Dilemas éticos en la intervención profesional

Any Vergara Valenzuela

Ética Profesional

Instituto IACC

04 mayo 2021
 Desarrollo

1. ¿Cuáles son las características particulares del dilema ético presentado en el video? Recuerde
que las características propias a todo dilema son tres; esas tres características debe identificarlas
y describirlas en el caso planteado.

Primeramente, para el desarrollo de este trabajo, se identifican las tres características que
componen un dilema ético, las cuales son:

1. Situación
2. Problema
3. Superposición de valores y toma de decisión.

Situación: Daniel, quien tiene bajo su responsabilidad el cargo de paisajista y está en la

búsqueda de un nuevo contrato y renovación de un paisajista para la compañía, sin embargo,
Mike, el actual paisajista, comienza a ofrecerle plantas que no están en uso a Daniel para que se
las pueda llevar a su hogar. Esta acción es vista por una compañera de trabajo quien le indica que
puede existir una incompatibilidad en sus acciones con relación a la búsqueda del cargo en
cuestión, donde puede generar dichos y comentarios sobre su actuar. Al transcurrir el tiempo,
Daniel le indica a su compañera de trabajo que piensa en seguir llevándose flores, como a su vez,
retirar la búsqueda del cargo, quedándose con Mike, al considerarlo como la mejor oferta
económica, sin generar la competencia y cuadro comparativo de precio y servicio, aduciendo
para ello que nadie más se presentó al cargo, situación que pasa por encima de Jacky, quien es la
encargada de aprobar los pagos. Esta última situación dejaría muy mal Jacky.

Problema: Al no existir imparcialidad por parte de Daniel, surgen las siguientes interrogantes:

 Daniel debería seguir con su accionar al recibir flores como una forma de compromiso y
presión para continuar con Mike en el cargo?
 Daniel debería informar la situación a Jacky?
 Daniel debería publicar de todas maneras el cargo y buscar la mejor oferta?
Superposición de valores y toma de decisión: Se define principalmente por la imparcialidad
generada en Daniel, por ocultar información a Jacky y por continuar su accionar de recibir flores
aun sabiendo que esto generara una superposición de valores. Daniel deberá realizar una
evaluación y definición entre realizar un trabajo y proceso éticamente correcto o continuar con
Mike con una adjudicación directa.

Es importante que Daniel pueda aplicar métodos de análisis que le permitan tomar la mejor
decisión, involucrando los distintos escenarios que se presenten, para tomar de forma eficiente
una conclusión ética.

2. Aplique el método de análisis estructural del acto moral a la situación planteada en el video y
ayude a determinar una posible resolución del dilema.

Como resultado al análisis estructural del acto moral, surgen los siguientes resultados agrupados
por estructura del individuo y circunstancias:

Estructura Individuo

Contenido: Sabe lo que esta haciendo?

Libertad: Desconoce la sanción que le puede pasar
Motivación: Obtener cosas gratis

Estructura Circunstancias

Medios: Daniel es el encargado de ofertar el trabajo, por lo que tiene la facultad de decidir
al postulante que se quedara con el trabajo, a su vez, es el principal beneficiado al recibir flores
gratis de un candidato, generado la incompatibilidad para la toma de decisión

Efectos: Se está aprovechando de una situación anormal y éticamente incorrecta, llevando flores
que son de la compañía bajo el argumento del paisajista que no se utilizan, evitando
3. evalúe si la aplicación del método anterior le fue de utilidad para determinar la resolución o
formas de abordar el dilema ético planteado en el video.

Bajo los resultados obtenidos es sin duda una herramienta eficiente ante un dilema moral del
ámbito profesional, permitiendo una mirada mas clara y una toma de decisión mas responsable.
Las causas y consecuencias que originan sus actos y decisiones afectan sin duda su imagen e
integridad.
 Bibliografía

IACC (2017). Dilemas éticos en la intervención profesional. Ética Profesional. Semana 7

Recurso adicional: video “La ética en el trabajo”.