DEPARTAMENTO DE

SEGURIDAD Y
DEFENSA
LIDERAZGO
CARPETA-PRIMERA
UNIDAD
NOMBRE: KEVIN
GUERRA
NRC: 9757
TAREAS
 UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS ESPE
LIDERAZGO
NOMBRE: Kevin Guerra
TEMA: Realizar un organizador grafico acerca de la “Tortuga y el Escorpión”.
LA TORTUGA Y EL ESCORPIÓN
Érase una vez una tortuga que andaba tranquilamente por el campo, cuando de repente
la llamó un escorpión:
- Ven tortuga, por favor.
- ¿Qué quieres de mí?, le dijo temerosa la tortuga.
El escorpión le explicó que quería cruzar al otro lado del río, pero no sabía nadar, tenía
miedo de ahogarse y sabía que ella era buena nadadora, le pidió ayuda para poder cruzar
el río sobre su caparazón.
- No puedo, eres un escorpión y cuando me acerque a ti, me picarás y moriré.
El escorpión se defendió:
- Necesito cruzar al otro lado, tengo prisa y no puedo rodear todo el río, por favor,
ayúdame, sé que soy un escorpión, pero no tengo la culpa de ser lo que soy.
La tortuga siguió negándose, no terminaba de confiar en el escorpión y temía que le
picase.
- Te propongo lo siguiente - dijo el escorpión, acércate a la orilla y yo en vez de trepar
por tus patas, daré un salto y me subiré así a tu caparazón. Además, si te pico, morirás y
te hundirás y yo me ahogaré.
Esa explicación convenció a la tortuga que terminó confiando en el escorpión. Sin
embargo, cuando llegaron a la mitad del río, la tortuga sintió un pinchazo en el cuello,
todo su cuerpo comenzó a dormirse y antes de ahogarse preguntó:
- ¿Por qué lo hiciste?
- Lo siento, no pude evitarlo, está en mi naturaleza... contestó el escorpión antes de
hundirse también.
Conclusión

Debemos analizar con que personas nos estamos no hay que dejarse llevar por opiniones
de terceros, es conveniente manejar nuestra propia vida y ayudar a los demás en lo que
podamos.

Recomendación

Nuestros pensamientos y actitudes es lo que nos define como personas debemos realizar
un cambio, no ser conformistas, saber discernir entre lo que esta bien y esta mal para
actuar de una mejor manera.

Mensaje al curso

El mensaje que quiero transmitir a mis compañeros de curso es que, reflexionemos un

poco de lo que estamos aprendiendo de las personas que nos rodean, el mensaje del cuento
es que no siempre logramos conocer a una persona a fondo que no cambiar la naturaleza
de algunas personas y cosas.
 UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS ESPE
LIDERAZGO
NOMBRE: Kevin Guerra
TEMA: Realizar un organizador grafico acerca de la carta de Abraham Lincoln al
profesor de su hijo
Carta de Abraham Lincoln al profesor de su hijo
Estimado profesor, Él tiene que aprender que no todos los hombres son justos, no todos
son verdaderos, pero por favor dígale que, para cada villano hay un héroe, que para cada
egoísta, también hay un líder dedicado, enséñale que para cada enemigo allí también
habrá un amigo , enséñale que es mejor obtener una moneda ganada con el sudor de su
frente que una moneda robada, enséñale a perder, pero también para aprender a disfrutar
de la victoria, háblele de la envidia y sáquelo de ella, dale a conocer la profunda alegría
de la sonrisa silenciosa y a maravillarse con los libros, pero deja que el también aprenda
con el cielo, las flores en el campo, las montañas y valles.
En las bromas con amigos, explícale que más vale una derrota honrosa que una victoria
vergonzosa, enséñale a creer en sí mismo, incluso si está solo frente a todo el mundo.
Enséñale hacer suave con los gentiles y ser duro con los duros, enséñale a nunca entrar
en un tren, solo porque otros entraron.
Enséñale a escuchar a todos, pero en la hora de la verdad, decidir solo, enseñarle a reír
cuando esté triste y explícale que a veces los hombres también lloran. Enséñale a ignorar
las multitudes que claman sangre y a luchar sólo contra todo el mundo, si piensa que es
justo.
Trátelo bien, pero no lo mime, ya que sólo en la prueba de fuego se sabe que el acero es
real, déjelo tener el coraje de ser impaciente y a ser valiente con paciencia, trasmítale una
fe sublime al creador y fe también en sí mismo, porque sólo entonces puede tener fe en
los hombres.
Sé que pido mucho, pero vea lo que puede hacer, querido profesor.
Abraham Lincoln, 1830
Conclusión

