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Eneagrama
y a la práctica de
1. Qué es el estrés.
2. Cómo nos estresamos y por qué.
3. Algunas claves fundamentales para empezar a conocer nuestro estrés.
Espero sinceramente que te guste y ayude este trabajo. Al final del mismo
tienes mis datos de contacto por si quieres darme tu opinión o consultarme
alguna duda.
4. Eneagrama e Instintos
9. ¿Qué es el estrés?
Orígenes
Los orígenes del Eneagrama es algo que no está totalmente claro, se cree que
surgió 2.500 años antes de Cristo en Babilonia u Oriente Medio, pero no es hasta
entre los siglos XIV y XV cuando se encuentran indicios claros de su uso por los Sufíes.
Posteriormente, en los años 60, el boliviano Óscar Ichazo, fundador del Ins-
tituto Arica, profundiza en el estudio del Eneagrama y establece la correlación
de los nueve tipos de personalidad y sostiene la teoría que el individuo nace
como un ser puro, y que en los primeros siete años de vida, es cuando
inconscientemente, de alguna manera elige una estrategia de supervivencia
en el ambiente en el que tiene que desarrollarse y esa estrategia es su eneatipo.
Qué es el Eneagrama
De este modo, con el fin de evitar confusiones que nos lleven a una clasi-
ficación errónea, es muy importante saber que detrás de comportamientos
que pueden asemejarse a varios eneatipos, hay una motivación última de un
acto determinado, que es la que nos va a dar la clave del tipo de personalidad
de esa persona.
Qué no es el Eneagrama
Hay algunas cosas que debes tener claro si quieres empezar a estudiar Enea-
grama sobre lo que no es:
Entonces, como decía anteriormente, para hacer un uso eficiente de esta herra-
mienta, primero hay que identificar bien tu eneatipo dominante, para después
desidentificarte de él. Es decir, entender que tu comportamiento no eres tú.
Pero a medida que vas aprendiendo, irás descubriendo cómo hay una de
estas nueve estrategias cognitivas que es especialmente importante para ti.
Que detrás de tus acciones, aunque aparentemente te comportes como
cualquier otro eneatipo, hay una intención profunda que determina tu tipo de
personalidad según el Eneagrama.
Es normal que te cueste saber cuál es tu eneatipo. Primero por que no es fácil
ser objetivo con nuestra persona, y segundo por que puede parecer limitante
esa sensación de encasillarnos en un número. Por eso son tan importantes
estas 5 claves para entender bien el Eneagrama.
No obstante, aparte de ser los instintos una clave fundamental para en-
tender bien el Eneagrama, en sí mismos, son un aspecto de vital importancia
en tu autoconocimiento.
Hay que tener en cuenta que si las dificultades que habitualmente tenemos
en nuestra vida, tienen que ver con nuestro eneatipo; áreas como nuestro
núcleo de relaciones, gestión de la economía y la salud, o sensaciones de
fracaso o falta de progreso profesional, por ejemplo, están relacionadas con
nuestro instinto.
Hace tiempo, escuché decir a Mario Sikora, uno de mis profesores y autores
preferidos de Eneagrama, que el Eneagrama no lo explica todo. Y efectivamen-
te así es.
Por eso creo que el Eneagrama es una herramienta para nuestra libertad
interior que no anula en ningún caso nuestra personalidad particular. Para ello,
te recomiendo aprender Eneagrama más allá de los estereotipos, y sobre todo,
con quién te enseñe como ponerlo en práctica mediante técnicas que te ayu-
den a fomentar tu mejor versión, en vez de encasillarte y reducirte a «un número».
Y es por esto, que a algunas personas nos resulta tan difícil identificar su
eneatipo. Y por el contrario, en otras que están bajo estrés o agitación, es
mucho más evidente.
Este tipo de afirmaciones, que no son ninguna exageración, son cosas que
yo he oído, es lo que Alberto Peña Chavarino denomina «el racismo eneagrá-
Este es, por consiguiente, otro de los motivos por los que hemos integrado
el Mindfulness con la enseñanza del Eneagrama. Para además de aprender
como funcionan nuestros patrones de personalidad, saber como reducir, y
poder realizar cambios en positivo, desde la calma mental.
