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16- S

1. El trabajador gozara de un periodo mínimo y continuación de anual.

2. Para determinar la extensión de las vacaciones atendiendo la en el empleo.
3. La licencia anual comienza el día lunes o el siguiente día .
4. El deberá conceder el goce de vacaciones de cada año.
5. El artículo 14 de la Constitución Nacional.
6. La jornada de trabajo no podrá exceder de 7 horas.
7. El empleador deberá abonar al trabajador que prestará en horas suplementarias.
8. Trabajo en equipo, se refiere al trabajo realizado por turnos .
9. El trabajador no está obligado a prestar servicios en horas .
10. Queda prohibida la ocupación del desde las 13 horas del día.
11. La faculta al trabajador al que se le hubiera omitido el descanso compensativo.
12. Tendrá a cobrar el importe de un salario adicional.
13. Integraran la de trabajo los períodos de inactividad.
14. La de las horas de trabajo será privativa del empleador.
15. La reducción de la jornada máxima legal procederá cuando lo establezca las disposiciones .
16. El límite de duración del trabajo admitirá las excepciones que las consagran.
17. Para dictaminar los días hábiles se computan los y días no laborables.
18. Se computan los días como las licencias.
19. La contempla el supuesto del trabajador permanente y continuo.