Es recomendable pensar y actuar siempre con humildad, analizar que es bueno y que es
malo y no ser una persona conformista que se deja llevar por opiniones de terceros, es
conveniente manejar un cambio de actitud con el fin de alcanzar nuestras metas.

Recomendación

Nuestros pensamientos y actitudes es lo que nos define como personas debemos realizar
un cambio, no ser conformistas, saber discernir entre lo que esta bien y esta mal para
actuar de una mejor manera.

Mensaje al curso

El mensaje que quiero transmitir a mis compañeros de curso es que, reflexionemos un

poco de lo que estamos aprendiendo del mundo que nos rodea la naturaleza y las personas,
el mensaje de la “carta” es que aceptemos que no todo lo que brilla es oro, que no podemos
hacer las cosas solo de vez en cuando necesitamos una guía, que necesitamos
equivocarnos para aprender, y hacer las cosas siempre con moralidad y con valores.
 Liderazgo

Kevin Guerra
Análisis frase de Jean Piaget
 JEAN PIAGET

FRASE ANÁLISIS

El objetivo principal de la
educación en las escuelas
debería ser la creación de
hombres y mujeres que son
capaces de hacer cosas
nuevas,no simplemente
repetir lo que otras
generaciones han hecho;
hombres y mujeres que son
creativos, inventivos y
descubridores, que pueden
ser críticos, verificar y no
aceptar,todo lo que se les
ofrece.
El autor a traves de esta frase
quiere transmitir un mensaje
de innovación, es decir tratar
de salir de ese sistema
educativo que moldea a
hombres y mujeres con reglas
retrogradas a seguir, debemos
salir de nuestra zona de
confort y tener una visión mas
lejana, no ser conformistas y
tratar de buscar siempre
nuevas metas y nuevos
objetivos.

 Conclusión
Nuestros pensamientos y actitudes es lo que nos define como personas
debemos realizar un cambio, no ser conformistas y tratar de romper el
sistema que por generaciones nos han impuesto y tener una vison muy
amplia para alcanzar nuestros objetivos.
Recomendación
Es recomendable pensar en las consecuencias de nuestros actos , analizar
que pude hacer mejor y no quize por ser una persona conformista , es
recomendable manejar un cambio de actitud positivo a futuro.
Mensaje al curso
El mensaje que quiero transmitir a mis compañeros de curso es que , nos
miremos a un espejo reflexionemos un poco de lo que estamos aportando
a la sociedad como personas, el mensaje de la frase es que salgamos de
nuestra zona de confort, esa zona conformista y retrograda, debemos
buscar nuevas metas y objetivos ser innovadores y adaptarse a los
cambios de la sociedad.
 Liderazgo