Las tres áreas del Eneagrama. Puedes ver el vídeo haciendo clic aquí.
CUANDO ESTÁN TRANQUILAS, las personas con eneatipo 1 procuran hacer las
cosas bien, evitar errores. Son coherentes con sus principios morales y éticos. Son
íntegras, objetivas, nobles y se esfuerzan en mejorar. Suelen ser individuos compa-
sivos, serenos, veraces, ecuánimes, valoran la sinceridad y sensibles ante quién
reconoce sus debilidades, valoran la verdad, el compromiso y el sentido común.
Otra característica es que suelen usar una especie de ironía “afilada” para
enmascarar una dura crítica con cierto sentido del humor.
Una sensación que generalmente tiende a sentir una persona con este
eneatipo, es que dan mas de lo que reciben, y tienden a pensar que la otra
persona debe saber lo que él o ella necesita.
AREAS DE MEJORA DEL ENEATIPO 2: uno de los grandes problemas que se les
plantean a las personas con este tipo, es la dependencia emocional. Querer
mantener a veces a cualquier precio lazos de conexión con, también a veces,
personas que no les convienen. Para ello se anestesian internamente, por lo
cual les conviene reconectarse y aprender a poner límites en sus relaciones,
a los demás y a sí mismos para evitar convertirse en personas invasivas o
invadidas.
CUANDO ESTÁN TRANQUILAS las personas con este eneatipo saben ser su
“mejor versión”, se orientan al éxito y al progreso, despliegan excelencia perso-
nal y profesional, son auténticas y motivadoras.
Por lo tanto, conectar con su propósito real, les hará realizarlo, además de
forma excelente, mucho mas felices logrando ser admirados, queridos y los
convertirá en una referencia para los demás
Practicar Mindfulness les va a ser muy útil para gestionar esas dificultades
internas, así como un ejercicio de reprogramación cognitiva eficaz para detener
el piloto automático del “constante lograr” y soltar sus dependencias externas.
¿CÓMO RECONOCER A UNA PERSONA TIPO 5?: suelen crear entorno a sí una
atmósfera infranqueable que hace muy difícil el acceso sobre todo a su mun-
do emocional. Suelen abusar de sus conocimientos y reducen la vida a datos.
En su deseo de sentirse libres y con recursos vitales, les vuelve excesivamente
distantes.
Una de las grandes aversiones del eneatipo 5 es a que las emociones les
desborden y les vuelvan torpes y vulnerables. Con Mindfulness, además de
poder calmar la mente, van a entrenarse para ser capaces de gestionar sus
emociones desde su capacidad innata de ser observadores.
La sobriedad les puede llevar a vivir el presente de forma intensa, sin temer
que se acabe lo bueno que hay ahora, ni tener que estar pensando en estímu-
los futuros que minimicen esta sensación, aumentando sus sentimientos de
satisfacción y sano contentamiento.
Muchas de las veces que hieren los 8, lo hacen sin querer. Su intención es la
contraria, pero les sale el tiro por la culata por olvidarse de las formas. Aunque
el fondo sea altamente noble, a veces consigan que la gente les malinterprete
y les vean como “ogros” en vez de un importante pilar en sus vidas.
Sin estrés, los 9 saben mantener rutinas productivas. Son personas emocio-
nalmente equilibradas y afables. Tienden a fluir con los acontecimientos sin
dejarse llevar por el desánimo, fijándose de forma natural en los aspectos
positivos de cada situación, aún pudiendo ser éstas complicadas.
Introducción a las flechas, alas y subtipos. Puedes ver el vídeo haciendo clic
aquí.
Los conceptos en los que me baso para escribir este artículo, están
sacados de las explicaciones que Mario Sikora hace de los instintos y de lo
aprendido con Alberto Peña Chavarino e Isabel Salama sobre instintos y los 27
subtipos del Eneagrama, así como en la metodología de Coaching con Enea-
grama e instintos, que se explica en el Máster en Coaching y Eneagrama, sobre
el que te puedes informar en www.masterenliderazgo.com.
