La Cosmovisión En El Campo Laboral

Todos los seres humanos tenemos el derecho y deber al trabajo como protección

subjetiva y fundamental para el progreso y desarrollo social económico. de acuerdo, la

constitución, el trabajo es la actividad para para satisfacer las necesidades humanas que

pueda carecer las personas de forma individual o colectiva dentro de un núcleo familiar

constituido, las labores que se realizan dentro de una empresa son recompensadas

mediante una retribución económica, lo cual, dignifican a la persona. Los individuos

desempeñan actividades, funciones y tareas físicas o mentales con el objetivo de

alcanzar una meta o una finalidad de producir riqueza. De acuerdo, a la información

brindada por el instituto nacional de estadísticas (INEI) el comportamiento de los

indicadores de mercado laboral a nivel nacional se estima que la población en edad de

trabajar en el Perú (PET) y desempeñar una actividad económica asciende a 24 millones

600 personas, de este total 17 millones 780 mil 200 personas corresponden a la

población económica activa. Por otro lado, es un importante señalar que las empresas

pequeñas y las medianas influyen en el crecimiento del empleo formal, mientras que

hay un porcentaje considerable que se encuentran laborando en el mercado informal.

Hemos apreciado, como colaboradores que existen algunas empresas que no valoran a

su personal, sin embargo, otras organizaciones aportan un valor importante a ese recurso

humano con la que cuenta. ¿Las empresas se encontrarán preparadas para la

versatilidad del talento humano? Algunos investigadores consideran que invertir en el

desarrollo profesional de los empleados cada vez más es importante, para el desarrollo

de sus funciones o actividades laborales.

Argumentos:
 1. Flexibilidad y orientación al cambio (Miluska)

2. Orientación a los clientes. (……….)

3. Niveles de desarrollo en el comportamiento de las personas (…….)

4. Gestión eficaz en el tiempo. (Cesar)

Integrantes:

Arellano teodoro, Cesar

Garcia Lara Miluska

Gallardo, Juan

Rodriguez Ugarte, Jose Luis.

Referencias

Diccionario de la Real Academia de la Lengua Española (2019).

Instituto Nacional de Estadística e Informática- INEI (2019). Comportamiento de los

indicadores de mercado laboral. Recuperado de

https://www.inei.gob.pe/biblioteca-virtual/boletines/informe-de-empleo/1/