TÉRMINOS DE REFERENCIA

PORTERO(A) DE LIMPIEZA PARA EL COLISEO ERNESTO SAN PER

ANTECEDENTES

El Honorable Alcalde Municipal de Tarata y la dirección de Cultura Desarrollo Humano y Social atreves de la
unidad de deportes de Tarata se realizó el análisis correspondiente determinando que es necesario poner
personal de resguardo y limpieza en el coliseo Ernesto San Per para que dicho personal se encargue de la
limpieza y cuidado de dicho campo deportivo.

JUSTIFICACIÓN DEL REQUERIMIENTO

Dentro de un análisis exhaustivo se determinó la necesidad de contratar porteros(a) para poder resguardar los
ambientes de los campos deportivos del municipio de Tarata como así mismo realizar la limpieza de el mismo

En ese sentido, se ha establecido la necesidad de contar con los servicios de tres portero(a) que realice tareas

recurrentes como “portero(a)”para el cuidado y limpieza de campos deportivos del municipio.

1. OBJETIVO

Atención integral, con calidad y calidez a todo usuario que requiera el alquiler de dicho campo deportivo del
municipio de Tarata.

2. FORMA DE ADJUDICACIÓN

La adjudicación se realizará según requisitos técnicos que exigen cláusulas de contrato del GAM.

3. MÉTODO DE SELECCIÓN Y ADJUDICACIÓN

El método de selección o adjudicación: contratación directa

4. ALCANCE

Atención integral, con calidad y calidez a todo usuario que requiera el alquiler de dicho campo deportivo del
municipio de Tarata.
.
5. OBLIGACIONES

El portero(a) y limpieza del coliseo Ernesto San Per , deberá cumplir las siguientes obligaciones:

 Efectuar la custodia de infraestructura del coliseo Ernesto San Per perteneciente al municipio de
Tarata.
 Efectuar la custodia, equipamiento y muebles pertenecientes al G.A.M. de Tarata.
 Realizar la limpieza externa e interna del coliseo Ernesto San Per.
 Custodiar activos dentro y fuera del coliseo Ernesto San Per
 Custodiar material, herramientas y otros que se designen.
 Cumplir con otras funciones relativas al puesto que lo designe su inmediato superior.

6. REMUNERACIÓN, FORMA DE PAGO E IMPUESTOS

No abra remuneración pero si existirá una contra parte de por el Gobierno Autónomo Municipal de Tarata,
el cual se hará cargo de la vivienda, agua, luz
 No emitirá ningún informe de actividades realizadas.

El personal contratado deberá presentar una fotocopia de su carnet de identidad para su respectivo
registro.

7. APORTES DEL CONSULTOR

El personal contratado no realizara ningún tipo de aporte en esta ocasión por ser parte del personal de
limpieza habiendo así una contra parte que se hará cargo del agua, luz i vivienda.

8. FORMACIÓN ACADÉMICA, EXPERIENCIA GENERAL Y ESPECÍFICA DEL INTERESADO

FORMACION Y EXPERIENCIA

CONDICIONES MÍNIMAS SOLICITADAS POR LA ENTIDAD

Criterio Descripción
A.Formación Estudios básicos ,Bachiller o constancia
B.Cursos (adicional)  Quechua
C.EXPERIENCIA  CON O SIN EXPERIENCIA

9. PRESENTACIÓN DE INFORMES

El personal de limpieza no presentara ningún tipo de informes pero si deberá informar verbalmente a su
inmediato superior sobre cualquier inconveniente o actividad solicitada directamente con su persona y no
tomar decisiones sin el consentimiento de su inmediato superior.

10. SUPERVISIÓN

El personal encargado del resguardo y la limpieza del coliseo Ernesto San Per estará bajo la supervisión del
responsable de deportes del municipio.

 Supervisar el desarrollo de las actividades asignadas

 Coordinar las actividades a ser desarrolladas
 Verificar el cumplimiento de los términos de referencia
 Final de Cumplimiento de Contrato.
 Verificar el cumplimiento de las cláusulas contractuales.

11. LUGAR DE TRABAJO

El portero(a) de limpieza desarrollará sus actividades laborales, el coliseo Ernesto san per del municipio
de Tarata.

