registro e investigación.
NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES
DE TRABAJO
Accidentes de trabajo mortales

y los Incidentes Peligrosos:
A cargo del empleador.
Dentro de las 24 hrs.
Accidentes de Trabajo: Por el

Centro Médico Asistencial (CMA),
ACCIDENTE DE TRABAJO: hasta el último día hábil del mes
siguiente de ocurrido.
INVESTIGACION Y
Enfermedades Ocupacionales:
Por el CMA, dentro del plazo de 5
días hábiles de conocido el
diagnóstico.
Mag. Gilberto Mori Carbonel
Sub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
DE TRABAJO
RLSST:
Artículo 110º.- La notificación a que se refiere el artículo 82º de
la Ley debe realizarse en los plazos siguientes:
a) Empleadores: Los Accidentes de Trabajo Mortales y los
Incidentes Peligrosos: dentro del plazo máximo de
veinticuatro (24) horas de ocurridos.
b) Centro Médico Asistencial (público, privado, militar, policial
o de seguridad social):
ACCIDENTE DE TRABAJO:
Los Accidentes de Trabajo: hasta el último día hábil del mes
siguiente de ocurrido.
INVESTIGACION Y
Las Enfermedades Ocupacionales: dentro del plazo de cinco (05)
días hábiles de conocido el diagnóstico.
DE TRABAJO
RLSST:
Artículo 110º.-
(…) La obligación de informar cualquier otro tipo de situaciones
que alteren o pongan en riesgo la vida, integridad física y
psicológica del trabajador suscitadas en el ámbito laboral,
prevista en el literal c) del artículo 82º de la Ley, será efectuada
en aquellos casos específicos que sean solicitados por el
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
.
INVESTIGACION Y
DE TRABAJO
RLSST:
Artículo 111º.- Dentro de los plazos establecidos en el artículo
precedente, los empleadores y centros médicos asistenciales
deben cumplir con la obligación de notificar los accidentes de
trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales,
según corresponda, mediante el empleo del Sistema Informático
de Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos y Enfermedades
Ocupacionales, aplicativo electrónico puesto a disposición de los
usuarios en el portal institucional del Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo.
INVESTIGACION Y
DE TRABAJO
INVESTIGACION Y
DE TRABAJO
RLSST:
Artículo 112º.- En aquellas zonas geográficas en las que no exista acceso a
Internet, con carácter excepcional, la notificación de accidentes de
trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales se efectúa
por los empleadores y centros médicos asistenciales, según corresponda,
mediante el empleo de los siguientes instrumentos:
- Formulario 1: para el cumplimiento de la obligación del empleador de
notificar los accidentes de trabajo mortales e incidentes peligrosos.
- Formulario 2: para el cumplimiento de la obligación de los centros
médicos asistenciales de notificar los accidentes de trabajo y
INVESTIGACION Y
enfermedades ocupacionales. Los referidos formularios son remitidos
por los empleadores y los centros médicos asistenciales, en forma
impresa y debidamente completados a la Autoridad Administrativa de
Trabajo, dentro de los plazos y términos establecidos en el presente
Reglamento.
Registros SG- SST según Empresa
(R.M. Nº 050-2013-TR, R.M. N° 086-2013-TR)
GENERAL PEQUEÑA MICROEMPRESA

 Registro de accidentes e incidentes.  Registro de accidentes de  Registro de accidentes
 Registro de enfermedades ocupacionales. trabajo, enfermedades de trabajo,
ocupacionales, incidentes enfermedades
 Registro de exámenes médicos
peligrosos y otros ocupacionales,
ocupacionales. incidentes. incidentes peligrosos y
 Monitoreo de agentes físicos, químicos, otros incidentes
 Registro de exámenes médicos
biológicos y factores de riesgo ocupacionales  Registro de exámenes
médicos ocupacionales
 Registro de seguimiento
disergonómicos.
 Registro de Inspecciones internas del  Registro de evaluación del
 Registro de inspecciones
internas de seguridad y
INVESTIGACION Y
SSST.
sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo.
salud en el trabajo
 Registro de Estadísticas del SSST.
 Registro de estadísticas de
 Registro de Equipos del SSST. seguridad y salud
 Registro de Inducción, capacitación,
entrenamiento y simulacros de
emergencia.
RM N° 050-2013-TR
RM N° 086-2013-TR
INVESTIGACION Y
REGISTRO DE ACCIDENTE DE TRABAJO
RM 050-2013-TR
INVESTIGACION Y
INVESTIGACION Y
INVESTIGACION Y
INVESTIGACION DE LOS
ACCIDENTES DE TRABAJO
INVESTIGACION Y
¿Para que sirve la Investigación de
Accidentes de Trabajo?
LSST: Artículo 46. Disposiciones del mejoramiento continuo Las

