Fase 2 Contextualización

Félix David Díaz Reyes

Código: 1093766535

Tutor: Andrés Aparicio

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD)

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS
Y DE NEGOCIOS (ECACEN)
CONTADURIA PÚBLICA
NORTE DE SANTANDER
2021
 Ficha de lectura para el desarrollo de la fase 2
Apreciado estudiante, la siguiente tabla contiene la información
requerida para el diligenciamiento de la ficha de lectura que debe
desarrollar con cada uno de los artículos solicitados en esta fase.

FICHA DE LECTURA
Nombre de la Base de Datos Consultada:
Google Académico

Palabras claves o ecuación de búsqueda utilizada para la búsqueda del

artículo:
Cambio climático y salud pública.

Título del artículo encontrado y revisado:

Cambio climático y salud pública: escenarios después de la entrada en vigor

del Protocolo de Kioto

Autores del Artículo:

Copyright © 2006 Sociedad Española de Salud Pública y Administración
Sanitaria. Published by Elsevier España S.L

URL o enlace del Artículo:

https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0213911106715801

Fecha de Publicación del artículo:

2006
Resumen del artículo:
según información el cambio climático, los humanos del presente y del futuro
próximo vamos a vivir, lo estamos viviendo ya, la organización (IPCC) han
tomado una serie de iniciativas para frenar el cambio climático y reducir su
efecto.
el cambio climático preocupa a las personas por los efectos en salud que
provocan, cambios en la morbitalidad en relación con la temperatura,
contaminación atmosférica, enfermedades transmitidas por los alimentos y el
agua y otros más.
todos los países deberían de cumplir con el protocolo kioto y así los cambios
climáticos serian inevitables y menos preocupaciones.

Observaciones personales del estudiante:

El cambio climático es un fenómeno complejo, que abarca todos los

ámbitos de la vida en el planeta y que requiere necesariamente un
cambio en los valores de referencia y en los comportamientos
sociales. Los centros educativos tienen un papel protagonista en este
escenario de cambio.

Por un lado, todos los conceptos necesarios para entender el cambio

climático están recogidos en la propuesta de varios contenidos.

Referencia del artículo (norma APA)

P.D. Jones, M. New, D.E. Parker, S. Martin, I.G. Rigor

Surface air temperature and its changes over the past 150 years
Reviews of Geophysics, 37 (1999), pp. 173-199
View Record in ScopusGoogle Scholar
Brunet M, Aguilar E, Saladíe O, Sigró J, López D. The Spanish
Temperature Series. Time variations and trends over the last 150
years. Geophysical Research. [Abstract 3]: GRA3 5333-76.
Google Scholar

M.E. Mann, R.S. Bradley, M.K. Hughes

Global-Scale Temperature Patterns and Climate Forcing Over the

Past Six Centuries
Nature, 392 (1998), pp. 779-787
View Record in ScopusGoogle Scholar

Ficha de lectura para el desarrollo de la fase 2

Apreciado estudiante, la siguiente tabla contiene la información requerida para
el diligenciamiento de la ficha de lectura que debe desarrollar con cada uno de
los artículos solicitados en esta fase.

FICHA DE LECTURA
Nombre de la Base de Datos Consultada:
Google académico
Palabras claves o ecuación de búsqueda utilizada para la búsqueda del
artículo:
Innovación empresarial
Título del artículo encontrado y revisado:
Criterios e indicadores de la excelencia en la innovación empresarial
Autores del Artículo:
Jaime del Rey, Jaime Laviña
URL o enlace del Artículo:
https://books.google.es/books?
hl=es&lr=&id=ewig8bO9lmcC&oi=fnd&pg=PA5&dq=Innovaci
%C3%B3n+empresarial.&ots=ulR3Qr-gl9&sig=9AtQpydIEpc2PbqRRveI-
BxecBI#v=onepage&q&f=false
Fecha de Publicación del artículo:
01-04-2008
Resumen del artículo:
Objetivo: Recopilar información y plantear estrategias que permitan avanzar
hacia el logro para la gestión de la innovación.
Es un trabajo, específicamente para analizar las actividades realizadas en la
empresa y como podemos innovar al mercado para lograr el éxito y
adaptación del producto, es por ello que creamos una base de datos donde
analizamos el comportamiento de las personas.
Palabras claves: Gestión de la innovación, analizar.

