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Manual Iperc - Sunafil
Manual Iperc - Sunafil
IDENTIFICACIÓN DE
PELIGROS,
EVALUACIÓN DE
RIESGOS Y DETERMINACIÓN
DE CONTROLES
(IPERC)
INDICE
Pág.
1. OBJETIVO GENERAL 07
2. OBJETIVO ESPECÍFICO 07
3. BASE LEGAL 08
4. ALCANCE 08
5. DEFINICIONES 08
5.1. Actividad 08
5.2. Actividades, Procesos, Operaciones o Labores de 08
Alto Riesgo
5.3. Capacitación 08
5.4. Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo 08
5.5. Control de riesgos 09
5.6. Emergencia 09
5.7. Equipos de protección personal 09
5.8. Ergonomía 09
5.9. Estándares de trabajo 09
5.10. Evaluación de riesgos 10
5.11. Factores de Riesgo 10
5.12. Gestión de riesgos 10
5.13. Identificación de peligros 10
5.14. Identificación de factores de riesgos ocupacionales 10
5.15. Lugar de trabajo 11
5.16. Medidas de prevención 11
5.17. Peligro 11
5.18. Puesto de trabajo 11
5.19. Riesgo 11
5.20. Salud 11
5.21. Salud Ocupacional 11
5.22. Seguridad 12
MANUAL PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES (IPERC)
Pág.
6. ABREVIATURAS 12
7. CONSIDERACIONES GENERALES 12
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL
9. ANEXOS 36
9.1. Anexo N.° 1: Lista no exhaustiva para obtener 36
información de cada puesto de trabajo
9.2. Anexo N.° 2 Categorización de peligros 37
9.3. Anexo N.° 3: Ejemplo 1 de aplicación del proceso 38
de IPERC
9.4. Anexo N.° 4: Ejemplo 2 de aplicación del proceso 42
de IPERC
9.5. Anexo N.° 5: Ejemplo 3 de aplicación del proceso 47
de IPERC
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL
Pág.
10. FISCALIZACIÓN 59
10.1. Incumplimientos frecuentes 60
11. REFERENCIAS 61
5
MANUAL PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES (IPERC)
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL
6
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL
1. OBJETIVO GENERAL
2. OBJETIVO ESPECÍFICO
Difundir las pautas básicas para identificar los peligros, evaluar los
riesgos y determinar las medidas de control que los empleadores,
trabajadores y demás usuarios, pueden adoptar en la Gestión de
Riesgos Laborales e implementación del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Decreto Supremo
2 Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
N.° 005-2012-TR.
Resolución
Aprueba formatos referenciales que contemplan la información
3 Ministerial
mínima que deben contener los registros obligatorios del SGSST.
N.° 050-2013-TR.
Resolución
Normas Básicas de Ergonomía y de procedimiento de evaluación
4 Ministerial
de riesgo disergonómico.
N.° 375-2008-TR.
3. BASE LEGAL
4. ALCANCE
5. DEFINICIONES
5.1. Actividad:
5.3. Capacitación:
5.6. Emergencia:
5.8. Ergonomía:
5.17. Peligro:
5.19. Riesgo:
5.20. Salud:
5.22. Seguridad:
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL
6. ABREVIATURAS
• IPERC: Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y
Determinación de Controles.
• LSST: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• RLSST: Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• SGSST: Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• SST: Seguridad y Salud en el Trabajo.
• SUNAFIL: Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral.
12
7. CONSIDERACIONES GENERALES
8.1. Métodos
Existen varios métodos para realizar el estudio, análisis y
evaluación de riesgos, entre ellos, citamos1:
a. Métodos Cualitativos:
d. Métodos Generalizados:
Proporcionan esquemas de razonamientos aplicables en principio
a cualquier situación, que los convierte en análisis versátiles de
gran utilidad.
1. CONTEXTO
16
2. PARTES
3. ALCANCE
INTERESADAS
b) Planificación de la Acción
Luego de la identificación de peligros, evaluación de riesgos
y oportunidades, la organización debe planificar:
• La manera de:
1. Eliminar el peligro;
2. Sustituir con procesos, operaciones, materiales o equipos
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL
menos Peligrosos;
3. Utilizar controles de ingeniería y reorganización del
trabajo;
4. Utilizar controles administrativos, incluyendo la
formación;