disposiciones adoptadas para la mejora continua del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo tienen en cuenta:
• d) La investigación de accidentes,
enfermedades e incidentes
relacionados con el trabajo.
¿Quién esta obligado a realizar la
investigación de accidente?
LSST: Artículo 58. Investigación de daños en la salud de los trabajadores
• El empleador realiza una investigación cuando

se hayan producido daños en la salud de los
trabajadores o cuando aparezcan indicios de
que las medidas de prevención resultan
insuficientes, a fin de detectar las causas y
tomar las medidas correctivas al Sistema
Normativo de Información Laboral Dirección
de Capacitación y Difusión Laboral respecto;
sin perjuicio de que el trabajador pueda
recurrir a la autoridad administrativa de
trabajo para dicha investigación.
¿Participan las organizaciones
sindicales en la investigación de
accidentes?
LSST: Artículo 92. Investigación de los accidentes de trabajo,
enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos
• El empleador, conjuntamente con los representantes de las
organizaciones sindicales o trabajadores, realizan las
investigaciones de los accidentes de trabajo, enfermedades
ocupacionales e incidentes peligrosos, los cuales deben ser
comunicados a la autoridad administrativa de trabajo, indicando
las medidas de prevención adoptadas. El empleador,
conjuntamente con la autoridad administrativa de trabajo, realizan
las investigaciones de los accidentes de trabajo mortales, con la
participación de los representantes de las organizaciones
sindicales o trabajadores.
• Artículo 88º.- La investigación del origen y causas subyacentes de los

incidentes, lesiones, dolencias y enfermedades debe permitir la
identificación de cualquier deficiencia en el Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo y estar documentada. Estas investigaciones
deben ser realizadas por el empleador, el Comité y/o Supervisor de
Seguridad y Salud en el Trabajo, con el apoyo de personas competentes y
la participación de los trabajadores y sus representantes.
Funciones del comité ante
accidentes de trabajo
RLGIT: Artículo 42º.- Son funciones del Comité de Seguridad y Salud en el

Trabajo:
• l) Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos
los incidentes, accidentes y de las enfermedades ocupacionales
que ocurran en el lugar de trabajo, emitiendo las
recomendaciones respectivas para evitar la repetición de éstos.
• m) Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones
para evitar la repetición de los accidentes y la ocurrencia de
enfermedades profesionales.
• n) Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de
las condiciones y el medio ambiente de trabajo, velar porque se
lleven a cabo las medidas adoptadas y examinar su eficiencia.
• r) Reportar a la máxima autoridad del empleador la siguiente
información:
r.1) El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera
inmediata.
r.2) La investigación de cada accidente mortal y medidas
correctivas adoptadas dentro de los diez (10) días de ocurrido
METODOS DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.)
MODELO DE CAUSALIDAD DE PERDIDAS
INVESTIGACION Y
Analizar la información recogida, seleccionar las causas de ocurrencia
del accidente que pudieran aparecer como las más obvias, que
Mag. Gilberto
pudieran ser actosMori Carbonel por lo que solo se pudiera encontrar
o condiciones,
Sublos síntomas,de
Intendente más no los problemas
Actuación básicos, necesarios para concluir
Inspectiva(e)
e identificar la causa raíz del accidente.
CAUSAS INMEDIATAS
FALTA DE CAUSAS CAUSAS

CONTROL BASICAS INMEDIATAS ACCIDENTE PERDIDA
ACTOS CONDICIONES
SUBESTANDARES SUBESTANDARES
Violación Condición mecánica o física
de un procedimiento que puede causar
aceptado como seguro na pérdida
 Operar sin autorización.  Equipos en mal estado.
 Usar equipo defectuoso.  Protecciones inadecuadas.
INVESTIGACION Y


No usar EPP.
Operar a velocidad inadecuada.


Falta de orden y limpieza.
Ruido excesivo.
 No respetar señalización.  Gases, polvo sobre LMP.


Levantar cargas incorrectamente.
Abuso de alcohol y/o drogas.


