GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA

DIRECCION REGIONAL DE EDUCACIÓN

UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL JAÉN
I.E. Nº16005 – “PEDRO PAULET MOSTAJO” MORRO SOLAR

“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA”

RESOLUCION DIRECTORAL N°105-2019/DREC/UGE.J/I.E.16005 “PEDRO PAULET M.”-MS.J.

Jaén, 09 de Agosto del 2021

VISTO, el oficio N°343-2021-GR.C/DRE.C/UGEK.J-AGA-PER-DIR, recibido en el despacho

de la dirección de la I.E. N°16005 “Pedro Emilio Paulet Mostajo” en fecha 06 de agosto del 2021 remitido por la
Ugel Jaén y el oficio N°343-2021-GR.C/DRE.C/UGEK.J-AGA-PER-DIR presentado por el señor Ramiro Edgardo
Arce Távara en el despacho de la dirección de la misma I.E. el día 09 de agosto del mismo año, ambos
fundamentados en la Resolución N°000961-2021-SERVIR/TSC-Primera Sala de fecha 25 de junio del 2021, en la
que declara nulidad por haberse vulnerado el debido procedimiento administrativo en el caso de la investigación
seguida al trabajador de servicio Ramiro Edgardo Arce Távara por haber realizado tocamientos indebidos en
agravio de la estudiante de iniciales iniciales “C.Z.O.R”.

CONSIDERANDO:

Que, mediante la Ley Nº 29988, se establece medidas extraordinarias para el personal

docente y administrativo de instituciones educativas públicas y privadas, implicados en delitos de terrorismo,
apología del terrorismo, delitos de violación de la libertad sexual y delitos de tráfico ilícito de drogas; crea el
registro de personas condenadas o procesadas por delito de terrorismo, apología del terrorismo, delitos de
violación de la libertad sexual y tráfico ilícito de drogas y se modifican los artículos 36 y 38 del Código Penal; se
establecen disposiciones de alcance al personal docente y administrativo que presta servicios en todo órgano
dedicado a la educación, capacitación, formación, resocialización o rehabilitación;

Que, mediante DECRETO SUPREMO Nº004-2017-MINEDU, aprueban el Reglamento de la

Ley N°29988, Ley que establece medidas extraordinarias para el personal docente y administrativo de
instituciones educativas públicas y privadas, implicado en delitos de terrorismo, apología del terrorismo, delitos de
violación de la libertad sexual y delitos de tráfico ilícito de drogas; crea el Registro de personas condenadas o
procesadas por delito de terrorismo, apología del terrorismo, delitos de violación de la libertad sexual y tráfico ilícito
de drogas y modifica los artículos 36 y 38 del Código Penal

Que, el ámbito de aplicación del Reglamento en mención según el Artículo N°2 del mismo,
es de aplicación a: a) El Ministerio de Educación-MINEDU, así como sus programas, proyectos y organismos
públicos adscritos. b) Las Direcciones Regionales de Educación-DRE, o las que hagan sus veces y Unidades de
Gestión Educativa Local-UGEL. c) Las instituciones y programas educativos públicos de Educación Básica y
Educación Técnico-Productiva. d) Las instituciones educativas privadas de Educación Básica y Educación
Técnico-Productiva. e) Los Institutos y Escuelas de Educación Superior Públicos y Privados autorizados por el
Ministerio de Educación. f) Los centros académicos de las Fuerzas Armadas FFAA y de la Policía Nacional del
Perú-PNP. g) Otros Institutos y Escuelas del Sector Público. h) Las Universidades públicas y privadas. i) Las
academias de preparación preuniversitaria. j) Todo órgano o persona de derecho público o privado, dedicada a la
educación en: - Capacitación, encargado de brindar o reforzar conocimientos profesionales y laborales para el
desempeño efectivo de una tarea. - Formación, instituciones de educación técnico superior cuyo objetivo es
desarrollar y fortalecer aprendizajes que habiliten a sus participantes en el ejercicio de una profesión u oficio. -
Resocialización y rehabilitación: Centros juveniles, establecimientos penitenciarios u otros órganos que tengan por
finalidad la reeducación, rehabilitación y resocialización de las personas privadas o restringidas de su libertad.
Incluyen los programas de intervención para niños y jóvenes en riesgo social, que brindan acciones
socioeducativas y de orientación.

Que, el Artículo 7 de la misma ley 29988 señala sobre la Medida Administrativa Preventiva:
7.1 En el caso de instituciones educativas públicas, instancias de gestión educativa descentralizada, órganos o
personas de derecho público señaladas en el artículo 2 de la presente norma; la máxima autoridad administrativa

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que tome conocimiento de una denuncia administrativa, penal o de la condición de procesado por la comisión de
hechos tipificados en alguno de los delitos señalados en la Ley, por parte del personal docente o administrativo;
dentro de las veinticuatro (24) horas debe adoptar la medida preventiva prevista en el artículo 44 de la Ley N°
29944, Ley de Reforma Magisterial. En el caso de las denuncias administrativas, además, debe comunicar las
mismas, en el mismo plazo, a la Comisaría o Ministerio Público.

Que, el Artículo 44 de la ley 29944 LEY DE LA REFORMA MAGISTERIAL respecto a las

medidas preventivas indica: El director de la institución educativa separa preventivamente al profesor y da cuenta
al Director de la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) correspondiente, cuando exista una denuncia
administrativa o judicial contra este, por los presuntos delitos de violación contra la libertad sexual, hostigamiento
sexual en agravio de un estudiante, apología del terrorismo, delitos de terrorismo y sus formas agravadas, delitos
de corrupción de funcionarios, delitos de tráfico ilícito de drogas; así como por incurrir en actos de violencia que
atenten contra los derechos fundamentales de la persona y contra el patrimonio, que impiden el normal
funcionamiento de los servicios públicos. La separación preventiva concluye al término del proceso administrativo
o judicial correspondiente.

