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OAXACA
CLAVE: 20DNL0002Q
SEGUNDO SEMESTRE
Dichas dimensiones al igual que el mismo que hacer etnográfico en la educación, son
productos de largo trabajo desempeñado por un buen número de investigadores interesados
en interpretar la cultura escolar, e liberar las voces de los sectores oprimidos y silenciados de
nuetra sociedad y modificar las representaciones escolares hegemónicas
2.2 DELIMITACIÓN DEL REFERENTE EMPÍRICO
Siendo este que la escuela se encuentra en la zona centro facilita su llegada a todos los
alumnos y personal académico, habiendo así guardia en la puesta para permitir el acceso a
los alumnos y a los docentes, también al ser una zona muy transitada durante los horarios de
entrada y de salida cierran la calle principal que atraviesa, esto para mayor seguridad de los
niños, y a un costado se ubican las moto-taxis para que los niños tomen el servicio y los
lleven directo a sus residencias, lo mismo ocurre en las mañanas.
Escuela:
Director:
Maestro:
Grado y grupo:
Brigada:
Dimensión de análisis
GUION DE ENTREVISTA
DIRECTOR
¿Cuál es su nombre completo?
Dimensión social
Participa la institución en las actividades culturales de la comunidad:
¿Cualquier norma que usted interpreta con su gripo, es apoyada por el directos y sus
compañeros de trabajo?
¿Se involucra con sus compañeros para diseñar e implementar estrategias para su grupo?
¿El director de la escuela los reúnes con frecuencia para intercambiar experiencias
escolares?
Dimensión social
¿De qué manera resuelve las dudas para obtener un mejor aprendizaje en sus alumnos?
Dimensión curricular
Usted trabaja solo con los libros que le da S.E.P. ¿utiliza algún plan diferente?
Niño
¿Cuál es su nombre completo?
Dimensión social
padre de familia
Dimensión social
individuo de la comunidad
¿Cuáles son las prácticas culturales que la comunidad realiza que beneficia a la escuela?
¿Cómo influyen las decisiones que tomen la comunidad y autoridades municipales con la
escuela?
Escuela:
Educación:
Profesor:
Asignatura:
Observadores:
Asignatura:
Fecha y hora
A) DESCRIPCIÓN DE ACTORES.
C) CONTENIDO Y ESTRATEGIAS.