Para entender esto, partimos de la base que los instintos son tendencias
biológicas que hacen que nos adaptemos al entorno según las necesidades
del momento. En los animales los instintos se manifiestan de manera natural y
determinan su comportamiento según su ciclo vital. En los seres humanos, al
igual que ocurre con nuestro eneatipo, desarrollamos una preferencia especial
por uno.
Eneagrama e Instintos
El instinto social es el que está orientado a crear vínculos de pertenencia.
Las personas con este instinto principal, se van a esforzar por sentirse
siempre acompañadas. Pero la compañía que buscan son círculos de perte-
nencia. Necesitan formar parte del grupo.
Los subtipos sociales, suelen ser los que tienen una energía más chispean-
te. Al igual que les gusta sentirse integrados en los grupos, quieren que los
demás se integren también. Tienden por tanto a la inclusión.
No hay que olvidar, que «los sociales», rara vez están solos. Su necesidad es
estar rodeados de personas. Conocer personas. Entender a las personas.
Ahora bien, el matiz está, en que necesitan tanto aceptar al grupo, como
sentirse aceptados y que forman parte de él. Por eso no es lo mismo «ser
social», que «ser sociable». De hecho, el instinto «sexual / transmisor», puede ser
muchísimo más sociable que el «social» como veremos a continuación.
A veces, cuando sienten que los roles y reglas del grupo no se cumplen
pueden llegar a sacar su «peor carácter». Para ellos la «manada» es algo muy
importante, que hay que cuidar y defender.
Eneagrama e Instintos
El instinto transmisor / sexual, se enfoca en hacerse ver. En dar y en recibir.
En dejar una impronta.
Es por esto, por lo que también este instinto se le denomina «sexual», por
que las personas con este instinto principal, de algún modo desean dejar un
legado, «polinizar» al resto con su presencia.
Dentro de los 27 subtipos, los transmisores suelen tener una energía más
intensa. Se mueven por intereses. No en el aspecto peyorativo de buscar en sus
relaciones beneficios. Me refiero a un intercambio en temas de interés. Repito
que además de dar, les gusta recibir a cambio.
Tal y cómo decíamos antes, las personas con el instinto transmisor más
desarrollado, pueden ser mucho más sociables que las personas con instinto
social. Ya que al no necesitar vincularse necesariamente con los grupos, disfru-
tan de una manera, aparentemente más superficial de la compañía de perso-
nas, pero que en determinadas ocasiones puede ser muy natural, ya que no
necesitan «normas» para sentirse bien con gente. Solo necesitan sentir estimu-
lación, por ejemplo.
Por otro lado, esto puede ser un arma de doble filo. Una persona transmiso-
ra, si se aburre se va. Digamos que no ve demasiado sentido a estar por estar
como en el caso de los sociales.
Eneagrama e Instintos
situación de soledad.
Otro ejemplo podríamos ponerlo, volviendo al anterior del grupo que sale a
tomar algo. Las personas con instinto transmisor serían las que se marcharían,
por mucho que quieran al grupo, en el momento que no hubiera nada intere-
sante que hacer allí.
Dentro de los distintos matices que imprimen los instintos a cada uno de los
subtipos, vemos que las personas enfocadas en este instinto, preservan tanto
su energía como sus recursos. Su foco de interés principal se centra en estar
abastecidas de lo necesario para estar a gusto y sentirse confortables.
Con todo, me gustaría aclarar, que al igual que ocurre con los estereotipos
de los eneatipos, los ejemplos que estoy poniendo en cada instinto, son en
cierto modo simplificaciones. Meras ilustraciones generales de cada uno de
ellos.
Antes señalaba la importancia que tienen los instintos para entender bien
el Eneagrama. La intención es dar una idea general sobre el Eneagrama e
instintos en las relaciones personales, y despertar tu interés sobre el tema si
estudias o piensas estudiar Eneagrama.
