GA-F053

CORPORACIÓN EDUCATIVA FORMAR Versión: 5

GUIAS DE APRENDIZAJE Fecha Aprob:
17/01/2020

1. GUÍA DE APRENDIZAJE No. 1

Código de la norma de competencia: Fecha: 16 AL 23 DE ENERO 2021

230101007
Programa de Formación: Duración en Horas , Etapa 688
SEGURIDAD OCUPACIONAL Lectiva
Duración en Horas , Etapa 960
Productiva
Total en Horas , de la 1648
Formación
Módulo de Formación: HORAS
PRESENCIALES
HORAS
AUTONOMAS
TOTAL HORAS TEORICAS
TOTAL
MODULO
APLICACIONES DE LA 38 6 44 136
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Unidad De Aprendizaje: HORAS DE LA UNIDAD

fundamentos de las aplicaciones de la salud ocupacional

68
RESULTADOS DE APRENDIZAJES:

 Diligenciar los reportes los accidentes de trabajo oportunamente según protocolos

de la empresa.

 Conocer los procedimientos a seguir frente a accidente de trabajo y enfermedad

profesional son orientados de acuerdo con el marco legal y procedimientos de la
empresa.

2. INTRODUCCION

Amigo(a) estudiante

El interés que ustedes le coloquen al desarrollo de esta guía se verá reflejado en su crecimiento
personal y profesional, en el campo al que pertenezca para lo cual esto es solo una parte del
proceso que ha iniciado.

Para el proceso de Enseñanza-Aprendizaje y Evaluación, usted contara con la orientación

permanente de su formador, de igual manera se sugiere que interactúe con sus compañeros para
intercambiar datos y retroalimentar puntos de vista de los mismos, de manera tal que logre ampliar
y clarificar ideas.
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Por tal motivo, el estudiante se debe enfrentar a una determinada investigación con un objetivo
planteado, disponiendo de una amplia variedad de recursos mentales y didácticos que pueden
contribuir a una solución adecuada de la misma. No obstante, los posibles motivos, intenciones y
metas del sujeto son elementos que van a condicionar en gran medida el tipo de estrategias que va
a utilizar para resolver y obtener resultados óptimos de dicha investigación. Es muy importante el
interés mostrado por el estudiante ya que de ello dependerá la aplicación de factores
motivacionales que pueden determinar la puesta en marcha de unas determinadas estrategias.

Esta Guía de Aprendizaje pretende orientar tú aprendizaje, mediante los conocimiento sobre el
concepto de accidente de trabajo y como realizar el respectivo reporte, propuestos en el Plan de
Formación, teniendo en cuenta las consultas previas realizadas por los estudiantes.
En las condiciones de trabajo se sintetiza la forma como la actividad laboral determina la vida
humana, en ellas se debe tener en cuenta los factores de riesgos a los cuales está sometido el
trabajador, así como los elementos que contribuyen para que una condición riesgosa se convierta en
un evento trágico.

El accidente de trabajo como debe ser reportado en los periodos en lo que establece la ley, es
importante conocer los protocolos exigidos por la organización y por el gobierno nacional.

2. PLANEAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE

APRENDIZAJE
1. Leer la norma 1401/72008
2. Investigue para que profundice la información suministrada por su docente de manera que se
relacione más con la temática propuesta.
3. Realice aportes investigativos que le permitan demostrar su interés por las clases
4. Utilice recursos como libros y otros medios didácticos que le permitan desglosar la información
del módulo de formación y que le faciliten la comprensión de los temas.
5. Retroalimente la información en clase de manera tal que le ayude a conocer otros puntos de
vista.
6. Indague sobre la forma de elaboración de los informes solicitados como evidencias físicas
requeridas por su formador que muestren su interés y capacidad de análisis de las actividades
propuestas.
 Los ambientes de aprendizaje y recursos a utilizar son: FOLLETOS INFORMATIVOS,
TALLERES, MESAS REDONDAS, DEBATES, VISITAS A PUESTOS DE TRABAJO, ACTIVIDAD
DIDACTICA, SOCIALIZACION, COMPUTADOR, WIFI, COMPUTADOR (WINDOW, OFFICE),
CONEXIÓN A INTERNET (CON NAVEGADORES), BUSCADORES, MEMORIA EXTRAÍBLE USB,
PLATAFORMA Q10.

Nota: revisar evaluación al final de la guía.

