UNIVERSIDAD CRISTIANA EVANGÉLICA NUEVO MILENIO

Facultad de Ciencias Sociales

Carrera de Derecho

Diagrama procedimiento Administrativo Despido Laboral

Catedrático:

Abog. Jose Napoleón Cuestas

Presentado por:

 109280199 - Kensy Sarahi Espinoza

 119450280 - Rafael Antonio Zeron Galdámez

 120010059 - Kerwin Mendez

 120450201 - Sara Leticia Bajurto Román

 319450001 - Dilcia Yaneth Hernández González

 319450038 - Norma Patricia Caballero Gómez

Santa Rosa de Copán, Copán

Marzo, 2021
 DESPIDO

PROCEDIMIENTO PARA AGOTAR LA VÍA ADMMINISTRATIVA LABORAL

SE SOLICITA LA INSPECION SE PROCEDE A REALZAR SE DA POR AGOTADA

DEL LUGAR DE TRABAJO NO SE LOGRA LA
LA AUDIENCIA DE LA VIA
CONCILIACION
PARA CONSTATAR EL CONCILIACION ADMINISTRATIVA
DESPIDO

SE LEVANTA EL ACTA
DE CIERRE

SE SUSPENDE LA
SE ASIGNA EL INSPECTOR SE LOGRA LA UDICIENCIA Y SE NO SE LOGRA CONCILIAR
EL CUAL ELABORA EL CONCILIACION SEÑALA NUEVA FECHA
ACTA PARA OIR LAS
PROPUESTAS
PRESENTADAS POR LAS
PARTES APARTIR DE ESTA FECHA
EL INTERESADO TIENE
DOS MESES PARA
INTERPONER LA
SE PROCEDE AL PAGO DEMANDA LABORAL.
SE PROCEDE AL CALCULO
DE LAS PRESTACIONES DE LAS PRESTACIONES SE REINTEGRA AL
LABORALES LABORALES
PUESTO DE TRABAJO

SE SEÑALA LA FECHA SE FINALIZA EL

PARA AUDIENCIA DE PROCESO
CONCILIACION
 Despido
Verbal –
Proceso
Adminis
trativo.
4. Audiciencia de
4. Audiciencia de
2. Citatorio al Patrono Asistir
Asistir aa la
la audiencia
audiencia de conciliación
de conciliación para
para
agotar la vía Conciliación
administrativa en la
agotar la vía administrativa en la Sección Sección
No obstante, en
No obstante, en lala mayoría
mayoría de de casos
casos el el de Conciliación de
de Conciliación de la
la Secretaría
Secretaría de
de Trabajo
Trabajo Al emitirse el
Al emitirse el acta
acta dede cierre
cierre de de las
las
Solicitar los servicios
Solicitar los servicios de
de un Inspector del
un Inspector del Trabajo
Trabajo en
en Patrono se niega
niega aa recibir
recibir aa un
un inspector
inspector en
en diligencias administrativas, el
la Patrono se para lo que
para lo que es
es el
el Despido
Despido Verbal
Verbal yy el
el pago
pago diligencias administrativas, el
la Secretaria
Secretaria de Trabajo yy Seguridad
de Trabajo Social para
Seguridad Social para las Instalaciones yy mucho
las Instalaciones mucho menos
menos aa declarar
declarar de prestaciones laborales,
laborales, así
así como
como loslos interesado tiene el
interesado tiene el plazo
plazo de de 22 meses
meses
que se apersone
que se apersone aa las
las instalaciones donde realizaba
instalaciones donde realizaba de prestaciones
lo que le
lo que le manifestó
manifestó al al trabajador,
trabajador, pero,
pero, en
en Solicitar el cálculo
Solicitar el de las
cálculo de prestaciones
las prestaciones derechos adquiridos. Esta
Esta dependencia
dependencia calendarios
calendarios aa partir
partir de
de lala fecha
fecha del
del
sus
sus labores
labores yy queque constate, por medio
constate, por medio del del derechos adquiridos.
este caso, el
este caso, el Inspector
Inspector deja constancia de
deja constancia de no
no laborales
laborales yy de
de derecho
derecho adquiridos
adquiridos para
para emite un acta
acta dede cierre
cierre de
de diligencias
diligencias acta
acta de cierre de
de cierre de laslas diligencias
diligencias
Empleador
Empleador uu autoridad
autoridad competente
competente de de la
la Empresa,
Empresa, emite un
haber querido ser
haber querido ser atendido
atendido oo en en su
su defecto
defecto determinar
determinar la la cuantía
cuantía total
total de
de la
la administrativas en casocaso no no haberhaber administrativas
administrativas parapara interponer
interponer la la
que fue despedido
que fue despedido yy dejar constancia en
dejar constancia en Acta
Acta dicha
dicha administrativas en
deja
deja cedula de citación
cedula de citación para
para que
que el
el patrono
patrono demanda
demanda en en lala Secretaría de Trabajo
Secretaría de Trabajo yy conciliado con el
el patrono,
patrono, oo en
en su
su defecto,
defecto, demanda ordinaria laboral
demanda ordinaria laboral parapara elel
manifestación. Esta acción
manifestación. Esta acción debe
debe realizarse
realizarse enen el
el conciliado con
se apersone en
se apersone en la Secretaria de
la Secretaria de Trabajo
Trabajo para
para Seguridad Social
Seguridad Social que
que el el patrono
patrono no no compareció
compareció aa la la pago
pago de de prestaciones
prestaciones laborales
laborales yy
plazo
plazo dede 22 meses
meses contados
contados aa partir
partir de
de que
que se
se le
le la audiencia dede conciliación.
conciliación. derechos adquirido que
que sese le
le adeuden.
adeuden.
notificó al empleado su despido de forma
forma verbal.
verbal. la audiencia audiencia
audiencia de de conciliación.
conciliación. derechos adquirido
notificó al empleado su despido de (Art. 864 Código
(Art. 864 Código dede Trabajo).
Trabajo).

1. Ir a la Inpectoria en la
3. Calculo de Derechos
Secretaría de Trabajo y 5. Acta de Cierre
Laborales
Seguridad Social.