Kevin Guerra
Análisis frase de Oliveira.
 "LA CLASE NO ES UN AUDITORIO PARA LOS
ALUMNOS NI UNA TRIBUNA PARA EL
PROFESOR. ES UN TALLER EN EL QUE SE
PIENSA, DEBATE, MANIPULA,
INVESTIGA,CONSTRUYE. MEDITAR ES LA
FORMA MAS SUBLIME DE ACTIVIDAD, DE
ACTIVIDAD ESPECÍFICA DEL SER HUMANO.
MEDITAR NO MEMORIZAR, REFLEXIONAR".
ANÁLISIS
La frase lo que quiere
RELACIONES transmitir es la
PERSONALES interacción entre
maestro estudiante , el
Cuando el ser humano
escuchar hablar por
medita, entra en juego l
horas a una sola parte
apalabar reflexionar es
mo genera
decir, realizar un ánalisis
conocimiento , es
o comparación de cosas
fundamental
positivas y negativas ,
interactuar debatir
donde se debaten
reflexionar para
difernestes temas que
alcanzar el verdadero
nos ayudan a tomar
conocimiento.
decisones positivas.
 Conclusión
Nuestros pensamientos y actitudes es lo que nos define como personas
debemos realizar un cambio, en la forma de adquirir nuevos conocimientos es
decir no solo escuchar, sino ser participe del conocimiento es decir debatir
sobre el tema, reflexionar sobre el tema para lograr un conocimiento verdadero.
Recomendación
Es recomendable pensar sobre como debo adquirir conocimiento , analizar que
pude hacer mejor y cual fue mi error, es recomendable manejar un cambio de
actitud positivo a futuro.
Mensaje al curso
El mensaje que quiero transmitir a mis compañeros de curso es que , nos
miremos a un espejo reflexionemos un poco de lo que estamos aportando a la
sociedad como personas, el mensaje de la frase es que el generar un
conocimiento verdadero parte de como se da la relación alumno-maestro,
reflexionar, debatir y meditar es fundamental, en conclusión estoy conforme con
la metodología que hemos llevado acabo hasta el momento debatir sobre
nuestras opiniones y reflexionar como lo hemos venido haciendo entre
compañeros y docente.
 GUIA DE
APRENDIZAJE
 UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS ESPE
LIDERAZGO
NOMBRE: Kevin Guerra
NRC: 9757
ACTIVIDAD 2.1
Utilizando el Organizador gráfico que usted considere el mejor para contestar esta
actividad, sírvase describir en forma detallada: un concepto personal sobre la
importancia de la comunicación en el liderazgo. (El Poder de la Palabra) Deberá
resaltar mínimo 10 ideas claras y que se distingan de esta actividad estudiantil.
Liste los pasos y aplique el Modelo 6.1, “El proceso de envío de mensajes orales”,
hágalo paso a paso.
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LIDERAZGO
NOMBRE: Kevin Guerra
NRC: 9757
ACTIVIDAD 2.2
Utilizando el organizador gráfico que usted considere el mejor para contestar esta
actividad, sírvase describir y explicar los estilos de manejo de conflictos.
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NOMBRE: Kevin Guerra
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ACTIVIDAD 2.3
1. Utilizando el Organizador gráfico que usted considere el más conveniente,
para contestar esta actividad, sírvase emitir dos conceptos de distintos
autores sobre delegación y un concepto personal, además explique en forma
detallada su importancia. (cinco ideas con un ejemplo).
 IMPORTANCIA DE DELEGAR

2. ¿El líder que debe delegar Y que no debe delegar? Explique con un ejemplo.
En el mundo del deporte, un ejemplo de delegar tareas podría ser un equipo de fútbol.
El entrenador es el líder, se encarga de planificar la estrategia del equipo ,pero no la
ejecuta. Esa tarea la delega en los 11 jugadores que saltan al campo .Además, algunas
tareas no se deben delegar, por ejemplo, “la dirección del equipo, la tarea de premiar
o llamar a cuentas, la definición de políticas, la determinación de objetivos, los temas
confidenciales o estratégicos del negocio”
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LIDERAZGO
NOMBRE: Kevin Guerra
NRC: 9757
ACTIVIDAD 2.4
Utilizando el organizador gráfico que usted considere el mejor para contestar esta
actividad, sírvase describir lo siguiente:
1. Indique que es un equipo y enuncie las diferencias entre equipo y grupo.
2. Las habilidades del líder en las reuniones y su planeación (Ponga un
ejemplo).

3. Con un ejemplo detallado identifique y explique las tres partes de las

reuniones.
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ACTIVIDAD 2.5
1. Mediante un organizado grafico que usted considere el más apropiado
defina en forma clara y descriptiva:
a. Concepto de carisma.
b. Describa los componentes del comportamiento carismático.
2. Mediante un organizador grafico defina los conceptos de comportamiento
Carismático y no carismático. Así como los efectos del Liderazgo
carismático. (Relacione sus respuestas con la personalidad del Presidente de
Estados Unidos Barack Obama.