5. Utilizar equipos de protección personal adecuados.
4. Persona u organización que puede afectar, verse afectada, o percibirse como afectada por una
decisión o actividad. Literal 3.3 de la norma ISO 45001:2018
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NIVEL DE
INTERPRETACIÓN / SIGNIFICADO SIGNIFICATIVO
RIESGO
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL
Trivial
4
No se necesita adoptar ninguna acción. NO
CONSECUENCIA
EXTREMADAMENTE
LIGERAMENTE DAÑINO DAÑINO
DAÑINO
Lesión con
Al menos una vez Moderado
Personal incapacidad De 9 a 16
al mes (S) (M)
Existen, parcialmente temporal (S)
parcialmente y no entrenado, conoce
2 DE 4 A 12 son satisfactorios el peligro, pero no
o suficientes toma acciones de Eventualmente Daño a la salud Importante
De 17 a 24
control (SO) reversible (IM)
Lesión con
Al menos una vez
incapacidad
Personal no al día (S)
permanente (S)
MÁS DE entrenado, no
Intolerable
3 No existen conoce el peligro, De 25 a 36
12 no toma acciones
(IT)
Permanentemente Daño a la salud
de control
(SO) irreversible
30
Razón Social o
Proceso:
Denominación Social
RIESGO NO La actividad puede realizarse siempre D ÍNDICE DE EXPOSICIÓN 4 CONTROL ADMINISTRATIVO CAD
SIGNIFICATIVO y cuando el riesgo esté controlado.
TABLA 14. MODELO MATRIZ IPERC
Máquima
etiqueta-
DETENER LA
dora con Atrapa- D.S. 42 F
OPERACIÓN
Operario de guarda de miento de Art. 195 al
1 Despacho Etiquetado 3 1 1 2 7 3 21 IM X X E IMPLE-
Almacén seguridad miembro 199 y 2016
MENTAR
rota y superior al 224
GUARDAS
tornillos
sueltos
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a) Mapeo de procesos
b) Identificación de peligros
Planchones de rocas
Dequinchado Caída de rocas
sueltas
35
TABLA 17. CÁLCULO DEL RIESGO RESIDUAL
9. ANEXOS
Hilado
38
Tejido
Confección
Distribución
40
Razón Social o
Textil S.A. Proceso: Confección
Denominación Social
TABLA 20.
Área: Producción Fecha de Elaboración 18/07/2018
de esta guía.
No se debe comenzar ni continuar el PROBABILIDAD JERARQUÍAS DE CONTROLES
RIESGO trabajo hasta que se redusca el riesgo, A ÍNDICE DE PERSONAS EXPUESTAS 1 ELIMINAR ELM
SIGNIFICATIVO en caso no fuera posible se paralizará
la actividad. B ÍNDICE DE PROCEDIMIENTO 2 SUSTITUIR SUS
C ÍNDICE DE CAPACITACIÓN 3 CONTROL DE INGENIERÍA CDI
RIESGO NO La actividad puede realizarse siempre D ÍNDICE DE EXPOSICIÓN 4 CONTROL ADMINISTRATIVO CAD
MATRIZ IPERC – TEXTIL S.A.
Ley 29783 de
seguridad y • Capacitación en uso de máquina
Contacto salud en el de corte automática.
Máquina con partes trabajo, D.S.
2 de corte filosas, 005-2012-Tr 1 1 3 3 8 3 24 IM X • Incluir en instructivo de trabajo
Operario automática atrapa- aprueba el la verificación del apagado de
Exten-
Corte de miento reglamento de la máquina previo al extendido
dido
corte la Ley 29783, de la tela.
D.S. 42 F
• Mantenimiento preventivo de
Ley 29783 y su
máquinas e Inspección trimestral
reglamento
a instalaciones eléctricas.
Contacto aprobado por
• Mantenimiento anual a sistema de
con partes D.S. 005-2012-
3 Electricidad 1 1 3 3 8 3 24 IM X puesta a tierra.
energiza- Tr, NTP 370.053
• Capacitación en riesgo eléctrico.
das. seguridad
• Uso de equipos de protección
eléctrica,
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Almacenamiento
Control de inventario
Preparación de pedidos
(Picking/Surtido)
Despacho (Embarque)
Armado
Desengrase
Desarmado
Traslado a almacén
48 Enrollar alambres
Operario de
Corte de alambres Asegurar alambres en la tronzadora
tronzado
Cortar los alambres
Agrupar los alambres
Amarre de alambres Trenzar los alambres
Armado Amarrar los alambres al material Operario de
armado
Amarre a la ganchera
(**)
Izaje (***)
Transporte (****)
50
Razón Social o Denominación Social ZINCADO S.A. Proceso: Armado
Área: Producción Fecha de Elaboración 18/07/2018
ferroso
005-2012-Tr. • Uso de casco, lentes, botín de seguridad, mandil de cuero y
guantes de hycron.
Arrastre o pesca
Virado
Izado de pesca
Seleccionado
Estiba y prevención
Navegación a puerto 53
Decarga a muelle
Riesgo Residual
55
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL
56
Razón Social o Denominación Social MARIMAR S.A. Proceso: Izado de Pesca
Área: Pesca Fecha de Elaboración 18/07/2018
10. FISCALIZACIÓN
En SST plazo
máximo 30 días
30 días prorrogables
g)
No se han efectivizado o implementado los controles
determinados en la evaluación de riesgos.
11. REFERENCIAS
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