Eneagrama e Instintos
trabajo estable y sin sobresaltos que son muy felices. El problema está en si la
obsesión de su instinto principal, les boicotea otras áreas de su vida que des-
ean fomentar pero no se atreven por miedo a perder su confort.
¿No has tenido la sensación al leer artículos o ver vídeos sobre Eneagrama, que
se focalizan en exceso sobre las áreas negativas de los Eneatipos? A mí al
menos me ha ocurrido. Por eso he creído necesario escribir este artículo sobre
los 9 Eneatipos del Eneagrama y sus fortalezas a la hora de gestionar momen-
tos difíciles, conceptos basados en la teoría de Alberto Peña Chavarino sobre
«Los Súper Poderes de los Eneatipos», y que explica en detalle en su Máster en
Coaching con Eneagrama.
En este capítulo, voy a centrarme en las fortalezas que tienen que ver
principalmente con el concepto de «humanidad compartida». Este concepto
es uno de los pilares del programa MSC: Mindfulness y Autocompasión, sobre
el que también ofrecemos formación en gestionestres.com
Si hay una necesidad primordial que todas las personas tenemos en mo-
mentos de crisis y adversidad, es sentir comprensión y compañía.
No cabe duda que todas las personas tenemos gran cantidad de recursos
personales para salir adelante, de los que nos podemos olvidar cuando en
nuestra mente emergen estados de pesadumbre. El Eneatipo 3 posee la cuali-
dad natural de verlos y saber cómo motivarlos desde su parte más auténtica.
Las personas con este tipo de personalidad, tienen una tendencia natural a
la creación de consenso y armonía entre sus semejantes. Su deseo más pro-
fundo es crear unión desde la paz. Un valor tan necesario en estos tiempos.
Cómo cambiar con el Eneagrama. Puedes ver el vídeo haciendo clic aquí.
El malvado ego
Vuelvo a insistir, este artículo está lleno de opiniones personales y posi-
blemente ninguna verdad absoluta.
Fíjate en un detalle, cuando oigas a alguien hablar mal del ego, que todos
los problemas son causados por el ego, que sin ego seríamos felices, etc.,
pregúntate: ¿quién quiere realmente deshacerse del ego?, ¿qué o quién está
focalizando el origen de todos sus males o los males del mundo en el ego?, ¿no
será el propio ego cansado de sí mismo idealizando su propia identidad dentro
de los parámetros de lo que está bien o está mal para él?
Por muy hermosos que sean tus actos, por mucha bondad que emane de
tu corazón, siempre que haya una sensación de «yo, mí, me o mío» atribuyén-
dose la autoría de cualquier tipo de acto, hay ego.
La esencia
Espiritualidad
Ahora bien, explicar qué es la espiritualidad, al menos para mí, es algo que
tampoco me resulta fácil. No obstante, en este artículo voy permitirme reflexio-
nar en «voz alta» y dejar mis opiniones puramente subjetivas con total libertad,
como ya dije al principio del capítulo.
Desprenderse del ego, o «vivir sin ego» de forma seria y realista, imagino,
que debe ser entrar en esa conexión con la esencia en la que la personalidad
o los patrones de nuestro eneatipo se diluyen y dejan de significar algo con lo
que identificarse. Digamos que los hemos trascendido.
Bendito ego
Uno de mis libros de cabecera, es «En busca del sentido de la vida», obra de
un monje benedictino y místico Cristiano contemporáneo, además psicotera-
peuta y maestro Zen, que se llama Willigis Jäger.
¿Eneagrama o «Egograma»?
El problema radica en querer que ese ego desaparezca por el mero hecho
de no gustarnos. Así cómo no darnos cuenta que eso que rechaza, eso que
quiere cambiar, eso que busca su esencia, es en realidad el mismo ego aburri-
do de sí mismo, pero que quizás está empezando a despertar.