12. DURACIÓN DEL CONTRATO

La duración del contrato será de 1 año desde la firma de contrato

En caso de incumplimiento de las cláusulas de contrato se procederá a la ruptura del mismo.

13. CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN

El personal de limpieza, cuidado del coliseo contratado y responsable de la ejecución del trabajo se
comprometerá de forma escrita al inicio del mismo a resguardar los ambientes que estén a su cuidado y
de la misma manera mantener limpio dicho ambiente como así también guardar confidencialidad sobre la
información a la que tenga acceso o a la información que se genere durante el proceso de su trabajo.
El incumplimiento generará la aplicación de responsabilidades, y el despido del mismo por faltas graves.
 HOJA DE VIDA
NOMBRE DEL CARGO:

PORTERO(A) DE LIMPIEZA PARA EL COLISEO ERNESTO SAN PER

DATOS PERSONALES:

Apellido Paterno Apellido Materno Apellido de Casada Nombres

MORALES MURIEL NORMA

FECHA NACIMIENTO: FOTOGRAFÍA ACTUAL

Día Mes Año
28 11 1986

NO. C.I., PASAPORTE, RUN LUGAR DE EMISIÓN: NACIONALIDAD:

7894995 COCHABAMBA BOLIVIANA

DIRECCIÓN: LUGAR DE RESIDENCIA:

VIZCACHANI TARATA TARATA

TELÉFONO DOMICILIO: TELÉFONO TRABAJO: TELÉFONO CELULAR:

67494169

CONTACTOS O PERSONAS DE REFERENCIA PERSONAL

Nombre y Apellido Afinidad Teléfono fijo o Celular:

E-mail:

IDIOMAS NIVEL ESCRITO NIVEL HABLADO

(avanzado, medio, básico, no escribe) (Avanzado, medio,
básico, no habla)
QUECHUA AVANZADO

INGLES NO NO

Formación académica:

Universidad/ institución Grado obtenido/ Certificado obtenido

Primaria ninguno
EXPERIENCIA DE TRABAJO GENERAL (para los profesionales a partir de la obtención de su
título):
TELÉFONO NOMBRE
DE DE
Empresa/ Fechas
Cargo REFERENCI REFERENCI
Entidad
A A
Desde Hasta

EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL CARGO QUE DESEMPEÑA

TELÉFONO DE NOMBRE DE
Fechas
Empresa/ REFERENCIA REFERENCIA
Cargo
Entidad Hast DE LA
Desde
a INSTITUCIÓN

Yo, Norma Morales Muriel. con C.I.: Nº 7894995. de nacionalidad Boliviana declaro que todos los datos
mencionados se encuentran documentados y son copia fiel del original.

______________________
Firma Lugar y fecha: / /2021
NOTA.- Toda la información contenida en este formulario se considera declaración jurada del funcionario
además debe adjuntar documentación de respaldo en fotocopia simple, mismo que se compromete a
presentar la documentación en original que demuestre la veracidad de la información.
 TÉRMINOS DE REFERENCIA

PORTERO(A) DE LIMPIEZA PARA EL COLISEO JULIA IRIARTE

ANTECEDENTES

El Honorable Alcalde Municipal de Tarata y la dirección de Cultura Desarrollo Humano y Social atreves de la
unidad de deportes de Tarata se realizó el análisis correspondiente determinando que es necesario poner
personal de resguardo y limpieza en el coliseo julia Iriarte para que dicho personal se encargue de la limpieza
y cuidado de dicho campo deportivo.

JUSTIFICACIÓN DEL REQUERIMIENTO

Dentro de un análisis exhaustivo se determinó la necesidad de contratar porteros(a) para poder resguardar los
ambientes de los campos deportivos del municipio de Tarata como así mismo realizar la limpieza de el mismo

En ese sentido, se ha establecido la necesidad de contar con los servicios de tres portero(a) que realice tareas

recurrentes como “portero(a)”para el cuidado y limpieza de campos deportivos del municipio.

1 OBJETIVO

Atención integral, con calidad y calidez a todo usuario que requiera el alquiler de dicho campo deportivo del
municipio de Tarata.

2 FORMA DE ADJUDICACIÓN

La adjudicación se realizará según requisitos técnicos que exigen cláusulas de contrato del G.A.M Tarata.

