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Michael Fullan
Joanne McEachen
Joanne Quinn
NPAP Informe Global
Autores:
JoanneMcEachen & Matthew Kane
Primera Edición© Copyright 2016 New Pedagogies for Deep Learning: A Global Partnership
Agradecimientos
Nuevas Pedagogías para el Aprendizaje Profundo
(NPAP) es una iniciativa internacional dirigida por
Michael Fullan, Joanne Quinn, y Joanne McEachen.
Nuestro agradecimiento a la Fundación Hewlett por su
patrocinio de nuestro trabajo más amplio de aprendizaje
profundo. Para obtener más información sobre la
asociación, visite www.npdl.global.
Resumen Ejecutivo 1
Aprendizaje Profundo 7
Las 6Cs 7
Progresiones del Aprendizaje Profundo 9
Impacto 16
Hallazgos Clave: Aprendizaje Profundo 18
Nuevas Pedagogías 19
Alianzas de Aprendizaje 21
Hallazgos Clave: Alianzas de Aprendizaje 23
Prácticas Pedagógicas 26
Hallazgos Clave: Prácticas Pedagógicas 33
Ambientes de Aprendizaje 37
Hallazgos Clave: Ambientes de aprendizaje 41
Apalancamiento Digital 44
Hallazgos Clave: Apalancamiento Digital 48
Desarrollo de Capacidades 51
Diseño Global 53
Liderando el Cambio Profundo 56
Cambio de Sistema 59
Hallazgos Clave: Desarrollo de Capacidades 61
Resumen Final 62
RESUMEN EJECUTIVO
Este informe global detalla los primeros hallazgos, áreas claves de aprendizaje y reflexiones para ser
informadas a la dirección futura de la asociación global de Nuevas Pedagogías para el Aprendizaje
Profundo (NPAP). Ésta está compuesta por una red de cientos de centros educativos en seis países, que
trabajan para diseñar, implementar y medir el aprendizaje profundo. Los procesos de NPAP y la Suite de
Herramientas abordan la creciente necesidad de desarrollar y medir las competencias que permiten a los
estudiantes producir nuevos conocimientos, establecer conexiones y generar cambios positivos en sus
propias vidas, en la de los demás y en el mundo. Los docentes y los referentes de centro han presentado
datos sobre las Nuevas Mediciones de NPAP sobre condiciones de aprendizaje profundo, resultados y
diseño. Los datos demuestran el nivel básico actual del aprendizaje profundo a nivel mundial, así como
los éxitos tempranos en mejorar los resultados de los estudiantes a través de nuevas pedagogías
impulsadas por los docentes y aceleradas por las tecnologías digitales. Toda la evidencia recolectada de
los participantes de NPAP se utiliza formativamente para informar a la dirección global y local acerca del
trabajo desarrollando el aprendizaje profundo. La evidencia aborda preguntas sobre el aprendizaje
profundo y las nuevas pedagogías, así como el desarrollo de capacidades necesarias para darles vida.
1 Como base global, el nivel de desarrollo de las competencias de aprendizaje profundo ("6Cs")
de los estudiantes es ampliamente Emergente; la manera en que el aprendizaje ha sido
tradicionalmente diseñado e implementado no ha desarrollado efectivamente profundos
resultados de aprendizaje. La medición de la progresión del aprendizaje profundo de los
estudiantes ha demostrado el impacto de los procesos de desarrollo de las 6Cs. Los
participantes están comprometidos con el viaje de aprendizaje profundo, como un medio para
mejorar los resultados de aprendizaje y fomentar el éxito para todos los estudiantes
2 El nuevo diseño de aprendizaje de las pedagogías facilita el desarrollo de los estudiantes de las
6Cs y fortalece la capacidad de los docentes para alinear e integrar los enfoques curriculares,
diseñar y medir el aprendizaje profundo y evaluar el desempeño usando una amplia gama de
evaluaciones. Su impacto ilumina la importancia diseñar experiencias de aprendizaje, revisarlas
y compartir los resultados mejorados a nivel global.
1
LA ASOCIACIÓN MUNDIAL NPAP
Nuevas Pedagogías para el Aprendizaje Profundo (NPAP) es una asociación mundial dedicada a la
identificación de nuevas pedagogías que fomentan el desarrollo de competencias de aprendizaje
profundo, y establecen nuevas mediciones de progreso y éxito de los estudiantes. La iniciativa comenzó
en 2013, y está dirigido por Michael Fullan, Joanne Quinn, y Joanne McEachen. El sistema, las
herramientas y los procesos de NPAP se utilizan actualmente en seis países (Australia, Canadá,
Finlandia, Países Bajos, Nueva Zelanda, Uruguay) y en aproximadamente 600 centros educativos, y será
efectuado en por lo menos otros cuatro países (Dinamarca, Noruega, Suecia, Estados Unidos - cuatro
estados) dentro del próximo año.
NPAP fue desarrollado como respuesta a la creciente brecha entre los resultados del aprendizaje
tradicional y los conocimientos, aptitudes y competencias que son verdaderamente importantes para
tener éxito en el mundo de hoy.1 Los cambiantes panoramas sociales y profesionales exigen avances
igualmente rápidos, posibilitados por la tecnología aplicada a la enseñanza y aprendizaje, para que todos
los estudiantes estén capacitados para enfrentar desafíos y resolver problemas para lograr hacer un
cambio positivo en sus vidas y comunidades.
Las Nuevas Pedagogías que involucran a los estudiantes en torno a experiencias de aprendizaje
profundo, relevante y de la vida real, abordan la necesidad de un aprendizaje profundo que comprometa
a los estudiantes en el dominio del contenido académico, la creación de nuevos conocimientos y el
desarrollo de competencias de aprendizaje profundo, todo lo cual se combina en la formación de las
acciones y respuestas que impulsan hacia adelante su aprendizaje, sus vidas y el mundo.
NPAP ha identificado seis competencias de aprendizaje profundo (las "6Cs") como aquellas que son
necesarias para el éxito de todos los estudiantes, en el ámbito educativo y como ciudadanos del mundo:
Carácter
Formados en aprender en profundidad, armados con los rasgos esenciales de
determinación, tenacidad, perseverancia y resiliencia; y la capacidad de hacer que el
aprendizaje sea una parte integral de vivir.
2
Ciudadanía
Pensando como ciudadanos globales, considerando las cuestiones globales basadas
en una comprensión profunda de los diferentes valores y visiones del mundo, con un
interés genuino y capacidad para resolver problemas ambiguos y complejos del
mundo real que impactan en la sustentabilidad humana y ambiental.
Colaboración
Trabajando de forma interdependiente y sinérgica en equipos con fuertes habilidades
interpersonales y grupales, incluyendo la gestión eficaz de las dinámicas y desafíos
que el trabajo en equipo implica, tomando decisiones sustantivas en conjunto,
aprendiendo con otros y contribuyendo con su propio aprendizaje.
Comunicación
Comunicándose efectivamente con una variedad de estilos, modos y herramientas
(incluyendo las herramientas digitales) diseñadas para un público variado.
Creatividad
Teniendo una "mirada emprendedora” para las oportunidades económicas y
sociales, haciendo buenas preguntas para generar ideas innovadoras, y liderando
para ir detrás de éstas y convertirlas en acción.
Pensamiento Crítico
Evaluando de forma crítica la información y los argumentos, observando patrones
y conexiones, construyendo conocimiento significativo y aplicándolo en el mundo
real.
Uno de los principales obstáculos para evaluar a los estudiantes sobre lo que realmente importa para sus
vidas es la dificultad de medir las condiciones de aprendizaje, diseños y resultados esenciales para
alcanzar el éxito con el aprendizaje profundo. Estas dificultades de medición han restringido la extensión
de factores sobre los que se hace foco, y por lo tanto, las posibilidades de aprendizaje que conducen al
éxito estudiantil se han visto limitadas.
Con el fin de abordar este desafío de medición y cambiar la práctica de evaluación hacia la incorporación
de una amplia gama de indicadores de desempeño, NPAP desarrolló Nuevas Mediciones. Las Nuevas
Mediciones son un conjunto de herramientas que ayudan a los docentes y líderes de la educación a
analizar y mejorar las condiciones de aprendizaje profundo, diseñar experiencias de aprendizaje
profundo y facilitar el desarrollo de competencias de aprendizaje profundo.
3
Al mismo tiempo, permiten la medición del crecimiento y progresión en tiempo real y en varios momentos
de los ciclos administrativos, de enseñanza y aprendizaje. Además de medir estos elementos
subyacentes del aprendizaje profundo, las nuevas mediciones proporcionan un lenguaje común y una
comprensión que promueve y sostiene un aprendizaje profundo en el proceso.
Figura 1: Herramientas y procesos NPAP, detallados a lo largo de este informe, que facilitan los resultados
de aprendizaje profundo.
Las herramientas fueron desarrolladas de acuerdo con el modelo de NPAP para el cambio de todo el
sistema, en el que los equipos locales de liderazgo trabajan en conjunto y con el equipo de liderazgo
global de NPAP, para luego apoyar a los participantes en sus propios "clústers" de centros educativos.
Los clústers de NPAP están formados por grupos de centros educativos en cada uno de los seis países
mencionados anteriormente. Incluyen personal que trabaja a nivel nacional, regional y local. NPAP ha
sido co-diseñado por líderes a nivel mundial y a nivel de clúster de la iniciativa, continúa cambiando y
adaptándose a medida que el aprendizaje de toda la asociación influye en el diseño y dirección de la
organización.
Dadas estas bases globales, el lenguaje de las nuevas mediciones se mantuvo lo suficientemente amplio
para permitir su aplicación en cualquier contexto local. Los clústers de los centros educativos están
usando las mismas herramientas, interpretadas para uso dentro de sus propios sistemas educativos,
para evaluar, diseñar, implementar y reflexionar sobre los procesos de cambio profundo que impulsan y
permiten resultados de aprendizaje profundo para todos los estudiantes.
4
Los componentes de las nuevas mediciones para las que NPAP ha recolectado datos son:
La recolección de pruebas de los Clústers en Centros Educativos de NPAP nos permite examinar el
impacto de NPAP en las siguientes áreas:
Aprendizaje Profundo
• El aprendizaje profundo, ¿está haciendo la diferencia para los estudiantes del mundo?
• ¿Tenemos las competencias "correctas" de aprendizaje profundo?; ¿son significativas y
efectivas?
• ¿Qué condiciones integran y sostienen un aprendizaje profundo?
Nuevas Pedagogías
Desarrollo de Capacidades
• ¿Ha sido posible construir la capacidad necesaria para darle vida a las NPAP?
• ¿Hay alguna condición básica requerida para realmente integrar y mantener un
aprendizaje profundo?
• ¿Qué tan bien ha desarrollado NPAP, como asociación, la capacidad para crear un cambio
genuino del sistema?
• ¿Qué ha resultado ser exitoso y generar desafíos al trabajar dentro y con el sistema?
