Cristian Ruiz Guarín

Administrador Finaciero
SOBRE MÍ

Administrador financiero y contable, profesional con experiencia y manejo

de diferentes procesos administrativos como Tesorería y Cartera, gestión
contable, facturación, compras, consecución de recursos, nómina y registro
oportuno de datos. Dar soporte y apoyo a la Dirección General para cierres
mensuales contables y de gestión, elaboración de presupuesto anual,
manejo de bancos, asesoría a la gerencia en los procesos de sobregiros y
manejo de cuentas, reportes a las entidades de control, elaboración de
CONTACTO proyecciones financieras, seguimiento y control de la ejecución vs lo
presupuestado y/o proyectado, interactúa con la revisoría fiscal de acuerdo
con los lineamientos y parámetros establecidos por la compañía. Así como
3508431656 las transacciones con moneda extranjera. Prepara los reportes financieros y
de rentabilidad para la Junta directiva. Supervisar el registro de operaciones
contables, fiscales, legales, tributarias, etc., de acuerdo a la normativa
Call 117# 68 a 22 Antioquia- vigente en los plazos y términos establecidos. (NIIF).
Medellin (Barrio Florencia) Con habilidades para liderar y motivar equipos de trabajo, cuento con
excelentes habilidades interpersonales, con vocación de servicio, líder,
Cristian.1892@hotmail.com responsable y empático. Reportando novedades, programación malla de
(( : turnos, estrategias comerciales, manejo de presupuestos, pedidos,
inventarios, alivios y arqueos de caja, consignaciones.
HABILIDADES
Pagos a proveedores, acreedores, nómina y demás obligaciones,
elaboración de recibos de caja de pagos de clientes, conciliaciones pagos
Presupuestos nomina, proveedores y clientes, administrar la Caja menor centro
email administrativo y realizar sus reembolsos, arqueos de caja de acuerdo a la
política de la compañía, hacer cumplir estrictamente sobre cualquier interés
Cierres contables la política de Pagos y de Tesorería Vigente, elaborar informe de morosidad
de cartera.
Gestion Humana Ejecutar los pagos y obligaciones adquiridos por la empresa, analizar y
revisar los movimientos bancarios electrónicos y extractos físicos de las
cuentas bancarias y de inversión, de acuerdo con los procedimientos
Gestion contable establecidos asegurando el registro contable y la depuración de partidas
conciliatorias y así disponer de información confiable y oportuna para toma
de decisiones.
Liderar equipos de trabajo
Con mentalidad abierta y analítica que me permite aportar competencias:
Orientación al logro, Trabajo colaborativo, Liderazgo, Atención al detalle,
relaciones públicas, Comunicación asertiva, Sentido de urgencia,
Excel planificación y organización, Capacidad de trabajo bajo presión y
compromiso de entregas contra fechas, Orientación a la calidad y Capacidad
para generar informes concisos., análisis de cifras, construcción de informes.
Word Cuento con una 5 años de Experiencia en el manejo de programas contables
SAP, World Office, siigo, sarlaft, facturación electrónica, causaciones,
conciliaciones, impuestos, análisis de cuentas, manejo de inventarios,
PowerPoint manejo de Excel alto y demás programas ofimáticos.

SAP

World Office
 FORMACIÓN
Profesional Administrador financiero
Institución universitaria ESUMER, 2016.
o
Tecnologo Contabilidad y finanzas.
SENA 2011.

Tecnico Técnico en Comercio Exterior

Caja de Compensación Familiar de Antioquia COMFAMA. 2010.

Secundaria Bachiller
Institución Educativa Maestro Pedro Nel Gómez, 2008.

Primaria Basica primaria

Institución Educativa Maestro Pedro Nel Gómez.

ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS

Diplomado Diplomado en operaciones bursátil

100 horas. Institución universitaria ESUMER.

Diplomado Diplomado en Herramientas para la Gestión Cultural, 160 horas.

Universidad de Antioquia. Medellin, noviembre de 2009.

Curso Curso de ENGLISH DOT WORKS LEVEL 1 - INGLÉS 1

SENA, 2013.

Curso Curso de interpretación de planos arquitectónicos, 40 horas.

SENA. Medellin, noviembre de 2008.