Así pues, te animo a que como nos invita a hacer el maestro Jäger, no
temas ni rechaces a tu ego. Conócete, abrázalo y haz de él la versión mas
bonita que seas capaz.
Pero solo cuando iniciemos ese viaje y pongamos los pies en la tierra es
cuando realmente conoceremos la verdad que se esconde tras ese mapa.
Entonces comenzaremos la aventura de autoconocimiento con el Eneagrama
como mapa.
Esto es así, por que una vez que hayamos podido entrar en calma, pode-
mos empezar a hacer el trabajo de autoconocimiento profundo que propone
el Método MAPA. Que en resumidas cuentas sería:
1. Identificar bien tu eneatipo e instinto.
2.Después, darte cuenta del origen condicionado de tu personalidad.
3.Para a continuación ver «por tus propios ojos» que tu eneatipo no eres
tú, que es solo tu personalidad.
4.Y desde esa realización, poder cambiar en positivo y mejorar en el
ámbito de tu vida que desees.
Después, desde un estado mental más sereno, empezar a ser meros ob-
servadores de nuestros rasgos de personalidad, para así detectarlos cuando
se producen y los efectos que tienen sobre nosotros y los demás.
Esta «sana distancia» que nos propone y nos entrena a aplicar Mindfulness.
se trataría más bien de crear una relación sana, cómoda, equilibrada, adapta-
tiva y ecológica con el “personaje” que interpretamos en la vida.
Por lo tanto, darnos cuenta por nuestra propia experiencia, de esa inconsis-
tencia de nuestra personalidad, más que una amenaza a nuestra identidad
personal, nos ayudaría a verlo como una maravillosa oportunidad de autorre-
gularnos.
Incluso, podríamos llegar a sentir que el propio cambio podría ser en cierto
modo su esencia permanente, lo cuál nos ayudaría a liberarnos de la angustia
que podemos llegar a sentir, si continuamos con la creencia que somos nues-
tro Eneatipo.
Por tanto, lo que se pretende con este trabajo, es describir qué problemas
concretos se puede encontrar cada eneatipo atendiendo a sus peculiaridades
a la hora de disponerse a emprender la práctica meditativa.
2. ¿Y de Eneagrama?
Los manuales en PDF si, los vídeos los tendrás siempre disponibles en nues-
tro canal privado, donde podrás acceder permanentemente con la contrase-
ña que recibirás.
Las clases, al igual que los vídeos, vas a tenerlas disponibles al día siguiente
para repasar o verlas cuando quieras. Además, podrías recuperar clases en las
ediciones siguientes del curso.
En realidad ese fue el reto al que nos enfrentamos muchas personas cuan-
do iniciamos la formación On Line como alumnos o docentes. Afortunadamen-
te cada vez son más fáciles de usar e intuitivas las aplicaciones para impartir
y recibir formación On Line.
• Reducir el estrés.
• Bajar la presión arterial.
• Minimizar la sensación de dolor físico o la depresión.
• Calmar la actividad mental compulsiva.
• Modificar la reactividad negativa ante situaciones difíciles
• Encontrar soluciones útiles desde la tranquilidad.
Este e-book es tan solo una breve muestra de lo que es Mindfulness y está
enfocado a la reducción y gestión del estrés, y a darte una serie de consejos
básicos, sencillos y prácticos que te ayuden a iniciar la práctica. Pero conviene
aclarar que Mindfulness es mucho más que una técnica para sentirnos bien o
de relajación. Mindfulness es una manera de vivir de forma más lucida, sana,
equilibrada y consciente.
Además este sistema, este Eje HPA, está diseñado para una duración breve,
la justa para gestionar una situación de peligro específica.
¿Qué es el estrés?
que la OMS (Organización Mundial de la Salud), afirma que el 80% de las
patologías están relacionadas con el estrés.
En líneas generales podríamos decir que las causas principales que nos
generan estrés son:
Ambos puntos de vista son erróneos, ya que lo que es clave para saber si
estamos bajo estrés o no, es el estado basal de nuestro organismo, hasta qué
punto somos capaces de “desconectar el sistema de alarma”, pues no hay
que olvidar que el estrés es un estado fisiológico, y está somatizado en el
cuerpo.