5
Informes Globales
Este primer informe global se dedica a proporcionar una descripción del nivel de base global de
Aprendizaje Profundo a través de las palabras, muestras de trabajos, y otros datos presentados por
participantes de NPAP en cada grupo de centros educativos. Además, este informe destacará los
primeros hallazgos en relación a las condiciones alineadas con el desarrollo del aprendizaje profundo,
métodos para la navegación exitosa de los desafíos de la implementación y el impacto temprano del
aprendizaje profundo, tanto en los estudiantes como en los docentes. La base de datos proporciona
información básica sobre el trabajo de NPAP en el aula, el centro educativo, el clúster, el sistema, a nivel
mundial.
Los siguientes puntos son importantes con respecto a la evidencia recopilada y descrita en este
informe:
• Un total de 837 docentes presentaron valoraciones de progresión de aprendizaje profundo para un
total de 17,122 estudiantes; 95 docentes presentaron Actividades de Aprendizaje Profundo; y las
valoraciones de los Centros Educativos de Aprendizaje Profundo fueron presentadas por 157
referentes de centros educativos. Estos números representan un pequeño porcentaje de los docentes
y dirigentes comprometidos con NPAP globalmente, y los datos descritos en el informe deben ser
tratados como tempranos y emergentes.
• Todos los datos mostrados en este informe, con la excepción de un breve estudio de caso con un
único grupo de centros educativos, representan el total de los datos recogidos a nivel global por los
seis Clústeres de los centros educativos de NPAP.
• Clústers, distritos o regiones de centros educativos, centros educativos individuales, y todos los
participantes permanecen anónimos durante todo el informe.
• La cantidad de datos recopilados varía entre clústers y entre las regiones dentro de los clústers, al
igual que los períodos de tiempo que los participantes han estado trabajando con NPAP.
• Las evidencias de Clústers han sido recopiladas durante las entrevistas individuales y a lo largo de
su participación en la asociación global.
6
APRENDIZAJE PROFUNDO
El Aprendizaje Profundo encarna el enfoque explícito, la práctica y los resultados que NPAP espera
lograr en todos los niveles del sistema educativo. Seis competencias de aprendizaje profundo (6Cs)
describen los resultados del aprendizaje profundo posibilitados por las nuevas pedagogías: Carácter,
Ciudadanía, Colaboración, Comunicación, Creatividad y Pensamiento Crítico.
Las 6Cs
El modelo NPAP implica el apoyo a los Clústers en su capacidad para la creación, que implementan las
herramientas y procesos que mejor se adaptan a su propio contexto. En todos los aspectos de la
iniciativa, los Clústers han tenido la oportunidad de elegir en lo que se centrarán, en el enfoque y la forma
en que se manifestarán en la práctica diaria y estratégica. Un ejemplo de esta elección es acerca de las
6Cs. Para algunos grupos, las 6Cs fueron el punto de lanzamiento - el vehículo para involucrar a los
docentes en un aprendizaje profundo, para entusiasmarlos con la oportunidad de desarrollar estas
competencias en sus estudiantes. Los centros educativos que se han centrado en la incrustación de la
6Cs en la vida cotidiana de las aulas han encontrado éxito en el desarrollo de una cultura de la
creatividad, la innovación y la reflexión.
A un nivel más profundo, los clústers también determinaron si centrarse en cualquiera de las 6Cs
específicamente, o dejar esa elección a los centros educativos individuales y los docentes. Los enfoques
variaron a lo largo de los Clústers, desde la determinación de una competencia de enfoque en todo el
Clúster hasta la elección completa para los centros y docentes. Entre los clústers en los que se
seleccionó una competencia de enfoque común, el grupo que determinó el enfoque varió entre referentes
de centro, el equipo de clúster, y el Departamento de Educación (dependiendo del país). Los procesos de
selección involucraron discusiones sobre las fortalezas de los participantes y áreas a mejorar. Por
ejemplo, un Clúster comentó: "Esta fue la elección de los participantes, su necesidad. Dijeron que si no
se enfocaban en la colaboración, entonces el aprendizaje profundo no iba a funcionar." Aquí, la
Colaboración no sólo era una competencia que los participantes esperaban desarrollar en los
estudiantes, sino más bien un enfoque central y de desarrollo para todos. Este enfoque fortaleció la
cognición colectiva del clúster y ayudo a los países miembros a aceptar plenamente el proceso de
aprender de y con los demás.
7
En un modelo alternativo de implementación, en
lugar de decidir colectivamente un enfoque común
en todo el Clúster, otros Clústers le dieron a los
docentes la libertad total de elegir competencias y
cómo sería su enfoque. En estos casos, los
participantes señalaron que la oportunidad de
evaluar las necesidades del estudiante y diseñar el
aprendizaje en consecuencia resultó muy motivadora
y atractiva para los docentes. Mientras que cada
contexto varía en necesidad y enfoque de las 6Cs, la
evidencia ha demostrado el poder y la importancia
de la enseñanza auto-dirigida y del aprendizaje con
participantes entusiasmados sobre aprendizaje
profundo, incorporándolo profundamente en la
cultura y la práctica. En todos los casos, los
docentes tenían algún grado de elección en la
selección de competencias, tanto en el criterio
completo como en la posibilidad de centrarse en
otras competencias, además de la seleccionadas
como el enfoque común.
La tabla 1 muestra el porcentaje de estudiantes valorados en cada una de las seis competencias de
aprendizaje profundo, presentado como el porcentaje total de estudiantes valorados.1
Carácter 14%
Ciudanía 7%
Colaboración 88%
Comunicación 27%
Creatividad 9%
Pensamiento Crítico 9%
Tabla 1: Porcentaje del total de estudiantes valorados que fueron valorados en cada una de las competencias.
1. Algunos estudiantes fueron clasificados en múltiples competencias. El porcentaje de estudiantes valorados en la Progresión de Aprendizaje
Profundo de Colaboración refleja la decisión de un Clúster de valorar el desarrollo de todos los estudiantes de la competencia de Colaboración
8
Progresiones de Aprendizaje Profundo
Los docentes miden el desarrollo estudiantil de las 6Cs con las Progresiones de Aprendizaje Profundo
que están diseñadas para:
•Medir y seguir el progreso de los estudiantes en el desarrollo de cada una de las seis
competencias de aprendizaje profundo.
CAMPO FÉRTIL
“La gente necesita tener espacio para ciertas cosas, como entender sobre el proyecto, con el
fin de realizar un cambio en sus prácticas. No es algo que ocurra rápidamente. Tenemos que
ser pacientes, coherentes y claros en nuestra comunicación. Tenemos que trabajar con |los
participantes| y guiarlos a lo largo del proceso. Es difícil cuando te sumerges en un sistema
que es totalmente diferente a lo que estás acostumbrado...”
Clúster Líder
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Los Clústers y las regiones que más rápidamente han adoptado NPAP han tenido una base
sólida sobre la cual iniciar su trabajo con aprendizaje profundo. Los centros educativos han
adquirido los procesos más fácilmente cuando ya tienen experiencia con prácticas innovadoras,
y cuando hay una sensación general de necesidad de cambio. Además, el aprendizaje es más
profundo cuando los centros educativos y los docentes son impulsados a tomarse su tiempo
para desarrollar el conocimiento y la comprensión de NPAP antes de implementar
completamente las herramientas. El marco de NPAP marca un cambio significativo con lo que la
mayoría de los participantes están familiarizados, y los recién llegados a la iniciativa han
encontrado éxito en estudiar primero sobre el aprendizaje profundo, qué significa para ellos, y
cómo las herramientas NPAP y los procesos afectarán el pensamiento, el aprendizaje y la
enseñanza. Desde allí, el apoyo diferenciado proporciona a los participantes lo que necesitan
para sentirse seguros y tener éxito con los enfoques de NPAP, como diseñar experiencias de
aprendizaje profundo y medir los resultados.
Los participantes entienden que el aprendizaje profundo no ocurre de un día para otro. Toma
tiempo para que llegue a los estudiantes individualmente, y mucho más a todo el centro
educativo, un Clúster o el sistema educativo, y hay muchos desafíos que enfrentar para llegar al
punto en que el aprendizaje profundo esté realmente incrustado en todo lo que hacemos. Un
propósito común de implementación es centrarse en un pequeño número de elementos
profundamente (es decir uno, o un par de las 6Cs).
Como ejemplo, más del 95% de los estudiantes fueron valorados con dos o menos
competencias de aprendizaje profundo en el primer periodo de valoraciones.
10
Junto con las valoraciones de dimensión de competencias de aprendizaje profundo, los docentes
también proporcionan una valoración para el logro general de cada estudiante en términos de desarrollo
de competencias. Al hacer esta valoración general, se anima a los docentes a considerar todas las
dimensiones de la competencia dada y llegar a una decisión sobre el desarrollo general. La figura 2, a
continuación, muestra las valoraciones totales de referencia para cada uno de las 6C en cada nivel
2
de la progresión.
Figura 2: Valores nominales de referencia para cada una de las 6Cs en cada nivel de la Progresión
Entre todas las 6Cs, más del 50% de los estudiantes fueron clasificados como demostrando evidencia
Limitada o Emergente de cada una de las competencias de aprendizaje profundo. Como referencia, las
competencias en las que los estudiantes demuestren el máximo nivel de progresión son Creatividad y
Pensamiento Crítico. Sólo el 15% de los estudiantes fueron clasificados como demostrando evidencia
Limitada de la Creatividad, y el 46% de los estudiantes fueron clasificados en el nivel de En Desarrollo,
Acelerado o Profesional en la progresión del Pensamiento Crítico.
Con la excepción de la Ciudadanía, todas las competencias muestran el mayor número de estudiantes
clasificados en el nivel Emergente de la progresión. A nivel mundial, la competencia Ciudadanía arrojó
las valoraciones de base más bajas, ya que el 75% de los estudiantes clasificados se encuentran en el
nivel Limitado o Emergente, y el 42% se valoró como demostrando evidencia Limitada de desarrollo.
NPAP define la ciudadanía como la capacidad para pensar como ciudadanos globales, considerando
problemas globales basados en una profunda comprensión de los diferentes valores y visiones del
mundo, y teniendo un interés genuino y capacidad para resolver problemas ambiguos y complejos del
2.No todos los clústeres pidieron a sus docentes que proporcionaran una valoración global para las Progresiones de Aprendizaje Profundo.
Por lo tanto, el gráfico representa los datos recopilados de clústeres cuyos docentes presentaron valoraciones totales.
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mundo real que afectan la sustentabilidad humana y ambiental. Entre las dimensiones de la competencia
de Ciudadanía, los estudiantes demostraron el mayor nivel de progresión en su genuino interés en la
sustentabilidad humana y ambiental, y el menor nivel de progresión en su desarrollo de una perspectiva
global. Las cuestiones que afectan a la sostenibilidad mundial y el éxito son significativas e interesantes
para las vidas de los estudiantes de todo el mundo. El aprendizaje que alimenta este interés y ayuda a los
estudiantes a desarrollar una perspectiva mundial les ayudará a entender y resolver los problemas que
son significativos para sus propias vidas y la comunidad mundial.