IDIOMAS Ingles : Medio

Español: Nativo
 EXPERIENCIA PROFESIONAL
EMPRESA: SAVIA SALUD EPS
CARGO: Analista de Tesorería y Cartera
Contrato a término fijo
Septiembre 2020 – Enero 2021
Mis funciones y logros:
• Brindar apoyo al proceso de dirección general.
• Coordinar la realización de las aplicaciones y compensaciones
de cada uno de los ingresos y egresos que la entidad genera.
• Realizar los análisis de la cartera de proveedores y deudores
y realizar procesos de cobro administrativo.
• Análisis de cifras, construcción de informes, acompañamiento
a la formación financiera y sobre producción y dinámica
comercial de asesores.
• Administrar la aplicación en el sistema de la programación y
ejecución de pagos y recaudos.
• Realizar la contabilización de los movimientos de tesorería,
atender a usuarios internos clientes y externos, y generar
estados de cuenta.
• Manejar del portal bancario, generar facturas y cuentas de
cobro y elaborar los informes solicitados por los diferentes
organismos de control propios del área.
• Atender los requerimientos del jefe de tesorería y cartera.
• Asegurar el pago oportuno de las obligaciones de la empresa
según documentación recibida por el área de contabilidad en
el caso de proveedores y listo para pago en el caso de
prestadores de servicios de salud según visto bueno por
cuentas médicas establecido en los contratos suscritos.
• Entregar oportunamente los soportes de los pagos realizados
a los diferentes proveedores, para mantener las cuentas
conciliadas.
• Participar en la elaboración de la circular 030 en cuanto a los
pagos.
• Participar en la aplicación del Giro Nación consolidando
información para enviar a sistemas.
• Coordinar el seguimiento de la cartera con las auxiliares
encargadas del mismo.
• Realizar el cobro de la cartera.
• Revisar el seguimiento de la cartera con sus equipos de
trabajo.
• Elaborar planos de pagos.
• Realzar estricto seguimiento a los anticipos
• Asociar cuentas bancarias, actualizar firmas.
• Atender requerimientos sobre movimientos.
EMPRESA: FUNDACION AYUDA A
LA INFANCIA HOGARES BAMBI
CARGO: coordinador Administrativo
y Financiero Contrato a término fijo.
Agosto 2019 – Agosto del 2020
Mis funciones y logros:
• Proyección de escenarios financieros, Formular planes de
gestión y planes operativos, que garanticen el cumplimiento
de objetivos y metas, tengo una amplia experiencia en la
coordinación y gestión del área de contratación y necesidades
legales del área laboral, ejerciendo una amplia experiencia en
los procesos de talento humano.
• dar soporte y apoyo a la dirección General para cierres
mensuales contables y de gestión, elaboración de
presupuesto anual, Manejo de bancos, asesoría a la gerencia
en los procesos de sobregiros y manejo de cuentas, reportes
a las entidades de control, elaboración de proyecciones
financieras, seguimiento y control de la ejecución vs lo
presupuestado y/o proyectado, interactúa con la revisoría
fiscal de acuerdo con los lineamientos y parámetros
establecidos por la compañía. Así como las transacciones con
moneda extranjera. Prepara los reportes financieros y de
rentabilidad para la Junta de directiva.
• Manejo y control de provisiones seguridad social y conciliación
contable Conocimientos de legislación laboral, seguridad
social y normativa para pagos. manejo de cartera con las
diferentes EPS y gestión de cobro.
• Crear e implementar estrategias las cuales permitan optimizar
los procesos de la compañía, supervisión del área contable,
manejo de inventarios de productos, aprobación de pagos a
proveedores y de nómina.
• Liderar el diseño y mantenimiento del sistema de costos de la
empresa.
• Definir y documentar la información requerida por la empresa
de cada uno de los procesos para garantizar que el sistema
de costos sea alimentado en cada uno de sus elementos con
información actualizada y correcta.
• Mantener controlar y supervisar, las políticas de inventarios y
costos.
• Consolidar el manejo y control de los Presupuestos de los
diferentes elementos del costo.
• Consecución de recursos, mediante proyectos y donaciones
que permiten continuar con la operación de la Fundación.
• Coordinar la realización de las aplicaciones y
compensaciones de cada uno de los ingresos y egresos que
la entidad genera, realizar los análisis de la cartera de
proveedores y deudores y realizar procesos de cobro
administrativo, administrar la aplicación en el sistema de la
programación y ejecución de pagos y recaudos, realizar la
contabilización de los movimientos de tesorería.
• Realizar pronósticos de flujo de caja por medio de una
proyección periódica.
• Identificación, formulación, evaluación y Gerencia de
proyectos enfocados al desarrollo económico, social (estudio
legal, financiero, socioeconómico, técnico) con entidades
públicas y privadas.
• Apoyo con actividades de mercadeo de la Fundación.
• Supervisión a pagos de proveedores y nómina
• Administración de cajas menores
• Formular planes de gestión y planes operativos, que
garanticen los objetivos y metas.
• Coordinación y gestión del área de contratación y
necesidades legales del área laboral.

