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UNIVERSITARIA
INFORME FINAL DE PROYECTOS
2. RESULTADOS
Comunidad estudiantil, docentes y personal administrativo de la Institución Educativa Luis Carlos Galán
De Cazucá, Soacha.
La Institución EducativLuis Carlos Galán cuenta con una capacidad aproximada de 1500 estudiantes,
en 2 jornadas mañana y tarde, y personal administrativo aproximadamente de 50 personas.
El proyecto se establece con la intención de que permanezca en la comunidad y represente un beneficio social,
ambiental y económico a corto, mediano y largo plazo. Las herramientas y demás sistemas implementados
durante el proyecto son con el fin de tener una mejora continua referente al abastecimiento de energía de la
institución frente a las intermitencias que se presentan en el lugar, además de ello se hace material de difusión y
aprendizaje didáctico que la comunidad los podrá seguir utilizando pues el proyecto tiene la capacidad de ser
auto sostenible. Finalmente teniendo como propósito la concientización de la comunidad con respecto al fomento
del uso de energías renovables.
1. Se logró evaluar la capacidad de generación de energía solar y eólica con base en las condiciones de
radiación solar y velocidad del viento en la zona de estudio.
2. Se logró dimensionar el sistema híbrido eólico – solar fotovoltaico y cada uno de sus componentes:
generador eólico, paneles solares, regulador, baterías, inversor, cableado y conectores del sistema de
energía.
3. Se logró regenerar y reutilizar baterías para implementarlas en el sistema de generación de energía.
4. Se logró implementar el sistema híbrido de generación eléctrica.
5. Se logró escribir un manual de funcionamiento funcionamiento para el adecuado desempeño del sistema
híbrido eólico - solar fotovoltaico
DIRECCIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
UNIVERSITARIA
INFORME FINAL DE PROYECTOS
con el desarrollo del proyecto y las dificultades presentadas, reconocí los impedimentos que tiene cada uno de los
participantes para el desarrollo de las actividades laborales y las desarrolladas en la capacitación. en el desarrollo
de las actividades laborales, la deinformación entre a comunidad genera una carga mayor para las otras personas
y el no reconocer las capacidades de cada uno de los participantes, se puede llegar a excluir a las personas.