Materiales en mal estado.
Señalización insuficiente.
 Adoptar posición incorrecta.  Iluminación, ventilación.
 Ubicar objetos inadecuadamente.  Peligro de incendio.
CAUSAS INMEDIATAS
ACTOS SUBESTANDARES
CAUSAS INMEDIATAS
CONDICIONES SUBESTANDARES
CAUSAS BASICAS
FALTA DE CAUSAS CAUSAS

CONTROL BASICAS INMEDIATAS ACCIDENTE PERDIDA
FACTORES PERSONALES FACTORES DEL TRABAJO

Falta de conocimiento. Problemas de liderazgo y
Falta de habilidad. supervisión.
Motivación inapropiada. Ingeniería inadecuada.
Stress físico y fisiológico.
Stress mental y psicológico.
Adquisiciones inapropiadas.
Mantenimiento deficiente.
INVESTIGACION Y
Capacidad física / fisiológica
Inadecuada capacidad
Estándares de trabajo
deficientes.
mental/psicológica.
Inadecuada motivación
Uso y desgaste normal.
Abuso y mal uso.
CAUSAS BASICAS
FACTORES PERSONALES
CAUSAS BASICAS
FACTORES DEL TRABAJO

METODOS DE INVESTIGACION
DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.)
INVESTIGACION Y
METODOS DE INVESTIGACION
DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.)
Informe de la investigación
Elaborar un informe claro donde consten:
 Las causas del accidente y sus consecuencias en cuanto a daños

a trabajadores.
 Los costos directos e indirectos producidos por el accidente.
• Las medidas correctivas o implementación de nuevas normas de
seguridad tendientes a evitar un accidente de misma naturaleza.
INVESTIGACION Y
 Difundir a todos los niveles de la organización para alertar al
personal y promocionar la seguridad y la importancia de la
prevención.
 Archivar el informe.
INVESTIGACION Y
INVESTIGACION Y
INVESTIGACION Y
INVESTIGACION Y
INVESTIGACION Y
OTROS METODOS DE INVESTIGACION DE
ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.)
Árbol de Fallos y Errores

Árbol de Causas
• Técnica analítica anterior
• Técnica analítica posterior.
• Procedimiento ascendente de análisis.
• Método clínico inductivo, va hacia Estudia los posibles fallos, con
atrás hasta la determinación de las anterioridad a que se manifieste.
causas
• Representa gráfica y lógicamente las
• Representa gráfica y lógicamente las combinaciones de acontecimientos
combinaciones de hechos que se posibles, a la vez perturbados y
produjeron y que condujeron al normales que pueden conducir a un
acontecimiento no deseado. acontecimiento no deseado.
INVESTIGACION Y
• La relación entre causas solamente • La relación de hechos que puedan dar
PROCEDIMIENTO DE
puede expresarse mediante “y”,
una vez acaecido el accidente no
INSPECCION
pues origen al suceso final pueden estar
unidos por ”y” o por “o”, ya que para
Mag.
podemos Gilberto
hacer Mori Carbonel
interpretaciones. que un suceso final que todavía no se
Sub Intendente
• Método de
reactivo. Actuación Inspectiva(e)
ha producido se produzca.
PROCEDIMIENTO INSPECTIVO EN UN
ACCIDENTE
ACCIDENTE DE TRABAJO:DE TRABAJO
INVESTIGACION Y
Facultad del Inspector ante un
accidente de trabajo
Artículo 96. Facultades de los inspectores de trabajo Los inspectores de

trabajo están facultados para:
• a) Incluir en las visitas de inspección a los

trabajadores, sus representantes, los peritos y
los técnicos, y los representantes de los comités
paritarios o aquellos designados oficialmente
que estime necesario para el mejor desarrollo
de la función inspectora en materia de
seguridad y salud en el trabajo.
• b) Proceder a practicar cualquier diligencia de
investigación, examen o prueba que considere
necesario para comprobar que las disposiciones
legales sobre seguridad y salud en el trabajo se
observan correctamente.
Facultad del Inspector ante un
accidente de trabajo
LSST: Artículo 96. Facultades de los inspectores de trabajo Los inspectores de

trabajo están facultados para:
• c) Tomar o sacar muestras de sustancias y materiales