3 MÉTODO DE SELECCIÓN Y ADJUDICACIÓN

El método de selección o adjudicación: contratación directa

4. ALCANCE

Atención integral, con calidad y calidez a todo usuario que requiera el alquiler de dicho campo deportivo del
municipio de Tarata.
.
5. OBLIGACIONES

El portero(a) y limpieza del coliseo julia Iriarte, deberá cumplir las siguientes obligaciones:

 Efectuar la custodia de infraestructura del coliseo julia Iriarte perteneciente al municipio de

Tarata.
 Efectuar la custodia, equipamiento y muebles pertenecientes al G.A.M. de Tarata.
 Realizar la limpieza externa e interna del coliseo julia Iriarte.
 Custodiar activos dentro y fuera del coliseo julia Iriarte.
 Custodiar material, herramientas y otros que se designen.
 Cumplir con otras funciones relativas al puesto que lo designe su inmediato superior.

6. REMUNERACIÓN, FORMA DE PAGO E IMPUESTOS

 No abra remuneración pero si existirá una contra parte de por el Gobierno Autónomo Municipal de Tarata,
el cual se hará cargo de la vivienda, agua, luz

No emitirá ningún informe de actividades realizadas.

El personal contratado deberá presentar una fotocopia de su carnet de identidad para su respectivo
registro.

7. APORTES DEL CONSULTOR

El personal contratado no realizara ningún tipo de aporte en esta ocasión por ser parte del personal de
limpieza habiendo así una contra parte que se hará cargo del agua, luz i vivienda.

8. FORMACIÓN ACADÉMICA, EXPERIENCIA GENERAL Y ESPECÍFICA DEL INTERESADO

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA

CONDICIONES MÍNIMAS SOLICITADAS POR LA ENTIDAD

Criterio Descripción
D. Formación Estudios básicos ,Bachiller o constancia
E. Cursos (adicional)  Quechua
F. EXPERIENCIA  CON O SIN EXPERIENCIA

9. PRESENTACIÓN DE INFORMES

El personal de limpieza no presentara ningún tipo de informes pero si deberá informar verbalmente a su
inmediato superior sobre cualquier inconveniente o actividad solicitada directamente con su persona y no
tomar decisiones sin el consentimiento de su inmediato superior.

10. SUPERVISIÓN

El personal encargado del resguardo y la limpieza del coliseo julia Iriarte estará bajo la supervisión del
responsable de deportes del municipio.

 Supervisar el desarrollo de las actividades asignadas

 Coordinar las actividades a ser desarrolladas
 Verificar el cumplimiento de los términos de referencia
 Final de Cumplimiento de Contrato.
 Verificar el cumplimiento de las cláusulas contractuales.

11. LUGAR DE TRABAJO

El portero(a) de limpieza desarrollará sus actividades laborales, el julia Iriarte san per del municipio de
Tarata.

12. DURACIÓN DEL CONTRATO

La duración del contrato será de 1 año desde la firma de contrato

En caso de incumplimiento de las cláusulas de contrato se procederá a la ruptura del mismo.

13. CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN

El personal de limpieza y cuidado del coliseo contratado y responsable de la ejecución del trabajo se
comprometerá de forma escrita al inicio del mismo a resguardar los ambientes que estén a su cuidado y
de la misma manera mantener limpio dicho ambiente como así también guardar confidencialidad sobre la
información a la que tenga acceso o a la información que se genere durante el proceso de su trabajo.
 El incumplimiento generará la aplicación de responsabilidades, y el despido del mismo por faltas graves.

HOJA DE VIDA
NOMBRE DEL CARGO:

PORTERO(A) DE LIMPIEZA PARA EL COLISEO JULIA IRIARTE

DATOS PERSONALES:

Apellido Paterno Apellido Materno Apellido de Casada Nombres

FERRUFINO Vda. De SOTO MÁXIMA

FECHA NACIMIENTO: FOTOGRAFÍA ACTUAL

Día Mes Año
18 02 1979

NO. C.I., PASAPORTE, RUN LUGAR DE EMISIÓN: NACIONALIDAD:

4396581 Cochabamba Boliviana

DIRECCIÓN: LUGAR DE RESIDENCIA:

Catallusta Tarata

TELÉFONO DOMICILIO: TELÉFONO TRABAJO: TELÉFONO CELULAR:

CONTACTOS O PERSONAS DE REFERENCIA PERSONAL

Nombre y Apellido Afinidad Teléfono fijo o Celular:

E-mail:

IDIOMAS NIVEL ESCRITO NIVEL HABLADO

(Avanzado, medio, básico, no escribe) (Avanzado, medio,
básico, no habla)
QUECHUA
INGLES NO

Formación académica:

Universidad/ institución Grado obtenido/ Certificado obtenido

EXPERIENCIA DE TRABAJO GENERAL (para los profesionales a partir de la obtención de su
título):
TELÉFONO NOMBRE
DE DE
Empresa/ Fechas
Cargo REFERENCI REFERENCI
Entidad
A A
Desde Hasta

EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL CARGO QUE DESEMPEÑA

TELÉFONO DE NOMBRE DE
Fechas
Empresa/ REFERENCIA REFERENCIA
Cargo
Entidad Hast DE LA
Desde
a INSTITUCIÓN

Yo. Máxima Ferrufino Vda DE Soto. con C.I.: Nº 4396581 . de nacionalidad Boliviana declaro que todos
los datos mencionados se encuentran documentados y son copia fiel del original.

______________________
Firma
Lugar y fecha: / /2021
NOTA.- Toda la información contenida en este formulario se considera declaración jurada del funcionario
además debe adjuntar documentación de respaldo en fotocopia simple, mismo que se compromete a
presentar la documentación en original que demuestre la veracidad de la información.
 TÉRMINOS DE REFERENCIA

PORTERO(A) DE LIMPIEZA PARA EL ESTADIUM MUNICIPAL

ANTECEDENTES

La dirección de Cultura Desarrollo Humano y Social atreves de la unidad de deportes y el Honorable Alcalde
Municipal de Tarata se realizó el análisis correspondiente determinando que es necesario poner personal de
resguardo y limpieza en el Estadium municipal para que dicho personal se encargue de la limpieza y cuidado
de dicho campo deportivo.

JUSTIFICACIÓN DEL REQUERIMIENTO

Dentro de un análisis exhaustivo se determinó la necesidad de contratar porteros(a) para poder resguardar los
ambientes de los campos deportivos del municipio de Tarata como así mismo realizar la limpieza de el mismo

En ese sentido, se ha establecido la necesidad de contar con los servicios de tres portero(a) que realice tareas

recurrentes como “portero(a)”para el cuidado y limpieza de campos deportivos del municipio.

1. OBJETIVO

Atención integral, con calidad y calidez a todo usuario que requiera el alquiler de dicho campo deportivo del
municipio de Tarata.

2. FORMA DE ADJUDICACIÓN

La adjudicación se realizará según requisitos técnicos que exigen cláusulas de contrato del GAM.

3. MÉTODO DE SELECCIÓN Y ADJUDICACIÓN

El método de selección o adjudicación: contratación directa

4. ALCANCE

Atención integral, con calidad y calidez a todo usuario que requiera el alquiler de dicho campo deportivo del
municipio de Tarata.
.
5. OBLIGACIONES

El portero(a) y limpieza del Estadium municipal, deberá cumplir las siguientes obligaciones:

 Efectuar la custodia de infraestructura del Estadium municipal perteneciente al municipio de

Tarata.
 Efectuar la custodia, equipamiento y muebles pertenecientes al G.A.M. de Tarata.
 Realizar la limpieza externa e interna del Estadium municipal.
 Custodiar activos dentro y fuera del Estadium municipal
 Custodiar material, herramientas y otros que se designen.
 Cumplir con otras funciones relativas al puesto que lo designe su inmediato superior.

6. REMUNERACIÓN, FORMA DE PAGO E IMPUESTOS

 No abra remuneración pero si existirá una contra parte de por el Gobierno Autónomo Municipal de Tarata,
el cual se hará cargo de la vivienda, agua, luz

No emitirá ningún informe de actividades realizadas.

El personal contratado deberá presentar una fotocopia de su carnet de identidad para su respectivo
registro.

7. APORTES DEL CONSULTOR

El personal contratado no realizara ningún tipo de aporte en esta ocasión por ser parte del personal de
limpieza habiendo así una contra parte que se hará cargo del agua, luz i vivienda.