Mientras que la Ciudadanía es un enfoque educativo Emergente fortalecido por el aumento de la
conectividad global y el conocimiento, el aprendizaje colaborativo ha sido durante mucho tiempo un
elemento básico de la educación. Sin embargo, la base de las clasificaciones generales muestra que el
74% de los estudiantes presentan un desarrollo Limitado o Emergente de la competencia de
Colaboración, con el 46% de los estudiantes valorados en el nivel Emergente. Aunque los estudiantes
pueden colaborar de manera regular, la competencia general de colaboración profunda sigue emergiendo.
La colaboración eficaz no depende simplemente de la calidad del producto de trabajo de un grupo. Abarca
la capacidad de los estudiantes para manejar las dinámicas y desafíos del equipo, tomar decisiones
grupales sustantivas y contribuir al aprendizaje de otros y con otros. El desarrollo de sólidas relaciones
interpersonales y aptitudes relacionadas con el equipo beneficiará a los estudiantes a lo largo de sus
vidas, y contribuirá a la creación de nuevos conocimientos colectivos para el éxito sostenido.
Las valoraciones de los docentes hacen una fuerte declaración con respecto al nivel actual de
progresión de los estudiantes en las competencias de aprendizaje profundo. La mayoría de las
competencias muestran menos del 10% de los estudiantes en los niveles de Aceleración y Profesional, lo
que significa que el desarrollo de las competencias de aprendizaje profundo de los estudiantes está
ampliamente en sus etapas iniciales. Los docentes han identificado la necesidad de seguir desarrollando
estas competencias en sus estudiantes y, como se demostró a lo largo de este informe, ya están
encontrando éxito en diseñar e implementar el aprendizaje que facilita el desarrollo de las 6Cs.
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Condiciones de Aprendizaje Profundo
La Rúbrica de Condiciones del Centro para el Aprendizaje Profundo describe niveles de progresión
Limitado, Emergente, Acelerado y Avanzado para seis dimensiones:
•Crear una cultura de aprendizaje - Formar alianzas de aprendizaje entre estudiantes, docentes,
familias y la comunidad en general, y apoyar el proceso de innovación.
•Liderar cambios profundos - La capacidad de los líderes en todos los niveles del centro educativo
de comprometerse con el proceso de aprendizaje profundo y de involucrar al centro y a la comunidad
en general en el aprendizaje profundo.
•Apalancamiento de Digital - Claridad en todo el centro sobre cómo cada elemento digital puede ser
apalancado para profundizar el aprendizaje de los estudiantes
3. No todos los clústeres pidieron a sus docentes que proporcionaran una valoración general de las condiciones escolares. Por lo tanto, el
gráfico representa los datos recopilados de clústeres cuyos docentes presentaron valoraciones totales.
13
• Nuevas mediciones y evaluación - Capacidad de los docentes y referentes de centro para
desarrollar y medir 1) los resultados de aprendizaje profundo de los estudiantes, 2) la capacidad del
docente en las nuevas pedagogías y 3) las condiciones de centro necesarias para el aprendizaje
profundo.
Las valoraciones de dimensión serán examinadas a lo largo de este informe junto con evidencias
adicionales de las condiciones actuales y los resultados existentes en y entre los sistemas educativos de
hoy.
Al igual que con las 6Cs, los Clústeres han adoptado diferentes enfoques para implementar la Suite de
Herramientas de NPAP. En muchos casos, los Clústeres han limitado el enfoque en la medición en sus
primeros trabajos con NPAP, asegurando que los participantes estuvieran cómodos con las herramientas
antes de usarlas para evaluar a los estudiantes o las condiciones. Con la excepción de un Clúster que
hizo hincapié en la presentación de datos de todo el Clúster, los profesores y referentes de centro
que presentaron las Mediciones de Profundidad de Aprendizaje y Condiciones de aprendizaje
Profundo actuaron en gran medida independientemente y con un apoyo limitado a las
presentaciones. Esta falta general de énfasis contribuyó en gran medida al nivel total de
presentación de datos, pero no refleja el nivel de compromiso de los participantes con las
herramientas o su registro de valoraciones para uso personal. Un mayor enfoque en la presentación
de datos será el resultado de mayor comodidad y capacidad para utilizar las Nuevas Mediciones.
APALANCANDO EL APRENDIZAJE
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Desarrollar aún más la capacidad de reconocer el aprendizaje
profundo mientras está ocurriendo es un enfoque primario en
Clústers en NPAP.
Estos desafíos son destacados por los referentes de centro
NPAP en sus valoraciones de la Rúbrica de Centro. De las seis
dimensiones de la Rúbrica de Centro, las Nuevas Mediciones y
Evaluación son las menos desarrolladas a nivel global, con el
50% de los centros valorando su capacidad como Limitada.
15
Impacto
La evidencia compartida y recolectada por Clústers NPAP demuestra una percepción común del impacto
del aprendizaje profundo en sus primeras etapas. En primer lugar, el impacto del aprendizaje profundo
sobre docentes y referentes es profundo y sorprendentemente evidente. En muchos casos, el
entusiasmo por el aprendizaje profundo expresado por los docentes y los referentes de centro ha sido a
un nivel inigualable con la introducción de cualquier otra iniciativa. Fortalece a los docentes en la toma de
decisiones profesionales sobre qué y cómo enseñar a sus estudiantes y abre la puerta a una gran
cantidad de posibilidades para que los docentes trabajen y comprendan a sus estudiantes en un nivel
nunca antes alcanzado. Los líderes de los clústers han experimentado la misma conexión con los
objetivos buscados y han sido posibles gracias al aprendizaje profundo, describiendo su trabajo como
"alegre" y celebrando la "autenticidad en el intercambio de ideas". Como dijo un Clúster Líder, NPAP ha
infundido entre los participantes "una especie de alivio. [Esto es] algo que han estado esperando tanto
tiempo. Ahora sus ideas tienen un nombre, una estructura, y no es demasiado ceñido. Les da espacio
para su propio desarrollo y les da dirección."
16
Progresión del Aprendizaje Profundo
Ahora que se han recopilado los datos de los puntos de partida, NPAP buscará medir el movimiento
general con respecto a la línea de base, así como la progresión individual del estudiante en múltiples
puntos de su proceso de aprendizaje. Mientras que casi todos los datos presentados miden un solo punto
en el nivel de progresión de los estudiantes, los docentes de un grupo de centros NPAP (denominados
aquí "Región A") valoraron la progresión de aprendizaje de sus estudiantes desde el comienzo de su
viaje en el aprendizaje profundo hasta el final de su primer año académico después de la introducción de
NPAP.
4. Los datos de la Región A incluyen todos los datos comparados presentados para el mismo estudiante en periodos de valoración
separados. Algunos estudiantes fueron valorados en múltiples competencias. La Región A no presentó valoraciones sobre la Progresión de
Aprendizaje Profundo de Creatividad.
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De los 46 estudiantes con datos contrastados, más del 93% avanzó a lo largo de la Progresión de
Aprendizaje Profundo de la Ciudadanía, con más de un 37% progresando en múltiples niveles.
El crecimiento en la Región A se experimentó durante menos de un año entero de participación
con NPAP, y refleja el efecto del aprendizaje en las nuevas pedagogías en el desarrollo de las
competencias que los estudiantes necesitan para el éxito.
Los futuros informes de NPAP explorarán la progresión en las competencias de aprendizaje profundo
para los estudiantes en todo el mundo, ayudando a profundizar la comprensión global del impacto del
aprendizaje profundo en el desarrollo de competencias y la mejora de los resultados de los estudiantes.
•NPAP marca un cambio significativo de las herramientas y procesos con los cuales la mayoría de
los participantes están familiarizados. Los clústers han encontrado éxito en tomarse el tiempo para
desarrollar una comprensión compartida del aprendizaje profundo y del proceso NPAP desde el
principio, profundizando en el marco para luego construir juntos desde una sólida base de
conocimiento colectivo.
• Desarrollar una comprensión profunda de las herramientas, dedicar recursos para un aprendizaje
profesional centrado en la auto-evaluación y el compromiso con el Protocolo de Diseño de
Actividades en la creación de experiencias de Aprendizaje Profundo, han tenido un impacto positivo
en las Nuevas Mediciones y la evaluación de Clústers de NPAP.
18
NUEVAS PEDAGOGÍAS
Los siguientes elementos movilizan el aprendizaje profundo y se combinan para formar las nuevas
pedagogías:
Figura 5: Los cuatro elementos de las nuevas pedagogías se Líder del clúster
movilizan para profundizar en el aprendizaje
1.Fullan,M.&Scott,G.(2014).NewPedagogiesforDeepLearningWhitepaper:EducationPLUSTheworldwillbeledbypeopleyoucancounton,includingyou!Se
attle,WA:CollaborativeImpactSPC,3.
19
Cada uno de los cuatro elementos de las nuevas pedagogías desempeña un papel crucial en el proceso
de aprendizaje profundo, y se muestra que son más poderosos cuando trabajan juntos en el diseño,
creación e implementación de tareas y experiencias de aprendizaje profundo. Las observaciones de los
docentes y de los líderes del Clúster, así como el aprendizaje demostrado en las Actividades de
Aprendizaje Profundo de los docentes, describen la interacción del aprendizaje profundo y las nuevas
pedagogías de maneras nuevas y emocionantes que aportan importantes reflexiones sobre la vida con el
aprendizaje profundo en el aula y más allá de ella.
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Diseño
El Protocolo de Diseño de Actividades de las Nuevas Pedagogías, facilita la creación de
experiencias de aprendizaje profundo que abordan las áreas identificadas para mejorar.
Implementar el Aprendizaje
Las Actividades de Aprendizaje Profundo proporcionan ricos ejemplos de implementación local
exitosa que luego apoya la implementación global.
21
“Los estudiantes exploraron y mapearon su comunidad local, aprendieron acerca
de las comunidades de todo el mundo y se conectaron con una escuela en Corea
del Sur para compartir información sobre nuestras respectivas comunidades.”
Docente
Las nuevas alianzas de aprendizaje están afectando dramáticamente las vidas de los adultos, que están
aprendiendo a colaborar en maneras que profundizan el aprendizaje de sus estudiantes y el suyo propio.
Los centros y las regiones que de otro modo no se habrían conectado, frecuentemente debido a la
distancia geográfica, lo han hecho a través de un foco común y atractivo en NPAP. Los clústeres también
destacan la confianza y la voluntad de los docentes y referentes de centro para ayudar a otros centros
educativos a establecer y mantener el proceso NPAP. Su profundo nivel de compromiso ha dado como
resultado el deseo de difundir la enseñanza y aprendizaje de NPAP a tantos centros y estudiantes como
sea posible.
