¿ CREES QUE PUEDES HACER LAS COSAS MEJOR DE COMO

LAS HECHO HOY?

¿Cuál es el mayor desafío
que estas enfrentado
en tu organización?
Intangibles - Tangibles
HABIA UNA VEZ…
«ES MARAVILLOSO CUANDO LA
GENTE AYUDA A SU LIDER PERO
ES AUN MAS MARAVILLOSO
CUANDO UN LIDER AYUDA A SU
GENTE»
•Ningún negocio tiene solo momentos de éxito y
de salud financiera. Toda empresa enfrenta
momentos de “Crisis”.
•La preparación y capacitación del personal y
equipo de trabajo es algo primordial en lo cual
invertir antes que llegue el momento de hacer
frente a tiempos de dificultad.
La palabra crisis viene de griego «krisis» y a
Crisis (del latín crisis, a su vez
del griego κρίσις)1 es una coyuntura de
cambios en cualquier aspecto de una
realidad organizada ; especialmente,
la crisis de una estructura..
 La evolución es el cambio que se produce de un
estado a otro, como producto de un proceso de
transformación progresiva.

Algunas sinónimos de evolución son:

transformación, desarrollo, variación, alteración,
cambio, crecimiento, avance, mejoría, movimiento
o progreso.
 LIDERAZGO
ES UN PEGAMENTO
OPTIMIZADOR DE
REALIDADES. QUE ADHIERE
LO QUE NO SE VE CON LO
QUE SI SE VE. ENTRE EL
PUNTO A Y EL PUNTO B
GRADAS (DESDE LEJOS)

CANCHA
SI EN TU CAJA DE HERRAMIENTAS ORGANIZACIONAL
SOLO TIENES UN MARTILLO
“ A TODO MUNDO LE VERAS CARA DE CLAVO”…
LA SOLUCION :ACTUALIZACION DEL LIDERAZGO»
EL LIDERAZGO ES LA «CAJA DE HERRAMIENTAS » NECESARIA PARA CONSTRUIR ORGANIZACIONES DE IMPACTO,
TRASCENDENTALES Y UNA VIDA MAS PLACENTERA.
 ALGUNOS MITOS DEL LIDERAZGO
-EL LIDERAZGO NO ES ORATORIA
-EL LIDERAZGO NO ES APARIENCIA.
-EL LIDERAZGO NO ES TENER MUCHO
CONOCIMIENTO.
-EL LIDERAZGO NO ES TENER MUCHOS TITULOS.
«SON TUS DECISIONES, NO TUS CONDICIONES, LAS
QUE DETERMINAN TU DESTINO» TONY ROBBINS

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