Expediente:

secretario:
Escrito:
Sumilla: DEMANDA DE
INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTE
DE TRABAJO

SEÑORA JUEZ DEL JUZGADO DE TRABAJO DE LA CORTE SUPERIOR

DE JUSTICIA DE HUÁNUCO

ANGEL LUQUE VARSI, identificada con DNI 13091805 con domicilio real sito
Av. Buena vista Nro. 013 del distrito characato, provincia y departamento de
Arequipa, señalando mi domicilio procesal en el jirón libertad y Casilla
Electrónica 3190, ante usted con el debido respeto digo:

Que ejercitando mi derecho de acción y al amparo de los artículos I, II, III y IV

del Título Preliminar de la Ley Procesal de Trabajo N 29497, e invocando tutela
jurisdiccional efectiva e interés y legitimidad para obrar, recurro a su despacho
para postular demanda de indemnización por daño a la persona en accidente
de trabajo (responsabilidad contractual) e indemnización por daño moral
(responsabilidad extracontractual). La demanda la dirijo contra mi
empleadora MIFARMA S.A.C. con domicilio en av Brasil N°012, del distrito de
characato, provincia y departamento Arequipa, lugar a donde debe ser
notificada, bajo responsabilidad.

I. Petitorio

Solicito que se ordene el pago de los siguientes conceptos:

Pretensión principal: Solicito que se disponga el pago de una indemnización

por daños y perjuicios derivados de responsabilidad contractual por el monto de
S/ 18.000.00 (DIEZ Y OCHO MIL 00/100 SOLES) en mérito de los siguientes
daños:

 Daño a la persona: S/ 10.000.00

 Daño moral: S/8.000.00
Pretensión accesoria: Solicito que se disponga el pago de los intereses
legales derivados de costas y costos e intereses legales del proceso que se
deriven en la ejecución a cargo del demandado.

II. Fundamentos fácticos

Datos laborales del demandante

1. Fecha de ingreso: 13 DE OCTUBRE DE 2009

2. Fecha de accidente 04 DE ABRIL 2018
3. Vínculo laboral: QUIMICO FARMACEUTICO ASISTENTE
4. Condición laboral: TRABAJADOR A PLAZO FIJO
5. Ocupación: QUIMICO FARMACEUTICO

FUNDAMENTACION DE HECHO

Clasificación del accidente

 Accidente de trabajo
 Formas de accidente: caída y golpe
 Agente causante: empleador
 Parte del cuerpo lesionado: pierna derecha y ojo derecho
 Naturaleza de la lesión: perdida total de la visión y fractura de
pierna derecha

Primero. en mi condición profesional de químico farmacéutico ingrese a laboral

en fecha 13 de octubre de 2009 en la empresa MIFARMA S.A.C en condición
de químico farmacéutico asistente en el local de la av. Libertad N° 651
iniciando mi condición laboral como trabajador a plazo fijo por un año (2010) y
siendo renovado mi contrato a plazo fijo durante los años 2011, 2012, 2013,
2014, 2015, 2016, 2017 y 2018, siendo el 04 de abril de 2018 fecha en la que
ocurrió el accidente laboral, en el local de la empresa MIFARMA S.A.C.
ubicado en av. Brasil N°012 lugar en que me desempeñaba como químico
farmacéutico asistente con total normalidad en mi horario laboral 7 am a 8 pm ,
ingresando a laboral las 7.00 am y fue a las 11 am del mismo día que llego un
carga de 3 balones oxigeno medicinal de 10m3 y que por ordenes de mi jefe de
área tuve que llevarlos al almacen ubicado en el segundo piso, y que en el
trayecto de llevarlos al subir los peldaños de la escalera de madera, esta
termino rompiéndose, cayendo mi persona aparatosamente al primer piso
fracturando mi pierna derecha y al mismo tiempo el balón de oxigeno cayendo
sobre mi, golpeando mi ojo derecho, y luego de ello fui socorrido por mis
demás compañeros de trabajo y llevada al policlino de Arequipa donde me
dieron el diagnostico de fractura de pierna derecha y perdida total de ojo
derecho.

Segundo. El empleador es generador del accidente debido a que no cumplio

con las normas de seguridad de un establecimiento farmaceutico y no fue
cuidadaso de la infraestructura del establecimiento y producto de ello es que
las escaleras que dan acceso al almacen se encontraban en mal estado e
incluso no estaban construidas con material adecuado, lo que genero su
ruptura y mi caída hacia el primer piso.