Una cosa que resultó muy positiva fue el intercambio entre diferentes
centros y la buena recepción entre los diferentes directores tanto en
los centros de educación secundaria como primaria. En la evaluación
de los talleres, mencionaron que disfrutaron trabajar junto con los
otros referentes de centro. Su trabajo conjunto es una oportunidad
para la aceleración.
Clúster Líder
Colaboración entre Padres y con la Comunidad
“Pude ver a mi hijo sonreír junto con sus compañeros y con sus docentes, así
como aprender información valiosa sobre nuestras comunidades locales.”
Padre
"La dimensión de alianzas de aprendizaje es una fortaleza para nosotros. Lo que
hemos visto es que si está trayendo a padres e hijos como compañeros o trayendo a
expertos de la comunidad, hay mucho campo fértil en esa dirección”.
Clúster Líder
22
Hallazgos Clave: Alianzas de Aprendizaje
• Las alianzas de aprendizaje entre los estudiantes se cultivan en las nuevas pedagogías, lo que
lleva a mejorar la colaboración y el intercambio de conocimientos dentro de las clases y entre los
diferentes niveles de grado.
• La comunidad estudiantil se ha visto fortalecida por nuevas relaciones en las que los estudiantes
y los docentes son socios en el diseño, implementación y medición del aprendizaje.
23
EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE PROFUNDO
*Esta y cada una de las siguientes experiencias de aprendizaje profundo incluidas en este informe describen experiencias de
aprendizaje reales compartidas por los docentes de NPAP en su presentación de Actividades de Aprendizaje Profundo. Destacan
elementos de diseño de nuevas pedagogías que han logrado desarrollar con éxito resultados de aprendizaje profundos.
24
Alianzas de Aprendizaje:
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Prácticas Pedagógicas
NPAP está cambiando la forma en que el aprendizaje se diseña, implementa y evalúa. Para empezar,
estas responsabilidades ya no recaen únicamente en los docentes - los propios estudiantes se están
convirtiendo en socios en el diseño y la evaluación del aprendizaje.
CAMPO FÉRTIL
Diseño de Aprendizaje
"El aprendizaje es más profundo cuando se conecta a la vida de los estudiantes
- quienes son, cómo encajan en el mundo, y cómo pueden contribuir."
Director Global de NPAP
Las Actividades demuestran la capacidad de los docentes de diseñar el aprendizaje que desarrolla la
capacidad del estudiante en las competencias de aprendizaje profundo. El diseño para el aprendizaje
profundo ha proporcionado a los docentes las herramientas y la forma de pensar que les ayudan a
entender, primero, lo que sus estudiantes necesitan aprender y luego, determinar cómo diseñar mejor el
aprendizaje para facilitar en los estudiantes el desarrollo de las 6C a través de su compromiso con el
programa. Del mismo modo, el diseño de aprendizaje profundo exitoso, profundiza el rendimiento de los
estudiantes en el currículo como un resultado directo de las nuevas pedagogías y las competencias de
aprendizaje profundo que desarrollan.
26
La Tabla 3 muestra el porcentaje de Actividades que identificaron estar enfocados en cada competencia,
2
en comparación con el porcentaje de estudiantes valorados en cada una de las 6Cs.
Tabla 3: Porcentaje de Actividades que identificaron cada competencia como un enfoque, en comparación con
el porcentaje de estudiantes valorados en cada uno de las 6Cs
Cada competencia se identificó como un enfoque de desarrollo en más del 30% de las Actividades
presentadas, demostrando la confianza del docente en el diseño del aprendizaje que desarrolle cada una
de las 6Cs.
Docente
2. El porcentaje de la Progresión de Aprendizaje Profundo de Colaboración refleja la elección de un Clúster para evaluar a todos los
estudiantes valorados en la Colaboración. Este clúster no pidió a los docentes que presentaran Actividades de Aprendizaje
Profundo.
27
Diseño de aprendizaje profundo como catalizador para la evaluación
28
APALANCANDO EL APRENDIZAJE
Las TAP [Tareas de Aprendizaje Profundo] se han convertido en una herramienta para evaluar
los conocimientos a través de una gama de planes de estudio. Por ejemplo, dentro de nuestros
Estándares Nacionales de Lectura, los estudiantes necesitan "localizar, evaluar e integrar
información e ideas, dentro de una pequeña variedad de textos apropiados a su nivel, generando
y respondiendo a preguntas para cumplir con propósitos específicos de aprendizaje a través del
plan de estudios". Las TAP nos han permitido cumplir con esta expectativa de evaluación de una
manera mucho mejor de lo que hemos hecho anteriormente .
Como centro educativo, hemos alineado las 6Cs con las Competencias Clave
[nacionales]. A través de este rico proceso, como colectivo, hemos sido capaces de identificar
objetivos muy específicos (criterios) a ser alcanzados por los estudiantes. Con este
entendimiento y vocabulario compartido, las necesidades de aprendizaje fueron identificadas a
través de observaciones de los estudiantes, discusiones con ellos y conocimiento de los
estudiantes de años anteriores”.
29
Consejos de los Participantes para Enfrentar los
Desafíos
Clúster Líder
Las prácticas pedagógicas también abarcan los enfoques de evaluación utilizados por los docentes, así
como las fuentes de evidencia utilizadas para evaluar a sus estudiantes. La evaluación del aprendizaje
profundo requiere el uso de una Evaluación Auténtica de Métodos Mixtos que utilice todas las evidencias
disponibles acerca de los estudiantes individuales para llegar a un cuadro completo del desempeño
estudiantil3. La medición del desempeño estudiantil en experiencias de aprendizaje profundo o el
desarrollo de competencias de aprendizaje profundo requiere una amplia mezcla de datos que
claramente describa dónde cada estudiante actualmente está en su aprendizaje.
3.Davidson,E.JaneandMcEachen,Joanne.MakingtheImportantMeasurable,NottheMeasurableImportant:HowAuthenticMixedMethodAssessmentHelp
sUnlockStudentPotential–andTracksWhatReallyMatters.Seattle,WA:LearnerFirst,2015.Print.
30
Al presentar Actividades de Aprendizaje Profundo así como las Valoraciones de las Progresión de
Aprendizaje Profundo, los docentes indican las fuentes de evidencia usadas para medir el desempeño y
el desarrollo del estudiante4. La siguiente tabla muestra el porcentaje de docentes que utilizaron cada
número de fuentes de evidencia al evaluar el desempeño de la experiencia de aprendizaje profundo
(Actividades) y el desarrollo de las 6Cs (progresión de aprendizaje), respectivamente.5
Valoraciones de Progresión de
Actividades de Aprendizaje Profundo
Aprendizaje Profundo
Numero de fuentes de Porcentaje de Numero de fuentes de Porcentaje de
Evidencia utilizadas Actividades evidencia utilizadas Actividades
1-2 42 1-2 59
3-4 13 3-4 15
5-6 9 5-6 9
7-8 11 7-8 7
9-10 9 9-10 4
Más de 10 16 Más de 10 6
Número promedio utilizado: 5,4 Número promedio utilizado: 3,5
Tabla 4: El porcentaje de docentes que utilizaron cada número de fuentes de evidencia al evaluar el desempeño de la
experiencia de aprendizaje profundo (Actividades) y el desarrollo de las 6Cs (valoraciones de progresión),
respectivamente.)
Los datos muestran que un porcentaje significativo de docentes están usando una o dos fuentes de
evidencia para evaluar a sus estudiantes en áreas de rendimiento de aprendizaje profundo. Esto habla
tanto de la novedad de las herramientas de NPAP como de la falta de familiaridad con la evaluación que
incorpora una amplia gama de indicadores. Los docentes indicaron un mayor número de fuentes de
evidencia en la evaluación del desempeño de la experiencia de aprendizaje profundo que en la
Valoración de las Progresiones de Aprendizaje Profundo, ya que el 59% proporcionó una o dos fuentes
de evidencia para determinar sus valoraciones en la progresión y sólo el 26% usó cinco o más. En la
presentación de Actividades, el 42% de los docentes usaron una o dos fuentes comparadas con el 46%
que usó cinco o más. Aunque hay espacio para el crecimiento, los datos indican que las experiencias de
aprendizaje profundo están facilitando el proceso de evaluación de métodos mixtos, proporcionando
oportunidades para un diseño de aprendizaje profundo que permite a los estudiantes demostrar su
aprendizaje de manera única y variada.
4. Los docentes seleccionan las fuentes de evidencia de una lista de 54 fuentes potenciales creadas por los participantes, la cual fue creada
para demostrar la variedad de fuentes de las cuales se pueden extraer pruebas. Además de seleccionar estas fuentes de evidencia, la opción
está disponible para que los docentes ingresen fuentes que no están incluidas en la lista provista.
5. No todos los clústeres pidieron a sus docentes que proporcionaran fuentes de evidencia. Por lo tanto, la tabla representa datos recopilados
de clústeres cuyos docentes presentaron fuentes de evidencia
31
La variedad de trabajos de los estudiantes generados a través del proceso de experiencia de aprendizaje
profundo contribuye a la evaluación del desarrollo de competencias, ayudando a acortar las distancias
actualmente presentes en el uso de una sólida base de evidencia por parte de los docentes en conjunto
con las Progresiones para determinar las valoraciones.
Los tipos de fuentes de evidencia utilizadas dan una idea de lo que los docentes valoran globalmente en
la evaluación temprana del aprendizaje profundo. Las fuentes de evidencia más populares son
sorprendentemente similares en las valoraciones de Actividades y Valoraciones de Progresión, siendo la
Observación Docente la más ampliamente utilizada en ambos casos. En la presentación de las
Valoraciones de las Progresiones, el 22% de los docentes seleccionaron la Observación Docente como
única fuente de evidencia para determinar las valoraciones. Si bien la observación es una herramienta
poderosa para evaluar el desarrollo y la progresión del aprendizaje profundo de los estudiantes, debe
considerarse junto con una serie de otros indicadores que describen con más detalle el nivel de
progresión o rendimiento. El fortalecimiento de este énfasis fortalecerá la capacidad de evaluación
globalmente.
Valoraciones de Progresión de
Actividades de aprendizaje profundo
aprendizaje profundo
Porcentaje de
Porcentaje de docentes
Actividades que
Fuente de evidencia Fuente de evidencia que usan la fuente de
incluyen la fuente de
evidencia
evidencia
Observación Docente 48 Observación Docente 70
Autoevaluación y
43 Rúbricas 28
evaluación entre pares
Autoevaluación y
Proyectos/Desafíos
38 evaluación entre 22
Profundos
pares
Proyectos/
Entrevistas 35 21
Desafíos Profundos
32
Hallazgos Clave: Prácticas Pedagógicas
• Los elementos comunes del nuevo diseño de aprendizaje incluyen: co- diseño en manos de los
estudiantes, docentes, familias y miembros de la comunidad; reflexión de los estudiantes sobre su
crecimiento y aprendizaje en múltiples puntos del proceso de aprendizaje, utilizando la crítica
constructiva entre compañeros y otros, junto con los criterios de éxito establecidos por y para el
grupo; y el aprendizaje interdisciplinario que conecta y hace una diferencia en las vidas de los
estudiantes y el mundo.