8. FORMACIÓN ACADÉMICA, EXPERIENCIA GENERAL Y ESPECÍFICA DEL INTERESADO

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA

CONDICIONES MÍNIMAS SOLICITADAS POR LA ENTIDAD

Criterio Descripción
G. Formación Estudios básicos ,Bachiller o constancia
H. Cursos (adicional)  Quechua
I. EXPERIENCIA  CON O SIN EXPERIENCIA

9. PRESENTACIÓN DE INFORMES

El personal de limpieza no presentara ningún tipo de informes pero si deberá informar verbalmente a su
inmediato superior sobre cualquier inconveniente o actividad solicitada directamente con su persona y no
tomar decisiones sin el consentimiento de su inmediato superior.

10. SUPERVISIÓN

El personal encargado del resguardo y la limpieza del Estadium municipal estará bajo la supervisión del
responsable de deportes del municipio.

 Supervisar el desarrollo de las actividades asignadas

 Coordinar las actividades a ser desarrolladas
 Verificar el cumplimiento de los términos de referencia
 Final de Cumplimiento de Contrato.
 Verificar el cumplimiento de las cláusulas contractuales.

11. LUGAR DE TRABAJO

El portero(a) de limpieza desarrollará sus actividades laborales, el Estadium municipal del municipio de
Tarata.

12. DURACIÓN DEL CONTRATO

La duración del contrato será de 1 año desde la firma de contrato

En caso de incumplimiento de las cláusulas de contrato se procederá a la ruptura del mismo.

13. CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN

El personal de limpieza, cuidado del coliseo contratado y responsable de la ejecución del trabajo se
comprometerá de forma escrita al inicio del mismo a resguardar los ambientes que estén a su cuidado y
de la misma manera mantener limpio dicho ambiente como así también guardar confidencialidad sobre la
información a la que tenga acceso o a la información que se genere durante el proceso de su trabajo.
 El incumplimiento generará la aplicación de responsabilidades, y el despido del mismo por faltas graves.

HOJA DE VIDA
NOMBRE DEL CARGO:

PORTERO(A) DE LIMPIEZA PARA EL ESTADIUM MUNICIPAL

DATOS PERSONALES:

Apellido Paterno Apellido Materno Apellido de Casada Nombres

FUENTES GUZMÁN DANIEL

FECHA NACIMIENTO: FOTOGRAFÍA ACTUAL

Día Mes Año
11 12 1952

NO. C.I., PASAPORTE, RUN LUGAR DE EMISIÓN: NACIONALIDAD:

4508210 Cochabamba Boliviana

DIRECCIÓN: LUGAR DE RESIDENCIA:

Villa pagador Tarata

TELÉFONO DOMICILIO: TELÉFONO TRABAJO: TELÉFONO CELULAR:

CONTACTOS O PERSONAS DE REFERENCIA PERSONAL

Nombre y Apellido Afinidad Teléfono fijo o Celular:

E-mail:

IDIOMAS NIVEL ESCRITO NIVEL HABLADO

(Avanzado, medio, básico, no escribe) (Avanzado, medio,
básico, no habla)
QUECHUA
INGLES NO

Formación académica:

Universidad/ institución Grado obtenido/ Certificado obtenido

EXPERIENCIA DE TRABAJO GENERAL (para los profesionales a partir de la obtención de su
título):
TELÉFONO NOMBRE
DE DE
Empresa/ Fechas
Cargo REFERENCI REFERENCI
Entidad
A A
Desde Hasta

EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL CARGO QUE DESEMPEÑA

TELÉFONO DE NOMBRE DE
Fechas
Empresa/ REFERENCIA REFERENCIA
Cargo
Entidad Hast DE LA
Desde
a INSTITUCIÓN

Yo, DANIEL FUENTES GUZMÁN. con C.I. 4508210 . de nacionalidad BOLIVIANA declaro que todos los
datos mencionados se encuentran documentados y son copia fiel del original.

______________________
Firma Lugar y fecha: / /2021
NOTA.- Toda la información contenida en este formulario se considera declaración jurada del funcionario
además debe adjuntar documentación de respaldo en fotocopia simple, mismo que se compromete a
presentar la documentación en original que demuestre la veracidad de la información.