Firmado por: Editora
Peru
32 NORMAS LEGALES
aprobada por Resolución Ministerial Nº 1275-2021/
MINSA, que no se opongan a la excepción establecida.
Artículo 3.- Son obligaciones del empleador:
a) Verificar el cumplimiento de los supuestos
establecidos en el artículo 1 de la presente Resolución
Ministerial.
b) Informar a los prestadores que, de no contar con
el esquema completo de vacunación una vez cumplido
el plazo establecido en el artículo 1 de la presente
Resolución Ministerial, operará de pleno derecho lo
establecido en el numeral 14.7 del artículo 14 del Decreto
Supremo N° 184-2020-PCM, modificado por los Decretos
Supremos N° 159-2021-PCM, N° 163-2021-PCM, N° 167-
2021-PCM, N° 168-2021-PCM, N° 174-2021-PCM y N°
179-2021-PCM.
Artículo 4.- Para efectos de lo dispuesto en el numeral
14.7 del artículo 14 del Decreto Supremo Nº 184-2020-
PCM, modificado por los Decretos Supremos N° 159-
2021-PCM, N° 163-2021-PCM, N° 167-2021-PCM, N°
168-2021-PCM, N° 174-2021-PCM y N° 179-2021-PCM,
se entiende por esquema completo de vacunación contra
la COVID-19, a la aplicación de la primera y segunda
dosis, acreditado por su certificado de vacunación, o la
aplicación de una dosis en caso de las vacunas que así
lo requieran.
Artículo 5.- Encargar a la Oficina de Transparencia y
Anticorrupción de la Secretaría General la publicación de
la presente Resolución Ministerial y su Anexo en el portal
institucional del Ministerio de Salud.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
HERNANDO ISMAEL CEVALLOS FLORES
Ministro de Salud
2021559-1
TRABAJO Y PROMOCION
DEL EMPLEO
Aprueban listado de actividades del sector
construcción a las que resulta aplicable
el Reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo para el Sector Construcción
RESOLUCIÓN MINISTERIAL
N° 251-2021-TR
Lima, 14 de diciembre de 2021
VISTOS: El Informe N° 0160-2021-MTPE/2/15.2
de la Dirección de Seguridad y Salud en el Trabajo de
la Dirección General de Derechos Fundamentales y
Seguridad y Salud en el Trabajo; la Hoja de Elevación
N° 0609-2021-MTPE/2/15 de la Dirección General de
Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el
Trabajo; el Memorando N° 1295-2021-MTPE/2 del
Despacho Viceministerial de Trabajo; y, el Informe N°
0956-2021-MTPE/4/8 de la Oficina General de Asesoría
Jurídica; y
CONSIDERANDO:
Que, de conformidad con el inciso 1 del artículo 2 de la
Constitución Política del Perú, toda persona tiene derecho
a la vida, a su identidad, a su integridad moral, psíquica y
física y a su libre desarrollo y bienestar;
Que, el artículo 23 de la Carta Magna señala que
ninguna relación laboral puede limitar el ejercicio de los
derechos constitucionales, ni desconocer o rebajar la
dignidad del trabajador;
Que, los artículos I y V del Título Preliminar de la
Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo,
establecen que el empleador garantiza, en el centro de
trabajo, el establecimiento de los medios y condiciones
Fecha: 15/12/2021 03:59
Miércoles 15 de diciembre de 2021 / El Peruano
que protejan la vida, la salud y el bienestar de los
trabajadores, y de aquellos que, no teniendo vínculo
laboral, prestan servicios o se encuentran dentro del
ámbito del centro de labores, debiendo considerar
factores sociales, laborales y biológicos, diferenciados en
función del sexo, incorporando la dimensión de género
en la evaluación y prevención de los riesgos en la salud
laboral; y, asimismo, que todo empleador promueve e
integra la gestión de la seguridad y salud en el trabajo a la
gestión general de la empresa;
Que, mediante el Decreto Supremo N° 011-2019-
TR, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento
de Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sector
Construcción, se establecen disposiciones mínimas en
seguridad y salud en el trabajo para el sector construcción,
a nivel nacional;
Que, el artículo 3 del citado Reglamento señala que éste
es aplicable a todas las actividades del sector construcción
a nivel nacional, comprendiendo a los empleadores del
sector privado, sus trabajadores, cualquiera sea su
modalidad de contratación o vínculo laboral. También
es aplicable a contratistas, subcontratistas, empresas
especiales de servicios o cooperativas de trabajadores,
personas bajo modalidades formativas y trabajadores