• Los docentes están encontrando éxito diseñando experiencias de aprendizaje profundo que
desarrollan la capacidad de los estudiantes en las competencias de aprendizaje profundo. El plan
de estudios es el enfoque principal, y las 6Cs se desarrollan como resultado del diseño para el
aprendizaje profundo.
• El uso de una amplia mezcla de evaluaciones e indicadores de desempeño (cualitativo y
cuantitativo) apoya la medición del aprendizaje profundo.
33
EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE PROFUNDO
LOS ESTUDIANTES COMO VECINOS COMPROMETIDOS,
MIEMBROS DE LA COMUNIDAD Y CIUDADANOS DEL MUNDO
Como las inquietudes de los estudiantes fueron las que dirigieron la investigación, ellos
decidieron que querían crear su propia comunidad ideal. Se los desafió a pensar más
allá, considerando la sustentabilidad cuando imaginaran sus comunidades. En
pequeños grupos, los estudiantes planearon y diseñaron sus comunidades ideales.
Como deseaban tener una mirada un poco más “experta” en sus trabajos, los
estudiantes escribieron a distintos miembros de la comunidad, con el fin de invitarlos a
su clase. Organizaron un “Día de la Comunidad”, donde miembros de la comunidad
toda (por ejemplo, el alcalde, un urbanista, un Miembro del Consejo de Investigación de
Planificación Social, representantes de Green Venture), se encontraron con cada uno
de los grupos y les dieron una devolución desde su área de especificidad.”
34
Diseño e Implementación
Respaldo de la curiosidad y el cuestionarse, como parte de la cultura de clase.
El tiempo en el aula es reservado para controles periódicos y reflexiones sobre
las habilidades de colaboración.
Apalancamiento de la tecnología por parte de los estudiantes, para aprender
acerca de las comunidades globales con compañeros de cuarto grado.
Captura fotográfica de características clave de la comunidad por parte de los
estudiantes, durante una caminata comunitaria, para ser utilizadas como
información y referencia.
Utilización de herramientas digitales para acceder a información y libros sobre
voluntarios de la comunidad y sustentabilidad.
Aprendizaje dirigido por los estudiantes. (Por ejemplo: su deseo de crear
comunidades ideales).
Planificación flexible, basada en los intereses de los estudiantes, lo cual llevó a
una salida didáctica relevante para ellos y trajo como consecuencia que
quisieran aprender más sobre las abejas.
Conexiones con la “vida real” fueron hechas a través de alianzas con la
comunidad y tareas auténticas. En tanto los estudiantes se dieron cuenta de los
múltiples factores involucrados en el planeamiento urbano, decidieron contactar
y conocer “expertos” de la comunidad para recibir sus aportes. Ellos mismos
fueron quienes decidieron a qué expertos involucrar.
El progreso fue comunicado a través de frecuentes instancias de evaluación
grupales e individuales.
Autoevaluaciones y evaluaciones grupales continuas del progreso del trabajo, a
través de una herramienta creada grupalmente.
Estimulación a la participación de padres (ej.: comunicaciones a los padres,
informando sobre el enfoque y ayudando; los estudiantes entrevistaron a sus
padres en sus casas).
Agrupamientos flexibles para la colaboración (ej.: grupos entre pares,
colaboración con compañeros de cuarto grado, colaboración con adultos).
Evaluación
Círculos de construcción de conocimiento fueron utilizados para evaluar el
aprendizaje previo y actual de los estudiantes, determinar próximas acciones,
evaluar la aplicación de lo que han aprendido y desarrollar la comprensión por
parte de los estudiantes de las 6Cs.
Maestra y estudiantes co-crearon un “criterio de éxito” para las tareas de
aprendizaje, tales como desarrollo de mapas, diseño de comunidades ideales y
colaboración.
El aprendizaje fue capturado en video, fotos y anecdotarios.
El incremento de la Ciudadanía, Colaboración y Creatividad fueron medidos y
evaluados usando la Progresión del Aprendizaje Profundo.
35
Fortalezas y necesidades fueron evaluadas durante la construcción de
círculos de conocimiento y conferencias.
Las comunidades ideales finales fueron autoevaluadas, evaluadas entre
pares y por la docente, usando un “criterio de éxito” co-creado.
36
Ambientes de Aprendizaje
Las nuevas pedagogías marcan un cambio significativo sobre los modelos tradicionales de
enseñanza y aprendizaje, que restringe el aprendizaje al salón y posiciona al docente como
director de todos los aprendizajes y evaluaciones.
Para NPAP, los estudiantes están directamente involucrados en el diseño y evaluación de su
aprendizaje (aprendizaje auto-dirigido), y tienen una voz más fuerte y posibilidad de elección en lo
que quieren aprender y cómo hacerlo. La planificación entorno a los aprendizajes profundos ha
alcanzado un mayor involucramiento de los estudiantes sobre su aprendizaje. Los docentes se
están volviendo activadores del aprendizaje, y ellos, también, están dando más libertad para ser
creativos en un ambiente menos prescriptivo. Está demostrado que el conocimiento es más
profundo cuando estudiantes y docentes tienen la libertad de diseñar y llevar adelante sus propias
ideas, y cuando las relaciones de confianza son uno de los factores fundamentales del proceso de
aprendizaje.
“Los requisitos fueron co-creados para cada una [de las experiencias de
aprendizaje profundo] de una forma orgánica, reflejando la comprensión
emergente y continua de la tarea”
Docente
Escuché muchos “No sabía que mis Los clústeres han indicado que el
estudiantes podían hacer esto” o “No sabía aprendizaje profundo es más
efectivo en aquellas instancias en
que mi hijo podía hacer aquello” [Con las
las que los estudiantes han sido
NPAP] los estudiantes llegan a aprender y ser
involucrados para co-diseñar tanto
capaces en diferentes formas que los centros las tareas de aprendizaje como los
educativos tradicionales no siempre les “criterios de éxito”, y pueden
brindan esas oportunidades. Las NPAP les dan alcanzar el aprendizaje que les
a los estudiantes la oportunidad de ser interese como individuos. Las
asombrosos y mostrar los dones que tienen. Actividades presentadas por los
La forma en que vemos a nuestros estudiantes Docentes de Aprendizaje Profundo
está cambiando junto con las oportunidades proveen sólida evidencia que
que les damos para ser geniales. sustenta esta afirmación.
Clúster Líder
Las experiencias profundas que describen los más ricos ejemplos de aprendizaje profundo,
incluyen temas que verdaderamente apasionan a los estudiantes, y esa pasión proviene del
hecho de que los resultados de las tareas mejoran las vidas de los estudiantes, sus familias y/o
los miembros de la comunidad. Cuando se permite que los estudiantes se apropien de su
aprendizaje, éstos demuestran, desarrollan sus talentos y competencias en formas previamente
impensadas para ellos.
37
Del texto a la acción
“Se pidió a los estudiantes que desarrollaran un proyecto de acción, basado en las
temáticas y curiosidades que los libros que eligieron leer les provocaran. Identificaron
cómo su nuevo conocimiento se relaciona con ellos y cómo lo pueden usar para hacer un
cambio activo en sus propias vidas y dentro de su propia comunidad.”
Los docentes indican que las evidencias más fuertes de experiencias de aprendizaje profundo
son auto o co-diseñadas, auto-dirigidas y significativas para las vidas e intereses de cada
estudiante como individuo.
El aprendizaje profundo también está llevando a los estudiantes fuera del aula, donde se desarrolla su
aprendizaje y se fortalece en la formación de alianzas de aprendizaje, permitiendo que ocurran en todo
momento, tanto durante como fuera de las horas escolares formales. Como consecuencia, los
estudiantes están comenzando a experimentar esa "ecología" sin fisuras de la vida y el aprendizaje", en
la que "aprender, hacer, conocer, adaptar, inventar y vivir se vuelven prácticamente indistinguibles”.6
Los estudiantes están trayendo sus aprendizajes a sus casas, a sus padres y a sus comunidades,
apasionados por temas de aprendizajes significativos y fortalecidos por la oportunidad de elegirlos y
buscarlos como ellos desean.
"Mi hijo trajo a casa un aprendizaje con respecto al cuidado de nuestro planeta y
cómo reducir nuestra huella de carbono. ¡Me ha dicho que no tengo permiso
para comprar un teléfono nuevo este año! "
Padre
6. Fullan&Scott (2014).EducationPLUS.3.
38
Los docentes observan que los estudiantes están mostrando competencias desarrolladas en un área
curricular cuando trabajan en otra y, en algunos casos, incluso están usando el lenguaje de las
Progresiones de Aprendizaje al resolver problemas y tareas complejas. Los estudiantes quieren llevar su
aprendizaje lo más profundo posible, y a menudo persiguen áreas de aprendizaje más allá de aquellas
identificadas inicialmente como importantes para la tarea. Cuando se les da la libertad de llevar su
aprendizaje en la dirección que ellos consideren conveniente, comienzan a hacer vínculos entre las áreas
del plan de estudios y crear productos que demuestren una amplitud de aprendizaje que no podría
haberse esperado inicialmente. El diseño flexible de aprendizaje - diseño que está cambiando
constantemente para adaptarse a otras áreas y necesidades de aprendizaje identificadas - está
permitiendo que los estudiantes tomen el control de su aprendizaje en formas poderosas y que
modifiquen sus perspectivas.
CAMPO FÉRTIL
Desarrollo de la cultura del “¡SÍ!”
"[El Aprendizaje profundo] es ciertamente una de las
únicas cosas por las que he visto este tipo de entusiasmo
en mi carrera, pero no se puede hacer que funcione en
una cultura de 'no'. Será mejor que estés listo para decir
mucho 'Sí' y muy poco 'no' cuando los docentes vengan
con ideas de lo que quieren probar”.
Clúster Líder
El aprendizaje profundo ha cambiado la forma en que los docentes y los referentes comprenden su papel
dentro del sistema. Ya no son simplemente "educadores", sino que ahora se dan cuenta más plenamente
de su responsabilidad como constantes "co-aprendices" junto a sus estudiantes. El aprendizaje profundo
sólo es posible dentro de las culturas donde los estudiantes, los profesores y los referentes – aprendices
todos - están comprometidos con el proceso de aprendizaje y reflexión, y dicen "sí" a los riesgos, a
probar nuevos enfoques y, a veces, fallar.
Reflexionar sobre los éxitos y las oportunidades de
Como educadores, sentimos
crecimiento es un paso esencial en el proceso de
que nos empujábamos fuera de aprendizaje profundo, asegurando que los participantes
nuestra zona de confort en las están aprendiendo de cada elemento del proceso y
áreas de uso de la tecnología, cambiando su enfoque o comportamientos según sea
necesario. Todos los alumnos, en todos los niveles del
así como la investigación y sistema, están obteniendo información valiosa a través
colaboración estudiantil. del proceso de reflexión sobre su aprendizaje, tanto al
final de una experiencia dada como en tiempo real a lo
Docentes largo del proceso de aprendizaje.
