Normas que NO debe incluir en la matriz legal

Se presentan a continuación un listado de normatividad en seguridad y

salud en el trabajo que no debe estar en su matriz de requisitos legales
del año 2019. Si encuentra alguna de ella en su matriz, es momento de
eliminarlas ya que han sido derogadas por otra norma más recientes.

 Decreto 1443 de 2014

 Decreto 472 de 2015
 Resolución 1016 de 1989
 Resolución 1111 de 2017
 Resolución 3246 de 2018
 Resolución 4919 de 2018

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1072 de 2015

Normatividad en seguridad y salud en el trabajo

2019
A continuación se presenta la normatividad en seguridad y salud en el
trabajo que no puede faltar en una matriz de requisitos legales
actualizada en el año 2019.

JERARQUÍA
EMISOR DE LA NÚMERO AÑO TÍTULO
NORMA

Por medio de la cual se adoptan medidas

Congreso de para prevenir, corregir y sancionar el
Ley 1010 2006
Colombia acoso laboral y otros hostigamientos en
el marco de las relaciones de trabajo

Código
Congreso de
Código Sustantivo 1951 Regulación de Relaciones Laborales
Colombia
del Trabajo
Ministerio de Por la cual se reglamenta la
la Protección Resolución 1401 2007 investigación de incidentes y accidentes
Social de trabajo.

Por la cual se regula la práctica de

Ministerio de
evaluaciones médicas ocupacionales y el
la Protección Resolución 2346 2007
manejo y contenido de las historias
Social
clínicas ocupacionales.

Por la cual se establecen disposiciones y

se definen responsabilidades para la
Ministerio de identificación, evaluación, prevención,
la Protección Resolución 2646 2008 intervención y monitoreo permanente de
Social la exposición a factores de riesgo
psicosocial en el trabajo y para la
determinación del origen d

Por la cualquier se establece la

conformación y funcionamiento del
Ministerio del
Resolución 00000652 2012 Comité de Convivencia Laboral en
Trabajo
entidades publicas y empresas privadas y
se di tan otros disposiciones.

Por la cual se definen los Estándares

Ministerio del
Resolución 0312 2019 Mínimos del Sistema de Gestión de la
Trabajo
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

Ministerio del Decreto Único Reglamentario del Sector

Decreto 1072 2015
Trabajo Trabajo

Por la cual se establece el reglamento de

Ministerio del
Resolución 1409 2012 seguridad para protección contra caídas
Trabajo
en trabajo en alturas.

Ministerio del
Por el cual se determina la organización
Trabajo y Decreto –
1295 1994 y administración del Sistema General de
Seguridad Ley
Riesgos Profesionales
Social
Ministerio del
Por la cual se adoptan valores límites
Trabajo y
Resolución 1792 1990 permisibles para la exposición
Seguridad
ocupacional al ruido.
Social

Ministerio del Por la cual se reglamenta la organización

Trabajo y y funcionamiento de los Comités de
Resolución 2013 1986
Seguridad Medicina, Higiene y Seguridad
Social Industrial en los lugares de trabajo

Ministerio del Por la cual se establecen algunas

Trabajo y disposiciones sobre vivienda, higiene y
Resolución 2400 1979
Seguridad seguridad en los establecimientos de
Social trabajo.