HÁBITOS SALUDABLES Y CONDICIÓN FÍSICA

JORGE ANDRES GONZALEZ RINCON

FICHA: 2282085

SENA

GESTION DE MERCADOS

2021
 INTRODUCCION

Toda actividad laboral se desarrolla dentro de un espacio y puesto de trabajo,

donde se constituyen diversas características ambientales y físicas que deben
estar bajo condiciones adecuadas para el buen desarrollo de cada trabajador.
La Ergonomía es la disciplina donde se trabaja en conjunto la humanidad y la
tecnología, la ergonomía busca un mayor rendimiento en el trabajo a partir de
la humanización de los medios para producirlo. Por otro lado, el aspecto
psicosocial se deriva de la conducta humana en su aspecto social en este caso
laboral, es indispensable observar los factores de riesgo ocupacional de los
trabajadores que pueden ser físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y
psicosocial. Desarrollaremos una serie de ejercicios físicos y una encuesta de
antecedentes de salud para ver el desarrollo físico del trabajador que nos
permitirá conocer su estado en diferentes aspectos, con su respectivo
consentimiento informado.
 JUSTIFICACION

Es muy importante conocer el estado en que se encuentra un trabajador

dentro de una empresa pues es necesario saber si su entorno laboral esta
adecuado y no presenta ningún riesgo para su salud física y mental. Para ello
se debe conocer a tiempo los factores de riesgo que pueden enfrentar en su
lugar de trabajo o vida cotidiana. Es por eso que en este trabajo se van a
desarrollar algunos ejercicios de fuerza y resistencia en la ficha de datos y una
encuesta de antecedentes de salud para definir el estado en el que se
encuentra el trabajador. Es necesario antes de desarrollar cualquier proceso
hacer entrega de un consentimiento informado que dará autorización para
desarrollar el respectivo proceso, es muy importante para cualquier empresa
velar por la salud física y mental de su empleador pues esto ayudara al buen
desarrollo de las actividades laborales del trabajador.
 OBJETIVO

“CONOCER LOS HABITOS Y LA CONDICION FISICA DE TRABAJADOR

PARA PODER DETECTAR SI EXISTEN RIESGOS ERGONOMICOS O
PSICOSOCIALES QUE AFECTE SU DESARROLLO LABORAL”

El principal objetivo de este trabajo será detectar si existe algún riesgo laboral
que impida al trabajador el buen desarrollo de sus actividades cotidianas
laborales, iniciando al conocer sus hábitos y condición física, detectando a
tiempo cualquier factor que se pueda corregir tanto para ayudar al trabajador
como por la seguridad de la empresa. Los ejercicios que se desarrollaran son
básicos y se realizaran bajo un consentimiento debidamente informado, así
mismo como la encuesta.
CONSENTIMIENTO INFORMADO
ANTECEDENTES DE SALUD
FICHA DE DATOS
 DIAGNOSTICO

Al revisar los resultados y leer los antecedentes de salud, se observa que tiene
una reacción alérgica a la comida de mar que puede llegar a causar una
hospitalización, así mismo se puede observar que no sufre del corazón y
aparentemente su estado de salud es completamente normal, por otro lado, se
presenta una leve adicción al cigarrillo, que puede ser tratada ya que es muy
bajo el consumo y esporádico.

En cuanto a la ficha de datos su estatura esa acorde con su peso según el

índice de masa corporal se encuentra bajo lo normal, ante el desarrollo de las
pruebas físicas no presentó ninguna molestia y desarrollo los ejercicios
continuos bajo lo normal en el tiempo requerido.

No se presenta ninguna alteración psicosocial ni ergonómica.