La cultura de investigación colaborativa y reflexión está desplazando el enfoque desde las áreas de
contenido específicas hacia los estudiantes, llevando a que los participantes reflexionen sobre cómo cada
acción o idea afecta el desarrollo del aprendizaje profundo de los alumnos.
40
Hallazgos Clave: Ambientes de Aprendizaje
•Las Actividades de Aprendizaje Profundo demuestran que cuando se les da poder sobre su
aprendizaje, los estudiantes desarrollan y revelan sus capacidades de maneras que antes no
estaban siendo aprovechadas y gravitan hacia el aprendizaje que tiene un impacto positivo en sus
vidas y en las de los demás.
•El diseño flexible del aprendizaje amplía las oportunidades de los estudiantes de ser excelentes,
al permitirles controlar la dirección de su aprendizaje y explorar caminos poderosos que alteran
sus perspectivas.
•Las culturas de aprendizaje, innovación y reflexión empoderan a todos sus miembros para
asumir riesgos, reflexionar y aprender de éxitos y desafíos, y contemplar todas las acciones y
decisiones, a la luz del impacto que tendrá sobre los resultados del aprendizaje.
41
EXPERIENCIA DE PRENDIZAJE PROFUNDO
APRENDIZAJE DIRIGIDO POR ESTUDIANTES
Los estudiantes estaban planeando investigar un país del mundo, pero en el proceso se
dieron cuenta de que no sabían lo suficiente acerca de su propia ciudad, por lo que
decidieron aprender sobre ésta y el mundo que les rodea. Los estudiantes co-crearon los
“criterios de éxito”, hicieron lluvias de ideas sobre las habilidades que adquirieron y
reflexionaron sobre las diferentes maneras en que pudieron compartir su aprendizaje.
Impacto imprevisto
42
Iniciativa: Los estudiantes han tomado la iniciativa de seguir
buscando sus intereses a partir de la investigación. Siguen utilizando
las herramientas digitales que les fueron presentadas a lo largo del
proceso de investigación para mostrar el aprendizaje de maneras
nuevas e innovadoras.
Problemas Sociales: Los estudiantes comenzaron a desarrollar un
interés en asuntos sociales más allá del aula. Aprendieron y
expresaron su preocupación por las tasas de alfabetización y el
acceso a agua limpia en otras partes del mundo, y desarrollaron una
comprensión de las diferentes culturas y sociedades. Al aprender
sobre otras culturas, comenzaron a desarrollar una apreciación de
sus propias situaciones personales.
Docente
43
Apalancamiento Digital
El cuarto elemento de las nuevas pedagogías encapsula una gran área de enfoque en cuanto al
diseño y la efectividad de NPAP en su conjunto. El uso de la tecnología en la educación ha
demostrado una y otra vez que la tecnología por sí sola no es la respuesta - no es el eje impulsor de
los resultados de aprendizaje profundo. Las instancias y ejemplos que mejor demuestran un
aprendizaje profundo en acción y en resultados, adoptan la tecnología como un facilitador de los
resultados del aprendizaje, las nuevas pedagogías, impulsadas por los profesores y aceleradas por la
tecnología, son los verdaderos impulsores de la enseñanza y el aprendizaje profundos.
CAMPO FÉRTIL
Las Nuevas Pedagogías son el eje impulsor del
Aprendizaje Profundo- la tecnología es habilitadora.
Los líderes del clúster de NPAP han enfatizado que antes de NPAP, los educadores estaban
entusiasmados con la tecnología, pero sin saber cómo hacer que encajara con el plan de
estudios, ni cómo cambiaría el proceso de enseñanza y aprendizaje. Los países o regiones que
habían implementado programas tales como Trae Tu Propio Dispositivo (en inglés,
BringYourOwnDevice: BYOD) y Dispositivos 1: 1, estaban encantados de tener la tecnología,
pero su potencial para realmente hacer una diferencia para los estudiantes fue ampliamente
desaprovechado. Mientras que estaba la sensación de que estaban "usando la tecnología por la
tecnología", los Clústeres de NPAP han sido testigos de un marcado cambio en la forma en que
la tecnología se está integrando y empleando para el aprendizaje. Las áreas específicas de
mejora identificadas por los participantes incluyen el impacto de la tecnología en la colaboración,
ofreciendo oportunidades para un plan de trabajo más diferenciado y personalizado, mejorando
el acceso a recursos y expertos, ofreciendo auténticos contextos de aprendizaje y mejorando la
evaluación formativa.
“A través del apalancamiento digital hemos sido capaces de hacer que este
aprendizaje esté disponible en cualquier momento y en cualquier lugar. El
resultado ha significado que muchos estudiantes han hecho más aprendizaje
en casa, y han comprometido a sus familias en las discusiones y la
investigación que luego ha tenido un impacto positivo en el aprendizaje de los
demás al día siguiente.”
Docente
44
Al describir el diseño y la implementación de experiencias de aprendizaje profundo, los docentes se
refieren constantemente al proceso de aprovechar la tecnología digital como parte integrante de
varias fases del ciclo de la experiencia. El apalancamiento digital se destaca como un componente
de la práctica en casi todas las experiencias profundas de aprendizaje presentadas. Los docentes no
sólo están aprovechando el uso de la tecnología digital, sino también están utilizando el lenguaje de
la tecnología eficaz para describir cómo se está utilizando y el impacto que está teniendo. En varios
casos, la tecnología utilizada para permitir una experiencia de aprendizaje profundo ha resultado tan
divertida y atractiva, que los estudiantes han solicitado que la tecnología se incorpore a la vida
cotidiana en el centro. La tecnología está contribuyendo a nuevas alianzas de aprendizaje en todos
los niveles del sistema, y ayudando a los estudiantes a tomar su aprendizaje fuera de las paredes del
aula. NPAP enfatiza intencional y explícitamente la importancia del apalancamiento digital (cada una
de las seis Progresiones de Aprendizaje Profundo tiene una dimensión de apalancamiento digital), y
este énfasis ha sido reflejado y ampliamente aceptado por los Clústeres.
NPAP ha establecido el papel de la tecnología como un facilitador y acelerador, más que como
impulsor, de resultados de aprendizaje. Mientras que el efecto de este cambio de mentalidad ya se
siente y se describe a lo largo de todas las NPAP, su impacto se verá más plenamente una vez que
un conjunto más amplio de Actividades se hayan presentado, moderado y compartido con los
docentes a través de la iniciativa. Además, NPAP está trabajando para expandir su serie Deep
Challenge (Desafío Profundo), que implica una amplia implementación de experiencias de
aprendizaje profundo diseñadas a nivel mundial y el intercambio de resultados de aprendizaje en
línea. Las descripciones proporcionadas por las experiencias de aprendizaje profundo más
impactantes servirán para fortalecer el trabajo de todos los docentes en las nuevas pedagogías y
hacia resultados de aprendizajes profundos.
Estas Actividades brindaron la oportunidad para el primer proceso de revisión global de NPAP,
que involucró a unos 20 participantes de todos los clústeres de NPAP, en vibrantes discusiones
sobre el nivel de aprendizaje profundo descrito actualmente a nivel mundial. Los resultados
fueron consistentes con el nivel descrito por las valoraciones de las Nuevas Mediciones y las
observaciones de los participantes: el aprendizaje profundo está prosperando en las condiciones
adecuadas y ampliamente emergiendo a escala global.
El nivel de aprendizaje experimentado por los participantes en la revisión fue profundo. Arrojó
luz sobre la importancia del proceso de revisión para ajustar la confiabilidad entre evaluadores,
así como su impacto en el aprendizaje a todos los niveles de la iniciativa. A nivel mundial,
reveló la necesidad de un mayor nivel de énfasis en la revisión de la experiencia de aprendizaje
profundo, a fin de proporcionar a los participantes los ejemplos más poderosos de aprendizaje
profundo para su propio crecimiento y desarrollo continuo. Una orientación adicional en torno al
proceso para describir y moderar las experiencias de aprendizaje profundo será un enfoque
primario.
En los próximos años, NPAP espera expandir el proceso de moderación para involucrar a una
gama más amplia de docentes y centros educativos en todo el mundo. La exposición de
Actividades tiene un largo camino en el suministro de ejemplos poderosos para los docentes en
la actualidad, y en una mayor participación en el proceso de moderación de Actividades por
parte de los centros de estudio, en el futuro.
Las NPAP publicarán un informe completo que contiene ejemplos detallados de actividades
moderadas de aprendizaje profundo, conclusiones clave de la primera ronda de revisión y
oportunidades para refinar y expandir este proceso para futuras iteraciones.
46
Valoración de la Progresión- Apalancamiento digital
Clúster Líder
El apalancamiento efectivo de las tecnologías digitales mejora todos los demás elementos del
diseño del aprendizaje de nuevas pedagogías: facilita alianzas de aprendizaje profundo con
estudiantes y expertos de la comunidad independientemente de la ubicación geográfica;
permite una gran cantidad de oportunidades para el diseño y la implementación del
aprendizaje; y apoya la capacidad de los estudiantes para tomar el control de su aprendizaje
dentro y fuera del aula.
48
EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE PROFUNDO
Título: Europa
Competencias: Carácter, Colaboración, Comunicación
"La libertad de elegir entre, por ejemplo, enfoques más o menos artísticos,
permitió a los estudiantes usar sus fortalezas particulares para mostrar su
aprendizaje".
Alfabetización
49
Aprendizaje de Idiomas
Los guiones de entrevistas y videos, junto con los videos de los personajes de los
estudiantes, fueron creados usando un idioma que no era el originario de los
estudiantes.
"La creación de personajes... proporcionó una buena práctica para las
estructuras [del lenguaje], vocabulario y pronunciación, ya que los
estudiantes querían ensayar y filmar el personaje una y otra vez".
Geografía
Las búsquedas por Internet permitieron a los estudiantes investigar su país, y las
presentaciones de PowerPoint proporcionaron a otros estudiantes la oportunidad de
explorar países y culturas diferentes de las que ellos habían seleccionado para
enfocarse.
"Durante el proceso también tuvimos la posibilidad de hablar sobre
fuentes confiables de información y cómo evaluarlas".
59
DESARROLLO DE CAPACIDADES
NPAP apoya a los Líderes de Clústeres y sus equipos para construir conocimiento, habilidades y
competencias necesarias para transformar el aprendizaje en sus Clústeres. Estos mismos, a su vez,
apoyan e influyen sobre los centros educativos, y los referentes del sistema crean las condiciones
necesarias para el aprendizaje profundo, y para construir la capacidad de los docentes para cambiar las
prácticas de enseñanza y aprendizaje hacia las nuevas pedagogías.
“Hay una sensación de realismo sobre el cambio con NPAP que no se trata de
un modelo o metodología impuesta. La metodología aquí es adaptable e
interpretable, mientras que muchos de los temas de gestión del cambio que
hemos visto antes son realmente rígidos".