independientes, así como a quien, sin prestar servicios,
se encuentre dentro del lugar de trabajo, en lo que les
resulte aplicable;
Que, la Cuarta Disposición Complementaria Final del
referido Reglamento precisa que el Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo, dentro de los ciento ochenta días
hábiles contados desde el día siguiente a la entrada en
vigencia del presente reglamento, constituye un grupo de
trabajo con la participación de la Cámara Peruana de la
Construcción - CAPECO y la Federación de Trabajadores
de Construcción Civil del Perú - FTCCP, así como
con los representantes de los sectores involucrados,
para determinar el listado de actividades del sector
construcción;
Que, por Resolución Ministerial N° 270-2019-TR,
se crea el “Grupo de Trabajo de naturaleza temporal
con el objeto de elaborar un informe que contenga
el listado de actividades del sector construcción”,
conformado por representantes del Ministerio de
Trabajo y Promoción del Empleo, del Ministerio de
Vivienda, Construcción y Saneamiento, del Ministerio
de Transportes y Comunicaciones, de la Federación
de Trabajadores de Construcción Civil del Perú -
FTCCP y de la Cámara Peruana de la Construcción
- CAPECO;
Que, el mencionado Grupo de Trabajo, a través de
la Hoja de Elevación N° 0428-2021-MTPE/2/15, remite
al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el
informe que contiene el listado de actividades del sector
construcción;
Que, mediante el Informe N° 160-2021-MTPE/2/15.2,
la Dirección de Seguridad y Salud en el Trabajo de
la Dirección General de Derechos Fundamentales
y Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de
Trabajo y Promoción del Empleo hace suyo el listado
de actividades del sector construcción, presentado por
el Grupo de Trabajo señalado anteriormente; y, precisa
que el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
para el Sector Construcción es aplicable a las actividades
contenidas en dicho listado;
Que, por lo expuesto, es necesario emitir el acto
resolutivo que apruebe el listado de actividades del sector
construcción a las que resulta aplicable el Reglamento
de Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sector
Construcción, aprobado por Decreto Supremo N° 011-
2019-TR;
Con las visaciones del Despacho Viceministerial
de Trabajo, de la Dirección General de Derechos
Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo, y de la
Oficina General de Asesoría Jurídica; y,
De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 29518,
Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 29381, Ley
de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo
y Promoción del Empleo; y, el Texto Integrado del
Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio
de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado por
Resolución Ministerial N° 308-2019-TR;
 El Peruano / Miércoles 15 de diciembre de 2021 NORMAS LEGALES
SE RESUELVE:
Artículo 1. Objeto
Apruébase el listado de actividades del sector
construcción a las que resulta aplicable el Reglamento
de Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sector
Construcción, aprobado por Decreto Supremo N° 011-
2019-TR, el cual contiene las siguientes actividades:
a) Las actividades de construcción, siendo estas
las actividades económicas contenidas en la sección
F de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme
(CIIU) Revisión 4. Estas actividades son las siguientes:
1. Construcción de edificios (Clase 4100 de la CIIU
Revisión 4), incluidos edificios prefabricados de diferentes
materiales.
2. Construcción de carreteras y líneas de ferrocarril
(Clase 4210 de la CIIU Revisión 4).
3. Construcción de proyectos de servicio público
(Clase 4220 de la CIIU Revisión 4).
4. Construcción de otras obras de ingeniería civil
(Clase 4290 de la CIIU Revisión 4).
5. Demolición (Clase 4311 de la CIIU Revisión 4).
6. Preparación del terreno (Clase 4312 de la CIIU
Revisión 4).
7. Instalaciones eléctricas (Clase 4321 de la CIIU
Revisión 4).
8. Instalaciones de fontanería, calefacción y aire
acondicionado (Clase 4322 de la CIIU Revisión 4).
9. Otras instalaciones para obras de construcción
(Clase 4329 de la CIIU Revisión 4).
10. Terminación y acabado de edificios (Clase 4330 de
la CIIU Revisión 4).