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4. EVALUACION

EVIDENCIAS DE APRENDIZAJES TECNICAS E INSTRUMENTOS

DE EVALUACION

Evidencia del Conocimiento

Elaboración de preguntas descriptivas sobre temática a tratar Técnica: Formulación de preguntas
Instrumento: cuestionarios

Evidencia de Producto
Elaboración de análisis de accidente de trabajo teniendo en Técnica: revisión de formato
cuenta el check list elaborado con las respectivas evidencias
de los riesgos/peligros identificados (documento Word)
Instrumento: Formatos recolección
de datos
Evidencia de Desempeño
Socialización de la información de los datos obtenidos del Técnica: análisis de información
análisis y asertividad en el criterio para la solución. Instrumento: lista de chequeo

5. GLOSARIO
 Seguridad y Salud en el Trabajo
 Riesgos Laborales
 Accidentes de trabajo
 Incidentes de trabajo
 Peligros
 Plan de acción
 Lista de chequeo

6. BIBLIOGRAFÍA

1. Guía de Aprendizaje Contenidos Curriculares de la Competencia.

Referencia Virtual:
1. http://www.monografia.com
2. http://es.wikipedia.org.
3. resolución 1401/2008
4. Ley 1562/12
5. FURAT
6. Resolución 1401 de 2007
7. cartilla investigación accidentes de trabajo. ARL positiva
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7. NOTAS DE CAMBIO

Control de cambios del formato

Elaborado Aprobado Descripción del
Versión Fecha Cargo: Cargo
por: por: Cambio:
Director Director
1 23/04/2009 Jaime Cuello Giovanny Torres Aprobación del formato
Administrativo. Académico
Giovanny Director Francisco Director
2 30/05/2012 Revisión sin cambios
Torres Académico Bermúdez

Giovanny ] Director Francisco Director Modificación el punto uno (1)

3 27/06/2013
Torres Baloco Académico Bermúdez identificación
Agregación de la distribución
Giovanny ] Director Francisco Director
4 10/08/2015 de horas según el módulo de
Torres Baloco Académico Bermúdez
formación.
Se omite en el formato
número de horas practicas
por modulo, teniendo en
cuenta la modificación en el
formato de plan de estudio.
Julieth Becerra Director Francisco Director Se omite el punto de
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Romero Académico Bermúdez ambientes de aprendizaje y
recursos, debido a que este
se solicita describirlo en el
punto 3 del presente formato.
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TALLER DE EVIDENCIA DEL CONOCIMIENTO

Ejercicio de consulta, análisis, creatividad y expresión oral, aplicando técnicas de socialización de

interrogantes puntuales sobre Accidentes de trabajo.
Como resultado de este ejercicio Ustedes deben ENTREGAR las Respuestas a la Guía de
Aprendizaje propuesta:

Actividad 1.

Descargue la norma Resolución 1401 de 2007 y responda lo siguiente:

Establece las obligaciones y requisitos mínimos para realizar la investigación de

incidentes y accidentes de trabajo, con el fin de identificar las causas, hechos y
situaciones que los han generado, e implementar las medidas correctivas
encaminadas a eliminar o minimizar condiciones de riesgo y evitar su recurrencia.

1. Que es un accidente de trabajo? : Un accidente de trabajo es todo suceso

repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo,
y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación
funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte
2. ¿Qué es un incidente?:  es un suceso repentino no deseado que ocurre por las
mismas causas que se presentan los accidentes, sólo que por cuestiones
del azar no desencadena lesiones en las personas, daños a la propiedad, al
proceso o al ambiente.
3. ¿Qué es un accidente grave? Consultar: características del accidente grave: amputación,
fractura hueso largo, quemadura, trauma craneoencefálico : Accidente grave : Aquel que
trae como consecuencia amputación de cualquier segmento corporal;
fractura de huesos largos (fémur, tibia, peroné, humero, radio y cúbito);
trauma craneoencefálico; quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones
severas de mano, tales como, aplastamiento o quemaduras; lesiones
severas de . Las amputaciones traumáticas (la ruptura accidental de una
parte o la totalidad de una extremidad) en accidentes en el puesto
de trabajo son causadas frecuentemente por protección insuficiente en las
maquinarias, reparaciones inadecuadas, capacitación inadecuada del
equipo, caídas, caídas de objetos y otras condiciones . Los huesos
largos se ubican principalmente en el esqueleto apendicular e
incluyen huesos en los miembros inferiores (la tibia, el peroné, el fémur, los
metatarsianos y las falanges) y huesos en los miembros superiores (el
húmero, el radio, el cúbito, los metacarpianos y las falanges).
4. ¿Quiénes deben investigar los accidentes de trabajo? : El jefe inmediato o supervisor del
trabajador accidentado o del área donde ocurrió el incidente .responsable del
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comité paritario o el vigia de seguridad y salud en el trabajo el responsable

del desarrollo del SG-SST
5. ¿A quién se debe reportar un accidente de trabajo art 62 de 1295 y dec 1072 art 22417)? :
Administradora de Riesgo laborales y la empresas promotora de salud
6. ¿Cuál es el plazo para reportar un accidente de trabajo (art 62 de 1295)? : Una vez
ocurre el accidente laboral el empleador debe notificarlo a la respectiva
ARL, y el artículo 62 del decreto 1295 de 1994 otorga un plazo de 2 días
hábiles siguientes a la ocurrencia del accidente

Actividad 2. Revise el siguiente link

https://www.youtube.com/results?search_query=preventit

Con base en el primer caso diligencie el FURAT.