Clúster Líder
Los participantes han reconocido los beneficios de determinar sus propios puntos de entrada para la
implementación del aprendizaje profundo, al mismo tiempo que enfatizan la cantidad de apoyo requerida
para su capacidad de construcción, para llevar adelante el cambio sostenible dentro de este modelo de
implementación. Los recursos y herramientas proporcionados por las NPAP brindaron el marco para
trabajar con el aprendizaje profundo y en las nuevas pedagogías. La capacidad de construcción
requerida, además de estas herramientas, era mayor de lo que los participantes inicialmente habían
previsto, y refleja el nivel de cambio necesario para implementar el aprendizaje profundo. En algunos
casos, los participantes experimentaron desafíos al seleccionar un punto de partida - el vehículo para
levantar el aprendizaje profundo desde cero. Otros han requerido apoyo adicional para mantener el
impulso alcanzado en las etapas iniciales.
1.Fullan,M.,andQuinn,J.(2016).Coherence:TheRightDriversinActionforSchools,Districts,andSystems,57.
51
Puntos de Partida
La aparición de tres puntos de partida mutuamente inclusivos, habla del éxito de los
participantes a la hora de construir aprendizajes profundos desde cero, partiendo de variados
contextos.
Condiciones para el Aprendizaje Profundo
Los Clústeres que experimentaron una menor alineación entre las condiciones del sistema y las
que concuerdan con el aprendizaje profundo, o que buscaban identificar y abordar las áreas
más necesitadas de crecimiento para una implementación exitosa, adoptaron como primer
enfoque las condiciones de aprendizaje profundo. Si bien este enfoque es esencial para apoyar
el aprendizaje profundo, el entusiasmo en torno a este trabajo alcanza nuevos niveles cuando
los docentes se comprometen con las 6Cs, diseñan experiencias de aprendizaje profundo y
experimentan ellos mismos el poder del aprendizaje profundo en acción. Comprensiblemente, el
aprendizaje profundo ha tardado más en despegar en los Clústeres que sentían la necesidad de
enfatizar primero los cambios por sobre las condiciones. El establecimiento de estas bases
ayudará a que el aprendizaje profundo se haga más firme cuando esté listo para ser adoptado
en escala.
Progresiones del Aprendizaje Profundo–6Cs
El entusiasmo en torno a las competencias para el aprendizaje profundo y lo que significan para
la enseñanza y el aprendizaje ha posicionado a las 6Cs como un punto de entrada efectivo para
impulsar la participación de los docentes. Trabajar en estrecha colaboración con las
Progresiones para el Aprendizaje Profundo proporciona una comprensión del éxito de las
competencias para los docentes, quienes a su vez planean un aprendizaje profundo a nivel de
aula. Los docentes que han acogido el enfoque de las 6Cs, han tenido éxito estableciendo
culturas de innovación, reflexión, creatividad y aprendizaje constante para sus clases. El diseño
de experiencias de aprendizaje profundo es el siguiente paso natural para desarrollar la
comprensión de las Progresiones, ya que los docentes buscan traducir su propio aprendizaje en
resultados de aprendizaje profundos para los estudiantes.
52
La inexistencia de un proceso de implementación paso a paso no sólo es intencional, sino
fundamentalmente un requisito al inicio del proceso de aprendizaje profundo de NPAP. El hecho de que
las mejores prácticas y enfoques fueran totalmente desconocidos hizo necesario un diseño de alianza
exploratoria que dependiera de la voluntad de los participantes de crear, aprender de su enfoque y
compartir ese aprendizaje dentro y entre Clústeres. El diseño de la capacidad de las NPAP fue
intencional al usar el proceso de investigación colaborativa como base y también proveer un conjunto de
herramientas de diseño para servir como catalizador para el diálogo profesional y el descubrimiento de
las nuevas pedagogías. Las NPAP siguen dependiendo de la capacidad de todos los participantes para
aprender juntos a identificar y definir los factores cruciales para el éxito del aprendizaje profundo.
Diseño Global
El diseño global de NPAP pretende conectar a los educadores a través de un enfoque común en el
aprendizaje profundo, facilitando un amplio intercambio de ideas y cultivando un nivel de cognición
colectiva sólo posible a escala global. Los clústeres han identificado varias áreas en las que esta visión
se ha realizado, junto con retos específicos relacionados con la naturaleza de esta iniciativa global.
Los docentes y los referentes de centro y del Clúster han tenido éxito en el darse cuenta de que no están
operando en solitario, sino como parte de una asociación global de educadores que usan las mismas
herramientas y procesos para mejorar los resultados de aprendizaje para los estudiantes. Completar las
fases del trabajo y luego ver ejemplos de otros usando el mismo enfoque ha recorrido un largo camino
para validar el trabajo de los participantes con un aprendizaje.
Clúster Líder
El aspecto global de NPAP, ha proporcionado a
los miembros que trabajan en todos los
niveles de la iniciativa, el apoyo de otros en la misma posición. Los docentes y los referentes de centro
han tenido la oportunidad de aprender unos de otros a nivel local y global, y los líderes del Clúster son
capaces de compartir sus experiencias con personas que lideran Clústeres en otras partes del mundo.
53
Deep Learning Labs
Aunque estas oportunidades están Los Laboratorios de Aprendizaje Profundo unen a
disponibles y hacen una gran diferencia en los participantes de NPAP y a otros referentes de
áreas específicas a través de la iniciativa, los la educación para resaltar el aprendizaje profundo
Clústeres también han identificado áreas en que tiene lugar en cada uno de los Clústeres de
las cuales les gustaría ver fortalecidas o los centros educativos de NPAP. En los dos
expandidas las oportunidades de conexión primeros años, se han ofrecido cuatro
global. Los docentes saben que forman
Laboratorios de Aprendizaje Profundo Global en
parte de una alianza mundial, pero muchos
NPAP, con el fin de construir un lenguaje común y
han expresado la sensación de que la red de
docentes podría ser más fuerte y más
la comprensión del aprendizaje profundo, así
conectada dado su tamaño y su deseo de como desarrollar conocimientos y habilidades en
conectarse internacionalmente. el uso de las herramientas y procesos.
Del mismo modo, las oportunidades para Las oportunidades de aprendizaje de varios días
que el Clúster y los referentes de centro se ofrecen tiempo para compartir el conocimiento y el
conecten en persona son limitadas, y los aprendizaje de manera colaborativa, reflexionar
Clústeres que no tienen los recursos o la sobre el impacto de NPAP y mirar hacia el futuro
oportunidad de enviar a sus miembros a los para pensar cómo la iniciativa puede cambiar para
eventos de NPAP, no llegan a compartir la lograr mejores resultados de aprendizaje profundo
experiencia de desarrollo de capacidades de
primera mano.
El Laboratorio de Aprendizaje Profundo 2015 se
Varios participantes han visitado y recorrido
llevó a cabo en Seattle, Washington, EE.UU., del
centros educativos de otros Clústeres, pero
13 al 15 de octubre. Vea a los participantes
la mayoría de los docentes y líderes no
tienen la oportunidad de presenciar la reflexionar sobre su experiencia, aprendizaje
implementación y práctica de NPAP en profundo y lo que significa estar involucrado con
persona, fuera de su propia esfera local. Uno NPAP:
de los principales focos para el avance de https://www.youtube.com/watch?v=y9RBno-blPnE
NPAP será utilizar mejor su red global y
ayudar a facilitar una conexión coherente y El próximo Laboratorio de Aprendizaje Profundo se
conveniente a escala local y global. llevará a cabo en Toronto, Ontario, Canadá del 1 al
3 de mayo de 2017
NPAP alienta a cada Clúster a moverse a su propio ritmo, permitiéndoles concentrarse en aspectos
específicos de la implementación dependiendo de su necesidad. Esto ha asegurado que los Clústeres no
se apresuren en el proceso de implementar el aprendizaje profundo. Uno de los retos de este modelo es
la variación de posiciones en el camino de implementación. Los Clústeres que han estado en posición de
liderar el trabajo han estado más que dispuestos a compartir su aprendizaje y materiales, pero no han
tenido las mismas oportunidades de aprender de los demás en cada punto del proceso de desarrollo.
Impulsar oportunidades de conexión beneficiará a los participantes en este aspecto de la iniciativa,
proporcionando medios para compartir el aprendizaje y los recursos de manera que tengan un mayor
impacto en un mayor número de personas, a nivel mundial.
54
El Deep LearningHub es una plataforma de
NPAP Conecta aprendizaje colaborativo y de recopilación
El blog NPDLConnect fue diseñado para: de datos diseñada para apoyar a los
Clústeres de NPAP y Redes Asociadas, en
su proceso de aprendizaje profundo.
Proporciona acceso a una gama de
•NOMBRAR intenciones
herramientas y características orientadas a
•CONECTAR educadores la creación de capacidad, la innovación
•NUTRIR el pensamiento y aprendizaje colectiva y el desarrollo de condiciones y
profundos resultados profundos de aprendizaje en
•ILUSTRAR mejores prácticas todos los niveles del sistema educativo. El
NPDLConnect se enfoca en el desarrollo y Hub también facilita la presentación de
amplificación de voces, visibilidad y capital datos de Nuevas Mediciones.
profesional de docentes alrededor del mundo.
A pesar de ofrecer ciertas oportunidades
para que los miembros se conecten y
Conéctese en:http://npdl.global/npdlconnect/ compartan, el Hub no ha mostrado aún su
potencial para reunir a los miembros de
manera verdaderamente significativa. Sea
para conectar a los docentes y otros líderes
en torno a intereses y roles compartidos o
para facilitar la colaboración de los docentes en proyectos globales y otras oportunidades, es esencial que
el Hub provea a los participantes de NPAP de un acceso fácil y rápido de unos a otros. Una de las
mayores fortalezas de NPAP, es su comunidad global de educadores que usan las mismas herramientas y
procesos para llevar el aprendizaje profundo a la vida en todo el mundo. El aprendizaje colectivo y los
conocimientos generados a través de la conexión regular de los participantes tienen el poder de elevar la
iniciativa a nuevos niveles de progreso e innovación. Una estrategia de medios de comunicación social, un
protocolo de experiencia global de aprendizaje profundo, recursos ampliados de creación de capacidad y
facilitadores regionales añadidos en los últimos meses muestran una promesa de conectar a los docentes
más efectivamente. El Hub ofrece el potencial de facilitar más este crecimiento, y NPAP buscarán ampliar
la capacidad del Hub para conectar a los participantes en torno al aprendizaje profundo.
55
Mientras que las herramientas de NPAP brindan el marco, AVANZADO
AVANZADO
procesos, y medidas para el trabajo con el aprendizaje
profundo, los participantes aun necesitan desarrollar la
capacidad de utilizarlas efectivamente.
