EXCEPCIONES DILATORIAS

En sentido general puede denominarse excepción a la defensa que interpone

el demandado en contra de la pretensión del demandante. En su concepto
más amplio la excepción es el medio procesal por medio de cual el
demandado ejercita su derecho de contradecir.
De esta manera podríamos decir que la acción tiene plena relación con la
excepción porque esta última viene hacer una réplica de la acción como
derecho de defenderse del demandado. Tanto que la diferencia fundamental
que existe entre acción y excepción, es que tanto el actor tiene la iniciativa
del litigio el demandado no la tiene y debe soportar, a pesar suyo, las
consecuencias de la iniciativa del demandante existiendo para él una
verdadera necesidad de defensa.
El código de trabajo en el capítulo sexto regula el tema de las excepciones en
únicamente tres artículos (342, 343, 344), los cuales son deficientes por lo
que se acude supletoriamente al código procesal civil y mercantil
facultad que da el código de trabajo en su artículo 326 para la solución
de muchos casos como tales.

Podemos encontrar tres clases de excepciones de tipo dilatorio en el proceso

laboral:

- LAS QUE SE INTERPONEN EN LA AUDIENCIA DE JUICIO ORAL:

PRESUPUESTO PROCESAL: Antes de contestar la demanda.
- LAS NACIDAS CON POSTERIORIDAD:
Tienen una especia de privilegio al igual que la prescripción, transacción, cosa
juzgada y pago. Se resuelven en sentencia.

- LAS QUE SE PLANTEAN EN CONTRA DE LA RECONVENCIÓN:

Que por analogía podría ser de los dos tipos ya enumerados. Evidentemente
antes de contestarse la reconvención en la audiencia señalada para el efecto.

En el código de trabajo en su artículo 342 se encuentra únicamente la

denominación de excepciones dilatorias y perentorias por lo que no hace una
enumeración de las mismas. Con respecto a las excepciones dilatorias con la
facultad que otorga el código de trabajo de recurrir a otra norma se acude a
la enumeración contenida en el artículo 116 del código procesal civil y
mercantil que contempla las siguientes:

•Incompetencia

•Litispendencia

•Demanda defectuosa

•Falta de capacidad legal

•Falta de personalidad

•Falta de personería
•Falta de cumplimiento del plazo de la condición a que se estuviere sujeta la
obligación o el derecho que se haga valer.

•Caducidad

•Prescripción

•Cosa juzgada

•Transacción

De esta cuenta podemos mencionar que contra el auto que resuelve la

excepción dilatoria no cabría recurso alguno porque:

- Los autos no pueden ser revocados por el juez que los dictó, lo que daría
como resultado el rechazo liminar de la nulidad o revocatoria por notoria
improcedencia.

- El recurso de revocación solo procede en contra de autos y sentencias que

le ponen fin al proceso.

- La única salvedad seria que por medio de una excepción dilatoria se pusiera
fin al proceso.
La procedencia del recurso de apelación lo encontramos contenido en el
artículo 365 del Código de Trabajo.