11. Otras actividades especializadas de construcción
(Clase 4390 de la CIIU Revisión 4).
b) Las actividades conexas a las actividades
de construcción son las que se realizan de manera
complementaria y que permiten el cumplimiento de las
actividades de construcción. Estas actividades son las
siguientes:
1. Servicios de comedores, campamentos, vigilancia,
entre otros.
2. Servicios generales.
3. Servicios médicos.
4. Servicios de topografía en el proceso de
construcción.
5. Actividades de otro tipo de prestación de servicios
en el proceso de construcción.
Artículo 2. Actualización del listado
La actualización del listado de actividades del
sector construcción, dentro del ámbito de aplicación del
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para el
Sector Construcción, aprobado por Decreto Supremo
N° 011-2019-TR, se realiza de acuerdo al siguiente
procedimiento:
a) Cada tres años, el Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo constituye un grupo de
trabajo con la participación de la Cámara Peruana
de la Construcción - CAPECO y la Federación de
Trabajadores de Construcción Civil del Perú - FTCCP,
así como con los representantes de los sectores
involucrados, para la revisión de las actividades del
sector construcción y su actualización, de ser el caso.
Este plazo puede ser menor a petición fundamentada
del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo o del
Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.
b) Este grupo de trabajo realiza la revisión de
las actividades del sector construcción teniendo en
consideración los cambios normativos, la casuística,
y las peticiones de los representantes de los
trabajadores, de los empleadores y de las entidades
del Estado, de manera individual o conjunta, las
cuales deben ser dirigidas a la Dirección General de
Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el
Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo.
33
c) La Dirección de Seguridad y Salud en el Trabajo
de la Dirección General de Derechos Fundamentales y
Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de Trabajo
y Promoción del Empleo evalúa los cambios normativos,
la casuística, y las peticiones de parte, elaborando un
informe técnico que formará parte del acervo documental,
los mismos que serán revisados por el grupo de trabajo
para la elaboración de su informe.
d) El informe que elabora el grupo de trabajo es
derivado al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo,
a efectos de que evalúe la viabilidad de la modificación de
la presente Resolución Ministerial.
Artículo 3. Publicación
Publícase la presente Resolución Ministerial en la sede
digital del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
(www.gob.pe/mtpe), el mismo día de su publicación en el
Diario Oficial El Peruano, siendo responsable de dicha
acción la Oficina General de Estadística y Tecnologías de
la Información y Comunicaciones.
DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA
TRANSITORIA
ÚNICA. Clasificación Industrial Internacional
Uniforme aplicable al listado
Para aquellas actividades económicas que a la fecha de
entrada en vigencia de la presente Resolución Ministerial
se encuentren clasificadas de acuerdo con la Clasificación
Industrial Internacional Uniforme (CIIU) Revisión 3, los
empleadores realizan la respectiva concordancia con la
Revisión 4, a efectos del cumplimiento de lo dispuesto en
el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para el
Sector Construcción, aprobado por Decreto Supremo N°
011-2019-TR.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
BETSSY BETZABET CHAVEZ CHINO
Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo
2021628-1
TRANSPORTES Y COMUNICACIONES
Otorgan a P & M TELECOMUNICACIONES
S.A.C. Concesión Única para la prestación de
servicios públicos de telecomunicaciones
en área que comprende todo el territorio de
la República
RESOLUCIÓN MINISTERIAL
N° 1285-2021-MTC/01.03
Lima, 7 de diciembre de 2021
VISTO, el escrito de registro N° T-303220-
2021, mediante el cual la empresa P & M
TELECOMUNICACIONES S.A.C., solicita otorgamiento
de Concesión Única para la prestación de los servicios
públicos de telecomunicaciones en todo el territorio de la
República del Perú; precisando que el servicio portador
local en la modalidad conmutado, será el servicio a
prestar inicialmente; y,
CONSIDERANDO:
Que, el numeral 3 del artículo 75 del Texto Único
Ordenado de la Ley de Telecomunicaciones, aprobado por
Decreto Supremo N° 013-93-TCC, señala que corresponde
al Ministerio de Transportes y Comunicaciones otorgar
concesiones, autorizaciones, permisos y licencias en
materia de telecomunicaciones;
Que, el artículo 47 del Texto Único Ordenado de la Ley
de Telecomunicaciones, modificado por la Ley N° 28737,
publicada el 18 de mayo de 2006, define la concesión como
“al acto jurídico mediante el cual el Estado concede a una
persona natural o jurídica la facultad de prestar servicios