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UNIVERSIDAD APEC

Español 103: Prof. Francisco Roque Rosario Núñez


Ejercicios para la clase no. 09

Nombre:_ Angela Nicole Valdez Ruiz Fecha: 8 de julio 2021 Grupo: ____________
[1] A continuació n se le presenta cuatro situaciones de escritura para que usted escriba una carta
en cada caso, con las características solicitadas.

7ma. situación de escritura


YO (QUIÉN) Pedro Camarena, Ingeniero Civil
TÚ (A QUIÉN) Gerente de Recursos Humanos de “Patria para Todos”
QUÉ Pongo mis conocimientos al servicio de esa Empresa
Constructora
PARA QUÉ Solicitar empleo Bloque
CÓMO Por medio de una Carta
extremo
DÓNDE Santo Domingo
CUÁNDO Hoy
TIPO DE RELACIÓN Formal
Santo Domingo, RD.
8 DE JULIO DE 2021

Sr. Luis Checo


Gerente de Recursos Humanos

Estimado Sr. Checo:

Me complace saludarle, mi nombre es Pedro Camarena, soy ingeniero civil con


más de 7 años de experiencia trabajando en empresas constructoras. Efectué mis
estudios en la universidad UNPHU y actualmente estoy culminando mi segunda
carrera mención agrimensura.

Actualmente estoy trabajando en la constructora Barrik Gold, la cual me ha


capacitado y certificados con los mejores estándares de calidad internacionales.
Cuento con 4 diplomados de estudio de suelo y 7 certificaciones de estructura.
Lamentablemente, la constructora BG no se encuentra en su mejor momento y
los rumores sobre el hecho de que está en quiebra son cada vez más evidente.

Es por ello que me dirijo a usted con el objetivo solicitar un empleo. Sería un
logro personal para mí el poder pertenecer y poner mis conocimientos al servicio
de la constructora Patria para Todos.

Quedo a su total resolución para convenir una entrevista en persona o telefónica,


o para cualquier duda que puedas surgir sobre mi curriculum.

Atentamente,

Pedro Camarena
Ingeniero civil
8va. situación de escritura
YO (QUIÉN) Gerente de Recursos Humanos de “Patria
para Todos”
TÚ (A QUIÉN) Pedro Camarena, Ingeniero Civil
QUÉ Nos place tenerlo en nuestro personal,
Bloque
venga a entrevista.
PARA QUÉ Respuesta a solicitud de empleo
CÓMO Por medio de una Carta
DÓNDE Santo Domingo
CUÁNDO Hoy
TIPO DE Formal
RELACIÓN
Santo Domingo, RD.
8 DE JULIO DE 2021

Sr. Pedro Camarena


Ingeniero Civil

Distinguido Sr. Camarena:

Mi nombre es Luis Checo, recientemente leí su carta sobre el interés que tiene en
trabajar con nosotros.

Me place notificarle que después de leer curriculum nos place tenerlo en nuestro
personal. Nos gustaría antes que nada entrevistarlo para realizarle varias
preguntas pertinentes a nuestras vacantes en el área.

Paute la entrevista con mi secretaria para el viernes 1 de noviembre de 2019 a las


3:00 PM en nuestras oficinas de la Av. 27 de febrero (Vestimenta formal).

Lo esperamos.

Muy atentamente,

Luis Checo
Gerente de Recursos Humanos
9na. situación de escritura
YO (QUIÉN) Marta Ivanovich, Secretaria Ejecutiva
TÚ (A QUIÉN) Gerente de “Praxis Music”
QUÉ No me siento a gusto con sus insinuaciones por lo que no
quiero permanecer un día más como empleada de esta
empresa. Semibloque
PARA QUÉ Renuncia
CÓMO Por medio de una Carta
DÓNDE Santo Domingo
CUÁNDO Hoy
TIPO DE RELACIÓN Formal
Santo Domingo, RD.
8 DE JULIO DE 2021

Sr. José Hernández


Gerente de Praxis Music

Sr. Hernández:

Se comunica con usted Marta Ivanovich. Le escribo esta carta por el hecho
de que no me siento a gusto con las insinuaciones empleadas por su persona.

Hace 6 meses que soy su secretaria ejecutiva y ha sido para mí una muy
grata la experiencia laboral. He aprendido muchísimas cosas y me he retado a mí
misma, sin embargo, ha sido sumamente desagradable sus insinuaciones y faltas
de respeto cada vez que interactuamos, lamentablemente esa situación ha vuelto
mi jornada laboral una experiencia amarga e insoportable.

Es por lo mismo que he decido presentar mi renuncia formal de manera


irrevocable por este medio.

Espero su respuesta

Cordialmente,

Marta Ivanovich
Secretaria Ejecutiva
10ma. situación de escritura
YO (QUIÉN) Gerente Recursos Humanos de “Lá cteos Dominicanos”
TÚ (A QUIÉN) Pedro Ramírez
QUÉ Despido de uno de los empleados de Almacén que, por
cierto, se le tenía mucha confianza.
PARA QUÉ Despedir empleado de confianza Sangrado
CÓMO Por medio de una Carta
DÓNDE Santo Domingo
CUÁNDO Hoy
TIPO DE RELACIÓN Formal
Santo Domingo, RD.
8 DE JULIO DE 2021

Sr. Pedro Ramírez


Ayudante de almacén
Sus manos. -

Estimado sr. Ramírez:

Se comunica por la misma Angela Valdez, gerente de recursos humanos de


“Lácteos Dominicanos”.

Señor Pedro Ramírez, portador de la cedula 402-2415549-5.


Lamentablemente debo notificarle de que usted ha sido cancelado de la compañía
Lácteos Dominicanos”. La decisión fue tomada el pasado lunes 28 de octubre de
2019 por la pelea que surgió en el almacén a las 4:00 PM.

Al igual que usted el señor Luis Alberto también va a tener que abandonar
la compañía. es una conducta imperdonable por los gerentes de la compañía y a
pesar de que se evaluó la posibilidad de perdonar su conducta por la confianza y
la trayectoria que posee en la empresa, fue imposible por decisión del consejo de
gerentes.

Sus pertenencias deben ser removidas de su casillero a más tardar el viernes


1 de noviembre de 2019 y desde hoy tiene la posibilidad de ir a recoger su
cheque de liquidación.

Atentamente,

Angela Valdez
Gerente Recursos Humanos de “Lácteos Dominicanos”
11ma.situación de escritura
YO (QUIÉN) Gerente de Recursos Humanos
TÚ (A QUIÉN) A quien pueda interesar
QUÉ Certifico que el empleado Pedro Ramírez trabajó aquí…
PARA QUÉ Certificación de trabajo Semibloque
CÓMO Por medio de una Carta
DÓNDE Santo Domingo
CUÁNDO Hoy
TIPO DE RELACIÓN Formal
Santo Domingo, RD.
8 DE JULIO DE 2021

A quien pueda interesar:

Yo Angela Valdez portadora de la cedula número 402-54684-3, gerente de


recursos humanos de “Lácteos Dominicanos”.

Certifico que el Señor Pedro Ramírez, portador de la cedula 402-2415549-


5. Lamentablemente ya no trabaja con nosotros.

Igualmente certifico sus invaluables esfuerzos en la empresa desde hace 3


años como ayudante de almacén, demostrando honradez, cumplimiento y respeto.

Sin se despide:

Angela Valdez
Gerente de Recursos Humanos

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