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INFORME

DE : ESTUDIO SAGASTEGUI ABOGADOS S.A.C.


PARA : INFINITE COMMUNICATIONS S.A.C.
ATENCIÓN : SR. GIANPIERO SILVA MONTEJO
REFERENCIA : CARTA INDUCTIVA N°120022030702
ASUNTO : SUGERENCIAS PARA EVITAR FUTURAS OBSERVACIONES
DE LA SUNAT
FECHA : 22 DE OCTUBRE DE 2020.

En relación al documento de la referencia, procedemos a realizar el informe


correspondiente, a fin de evitar futuras observaciones por parte de la SUNAT, a
causa del personal que presta servicios a la empresa.
I. ANTECEDENTES
1.1Que, con fecha 14 de octubre del año en curso, se notifica a INFINITE
CONMUNICATIONS S.A.C. con la Carta Inductiva N° 120022030702 de
fecha 09 de octubre del 2020, a través de la cual se les informa de algunas
inconsistencias en la información registrada, debido a la falta de relación
entre el tipo de trabajadores, la actividad económica y los ingresos de la
empresa en el periodo 2020-01 al 2020-03.
1.2En ese sentido, de no estar de acuerdo con la observación advertida por la
Sunat, esta dispone el plazo de 10 días hábiles para realizar los debidos
descargos; por lo que, se procede a realizar la contestación dentro del plazo
otorgado.

II. SUGERENCIAS
II.1 A fin de evitar futuras comunicaciones inductivas de este tipo, realizamos
las siguientes sugerencias:
a) Realizar cambios en los contratos de locación de servicios respecto de:
- Cantidad máxima de horas en las que efectuaran los servicios. Se
recomienda que establezcan 4 horas como máximo, de ser el caso.
- La vigencia del contrato tiene que ser por un plazo menor, con
posibilidad de renovarse al finalizar. Lo recomendable es uno de
vigencia trimestral.
- Sobre la retribución por la efectividad de los servicios. Se tendrá que
mencionar explícitamente que será de acuerdo al servicio que se le
requerirá que realice y que por lo tanto, es variable.
b) Ingresar a la planilla de la Empresa, por lo menos a dos trabajadores
dependientes.
Debido a la gran variabilidad en la frecuencia de personal independiente y
sobre todo a la inconsistencia en los montos de pago por honorarios de
cada prestador de servicio, se dificulta la posibilidad de que alguno ingrese
a la planilla formal de la Empresa; por lo tanto, se sugiere que los futuros
trabajadores dependientes de la empresa, sean distintos a los que
actualmente tienen un contrato de locación de servicios, para evitar
perjudicar a los locadores de servicio al momento de sus declaraciones
tributarias.
c) De ser el caso, se recomienda simular el ingreso de dos (2) trabajadores a
la planilla de la Empresa, es decir que, para efectos tributarios y
administrativos (MTPE) se contrate a dos trabajadores (de preferencia para
el área administrativa) que recibirán todos los beneficios sociales que
otorga el régimen laboral privado, de acuerdo al Decreto Legislativo N° 728.
II.2 Cabe precisar que, los contratos que se mencionan tienen que registrarse
no solo en la planilla electrónica que se declara mensualmente ante la
SUNAT, sino también, remitirse al Ministerio de Trabajo y Promocion del
Empleo (MTPE) para su respectivo registro en el Sistema de Contratos y
Convenios de Modalidades Formativas a través de la web de la institución.
Es todo en cuanto informo.

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