Eidys Dolores Niño Linares

Aprendiz SENA
Técnico en cocina
Ficha 2277803
Centro Agroempresarial Aguachica.
Sede Curumaní Cesar.
30 de agosto de 2021

CUADRO COMPARATIVO DE LAS POLÍTICAS AMBIENTAL Y SST

Diligencia la información solicitada en el cuadro de acuerdo a los documentos leídos anteriormente.

Política Ambiental Política SST Similitudes Diferencias

La alta dirección debe establecer,
implementar y mantener una política
ambiental que, dentro del alcance definido
de su sistema de gestión ambiental:
a) sea apropiada al propósito y contexto de
la organización, incluida la naturaleza,
magnitud e impactos ambientales de sus
actividades, productos y servicios.
b) proporcione un marco de referencia para
el establecimiento de los objetivos
ambientales;
c) incluya un compromiso para la
protección del medio ambiente, incluida la
prevención de la contaminación, y otros
compromisos específicos pertinentes al
contexto de la
organización;
NOTA Otros compromisos específicos de
La alta dirección debe establecer, implementar y
mantener una política de la SST que:
a). Incluye un compromiso para proporcionar
condiciones de trabajo seguras y saludables
para la prevención de lesiones y deterioro de la
salud relacionados con el trabajo y que sea
apropiada al propósito, tamaño y contexto de la
organización y a la naturaleza específica de su
riesgo para la SST y sus oportunidades para la
SST;
b). Proporcione un marco de referencia para el
establecimiento de los objetivos de la SST;
c). Incluye un compromiso para cumplir los
requisitos legales y otros requisitos;
d). Incluye un compromiso para eliminar los
peligros y reducir los riesgos para la SST
(Véase 8.1.2.)
e). Incluye un compromiso para la mejora
continua del sistema de gestión de la SST;
f). Incluya un compromiso para la consulta y la
participación de los trabajadores, y cuando
existan, de los representantes de los
Dentro de estas podemos decir que
su enfoque principal va
encaminado inicialmente desde sus
objetivos, en los que se plantean
claramente a donde se desea llegar
con cada una de estas políticas.
Mientras que la política ambiental
se diseña para tener un control de
todos aquellos contaminantes que
se crean a partir de los procesos de
manufactura de las industrias con
el medio ambiente, la política de
sistemas de seguridad en el trabajo
da las garantías para que cada
trabajar cuente con espacios
acordes o ergonómicos para poder
desarrollar sus actividades
laborales eliminando todos aquellos
riesgos.
Dentro de los dos se adquieren
compromisos y contienen deberes
de gran importancia los cuales se
Dentro de esta encontramos lo
siguiente para la política
ambiental Generalmente puedo
decir:
Que esta política busca dar
garantías ambientales, que cada
una de las empresas cumpla
con cada uno de sus
compromisos planteados dentro
de sus objetivos ambientales,
que seas sostenibles en el
tiempo y mitiguen la
contaminación qué se genera a
raíz de sus actividades de
manufacturas. Generalmente
busca mantener un equilibrio
con todas las organizaciones y
el medio ambiente.
Mientras que la Política SST; se
enfoca en diseñar estrategias
para eliminar los riegos que se
puede dar por la realización de
protección del medio ambiente pueden incluir el
uso sostenible de recursos, la mitigación y
adaptación al cambio climático y la protección
de la biodiversidad y de los ecosistemas.
d) incluya un compromiso de cumplir con
los requisitos legales y otros requisitos;
e) incluya un compromiso de mejora
continua del sistema de gestión ambiental
para la mejora del desempeño ambiental.
trabajadores. especifican al final de cada una de una actividad dentro y fuera de
La política de la SST debe: las políticas. la organización, te da las pautas
 Estar disponible como información para prevenir y eliminar cada
documentada; uno de esos riesgos.
 Comunicarse dentro de organización;
 Estar disponible para las partes
interesadas según sea apropiado;
 Ser pertinente y apropiada.

La política ambiental debe:

- mantenerse como información
documentada;
- comunicarse dentro de la organización;
- estar disponible para las partes
interesadas.