GERENCIA DE MIPYMES

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA AMERICANA

DOCENTE: Mg. MARÍA DE LOURDES VALERO MANJARRÉS
PRIMER PARCIAL

NOMBRES ESTUDIANTES: _______________________________

FECHA: 13 DE SEPTIEMBRE DE 2021

Bienvenidos estimados socios del saber a su primer parcial de la asignatura de

Fundamentos de Administración. Teniendo en cuenta la construcción del aprendizaje que
hemos tenido en el transcurso de este primer seguimiento.
A partir de esto, le brindo las siguientes recomendaciones para el desarrollo satisfactorio de
su parcial.
 Lea cuidadosamente las preguntas, y conteste de acuerdo con los saberes
adquiridos.

 CONTESTE LAS SIGUIENTES PREGUNTAS. SOMBREAR LA RESPUESTA

CORRECTA
EJEMPLO:
 ¿Cuáles son los colores primarios?
a. Rojo, amarillo y azul
b. Verde, azul y morado
c. Rojo, azul y marrón
d. Todas las anteriores

1. ¿Qué es empresa según Adam Smith?

a) Empresa refleja una similitud con los sistemas burocráticos, es decir, en ambos el ideal es
la racionalización de actividades en aras del resultado, con atención centrada en la
eficiencia y la productividad.
b) Es un grupo humano compuesto por especialistas que trabajen juntos en una tarea
común, a diferencia de sociedad, comunidad o familia.
c) Empresa es la organización que permite la internacionalización de las formas de
producción: por un lado, permite que los factores de producción (capital, trabajo,
recursos) y por otro lado permite la división del trabajo.
d) A y B son correctas
2. Entre las etapas de la evolución del concepto de empresa, se vieron los inicios de la
estricta supervisión del trabajo y los castigos corporales eran considerados como una
forma de disciplina durante la esclavitud. ¿Qué época era esa?
a) Época primitiva
b) Edad Media (400-1400)
c) Revolución Industrial (1700-1900)
d) Antigüedad grecolatina (500 a.C-400 d.C)

3. Durante la época de la Revolución Industrial (1700-1900), se promueve la creación de

industrias y las empresas, por ende, el comercio se incrementó a gran escala.
a) Verdadero
b) Falso

4. Entre los retos de las empresas en el siglo XXI se encuentra el énfasis en la alta calidad de
la administración de personal y énfasis en la mercadotecnia
a) Verdadero
b) Falso

5. La cultura organizacional del siglo XXI constituye los siguientes componentes:

a) Baja capacidad de innovación
b) Baja competitividad
c) Capital Humano
d) Inseguridad en los logros

6. ¿Cuáles son las ventajas de las pymes?

a) Capacidades limitadas
b) Menos posibilidad de expansión
c) Menor margen de ganancia
d) B y C son correctas
e) Ninguna de las anteriores

7. De acuerdo con el entorno en las organizaciones del siglo XXI, el nivel táctico es aquel en el
que participan los siguientes actores: Marketing, talento humano, finanzas.
a) Verdadero
b) Falso

8. ¿Cuáles son los componentes de la estrategia como base para la gestión por procesos?
a) Misión, visión, valores fundamentales, código de integridad.
 b) Base deductiva, misión, valores fundamentales, presupuesto.
c) Comunicaciones, marketing, direccionamiento.
d) A y C son correctas

9. En la edad Moderna, Renacimiento y Reforma (1400-1700) los señores feudales se vieron

obligados a contratar campesinos asalariados, debido a que por las pestes y las masacres
escaseó la mano de obra.
a) Verdadero
b) Falso

10. Según los retos de las empresas del siglo XXI, el outsourcing es la información de alta
calidad como la llave para la exitosa toma de decisiones.
a) Verdadero
b) Falso

¡Éxitos gerentes!