Tercero. La Corte Suprema de Justicia, mediante la sentencia recaída en la

Casación Laboral n.o 1225-2015 Lima, emitida por la Segunda Sala de
Derecho Constitucional y Social Transitoria, señala que «se considerará
accidente de trabajo como aquel que se produce dentro del ámbito laboral,
tratándose normalmente de un hecho súbito y violento que ocasiona un daño
psíquico o físico verificable en la salud del trabajador»

Cuarto. La misma sala suprema en la Casación Laboral n.o 4258-2016, que se

ha emitido como precedente de obligatorio cumplimiento, establece que los
elementos del accidente de trabajo son los siguientes: a) Causa externa, está
referida al agente productor extraño a la víctima. b) Instantaneidad, se refiere al
tiempo breve de duración del hecho generador. c) Lesión, son los daños
sufridos por el trabajador como consecuencia del hecho

Quinto. El Tribunal Supremo, en la Casación n.o 1225-2015 Lima, acoge la

posición doctrinaria de Juan Carlos Cortés Carcelén sobre responsabilidad del
empleador frente a los accidentes de trabajo, al manifestar que el trabajo es
realizado conforme a las instrucciones del empleador con sometimiento a sus
directrices respecto al modo, intensidad, tiempo y lugar, integrándose el
trabajador a un todo organizado, el que no controla y, más bien, se encuentra
impedido de establecer por sí mismo las medidas de seguridad necesarias para
realizar su labor, por lo que ellas recaen en el empleador.
Sexto. Del mismo pensamiento de cuenta la Casación Laboral n.o 4258- 2016-
Lima, que señala que el deber de otorgar higiene y seguridad en el trabajo
emana del contrato de trabajo. En ese sentido, su cumplimiento es de
trascendencia superior y de simple obligación de una de las partes en un
negocio jurídico; agrega que las medidas de seguridad e higiene muchas veces
están contenidas en normas legales y reglamentarias, esto no desvirtúa el
carácter contractual del deber de seguridad porque este no se agota con solo
acatar estas disposiciones legales para reducir al mínimo los riesgos laborales.
Por ello considera que la responsabilidad civil del empleador por
incumplimiento de sus obligaciones es de carácter contractual.

Séptimo. Así, la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo,

reconoce en su título preliminar los principios de prevención y de
responsabilidad:

a) PRINCIPIO DE PREVENCIÓN El empleador garantiza, en el centro de

trabajo, el establecimiento de los medios y condiciones que protejan la vida, la
salud y el bienestar de los trabajadores, y de aquellos que, no teniendo vínculo
laboral, prestan servicios o se encuentran dentro del ámbito del centro de
labores. Debe considerar factores sociales, laborales y biológicos,
diferenciados en función del sexo, incorporando la dimensión de género en la
evaluación y prevención de los riesgos en la salud laboral.

b) PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD El empleador asume las implicancias

económicas, legales y de cualquier otra índole a consecuencia de un accidente
o enfermedad que sufra el trabajador en el desempeño de sus funciones o a
consecuencia de él, conforme a las normas vigentes.

FUNDAMENTACION DE DERECHO

Amparo mi presente demanda en los siguientes cuerpos normativos:

1. Artículo 2.2 de la Constitución Política, que regula el derecho a la vida y

a la integridad moral, psíquica y física.
2. Artículo 7 de la Constitución Política, que reconoce el derecho a la
protección de la salud concordante con lo dispuesto en el artículo 10 del
Protocolo Adicional a la Convención Americana sobre Derechos
Humanos.
 3. Artículo 22 concordante con el artículo XIV de la Declaración Americana
de los Derechos Humanos y Derechos del Hombre que señala al trabajo
como deber y derecho y que toda persona tiene derecho al trabajo en
condiciones dignas
4. Artículo 1321 del Código Civil que indica “Queda sujeto a la
indemnización de daños y perjuicios quien no ejecuta sus obligaciones
por dolo, culpa inexcusable o culpa leve. El resarcimiento por la
inejecución de la obligación o por su cumplimiento parcial, tardío o
defectuoso, comprende tanto el daño emergente como el lucro cesante,
en cuanto sean consecuencia inmediata y directa de tal inejecución. Si la
inejecución o el cumplimiento parcial, tardío o defectuoso de la
obligación, obedecieran a culpa leve, el resarcimiento se limita al daño
que podía preverse al tiempo en que ella fue contraída”.
5. Artículos 1322 del Código Civil.
6. Artículo 1969 del Código Civil, cuyo factor de atribución es la culpa en
sentido lato, en cuanto estipula que “Aquel que por dolo o culpa causa
un daño a otro está obligado a indemnizarlo. El descargo por falta de
dolo o culpa corresponde a su autor”.
7. Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
8. Decreto Supremo N° 5-2012-TR, Reglamento de la Ley N° 29783, Ley
de Seguridad y Salud en el Trabajo

IV. Monto del petitorio

EL Monto del petitorio por concepto de indemnización por daños y perjuicios

derivados de responsabilidad contractual asciende al monto de S/.18.000.00
(DIEZ Y OCHO MIL 00/100 SOLES)

V. Vía procedimental

El presente proceso corresponde tramitarse en el proceso ordinario laboral.