Actividad 3.
Revisa este link en youtube

https://www.youtube.com/results?sp=mAEB&search_query=algunos+errores+duran+para+siempre+

De acuerdo al video “algunos errores duran para siempre” responda

1. ¿Cuál considera usted fue la verdadera razón por la cual Arnoldo perdió la mano?: Por
maniobra la maquina como no esta adecuada por introducir su manos dentro estando la
maquina en movimiento y evitar las intrusiones del manejo del si mismo
2. ¿Cuáles son los ahorros equivocados que Arnoldo pensó podría ganarse al engañar la
maquina? :No hubo ningún ahorro lo que hiso fue que el sueldo se lo bajaron y perdió las
falange de la manos y perdió su casa y familia
3. De algunas de las consecuencias que resultaron a causa del accidente de Arnoldo : Perdida
de las falange del mano derecha perdió su hogar
4. Enumere algunos de los concejos que el programa le presenta para obtener seguridad en el
trabajo: Respectar las normas de la empresa Siempre usar los equipo de EEP y Respectar y
interpretar el uso de maquinas con indicciones y maniobrar cuando esta en movimiento

Estudio de caso
Siendo las 9:00 am del día lunes 23 de noviembre de 2018 en la planta de producción de la
empresa PINALPLES ubicada en la calle 41 n- 37-98 de la ciudad de Bucaramanga, departamento
de Santander el señor CARLOS ALFONSO CARVAJAL RODRIGUEZ operario de maquina (taladro
de árbol) se encontraba realizando la labor para la cual fue contratado y al operar la maquina sintió
un ruido extraño en esta, lo que llamo la atención por parte de este, y decide estando encendida la
maquina revisar que está sucediendo, no da aviso ni parte de lo que encuentra como sospechoso
en la maquina e intenta repararla, una vez introduce su mano por la parte de arriba del taladro esta
se queda atrapada en el mecanismo de operación, solo un compañero estaba presente a la hora
de ocurrencia del accidente el cual manifiesta que “yo vi cuando el Alfonso metió la mano y eso
que lo que está para pasar pasa por que cuantas veces no hemos hecho lo mismo y mire
completica mi mano, ese era el día de malas del hombre, yo empecé a gritar con él porque me
asusté mucho y llegaron los demás compañeros a ver qué paso yo solo advertí para apagar la
máquina y los demás a correr a buscar un carro para llevarlo a la clínica”. Al preguntar al testigo y
al trabajador con respecto a la inducción dada por parte del jefe inmediato con respecto a la
operación de la máquina y mantenimiento de la misma dice que alguna vez recuerdan que el jefe
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los reunió y les dio las instrucciones pero que también recuerdan que el jefe dice que la producción
no se puede parar y que si la maquina no sirve la reparen a como de lugar porque no pueden
esperar el técnico. Igual se reporta en el programa de inspecciones que hace 20 días antes de
ocurrido el accidente a la maquina le habían realizado inspección y no se dio anotación alguna con
respecto a su estado, es decir se reportó en buen estado.

5. ¿Reportaría este accidente de trabajo a la ARL y en qué plazo lo haría?:Si se reportaría a la

ARL y 24 Horas para reportar
6. Revise la cartilla de investigación de accidentes de trabajo y descubra las diferentes
metodologías.
7. Determine las causas básicas y las causas inmediatas y falta de control de este accidente de
trabajo (basados en el documento caracterización AT). Recuerde que:
CAUSAS INMEDIATAS: Una vez están presentes en el hombre, ambiente, equipos o
maquinas se tendrá muy alta probabilidad que ocurra el accidente. actos inseguros -
condiciones inseguras

Actividad 4. Revise el siguiente link:

https://www.youtube.com/results?search_query=descubriendo+los+hechos

un vez visto el video, procederemos a realizar comentarios sobre las diferentes metodologías del AT
planteadas.: El video estuve muy explicado sobre el tema de investigación de AT el procedimiento que hay
que realizar los 5 porque y el manejo que se utiliza para la investigación sobre el personal que observa el
momento del AT