EMPRESA: FE Y ALEGRIA DE
COLOMBIA
CARGO: coordinador Administrativo
9 meses Contrato a término fijo.
Enero 2019 – Agosto 2019
Mis funciones en la compañía cuentan con el manejo de
diferentes áreas administrativas, tales como, contabilidad,
talento humano, compras y gestión financiera.
• Dar soporte y apoyo a la dirección General para cierres
mensuales contables y de gestión, elaboración de
presupuesto anual, Manejo de bancos, asesoría a la gerencia
en los procesos de sobregiros y manejo de cuentas, reportes
a las entidades de control, elaboración de proyecciones
financieras, seguimiento y control de la ejecución vs lo
presupuestado y/o proyectado, interactúa con la revisoría
fiscal de acuerdo con los lineamientos y parámetros
establecidos por la compañía. Así como las transacciones con
moneda extranjera. Prepara los reportes financieros y de
rentabilidad para la Junta de directiva.
• Manejo de provisiones, seguridad social y conciliación
contable, Conocimientos de legislación laboral, seguridad
social y normativa para pagos.
• Manejo de cartera con las diferentes EPS y gestión de cobro.
Procesos de selección, afiliación y contratación de personal.
• Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades relativas
a la gestión del departamento. Supervisar el registro de
operaciones contables, fiscales, legales, tributarias, etc., de
acuerdo a la normativa vigente en los plazos y términos
establecidos.
• Definir y controlar la implementación de los criterios y
procedimientos para el registro contable y fiscal.
• Colaborar en el diseño e implementación de un sistema de
información para la toma de decisiones.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos internos en materia
contable, fiscal, administrativa, comercial, etc.
• Relación con auditores externos a nivel de matriz, filial y grupo
consolidado.
• Relación con organismos públicos que requieran otro tipo de
información contable, financiera, fiscal, etc.
• Visitas de control administrativo a las diferentes dependencias
de la institución.
• Presentar a las entidades reguladoras de los diferentes
proyectos de la compañía de manera oportuna y de acuerdo
con las instrucciones recibidas, los informes presupuestales y
de ejecución, con los diferentes documentos legales,
correspondientes a las instrucciones.
• Proyección de escenarios financieros.
• Formular planes de gestión y planes operativos, que
garantizaran el cumplimiento de los objetivos y metas.
• Supervisión a pagos de proveedores y nómina.
• Relacionamiento con Interventorías y supervisiones de
contratos en cuanto a la verificación y subsanación de los
estándares de lineamientos técnicos de programas y
proyectos.
• Coordinación y control de pago de impuestos, seguros
mensuales y anuales (retención en la fuente, renta, régimen
tributario especial, entre otros).
• Elaboración, revisión y control al Plan de Mantenimiento de
Entidad.
• Formulación y desarrollo de las políticas, planes, programas,
proyectos y procesos requeridos para dar cumplimiento a las
metas y objetivos de la Dependencia, así como a los deberes
señalados por la normatividad vigente.
• Supervisión a los convenios y contratos relacionados con la
entidad aplicando la Normatividad y procedimientos vigentes
y velando por el cumplimiento del objeto contractual.
•
EMPRESA: SURA
CARGO: Coordinador de Punto de
Servicio
3 años y 10 meses, contrato a
término indefinido
Mayo 2013 – Diciembre 2016
• Mis Funciones y logros: las funciones desempeñadas dentro
de la compañía, tales como, asesoría comercial y en trámites
de servicios en salud, manejo de los diferentes portafolios de
servicios de IPS SURA. Pos y pre.
• Velar por la solución efectiva de PQRS presentadas por los
clientes, con un amplio conocimiento y manejo de servicio al
cliente, de caja menor y facturación, con manejo de sistemas
operativos y contables, SAP, IPSA, Excel avanzado, Word.
• Entregar oportunamente los soportes de los pagos realizados
a los diferentes usuarios, y así cumplir con las normas
regulatorias ante los entes de control.
• Liderar el diseño y mantenimiento del sistema de costos del
área encargado.
• Colaborar en el diseño e implementación de un sistema de
información para la toma de decisiones.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos internos en materia
de facturación y comercial, etc.
• Garantizar el correcto archivo de los documentos soporte
(contables, legales, etc.). De acuerdo a la normativa legal
vigente y a los estándares establecidos internamente por el
grupo.
• Formular planes de gestión y planes operativos, que
garantizaran Los objetivos y metas.
• liderar y motivar equipos de trabajo, cuento con excelentes
habilidades interpersonales, con vocación de servicio, líder,
responsable y empático.
• Reportando novedades, programación malla de turnos,
estrategias comerciales, manejo de presupuestos, pedidos,
inventarios, alivios y arqueos de caja, consignaciones
EMPRESA: Manpower Group • Mis Funciones y logros: coordinar a nivel nacional, los
CARGO: analista de seguridad social procesos del analista en temas administrativos en el área de
6 meses etapa practica 3 meses nómina y seguridad social de cada uno de los empleados de
contrato a término indefinido las empresas temporales con Manpower, realizando también
Febrero 2012 – Febrero 2013 el manejo de archivo y documentación, pago de
incapacidades y cobro a las entidades de salud, documentos
contables y manejo de preselección, y liquidaciones. Manejo
y control de provisiones seguridad social y conciliación
contable de los cobros y extractos bancarios.
• Conocimientos de legislación laboral, seguridad social y
normativa para pagos. Manejo de cartera con las diferentes
EPS y gestión de cobro.
• Permitiendo aprender y seguir creciendo como persona y en
lo laboral cada día, en un proceso de etapa practica y luego
permitiendo quedarme más tiempo en la compañía a término
fijo.
• Formular planes de gestión y planes operativos, que
garantizaran Los objetivos y metas.
• Coordinación y gestión del área de contratación y
necesidades legales Del área laboral.