VI. Medios probatorios

Para acreditar los extremos de mi solicitud ofrezco los siguientes medios

probatorios:

1. Para acreditar que tengo la profesión de Químico Farmacéutico desde el

año 2009 motivo por el cual ostentó el cargo de Químico Farmacéutico
Asistente en la demanda, adjunto: - La copia legalizada de mi título
universitario de fecha 24 de diciembre del 2007 otorgada por la
Universidad SAN MARCOS.
2. Para acreditar el vínculo laboral con la demandad mediante suscripción
de contratos sujetos a modalidad desde el 9 de junio del 2009 al 31 de
diciembre del 2010 y que posterior a esto suscribí contrato a plazo fijo:

 La copia simple de mi primer contrato sujeto modalidad por

incremento de actividad con vigencia del 9 de junio del 2009 al 31
de diciembre del 2010.
 La copia simple de mi segundo contrato sujeto a modalidad por
incremento de actividad con vigencia del 1 de enero del 2010 al
30 de junio del 2011. –
 La copia simple de mi tercer contrato sujeto a modalidad por
incremento de actividades con vigencia del 1 de Julio del 2011 al
31 de diciembre del 2012.
 Para acreditar que desde el inicio del vínculo laboral con la
demandada}; es decir, el 13 de octubre de 2009 al mes de
octubre del 2017 SIEMPRE labore en las sedes de mi empleadora
de Concepción, adjunto: - Las copias simples de todas mis
boletas de pago por el periodo arriba señalado.

 FICHA CLÍNICA DE ATENCIÓN DE EMERGENCIA N° 47776, de

fecha 12 de abril de 2018, con lo que pretendo acreditar que el
recurrente h que pretendo acreditar que el recurrente ha sido
atendido por emergencia a causa del accidente por emergencia a
causa del accidente de trabajo

3. HISTORIA CLINICA N° 1389871 DEL MINISTERIO DE SALUD, con lo

que se acredita el estado de salud del recurrente.

4. INFORME MEDICO N° 00838-2018, de fecha 15 de abril de 2018, LO

QUE PRETENDO ACREDITAR QUE LE RECURRENTE SE
ENCUENTRA EN TRATAMIENTO ESPECIALIZADO Y PERMANENTE.

5. CITAS MEDICAS DE LOS DIFERENTES ESPECIALISTAS, con lo que

acredito que el recurrente lleva un tratamiento especializado y
programada un tratamiento especializado y programada para diferentes
fechas de intervención. rentes fechas de intervención.
6. CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD, de fecha 17 de abril de 2018
otorgado por el Ministerio de Salud. Con lo que se acredita la Con lo que
se acredita la discapacidad del recurren discapacidad del recurrente.

7. RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA DEL CONSEJO NACIONAL PARA

LA INTEGRACIÓN DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD N° 02548-
2018-SEJ/REG-CONADIS, de fecha 20 de abril de 2018, donde resuelve
declarar al recurrente como persona discapacitada, CON LO QUE
ACREDITO MI PERSONA ES UNA PERSONA DISCAPACITADA Y
LIMITADO ES UNA PERSONA DISCAPACITADA Y LIMITADO PARA
 PODER PARA PODER REALIZAR ACTIVIDADES LABORALES.
REALIZAR ACTIVIDADES LABORALES.

8. 154 BOLETAS DE VENTA, con se acredita los gastos realizados en el

transcurso de mi tratamiento especializado.
9. 19 BOLETAS DE VENTA, para el tratamiento de Oftalmología,
ACREDITAMOS LOS GASTO DE REALIZADOS PARA MI
RECUPERACIÓN.

10. 02 COMPROBANTE DE PAGO A LA CLÍNICA AMERICANA DE

AREQUIPA, con lo que pretendo acreditar los gastos realizados para mi
tratamiento y recuperación.

VII. Anexos

A. Boleta de habilitación del letrado.

B. Tasa judicial por ofrecimiento de pruebas.
C. Tasa judicial por concepto de notificación.
D. Y demás anexos.

POR LO EXPUESTO:

Al Juzgado solicitamos tener por admitida la presente demanda, tramitar con

arreglo a ley y declararla en su oportunidad fundada, con expresa condena de
costos y costas.

OTROSÍ DIGO:

Que, conforme a lo dispuesto en el artículo 80 del Código Procesal Civil, otorgo

facultades generales de representación a mi abogado HERNY VELASCO
HERRERA, para que me representen en el presente proceso, señalando como
domicilio procesal el anotado en el introito de la presente demanda. A tal efecto
declaro estar instruido del poder que otorgo y de sus alcances.