utilizados o manipulados en el establecimiento,
realizar mediciones, obtener fotografías, vídeos y
grabación de imágenes y levantar croquis y planos.
• d) Recabar y obtener información, datos o
antecedentes con relevancia para la función
inspectora en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
• j) Entrevistar a los miembros del comité paritario y
representantes de organizaciones sindicales, con
independencia de la actuación inspectora.
¿Los trabajadores deben cooperar con la
Insspección del Trabajo debido a un
Accidente de Trabajo?
LSST: Artículo 79. Obligaciones del trabajador En materia de prevención de

riesgos laborales, los trabajadores tienen las siguientes obligaciones:
• d) Cooperar y participar en el proceso de

investigación de los accidentes de trabajo y
de las enfermedades ocupacionales
cuando la autoridad competente lo
requiera o cuando, a su parecer, los datos
que conocen ayuden al esclarecimiento de
las causas que los originaron.
¿El trabajador esta obligado a cooperar
con la Inspección del Trabajo?
LSST: Artículo 79. Obligaciones del trabajador En materia de prevención de

riesgos laborales, los trabajadores tienen las siguientes obligaciones:
• h) Reportar a los representantes o

delegados de seguridad, de forma
inmediata, la ocurrencia de cualquier
incidente, accidente de trabajo o
enfermedad profesional.
• i) Responder e informar con veracidad a las

instancias públicas que se lo requieran, caso
contrario es considerado falta grave sin
perjuicio de la denuncia penal
correspondiente.
¿Qué debe consignar el
inspector en el acta?
• RLSST: Artículo 95°.- Cuando la Inspección

de Trabajo constate el incumplimiento de
una norma de seguridad y salud en el
trabajo, el inspector debe acreditar que
dicho incumplimiento ha originado el
accidente de trabajo o enfermedad
profesional, consignando ello en el acta de
infracción.
INFRACCION MUY GRAVE: OCURRENCIA
DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO
“28.10 El incumplimiento de la normativa sobre seguridad y salud

en el trabajo que ocasione un accidente de trabajo que produce la
muerte del trabajador o cause daño en el cuerpo o en la salud del
trabajador que requiera asistencia o descanso médico, conforme al
certificado o informe médico legal.” (RLGIT – DS 019-2006-TR)
INVESTIGACION Y
Microempresa
Número de trabajadores afectados

Gravedad de
la Infracción 10 y
1 2 3 4 5 6 7 8 9
más
Leves 0.10 0.12 0.15 0.17 0.20 0.25 0.30 0.35 0.40 0.50
Grave 0.25 0.30 0.35 0.40 0.45 0.55 0.65 0.75 0.85 1.00
Muy Grave 0.50 0.55 0.65 0.70 0.80 0.90 1.05 1.20 1.35 1.50
Pequeña empresa
Gravedad de
la Infracción
100 y
1a5 6 a 10 11 a 20 21 a 30 31 a 40 41 a 50 51 a 60 61 a 70 71 a 99
más
Leves 0.20 0.30 0.40 0.50 0.70 1.00 1.35 1.85 2.25 5.00
Grave 1.00 1.30 1.70 2.15 2.80 3.60 4.65 5.40 6.25 10.00
1.70 2.20 2.85 3.65 4.75 6.10 7.90 9.60 11.00 17.00
Muy Grave
No MYPE
INVESTIGACION Y
Gravedad
la Infracción
de
1 a 10 11 a 25 26 a 50 51 a 100 101 a 200 201 a 300 301 a 400 401 a 500 501 a 999
1,000 y
más
Leves 0.50 1.70 2.45 4.50 6.00 7.20 10.25 14.70 21.00 30.00
Grave 3.00 7.50 10.00 12.50 15.00 20.00 25.00 35.00 40.00 50.00
Mag.
5.00
Muy Grave
Gilberto
10.00
Mori
15.00
Carbonel
22.00 27.00 35.00 45.00 60.00 80.00 100.00
INFRACCION POR NO REPORTAR O INVESTIGAR LOS A.T.
“27.2 No dar cuenta a la autoridad competente, conforme a lo

establecido en las normas de seguridad y salud en el trabajo, de
los accidentes de trabajo mortales o de los incidentes peligrosos
ocurridos, no comunicar los demás accidentes de trabajo al
Centro Médico Asistencial donde el trabajador accidentado es
atendido, o no llevar a cabo la investigación en caso de
producirse daños a la salud de los trabajadores o de tenerse
INVESTIGACION Y
indicios que las medidas preventivas son insuficientes”
Microempresa