Que, el numeral 7.3 del artículo 7 de la ley 29988 señala que, la medida preventiva se
materializa a través de una resolución debidamente motivada. La medida adoptada culmina con la conclusión del
proceso administrativo disciplinario o proceso judicial, según corresponda. En caso se tramite simultáneamente los
dos procesos (administrativo y judicial), la medida culmina con la conclusión de ambos, salvo que en vía
administrativa se haya sancionado con destitución.

Que, el numeral 4.5 del artículo 4 de la misma ley respecto al Personal administrativo
señala que: Es la persona que brinda servicios distintos a los del personal docente en cualquiera de las
instituciones educativas, instancias de gestión educativa descentralizada, órganos o personas de derecho público
o privado establecidas en el artículo 2 del presente Reglamento.

Que, el numeral 4.7 del artículo 4 de la misma ley respecto al Procesado refiere que: Es la
persona contra la cual se formaliza la investigación preparatoria o se dicta auto de apertura de instrucción.

Qué, mediante oficio N°342-2021-GR.C/DRE.C/UGEK.J-AGA-PER-DIR, recibido en el

despacho de la dirección de la I.E. N°16005 “Pedro Emilio Paulet Mostajo” en fecha 06 de agosto del 2021
remitido por la Ugel Jaén y el oficio N°343-2021-GR.C/DRE.C/UGEK.J-AGA-PER-DIR presentado por el señor
Ramiro Edgardo Arce Távara en el despacho de la dirección de la misma I.E. el día 09 de agosto del mismo año,
ambos fundamentados en la Resolución N°000961-2021-SERVIR/TSC-Primera Sala de fecha 25 de junio del
2021, en la que declara nulidad de la sanción impuesta, por haberse vulnerado el debido procedimiento
administrativo en el caso de la investigación seguida al trabajador de servicio Ramiro Edgardo Arce Távara por
haber realizado tocamientos indebidos en agravio de la estudiante de iniciales iniciales “C.Z.O.R”; por tal razón la
Unidad de gestión educativa local de Jaén, dispone la reposición laboral del servidor Ramiro Edgardo Arce Távara,
sin embargo debido a la naturaleza de la materia de investigación se deberá proceder a separar preventivamente
al servidor, poniéndolo a disposición de la Ugel – Jaén el mismo día de su reposición.

Que, la Primera sala de SERVIR en la precitada Resolución señala entre otros

argumentos para declarar la nulidad, invocada en la parte resolutiva SEGUNDO: que se retrotaiga el
procedimiento al momento previo a la emisión de la Resolución del Órgano OInstructor N° 139-2020-
GRC/DRE/UGEL/I.E.16005.P.P..-MS/DIR, para ue la Unidad de Gestión Educativa local de Jaén, sibsane en el
másbreve plazo los vicio0s advertidos. Por onsiguiente, el procedimeinto debe iniciarse retroactivamente a fin de
correfir los vicios que se han observado, por lo que se sujeta a una separación preventiva hasta las resultas del
caso.

Que, estando a las normas antes glosadas y tomado en consideración que es un principio
constitucional del Estado el interés superior del niño, niña y/o adolescente; deviene en justificado adoptar en el
presente caso la medida de separación preventiva al denunciado, medida que resulta racional en tanto se trata de

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una situación temporal mientras dure el proceso administrativo disciplinario, periodo en el que inclusive podrá
seguir percibiendo su remuneración mientras se encuentre a disposición de la UGEL Jaén;

De conformidad al numeral 7.1 del artículo 7 del REGLAMENTO DE LA LEY Nº 29988,

LEY QUE ESTABLECE MEDIDAS EXTRAORDINARIAS PARA EL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO
DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS Y PRIVADAS, IMPLICADO EN DELITOS DE TERRORISMO,
APOLOGÍA DEL TERRORISMO, VIOLACIÓN DE LA LIBERTAD SEXUAL Y TRÁFICO ILÍCITO DE DROGAS,
CREA EL REGISTRO DE PERSONAS CONDENADAS O PROCESADAS POR DELÍTO DE TERRORISMO,
APOLOGÍA DEL TERRORISMO, VIOLACIÓN DE LA LIBERTAD SEXUAL Y TRÁFICO ILÍCITO DE DROGAS Y
MODIFICA LOS ARTÍCULOS 36 Y 38 DEL CÓDIGO PENAL, el Art. 44 de la Ley Nº 29944 Ley de Reforma
Magisterial, concordante con el Art. 86 del Decreto Supremo Nº 04-2013-ED, la Directiva Nº 019-2012-
MINEDU/VMGI-OET aprobada mediante Resolución Ministerial Nº 519-2012-ED N°. 6.4.2 Lit. f); y en razón de los
hechos denunciados.-

SE RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO: DISPONER la SEPARACIÓN PREVENTIVA del cargo al señor

Ramiro Edgardo Arce Távara, Personal Administrativo de Servicios II de la I.E. N°16005 “Pedro Emilio Paulet
Mostajo” – ubicada en el sector de Morro Solar, Distrito y Provincia de Jaén, Región Cajamarca, hasta que
culmine el Proceso Administrativo Disciplinario o Proceso Judicial, según corresponda, poniéndolo al referido
servidor a disposición de la Oficina de Personal de Unidad de Gestión Educativa Local de Jaén de conformidad a
los fundamentos expuestos y para los fines de ley.

ARTÍCULO SEGUNDO: Derivar todos los actuados ante la Comisión Permanente de

Procesos Administrativos Disciplinarios– PAD, para que procedan conforme a sus atribuciones.

Regístrese y Comuníquese

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