En la dimensión Desarrollo de Capacidades de la Rúbrica de
Condiciones de los Centros Educativos para el Aprendizaje
Profundo, el 60% de los referentes de centro clasificaron el ACELERADO
nivel de desarrollo de sus Centros como Emergentes.
Desarrollo de
Capacidades
(155)
Antes de NPAP, no había ejemplos de agrupaciones de centros educativos en países de todo el mundo
que usaran las mismas herramientas para diseñar, implementar y medir el aprendizaje profundo. Trabajar
con NPAP hasta ahora ha demostrado que la implementación global de aprendizaje profundo no sólo es
posible, sino que hace una diferencia significativa para los estudiantes y educadores independientemente
de su sistema educativo. El éxito de la implementación global de NPAP habla directamente de la
interpretabilidad y adaptabilidad de sus herramientas y procesos. Los participantes están implementando
exitosamente el marco de trabajo y además cumpliendo con una sorprendentemente amplia gama de
expectativas del sistema y del programa de estudios. La evidencia recogida a lo largo del viaje de NPAP
ha demostrado la viabilidad de un marco global para el aprendizaje profundo, el cual continuará
fortaleciéndose a medida que las experiencias de los participantes informen el diseño y dirección de la
iniciativa.
Ligados al proceso de creación de capacidad, los participantes han expresado cómo ven los desafíos
asociados con liderar el cambio en el Clúster, el centro y los niveles intermedios.
56
Ya sea que los líderes del Clúster apoyen a los referentes de centro o sea que los referentes de centro
trabajen con los docentes, cada uno ha dedicado tiempo en el proceso de cómo apoyar eficazmente el
trabajo de NPAP en su respectivo Clúster o centro educativo. Incluso en los Clústeres que indicaban un
fuerte sentido de liderazgo, los participantes enfrentaron retos para superponer efectivamente el marco
de NPAP a los modelos que precedieron a su introducción. NPAP pone énfasis en el liderazgo "desde el
centro", identificando la capacidad de los grupos o clústeres de centros educativos para desempeñar un
2
papel importante en la configuración de la aplicación y así lograr la coherencia a través de un sistema.
Los referentes de centro necesitan estar empoderados para seguir liderando con eficacia como antes, al
mismo tiempo que dan cohesión sobre cómo NPAP encaja y mejora lo que ya está en su lugar. Los
líderes del Clúster han expresado la importancia de proporcionar la capacidad de creación necesaria y el
apoyo en la implementación, permitiendo a su vez que los referentes de centro tengan la libertad de llevar
adelante NPAP de una manera que funcione para ellos.
En el nivel del centro, los participantes han notado los diversos grados de compromiso que los referentes
de centro han asumido con las herramientas y procesos de NPAP. Para algunos, el principal desafío
consiste en alinear lo que tienen que hacer dentro de su centro o el sistema más amplio y los procesos
que han sido introducidos a través de NPAP. El aprendizaje profundo ha requerido trabajo adicional de
todos los participantes, quienes a su vez requieren el apoyo necesario para trabajar a través de desafíos
tales como utilizar las herramientas, vincular NPAP con el programa de estudios, y llevar adelante
cambios profundos.
Los niveles de participación y compromiso también varían entre los docentes. La experiencia ha
demostrado que la participación de los docentes es, en gran parte, un reflejo de la participación de los
referentes de centro. Los referentes que realmente se involucran en el proceso, a menudo han sido
capaces de alentar a los docentes a hacer lo mismo, encontrar oportunidades para reunirse y dedicar
una cantidad significativa de tiempo para trabajar a través de las nuevas herramientas y procesos.
CAMPO FÉRTIL
Liderando para el Aprendizaje Profundo
A través de NPAP, los líderes del Clúster han expresado la importancia de los equipos de
liderazgo que se involucren completamente con los procesos de las NPAP y allanen el camino
para que otros hagan lo mismo. NPAP desafía a los participantes en todos los niveles a
desarrollar una comprensión de sus herramientas y procesos y trabajar duro para
implementarlos a nivel del Clúster, centro educativo o en el aula.
2. Fullan&Quinn (2016).Coherence.
57
Los referentes que han incorporado la
adaptabilidad de NPDL y han colaborado con otros docentes AVANZADO
y líderes para diseñar el proceso de implementación, han
logrado el éxito en el cambio de la cultura de su centro o
ACELERADO
centros.
La colaboración está funcionando en dos niveles: 1) Dentro de cada centro, los directores y los
docentes están empoderados y colaboran en mejorar el aprendizaje de cada uno de sus
estudiantes, y 2) la colaboración también se está dando entre los centros, a través de un
compromiso compartido para mejorar los resultados de aprendizaje no sólo de sus propios
estudiantes, sino de todos los estudiantes dentro y fuera de los centros educativos de los
miembros.
58
Los directores no estaban participando simplemente por obligación, sino por un verdadero
deseo de estar involucrados con NPAP y utilizar las herramientas y procesos para hacer una
diferencia para sus estudiantes. La oportunidad de reunirse en un compromiso compartido con
NPAP, proporcionó un vehículo para el cambio que modificó la cultura de los centros desde la
competitividad, hacia el aprendizaje colaborativo.
En uno de los centros del Clúster, un nuevo subdirector fue nombrado un año después de que el
Clúster hubiera comenzado a trabajar con NPAP. Participó plenamente de NPAP, leyendo todo
lo relacionado con la alianza mundial y hablando con el director del centro para aprender todo lo
que pudo. Era responsable de clasificar el plan del programa, y elaboró un documento entero
para alinear el plan de estudios con NPAP. El subdirector presentó el plan durante una de las
reuniones del Clúster y estuvo más que dispuesto a compartirlo con los otros referentes de
centro, para ayudarlos a crear algo similar en sus propios Centros.
En cada Clúster, tener referentes que verdaderamente se involucren con NPAP ha sido crucial para
desarrollar la capacidad e implementar el aprendizaje profundo de modo que quede fijo. Los grupos
necesitan educadores que estén dispuestos a probar nuevos enfoques, y luego pararse delante de otros
miembros del Clúster y caminar a través de lo que intentaron, lo que funcionó y lo que no funcionó.
Personas ambiciosas, capaces de liderar el cambio y compartir sus éxitos y fracasos con otros han
ayudado a difundir mejores prácticas y fortalecer la presencia de aprendizaje profundo en sus Clústeres.
Cambio de Sistema
Es importante enfatizar que los educadores están trabajando dentro de un sistema y que las condiciones
del sistema determinan en gran medida la capacidad que tienen para liderar el cambio. Si a los
educadores no se les da el espacio para asumir riesgos e intentar nuevos enfoques, les será difícil
incorporar el aprendizaje profundo en su práctica cotidiana. Por esta razón, NPAP pone un gran énfasis
en medir y desarrollar las condiciones que permiten que el aprendizaje profundo sea más efectivo.
50
Uno de los desafíos sistémicos más importantes experimentados por los Clústeres es encontrar el
equilibrio entre ajustar las herramientas de NPAP dentro de las expectativas del sistema existente y
tomar medidas para impulsar el cambio de sistema. Hasta este punto, el enfoque de los Clústeres se ha
centrado más en alinear NPAP con el sistema más amplio que en el cambio de sistema orientado hacia
el aprendizaje profundo. La sensación general es que el aprendizaje profundo no funcionará a menos que
los Clústeres establezcan firmemente la alineación del sistema, lo que ha resultado en llevar NPAP al
sistema para poder implementarlo dentro de los centros educativos de esos Clústeres. Los Clústeres que
indicaron una menor alineación entre su sistema educativo y NPAP, enfatizaron la importancia de tomar
un tiempo para entender cómo el aprendizaje profundo se ajusta y mejora lo que ya está en su lugar. Los
clústeres y los centros educativos que han alcanzado el equilibrio en la alineación de NPAP con las
demandas del sistema, han requerido un fuerte liderazgo por parte del centro educativo, que ha
dispuesto de suficiente tiempo para reunirse y planear para el aprendizaje profundo.
Los participantes ya están haciendo una diferencia para sus estudiantes a través de la
implementación exitosa en el centro y a nivel de Clústeres.
60
El siguiente paso será moverse más profundamente hacia el sistema, identificando las
condiciones que están y no están apoyando el cambio hacia el aprendizaje profundo en esas
áreas que fortalecen al sistema como un todo.
Consejos de los Participantes para Enfrentar los Desafíos
Utilice la Rúbrica de Condiciones del Centro para Aprendizaje Profundo para
identificar fortalezas y áreas a mejorar, y luego trabajar con las otras Rúbricas
de Condiciones para identificar los cambios en el sistema o en el Clúster que
permitirán mejorar aún más el centro.
Al alinear NPDL dentro de las expectativas del sistema, enfóquese en cómo
las condiciones del sistema pueden cambiar para mejorar los resultados de
aprendizaje profundo y en las oportunidades de liderar este cambio desde el
nivel del centro o del Clúster.
.
Las oportunidades de conectarse con otros participantes a nivel mundial han sido
esenciales para el éxito de los participantes en sus propios Clústeres, y es
también un área en que las NPAP necesita crecer para aumentar la capacidad de
construcción de conocimiento y el intercambio de aprendizaje.
Los líderes que se han comprometido a trabajar con herramientas y procesos NPAP
y han hallado la alineación necesaria, han sido capaces de apoyar a los docentes y
otros participantes para encontrar el nivel de compromiso que facilita los resultados
de aprendizaje profundo.
La alineación con las expectativas del sistema existente es importante para que el
cambio local tome lugar, y las Rúbricas de las Condiciones de Aprendizaje Profundo
son esenciales para identificar qué se necesita cambiar y cómo hacer que suceda
más allá de los niveles del centro y del Clúster.
61
RESUMEN FINAL
Entre las principales áreas de enfoque que se están llevando adelante se encuentran: 1) apoyos dirigidos
a la medición y evaluación de aprendizaje profundo, incluyendo la creación de recursos y herramientas
para apoyar la comprensión y aplicación de las Nuevas Mediciones; 2) desarrollo de condiciones para
uso formativo dentro de Clústeres y globalmente, 3) un mayor intercambio de Actividades revisadas a lo
largo de las NPAP, respaldadas por un mayor énfasis en la revisión local y el diseño de aprendizaje
profundo, 4) un apoyo profundo y de nivel mundial para los nuevos participantes y 5) medios nuevos y
mejorados para la conexión de los participantes a nivel mundial. Además, NPAP será objeto de una
próxima evaluación externa destinada a valorar más a fondo el impacto actual del aprendizaje profundo,
así como importantes áreas de crecimiento.
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Los participantes de NPAP han demostrado el impacto del aprendizaje profundo sobre los resultados de
los estudiantes, así como la capacidad de diseñar el aprendizaje que hace una diferencia en las vidas de
los estudiantes y en las comunidades. Las Nuevas Pedagogías ya están transformando los procesos de
enseñanza y aprendizaje en los clústeres de NPAP, donde los docentes y otros referentes están
utilizando las mismas herramientas para desarrollar resultados de aprendizaje profundo a escala global.
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