ESCUELA NACIONAL DE CIENCIAS COMERCIALES JM ADS AL

INEB SIMÓN BERGAÑO Y VILLEGAS, ESCUINTLA.

CURSO: ETICA PROFESIONAL Y RELACIONES HUMANAS
GRADO Y SECCIÓN: SEXTO PERITO CONTADOR A. B. C.
UNIDAD: II CICLO ESCOLAR 2021.
DOCENTE: CARMEN VERONICA LOPEZ

GUIA DE TRABAJO No. 4 II UNIDAD

Semana del 24 al 28 de mayo de 2021.
INSTRUCCIONES: Lea detenidamente los lineamientos que se le dan para
poder realizar la tarea.
1. En este ejercicio se le pide evaluar a 2 personas, tanto en las
características que poseen en común, como en sus diferencias.
2. En 5 líneas escriba un comentario sobre: ¿Quién posee el mejor
liderazgo en Guatemala?

TEMA ACTIVIDAD FECHA DE VALOR

SUBTEMA (explicación) ENTREGA
EL
AUTOLIDERAZGO En este ejercicio 28-05- 2021 15 PUNTOS
se le pide evaluar
a dos personas,
tanto en las
características
que poseen en
común, como en
sus diferencias.

¿Qué es un líder? En 5 líneas,

escriba un 05 PUNTOS
comentario sobre
lo siguiente:
¿Quién posee el
mejor liderazgo
en Guatemala?

Fecha: 20-05-2021

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P.E.M. CARMEN VERONICA LÓPEZ

Comisión de Evaluación
_________________________________ Vo. Bo.- ________________________________
COMISIÓN DE EVALUACIÓN Lic. Myllor Maldonado
SUBDIRECTOR

Vo. Bo.- ________________________________

MSc. José Luis Solórzano de León
DIRECTOR
TEMA:
EL AUTO LIDERZGO

El liderazgo debe empezar con la persona, si puede ser capaz de

dirigir su propia vida.

El auto liderazgo entonces es la capacidad de liderarse a si mismo,

quiere decir, que la persona deja aparecer su propio yo, se conoce,
conoce sus derechos y los aplica a sí misma.

¿QUÉ ES UN LIDER?
El líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás
positivamente, siempre que hablemos de un liderazgo positivo. Una
persona puede ser el jefe de un grupo y no ser líder, por el contrario,
puede ser líder sin ser jefe.

El jefe decide lo que hay que hacer en virtud de la autoridad que le

otorga la posición jerárquica. El líder sin poseer autoridad jerárquica
tiene la capacidad de decidir la actuación del grupo en base a la
influencia que ejerce, que bien es determinada por la autoridad moral.

Un buen líder es capaz de crear un ambiente de

armonía, confianza y cooperación, es quien
permite la opinión de los demás para llegar al
logro de los objetivos.

BIBLIOGRAFIA:
ETICA PROFESIONAL Y RELACIONES HUMANAS
CARLOS FRANCISCO MEJIA CEBALLOS
EDITORIAL FAESA.

ACTIVIDAD 1:
A lo largo del siguiente ejercicio se le pide examinar a 2 personas,
tratando de profundizar en las características comunes que poseen
como en las que los hacen diferentes.
Así, por ejemplo:
El policía y el bombero: ambos tienen en común que están al servicio
de la sociedad y protegen la propiedad individual, los primeros
combaten el crimen e impiden el mal causado por los hombres,
mientras que los segundos combaten el fuego causado por los
fenómenos físicos.

INSTRUCCIONES: VALOR 15 PUNTOS

A continuación, se te presenta un listado de personas con sus
diferentes funciones, describe de acuerdo a tu percepción en que se
parecen y en que se diferencian.

No. PERSONAS PARECIDO DIFERENCIA

1. Un soldado y un
enfermero

2. Un sacerdote y un
brujo

3. Un comerciante y un
ladrón

4. Un profesor y un
estudiante

5. Un campesino y un
obrero

ACTIVIDAD 2: VALOR 05 PUNTOS

¿Analiza el ejercicio anterior y redacta un comentario sobre quien de
todos los mencionados tiene el mejor liderazgo en Guatemala y por
qué?

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