Código:

ACTA DE CONFORMACIÓN SGI-F-004

CONVIVENCIA Versión: 01
Fecha: 01-
02-2021

El día __ de ___________ de _____, se reunieron en las instalaciones de C&A Fórmate

SAS, el representante legal y los empleados, para conformar el comité de convivencia, para
el periodo 2017-2019, dando cumplimiento a las resoluciones 652 y 1356 de 2012 y al
Decreto 1072 de 2015 y Decreto 1111 de 2017.

Dicho comité de convivencia deberá cumplir con las siguientes responsabilidades:

Recibir y dar trámite a las quejas presentadas en las que se describan situaciones que
puedan constituir acoso laboral, así como las pruebas que las soportan.

Escuchar a las partes involucradas de manera individual sobre los hechos que dieron lugar a
la queja

Formular planes de mejora y hacer seguimiento a los compromisos.

Presentar a la gerencia las recomendaciones para el desarrollo efectivo de las medidas

preventivas y correctivas del acoso laboral.

Elaborar informes trimestrales sobre la gestión del Comité que incluya estadísticas de las
quejas, seguimiento de los casos y recomendaciones.

Las personas elegidas que conformaran este comité son:

Nombre Firma
____________________________ _________________________
____________________________ _________________________

Atentamente,

Marisol Cifuentes Váquiro

Representante Legal