El ABC de la compensación de horas

de licencia con goce de haber en el

sector público, en el marco de
Emergencia Sanitaria por el COVID-19

Medidas para la compensación de horas: Dependen del grupo de servidores/as o

trabajadores/as
Servidores/as civiles o trabajadores/as desvinculados/as por causas ajenas a su voluntad

Supuestos: A las horas pendientes Si luego de aplicar lo Esas horas no

fallecimiento, cese por de compensación hay anterior aún quedan compensadas no se
límite de edad, etc. Con que verificar lo siguiente: horas por compensar, contabilizan para
excepción de la no Aplicar las horas estas quedan efectos de la liquidación
renovación de contrato. acumuladas en exoneradas. de beneficios sociales o
sobretiempo vacaciones truncas.
Aplicar las horas
por capacitación*

Servidores/as civiles o trabajadores/as desvinculados/as por renuncia o no renovación

de contrato

A las horas pendientes de compensación Si luego de aplicar lo anterior aún quedaran horas pendientes:
hay que verificar lo siguiente:
El servidor debe cumplir con compensarlas en la
Aplicar las horas siguiente relación laboral en alguna entidad pública
acumuladas en hasta el 31/12/2021.
sobretiempo
La entidad deja constancia de ello en la hoja de
Aplicar las horas
liquidación e informa a SERVIR para que actualice el
por capacitación*
registro.

Servidores/as civiles o trabajadores/as desvinculados/as por sanciones administrativas

o judiciales

A las horas pendientes
de compensación hay
que verificar lo siguiente:
Aplicar las horas
acumuladas en
sobretiempo
Aplicar las horas
por capacitación*
Si luego de aplicar lo
anterior aún quedan
pendientes horas por
compensar, se aplica el
descuento de dichas
horas de la liquidación
de beneficios sociales
y/o las vacaciones no
gozadas o truncas.
Incluso, si todo lo anterior Esas horas no
fuera insuficiente para compensadas no se
compensar el pago de contabilizan para
horas, la entidad deja efectos de la liquidación
constancia de ello en la de beneficios sociales o
hoja de liquidación e vacaciones truncas.
informa a SERVIR para la
actualización del registro.

* numerales 4.3 y 4.4 del artículo 4 del Decreto Legislativo N° 1505.

Creación de Registro de Servidores/as o Trabajadores/as con Horas Pendientes

de Compensación

La Autoridad Nacional del
Servicio Civil - SERVIR está
a cargo del registro y
garantiza el acceso a él.
Se inscriben los servidores/as Las entidades están La ORH debe disponer las
civiles o trabajadores/as que obligadas a revisarlo antes medidas necesarias para
tienen horas pendientes de de incorporar a una que el servidor compense
compensación y que se persona para verificar si sus horas pendientes en
desvincularon de alguna entidad tiene o no horas esta nueva relación
por renuncia, no renovación de pendientes por compensar. laboral.
contrato o por sanción
administrativa o judicial.

Reintegro Practicantes
Se autoriza a las entidades del sector público que puedan Las medidas anteriores se
reintegrar los montos que fueron descontados a aplican a los practicantes
servidores/as o trabajadores/as de sus liquidaciones de preprofesionales y
beneficios sociales o vacaciones no gozadas o truncas por profesionales regulados
las horas pendientes de compensación solo en los casos por el D. Leg. N° 1401.
de desvinculación por factores ajenos al servidor.