PROCESO DE RECLUTAMIENTO MEDIANTE DIAGRAMA DE FLUJO PARA EL CARGO DE CAJERO EN

LA EMPRESA WINNER GROUP S.A.

Proceso de
selección y
reclutamiento de la
organización
Winner Group S.A.

Se libera una vacante por

renuncia en el cargo de caja

El candidato se
Condiciones: tener técnico o tecnólogo
en carreras del área contable - un año
convierte en
de experiencia en la compañía. cajero de la
organización
Winner Group
S.A.
Reclutamiento de integrar una reserva
candidatos internos y externos

SI
Candidato Candidato
interno externo
NO
Entrevista
preliminar
NO SE CONTRATA
Fuentes: se Fuentes: se publica en
envían al correo periodicos y bolsas de
de todos los empleo en internet.
colaboradores y
se publican en la NO NO NO SI
página principal
Ventajas: se puede encontrar personal con ideas innovadora y ñlml mucho
de la compañía
compromiso aportando cosas positivas a la empresa. -Desventajas: se lleva más
tiempo este proceso y a la vez la persona que ingresa se quiera ir rápidamente.
Formula Prueba Prueba de
rio de psicomét conocimie
Ventajas: Incentiva a la persona a crecer personalmente a tener oportunidades solicitud rica nto
en la compañía. -Desventajas: falta de oportunidades de otras personas que
SI SI
necesiten laborar.