• Mis Funciones y logros: Realizar consultoría a los diferentes

EMPRESA: CLARO
clientes en los diversos servicios que ofrece la compañía
CARGO: consultor integral de
claro, realizando procesos de ventas y solución a peticiones,
servicio al cliente Contrato de 6
quejas y reclamos, coordinar el punto de venta y facilitar con
meses
agilidad a los usuarios una orientación a los servicios de hogar
Julio 2018 – Diciembre 2018
y móvil que ofrece la compañía buscando el crecimiento de
las ventas, cumpliendo metas y objetivos.
• Formulación y desarrollo de las políticas, planes, programas,
proyectos y procesos requeridos para dar cumplimiento a las
metas y objetivos de la Dependencia, así como a los deberes
señalados por la normatividad vigente
• Supervisión a los convenios y contratos relacionados con la
entidad aplicando la normatividad y procedimientos vigentes y
velando por el cumplimiento del objeto contractual.
• liderar y motivar equipos de trabajo, cuento con excelentes
habilidades interpersonales, con vocación de servicio, líder,
responsable y empático.
• Reportando novedades, programación malla de turnos,
estrategias comerciales, manejo de presupuestos, pedidos,
inventarios, alivios y arqueos de caja, consignaciones
REFERENCIAS PERSONALES

Juliana Mejía
Administradora
Teléfono: 3148500986

Gloria Tamayo
Licenciada en educación,
Gobernación de Antioquia
Teléfono: 311 704 49 77

Yaneth Veloza
Medica obstetra,
Servicios en salud suramericana S.A
Teléfono: 300 618 27 57

REFERENCIAS LABORALES

Yolanda Raigoza
Directora, Fe y alegría de Colombia.
Teléfono: 300 291 7376.

Diego Andrés Areiza

Administrativo, Savia Salud EPS.
Teléfono: 3104552997

Javier Alejandro Bedoya Toro

Jefe Tesorería y Cartera, Savia Salud EPS.
Teléfono: 310 353 1249.

Jazmín Andrea Higuita

Asesora de servicios, suramericana S.A
Teléfono: 3222526963

Luis Horacio Gómez

Analista de operaciones, suramericana S.A
Teléfono: 350 650 73 02

Isabel Bedoya
Analista de nómina,
Manpower Group
Teléfono: 315 285 16 63

Érica Aguirre
Analista de operaciones,
Suramericana S.A
Teléfono: 317 331 44 09

Cristian Ruiz Guarin

c.c.1020449932
Cel: 3508431656