Kit de emergencia para la productividad y la creatividad 1
Durante nuestro webinar "Creatividad y productividad en el
trabajo" aprendimos valiosas lecciones sobre lo que implica ser
productivo y creativo en el trabajo. Estas fueron algunas de las
frases destacadas que compartieron nuestros speakers
invitados:
Cuando la mente creativa se va muy lejos
nos muestra caminos por los que ir.
José Patiño, Creativo y Director ejecutivo en Akasha
En los modelos de negocio de hoy los
equipos deben ser productivos y creativos.
Gustavo Hurtado, CTO de de VMLY&R
Cuando las personas se sienten
inspiradas son productivas.
Juan Pablo Forero, Director creativo en Contenidos El Rey
Aquí puedes ver la grabación y te compartimos tips de valor
para cuando necesites sentirte más creativo o productivo.
Si necesitas mejorar
la creatividad
La creatividad no se crea. Siempre está ahí para que la encon-
tremos: se trata de un acto de descubrir. No hay personas que
tengan el don natural de la creatividad. La mejor manera de
impulsar la creatividad es alimentando nuestra curiosidad
como si se tratara de un órgano más que debemos cuidar.
Para ello prueba los siguientes consejos:
1. Afina tus sentidos
¿Sabes distinguir el olor de una azucena al de una gardenia?
¿Podrías advertir la diferencia entre la textura de la madera y el
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asfalto? Es a través de los sentidos que apreciamos cada una de
las cosas que nos rodean, permitiéndonos obtener experiencias
sensibles. Acostúmbrate a distinguir colores, formas y contrastes
y desarrolla tu sentido del olfato, el tacto, el oído y la vista.
Guía para aprender a desarrollar tus habilidades
2. Romper la rutina
Con el paso del tiempo nuestro cerebro empieza a mecanizar el
desarrollo de las labores que hacemos en nuestro día a día hasta
convertirlas en un hábito. A esto se le conoce como memoria
mecánica o procedimental. Cuando trabajamos así estamos
lejos del pensamiento creativo.
3. Asumir la creación como forma de vida
La única forma de ser creativo es creando. No hay otra manera,
pues “la creatividad es un descubrimiento”, según el publicista
George Louis. Por esta razón, si quiere mejorar su creatividad
debes plantearte desarrollar ejercicios y hábitos artísticos no.
Puedes empezar a escribir, dibujar, pintar, cantar o tocar algún
instrumento. No importa no ser bueno, pues la meta es salir de
la zona de confort para desarrollar nuevas habilidades y lo más
importante, empezar a pensar de forma distinta.
4. Menos disciplina, mayor devoción
Nunca serás la persona creativa que aspiras a ser si no sabes qué
te apasiona, nos recordó Juan Pablo en el webinar, y el tenor
italiano Luciano Pavarotti dijo en una ocasión: “La gente piensa
que soy disciplinado. No es disciplina, es devoción y hay una
gran diferencia”.
5. Alejarse de las distracciones
Reconocidos líderes como Bill Gates acostumbran a tomarse
una Think Week, una semana donde se desconectan de la
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tecnología y se dedican, literalmente, a no hacer nada. Aunque
es difícil para la mayoría de nosotros hacer esto, prueba a dejar
el celular en modo avión o no usarlo un día a la semana, como el
domingo. Algunas inspiraciones te sorprenderán cuando dejes
de ver tu smartphone.
6. Crear mapas mentales
Esta técnica creada por Tony Buzan propone un método muy
eficaz para organizar información mediante la identificación de
conceptos que tendrán conexiones unos con otros. Mucha gente
usa esta técnica para planear presentaciones o tomar notas
durante las reuniones.
Si necesitas mejorar
la productividad
Aunque no existen fórmulas mágicas para aumentar la
productividad de un equipo, hay muchas acciones simples
que un líder puede poner en práctica para inspirar a sus
colaboradores y ayudarlos a ser más felices, estar más
satisfechos y motivados con su trabajo, lo cual lleva a mejorar
sus niveles de productividad y competitividad.
1. Tomar descansos
Los descansos durante la jornada laboral permiten mantener
la concentración a largo plazo y relajarse. Un breve tiempo de
inactividad profesional le permite al cerebro renovar su creativi-
dad y lidiar con las distracciones fuera del trabajo.
En esta entrada te recomendamos pausas activas que puedes
hacer en el teletrabajo.
2. Mantenerse organizado
La organización y disciplina son claves para mejorar la pro-
ductividad. Desde mantener al día el calendario de reuniones,
pasando por actualizar la lista de tareas y proyectos, cada parte
debe estar en orden para optimizar los procesos.
Kit de emergencia para la productividad y la creatividad
El desorden hace que perdamos tiempo que podríamos destinar
en otras tareas.
3. Delegar tareas
Hay que perder el miedo a delegar tareas. Si un líder o un cola-
borador tienen una gran cantidad de trabajo pendiente y urgen-
te, deben pedirles a sus compañeros que le ayuden a aligerar la
carga para completar todo a tiempo.Algunos jefes tienen miedo
a la hora de delegar responsabilidades en sus colaboradores.
Esto no debe ser así.
4. Decir NO a la multitarea
Muchas personas creen que hacer varias cosas a la vez significa
terminar más rápido y, por ende, ahorrar tiempo. Pero, en rea-
lidad lo único que se logra haciendo múltiples tareas al mismo
tiempo es perder más tiempo.
La multitarea requiere volver a centrar la atención en cada una
de las tareas constantemente. Un enfoque reducido en cada ta-
rea puede provocar errores y tiempos de finalización más largos.
Centrarse en una sola tarea a la vez ayuda a producir mejores
resultados.
5. Establecer objetivos
Los líderes deben establecer objetivos regularmente para
sus equipos. Mejorar la productividad es más fácil cuando se
tiene una hoja de ruta definida para alcanzar las metas. Para
establecer objetivos puedes seguir la metodología OKR de
Google e Intel.
6. Recibir Feedback
La retroalimentación nos permite saber que se está haciendo
bien y qué debe mejorarse. Aprender a recibir comentarios
sobre el desempeño y comportamiento en la oficina es clave
para reconocer debilidades y convertirlas en oportunidades de
mejora. Para que des un buen feedback, en este video Francisco
Mendes te enseña lo que no debes hacer.
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 Gestiona la productividad de
tu equipo en Acsendo y haz
que se sientan motivados

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