Metodología: Consulta con profesionales, resultado de cuestionarios

basándose en las estadísticas recopiladas.
Realizando estudios de diversos modelos y metodologías relacionadas con el
tema en mención. Adicional se selecciona un grupo de personas que nos
brinden información acerca del tema y cuáles serían sus expectativas en el
mercado para el bienestar de la comunidad.
Resultados de la investigación: El resultado es interesante a partir del
análisis y datos de otras empresas, ya que con esta información podemos
definir cuáles son los recursos necesarios para obtener innovación
empresarial excelente y direccionada al logro. Podemos concluir que los
trabajadores son una parte fundamental para este camino al logro, dado que
depende de la calidad con la que el trabajador realice su función así mismo
será el producto final.
La innovación empresarial depende de muchos factores, tales como;
económico, personal, relaciones comerciales y calidad humana con la que
realicen el proyecto.
Palabras claves: empresas, innovación empresarial, factores.
Observaciones personales del estudiante:
La innovación en salud, nos ayuda a desarrollar muchas habilidades para
poder llegar a cada una de las entidades con un proyecto novedoso, en el
cual los pacientes y trabajadores tengan un nivel de satisfacción alto. Esto
con el fin de lograr que tanto la parte administrativa o asistencial tengan los
recursos necesarios para realizar un trabajo impecable.
En la actualidad, podemos decir que la parte tecnológica esta muy avanzada
y eso es un aporte importante para lograr un buen proyecto, debido a la
situación actual que se esta presentando, podemos observar en las
instituciones de Salud, que todo se esta realizando de manera electrónica,
con el fin de evitar el contacto con el paciente, el ahorro de papel y la
facilidad para acceder a través de plataformas a su entidad y poder realizar
los trámites administrativos.

Referencia del artículo (norma APA)

• Aberdeen Group. “Product Innovation and Global Manufacturing Network”,

2005.
• Altshuller Genrich. “Introducción a la innovación sistemática: TRIZ”, Internet
Global, 1997.
• Arce, Rosa; del Rey, Jaime; otros. “Situación de las patentes en España”,
Fundación EOI, 2006.
• Aragón, Jorge; Durán, Alicia; Rocha, Fernando; Cruces, Jesús. “Las
relaciones laborales y la innovación tecnológica en España”, Gaceta Sindical,
2005. Arthur D. Little. “Integrity + Innovation = Performance”, 2007.
• Barbero, José Luís. “Factores de crecimiento de la Pymes españolas”,
Fundación EOI, 2007.
• Beltrán García-Echaniz, Alfonso. “El Plan Nacional de I+d+i, coordinador e
impulsor del Sistema Español Ciencia-Tecnología-Empresa”, Economía
Industrial 2003.
• Bresman, Henrik; Ancona, Deborah. “X-Teams: How to Build Teams That
Lead, Innovate, and Succeed”; Harvard Business School Press, 2007.
• Birkinshaw, Julian; Sheehan, Tony. “Managing the knowledge life cycle”,
MIT Sloan Management Review, 2002.
• BOE. “Ley 55/1999, de 29 de diciembre, de Medidas Fiscales,
Administrativas y del Orden Social”, 1999.
• Booz Allen, Hamilton. “Global Innovation 1000: Money isn’t everything”,
Strategy and Business, 2005.
Cardoza, Guillermo. “La sociedad imbatible: aprendizaje e innovación”,
Universidad y Negocios, 2003.
• Carrión Maroto, Juan. “Capital Intelectual”, GestióndelConocimiento.com,
2006. http://www.gestiondelconocimiento.com