Huir del estrés nos genera estrés, igual que evitar la “rumia” pensando,
genera mas pensamientos.
Tres frenos eficaces para empezar a gestionar mejor y reducir tus niveles
de estrés son:
- DI NO: evita lo negativo (personas situaciones, lo que entra por tus sen-
tidos, etc. …) Si escuchas a tu cuerpo y “lo habitas” con atención, él te dirá que
cosas son. Establece prioridades. Fomenta lo positivo y productivo para ti, lo
que te haga sentir bien.
Así pues, cuando se habla de los distintos eneatipos, aunque sea desde el
estereotipo, y cuando se describen los comportamientos que nos gustaría
fueran de otro modo, en realidad se pueden interpretar como la forma en que
el estrés afecta a nuestra personalidad, y su movimiento de lucha o huida.
Por todo esto, creo que es tan importante y tiene tanto sentido unir la
práctica de Mindfulness al conocimiento del Eneagrama. ¿Cuantas veces no
hubiésemos hecho o dicho algo si hubiéramos podido parar y contar hasta
diez?, ¿Cuántas otras veces hemos tenido un mal día en el trabajo y una mala
gestión de ese estado momentáneo y transitorio nos ha llevado a reaccionar
de un modo, que alguien que sabe de Eneagrama nos ha dicho: «ah…ya salió
ese (eneatipo) que llevas dentro»?
• Un uno «criticón».
• Un dos orgulloso.
• Un tres vanidoso.
• Un cuatro egocéntrico.
• Un cinco egoísta.
• Un seis indeciso.
• Un siete disperso.
• Un ocho «mandón».
• Un nueve inactivo.
Mindfulness actualiza nuestro “software” mental, por otro mucho más natu-
ral y cómodo, más allá de nuestras creencias y patrones limitantes para
permitir que surja la sabiduría que hay dentro de nuestro ser de forma es-
pontánea, al convertirnos en observadores ecuánimes que miran las cosas sin
juzgar ni reaccionar ciegamente con la atención enfocada y correcta.
1. Actitud y compromiso
• Adopta una postura firme que te permita mantener una atención lúcida
sin que sea tensa o demasiado relajada, pues puede aparecer la somno-
lencia.
4. El “etiquetado”
Al principio quizás te puede ser útil lo que se llama “etiquetar”: aparece una
sensación de tristeza, ponemos atención a ella y para evitar que nos implique
la emoción la observamos repitiendo mentalmente “tristeza, tristeza, triste-
za” así hasta que se vaya o deje de parecernos interesante.
Distráete y vuelve las veces que haga falta, meditar, como todo, es
cuestión de práctica.
• Decide una duración realista de sentada. Ponte una alarma que te avise
cuando haya pasado el tiempo. Sé firme en tu decisión de estar ese
tiempo en meditación. Con todo, es un asunto más de actitud y compro-
miso que de “disciplina militar”.
Estas son algunas de las dificultades más comunes que te puedes encon-
trar. Aunque pueden aparecer otras, lo importante es siempre mantener tu
compromiso y la actitud de:
• PRÁCTICA INFORMAL: serían esos “trucos” que nos van a ayudar a anclar-
nos al presente y a calmarnos, que podemos usar en cualquier momento.
Práctica formal
Escaneo corporal
Esta técnica es muy eficaz para relajar el cuerpo y eliminar tensiones y estrés
acumulado.
Para mucha gente la disponibilidad para meditar todos los días después de
atender todas sus obligaciones es con suerte de una hora.
Echar el ancla también resulta muy útil cuando tenemos que enfrentarnos
a una situación difícil.
* Audio. Meditación guiada: Mindfulness para calmar la mente. Haz clic aquí.
Testimonio de Luis.
Fernando Mancebo
Director de gestionestres.com.
Información:
* Teléfono y WhatsApp: (0034) 610 084 331
* E-mail: fernando@gestionestres.com
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