El Camino del líder

I. AUTOESTIMA (p.23-24)
“Fallar no te convierte en un fracasado. Rendirte, aceptar el fracaso y no querer volver a
intentarlo, si lo hace.”

Autor: Richard Exley

¿Por qué lo elegí?

Me pareció que como si hablara a la persona de que no te rindas sigue tu camino, si te tropiezas
levántate y sigue adelante, esto hace que una persona no se desanime que alce su autoestima.

II. VISIÓN (p.45-46)

“El futuro pertenece a aquellos que creen en la belleza de sus sueños.”

Autor: Eleanor Roosevelt

¿Por qué lo elegí?

Lo elegí por que me parece de que toda persona tiene sueños y debe de apreciarlas y no dejarlas a
medio camino.

III. CREATIVIDAD (pag.57-58)

“Descubrir significa mirar lo mismo que observan otras personas pero ver algo diferente”

Autor: Albert Szent-Gyorgi

¿Por qué lo elegí?

Lo elegí porque tiene razón por que las personas tienen diferentes tipos de pensar de crear.

IV. EQUILIBRIO (pag. 69-70)

“Toda la miseria del hombre deriva de no poder sentarse en silencio en un cuarto a solas”

Autor: Blas Pascal

¿Por qué lo elegí?

Lo elegí porque esto se entiende que a las personas que no están en equilibrio con uno mismo,
puede ocasionar daño a la otra persona debemos ser tolerantes saber nuestros sentimientos y no
guardarlos hay que hablar con alguien para expulsar todo ese peso.
 V. APRENDIZAJE (pag.81-82)
“Lo que escucho lo olvido.

Lo que veo lo recuerdo.

Pero lo que hago, lo entiendo.”

¿Por qué lo elegí?

Lo elegí por que la persona cuando se equivoca en algo lo recuerda eh intenta cambiarlo pero ya
paso, las enseñanzas que nuestros familiares nos enseñan eso lo hacemos en la vida por que lo
aprendimos desde que crecimos.

VI. COMUNICACIÓN EFECTIVA (p.91-92)

“Tres cuartas partes de las miserias y malos entendidos en el mundo terminarían si las personas se
pusieran en los zapatos de sus adversarios y entendieran su punto de vista.”

Autor: Mohandas K. Gandhi

¿Por qué lo elegí?

Porque las personas a veces no piensan que le habrá sucedido a esa persona por que se comporta
asi, si pudieran entender por que su comportamiento tendría que ponerse en sus zapatos osea
entender a esa persona.

VII. ENTREGA PODER (pag.105-106)

“El mejor ejecutivo es el que tiene la sabiduría para escoger buenos hombres para hacer el trabajo
y la capacidad suficiente de abstenerse de intervenir cuando lo hacen.”

Autor: Theodore Roosevelt

¿Por qué lo elegí?

Porque la persona que ya es capaz de tener ese poder para dirigirse así mismo puede dirigir a los
demás también a la persona que tiene años de experiencia puede y sabe contratar a sus mejores
hombres los que les gusta trabajar y se desempeñan pero no todos somos así otros pueden que
sean flojos y no hacerse cargo de si mismo esa persona no puede dirigir.
 VIII. TRABAJO EN EQUIPO (pag.123-124)
“No hay límite en lo que un hombre puede alcanzar en la medida que no le importe quien asuma
el crédito”

Autor: Bob Woodruff Coca Cola

¿Por qué lo elegí?

Porque la persona que asume el crédito el solo y no con su equipo no es un equipo todos deben de
asumir el crédito aunque lo haga mal lo intento y participo ese es un trabajo en equipo.

IX. SERVICIO (pag.137-138)

“Todo los ríos fluyen al mar porque esta debajo de ellos. La humildad le da al mar su poder. Si
quieres gobernar a las personas te tienes que poner por debajo de ellas. Si quieres liderar a las
personas, tienes primero que aprender a seguirlas.”

¿Por qué lo elegí?

Por que tiene razón la persona que quiere liderar tiene que también a obedecer lo que le dicen
para así poder estar en los zapatos de los demás.