Gravedad de
la Infracción 10 y
1 2 3 4 5 6 7 8 9
más
Leves 0.10 0.12 0.15 0.17 0.20 0.25 0.30 0.35 0.40 0.50
Grave 0.25 0.30 0.35 0.40 0.45 0.55 0.65 0.75 0.85 1.00
Muy Grave 0.50 0.55 0.65 0.70 0.80 0.90 1.05 1.20 1.35 1.50
Pequeña empresa
Gravedad de
la Infracción
100 y
1a5 6 a 10 11 a 20 21 a 30 31 a 40 41 a 50 51 a 60 61 a 70 71 a 99
más
Leves 0.20 0.30 0.40 0.50 0.70 1.00 1.35 1.85 2.25 5.00
Grave 1.00 1.30 1.70 2.15 2.80 3.60 4.65 5.40 6.25 10.00
Muy Grave 1.70 2.20 2.85 3.65 4.75 6.10 7.90 9.60 11.00 17.00
No MYPE
INVESTIGACION Y
Gravedad
la Infracción
de
1 a 10 11 a 25 26 a 50 51 a 100 101 a 200 201 a 300 301 a 400 401 a 500 501 a 999
1,000 y
más
Leves 0.50 1.70 2.45 4.50 6.00 7.20 10.25 14.70 21.00 30.00
Grave 3.00 7.50 10.00 12.50 15.00 20.00 25.00 35.00 40.00 50.00
Mag.
5.00
Muy Grave
Gilberto
10.00
Mori
15.00
Carbonel
22.00 27.00 35.00 45.00 60.00 80.00 100.00
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ACCIDENTES DE TRABAJO,

• RLSST: Glosario de Términos

Accidente de Trabajo (AT): Todo suceso repentino que

• RLSST: Glosario de Términos

Según su gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones

1. Accidente Leve: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación

2. Accidente Incapacitante: suceso cuya lesión, resultado de la

• RLSST: Glosario de Términos

2.1. Total Temporal: cuando la lesión genera en el accidentado la

2.2. Parcial Permanente: cuando la lesión genera la pérdida parcial

2.3. Total Permanente: cuando la lesión genera la pérdida

• RLSST: Glosario de Términos

• RLSST: Glosario de Términos

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• RLSST: Glosario de Términos

3. Accidente Mortal: Suceso cuyas lesiones producen la muerte del

• RLSST: Glosario de Términos

Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con

Incidente Peligroso: Todo suceso potencialmente riesgoso que

• RLSST: Glosario de Términos

• RLSST: Glosario de Términos

Activar PROTOCOLO DE RESPUESTA ANTE ACCIDENTES DE TRABAJO.

• Obligaciones establecidas en la Legislación:

Accidentes de trabajo mortales

Accidentes de Trabajo: Por el

GENERAL PEQUEÑA MICROEMPRESA

LSST: Artículo 46. Disposiciones del mejoramiento continuo Las

LSST: Artículo 58. Investigación de daños en la salud de los trabajadores

• El empleador realiza una investigación cuando

• Artículo 88º.- La investigación del origen y causas subyacentes de los

RLGIT: Artículo 42º.- Son funciones del Comité de Seguridad y Salud en el

FALTA DE CAUSAS CAUSAS

FALTA DE CAUSAS CAUSAS

FACTORES PERSONALES FACTORES DEL TRABAJO

FACTORES DEL TRABAJO

 Las causas del accidente y sus consecuencias en cuanto a daños

Árbol de Fallos y Errores

Artículo 96. Facultades de los inspectores de trabajo Los inspectores de

• a) Incluir en las visitas de inspección a los

LSST: Artículo 96. Facultades de los inspectores de trabajo Los inspectores de

• c) Tomar o sacar muestras de sustancias y materiales

LSST: Artículo 79. Obligaciones del trabajador En materia de prevención de

• d) Cooperar y participar en el proceso de

LSST: Artículo 79. Obligaciones del trabajador En materia de prevención de

• h) Reportar a los representantes o

• i) Responder e informar con veracidad a las

• RLSST: Artículo 95°.- Cuando la Inspección

“28.10 El incumplimiento de la normativa sobre seguridad y salud

Número de trabajadores afectados

Número de trabajadores afectados

“27.2 No dar cuenta a la autoridad competente, conforme a lo

Número de trabajadores afectados

Número de trabajadores afectados

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